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RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de St Flour, un coordinateur atelier H/F Rattaché au chef d'atelier, vous aurez à charge le bon fonctionnement de l'atelier et de l'animation d'une équipe d'environ 30 personnes au sein de l'atelier de production de fromages à pâtes persillées. Parallèlement à votre mission, vous serez amené à participer à différents projet (essais, amélioration continue, ...). Vos mission: - La Formation des nouveaux embauchés - La coordination de l'activité de l'ensemble de l'équipe - La bonne marche de son atelier (qualité du travail effectué, état général du matériel, etc...) - La transmission des consignes à l'ensemble des équipes - La remontée des informations vers sa hiérarchie - Le contrôle du respect des consignes d'hygiène et de sécurité, et pour ce faire il maîtrise parfaitement les procédures et / ou les processus de son atelier PROFIL RECHERCHÉ : - Niveau bac ou expérience professionnelle équivalente en fromagerie. - Capacité d'animation d'équipe - Respect rigoureux du mode opératoire. - Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit. - Savoir expliquer les dysfonctionnements - Polyvalence, travail posté 2x8, travail de week-ends et jours fériés.

Descriptif du poste: Au coeur d'une équipe pluridisciplinaire de 25 personnes, vous serez au centre de l'activité infogérance et sécurité de l'entreprise.  Missions : - Gérer et administrer les serveurs, les systèmes d'exploitation et les réseaux de l'entreprise. - Assurer la maintenance préventive et corrective des infrastructures informatiques. - Surveiller les performances des systèmes et des réseaux, identifier et résoudre les problèmes. - Mettre en place et maintenir des procédures de sécurité informatique. - Assurer le support technique de niveau 2 et 3 auprès des utilisateurs. - Participer à la conception et à la mise en oeuvre de nouveaux projets et solutions informatiques. - Documenter les configurations et les procédures techniques. - Suivre les budgets : Achats et Ventes de matériels, licences et abonnements - Participer au calcul de rentabilité et à son évolution - Participer aux évènements technologiques (salons, séminaires, etc.) - Veille technologique Profil recherché: - Diplôme Bac +3 à Bac + 5 en Informatique ou équivalent. - Expérience de minimum 3 ans en administration de systèmes et réseaux. - Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows 11 et Linux applicatif. - Connaissance approfondie des réseaux (LAN/WAN, TCP/IP, VPN, Firewall). - Expérience avec les solutions de virtualisation (VMware, Hyper-V). - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. - Bonnes compétences en résolution de problèmes et en communication. - Certifications (CCNA, MCSE, etc.) sont un plus.

RESPONSABILITÉS : Vous intégrerez l'équipe C onseil M arketing I nnovation (5 personnes) dédiée à la mise en œuvre de projets stratégiques, avec une spécialisation dans le digital. Sous la supervision directe de la Directrice de production et des rédactions, vous contribuerez à renforcer la présence en ligne de nos clients tout en participant à leurs projets de communication 360° dans un environnement stimulant et porteur de sens. Vos principales missions : - Mise en œuvre de la stratégie digitale des clients : vous concevez et optimisez les campagnes digitales (SEO,SEA, réseaux sociaux, emailings), vous réalisez des audits de performance (via screaming frog et SeObserver) proposez des recommandations et assurez une veille continue sur les tendances du marché - Analyse et optimisation des performances des campagne s : vous mesurez les performances de campagnes via des outils d'analyse (GA, SeObserver), produisez les KPI's, & proposez des axes d'amélioration pour maximiser l'impact des opérations - Gestion des contenus web : vous rédigez et adaptez des contenus engageants pour divers supports (sites web, NL, réseaux sociaux), vous réalisez ou supervisez la réalisation de supports visuels & vous proposez des idées innovantes et créatives pour capter et fidéliser les audiences en ligne Pour ces différentes missions : - Vous travaillez en étroite collaboration avec les clients et l'équipe CMI en fonction des expertises nécessaires - Vous coordonnez les prestataires et fournisseurs éventuels que vous sollicitez pour vous accompagner dans le déploiement des projets de communication - Et vous pourrez être amené à former les clients aux outils et usages déployés dans les campagnes digitales que vous pilotez PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme en marketing digital, communication ou équivalent (Bac +3/5), vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en marketing digital/gestion de projets digitaux. Vous maîtrisez les outils de gestion digitale, notamment Screaming Frog et SeObserver, indispensables à l'analyse et au suivi de la performance des sites. Vous êtes également à l'aise avec InDesign et Adobe Express. Vous possédez une solide expertise en SEO/SEA et savez utiliser des outils d'analyse de données comme Google Analytics. Vous faites preuve d'agilité et savez vous adapter rapidement à des contextes variés tout en gérant simultanément plusieurs projets. Vous appréciez le travail en équipe et collaborez efficacement avec des interlocuteurs aux profils divers, contribuant ainsi à une dynamique de groupe positive. Votre proactivité et votre autonomie vous permettent de prendre des initiatives et de mener vos missions à bien. Vous êtes rigoureux et organisé, veillant scrupuleusement au respect des plannings & budgets. Doté d'une grande capacité d'écoute, vous savez analyser les besoins de vos clients et partenaires afin de leur proposer des solutions adaptées. Enfin, une connaissance du monde chrétien et de ses valeurs est un atout

RESPONSABILITÉS : Présentation du poste Le/la chargé (e) des projets d'accréditation, de labellisation et de la qualité des données, vient en appui à la directrice déléguée aux affaires académiques et accréditations pour conduire et mettre en œuvre l'ensemble les différents projets d'accréditations ou de labellisations nationales et internationales. Il/elle coordonne par ailleurs les réponses aux enquêtes et, sur demande de la Direction, les évaluations par des organismes extérieurs, en soutenant les services Métiers dans l'analyse de données, les reportings et la mise en place de leviers d'amélioration. La mission nécessite des interactions étroites avec l'ensemble des services de l'établissement. Missions principales : 1- Chargé des projets accréditation et labellisation Sous l'autorité de la Secrétaire Générale et en appui à la directrice déléguée aux affaires académiques et accréditations ou son représentant, il/elle est notamment chargé (e) des activités suivantes : a) Accompagner la mise en œuvre des processus de gestion de la qualité et des accréditations sur le système d'information ACADEM en collaboration avec le consultant technique de RimaOne b) Assurer le support de l'implémentation et la maintenance du système d'information c) Accompagner la conduite du changement d) Piloter la démarche qualité SGS 2- Qualité de la donnée : coordination et fiabilisation des données Le/la chargé (e) de la qualité est responsable de la coordination des opérations de collecte des données impliquant plusieurs services dans le cadre des réponses aux enquêtes et classements. Il veille à leur fiabilité et à leur cohérence. Ses missions incluent : - Préparer, coordonner et sécuriser les données destinées aux enquêtes et classements des écoles de gestion et de management (ex. : Eduniversal, Happy at School) - Structurer et centraliser la collecte des données, afin d'optimiser leur collecte et leur exploitation - Accompagner et conseiller les directions métiers dans la production et la fiabilisation des données - Qualifier et documenter les données, afin d'en garantir la traçabilité et la conformité - Formuler des recommandations pour améliorer la qualité et la gestion des donnée - Sensibiliser et accompagner les producteurs de données aux bonnes pratiques en matière de fiabilisation et d'exploitation des données - Animer et coordonner des réunions et, si nécessaire, des groupes de travail pour assurer un suivi efficace. 3- Coordination de projets ou dossiers transverses PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et connaissances requises : Connaissances générales - Bonne connaissance et compréhension de l'enseignement supérieur, - Connaissance des systèmes de certification et accréditation internationales des écoles de management (AACSB, AMBA, EFMD-EQUIS, EFMS-EPAS, HCERES, etc.) - Sensibilité pour les problématiques de responsabilité sociétale et la mesure d'impact. Savoir faire - Maîtriser les outils de bureautique (Excel notamment) et des outils de data management et d'analyse (SQL, Python, Qlik, etc.) serait un plus. - Maîtriser les fondamentaux de la gestion de projet - Savoir structurer, rédiger et mettre en forme des rapports et notes - Maîtriser l'anglais professionnel (niveau C1 minimum) - Déployer une démarche qualité - Animer des groupes de travail - Collecter et analyser des données - Être capable de travailler en équipe et d'assumer un rôle d'expertise fonctionnelle- Savoir être - Rigueur dans la construction et la manipulation des données - Autonomie et disponibilité - Aisance relationnelle, capacité à rédiger et à présenter en public, en français et en anglais - Savoir respecter la confidentialité - Capacité à saisir les enjeux stratégiques et politiques, à comprendre les particularités de notre établissement.

Descriptif du poste: Vos missions : Mise en place et gestion de campagnes CRM o Participer à la définition des plans CRM (emails commerciaux et triggers), avec un focus fort sur les campagnes triggers pouvant être réutilisées dans une logique multi-enseigne et omnicanal o Construction d'une roadmap du cycle de vie client en collaboration avec la coordinatrice CRM Marketing o Organiser et suivre le plan d'animation o Etre garant de la bonne exécution des campagnes, dans le respect du planning brief créatif, ciblage, création des diffusions, paramétrage, BAT, diffusions via nos outils de gestion de campagnes (email, sms, push wallet) o Collaborer avec l'équipe Acquisition & Retail pour mettre en place des parcours associés aux campagnes d'acquisition Analyse et optimisation de l'animation o Réalisation de bilans CRM hebdomadaire, mensuel et trimestriel o Mise en place d'A/B tests dans le but d'optimiser les performances o Rechallenge des emails triggers existants o Participation à l'optimisation continue de nos performances CRM (analyse des KPIs clés, identification des best practices, recommandations de dispositifs etc.) o Suivi NPS, et satisfaction client o Mettre en place et animer un dispositif de veille et d'innovation. Profil recherché: Votre profil :  De formation supérieure de type BAC+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur une fonction similaire. Vous avez une appétence forte pour l'analyse de données et avez une sensibilité cliente forte. Une expérience e-commerce/retail, pure player est nécessaire. . Maitrise d'Adobe Campaign indispensable. Bases html et Photoshop recommandées. . Bonnes connaissances d'Excel nécessaires . Vous disposez d'une importante sensibilité marketing, le sens de la relation client, la culture du Test & Learn et vous êtes passionné(e) par les enjeux de fidélisation et de personnalisation de l'expérience clients Analyse, rigueur, organisation, curiosité, créativité, vision 360

Dalkia Nord Ouest recherche un Expert technique maintenance CVC H/F basé à Lille. De ce fait, vos principales missions sont les suivantes : - Mener les audits sur les installations selon les priorités définies en collaboration avec les analystes du centre de pilotage - Rechercher les causes de dérives et analysez les écarts - Proposer des solutions d'amélioration au travers de rapports synthétiques et documentés. - Vérifier la présence et la tenue à jour de la documentation des outils de conduite des sites - Contribuer à la définition du plan de déploiement comptage et télé-activité dans le respect des engagements contractuels et dans un souci d'amélioration de la performance - Proposer des révisions du processus du centre de pilotage dans un souci d'amélioration des résultats - Accompagner les techniciens à la gestion de la performance énergétique - Veiller au respect des procédures techniques et QHSE définies par le groupe - Rendre compte de votre activité au responsable du centre de pilotage. De formation Bac+2 de type BTS avec une spécialisation énergétique-thermique, vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience acquise sur l'exploitation d'installations climatiques. Maîtrise de l'outil informatique et des réglages d'une installation thermique. Communication, rigueur, organisation, pédagogie et capacités d'analyse et de synthèse sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste. Ce que vous attendez probablement de nous : Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière, Une intégration réussie dans une équipe qui n'attend plus que vous ! Des missions diversifiées et toujours intéressantes ! Un 13e mois et une prime vacances, La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT, Le développement de vos compétences via notre Campus de formation ! On y va ? Candidatez ! 1- Nous recevons votre CV. S'il correspond aux besoins du poste, Eugénie, Chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique. 2- Vous rencontrerez ensuite votre futur manager. 3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Eugénie vous contactera

Située à 1h de Paris, X-FAB regroupe l'ensemble des métiers allant de la production à la commercialisation de nos produits. Nous fabriquons avec passion des puces (semiconducteurs) qui contribuent à améliorer la vie des gens, à connecter les gens et à rendre les moyens de transport plus sûrs et plus respectueux de l'environnement. X-FAB recherche un spécialiste expérimenté en intégration de processus photoniques pour rejoindre notre équipe de développement de processus, basée à Corbeil-Essonnes, France, mais travaillant au sein d'une organisation internationale. Nos technologies photoniques prennent en charge une gamme distinctive d'options modulaires utilisant des guides d'ondes en silicium et en nitrure de silicium. Le candidat idéal doit avoir une expérience des procédés semi-conducteurs appliqués aux circuits intégrés électroniques et photoniques. Vos missions * Intégration des processus et développement de nouvelles versions de dispositifs photoniques et de flux de fabrication. * Optimiser les processus en termes de performances optiques, de rendement et de fiabilité. * Soutenir le transfert de technologies vers d'autres sites X-FAB et les concepts d'intégration hétérogène. * Assurer la liaison avec les clients pour soutenir la montée en production. Votre Profil * Qualification : Licence / Master en ingénierie en science des matériaux, physique, microélectronique/photonique ou dans un domaine connexe. Doctorat souhaitable. * Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans l'intégration des processus. * Aptitudes et compétences * Expérience pratique des blocs de processus pour la photonique et/ou les circuits intégrés optiques. * Compréhension de toutes les étapes des processus unitaires connexes (lithographie, gravure, nettoyage humide, dépôt diélectrique, CMP, CVD/PVD, gestion des défauts). * Compréhension des méthodes de caractérisation des processus et des dispositifs. * Expérience de l'optimisation des processus en termes de performance, de rendement et de fiabilité. * Bonne compréhension des propriétés des matériaux et des techniques d'analyse des défaillances. * Compréhension des règles de conception et de leur impact sur les dispositifs et les caractéristiques, impact sur les performances du produit. * Connaissance des interactions entre les puces, les circuits intégrés et les emballages. * Formation à l'utilisation formelle de la conception d'expériences et des techniques statistiques.

Rejoignez Dalkia comme Ingénieur·e SysOps / CloudOps AWS ! Vous êtes passionné·e par le cloud AWS, les technologies innovantes et le défi d'assurer une infrastructure fiable, performante et sécurisée ? Ce poste est fait pour vous ! Ce que nous vous proposons En tant qu'Ingénieur·e SysOps / CloudOps AWS, vous serez au cœur de notre transformation digitale en jouant un rôle clé dans la gestion et l'évolution de notre écosystème cloud. Vos missions Gestion du Cloud AWS : Assurez la sécurité, la performance et la disponibilité des infrastructures. Déploiement d'infrastructures : Automatisez avec Terraform et gérez des pipelines CI/CD avec GitLab et Jenkins. Support et formation : Accompagnez les équipes internes dans l'adoption des meilleures pratiques Cloud. Innovation : Participez aux phases de conception et proposez des améliorations pour optimiser nos solutions AWS. Votre quotidien, c'est aussi Configurer et superviser des environnements cloud fiables, performants et optimisés (FinOps). Gérer des incidents complexes (AWS, systèmes Windows/Linux). Automatiser les tâches pour gagner en efficacité (Ansible, GitOps). Collaborer avec des architectes, développeurs, RSSI et chefs de projets sur des sujets stratégiques. « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ». Ce que nous recherchons chez vous: Formation & expérience : Bac+5 en informatique avec 3 à 5 ans d'expérience en CloudOps/SysOps AWS. Certifications : AWS Solution Architect Associate ou SysOps Administrator Associate (indispensable). Les certifications comme AWS Security Specialty ou Terraform Associate sont un vrai plus ! Compétences techniques : Cloud AWS (VPC, IAM, S3, CloudWatch, etc.). Automatisation & CI/CD (Terraform, Ansible, GitLab). Réseaux, systèmes (Windows/Linux) et scripting (PowerShell). Soft skills : Esprit d'équipe, curiosité, rigueur et envie de résoudre des défis complexes. Ce que vous gagnez en nous rejoignant Un environnement dynamique où vos idées sont écoutées. Une culture d'innovation avec un focus sur les dernières technologies Cloud et DevOps. Un poste stratégique avec des responsabilités variées et des projets ambitieux. Prêt·e à propulser votre carrière dans une entreprise où la tech rencontre l'impact ? Envoyez votre candidature dès maintenant ! Chez Dalkia, vos talents font la différence !

Dalkia, filiale du groupe EDF, accompagne ses clients au quotidien dans leur transformation énergétique grâce à la valorisation des énergies renouvelables et de récupération. Parce que nous sommes au coeur de la transition énergétique, nos collaborateurs deviennent de véritables acteurs d'une société qui consomme moins et mieux. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique, vous serez rattaché(e) au responsable Environnement de Travail et Infrastructures Décentralisées. Dans le cadre de vos missions, vous : Etes le référent sur le poste de travail Dalkia et assurez les évolutions avec l'infogérant. Assurez le maintien en conditions opérationnelles du poste de travail et des infrastructures décentralisées en supervisant les activités de l'infogérant Coordonnez les différents prestataires lors des changements sur les périmètres techniques dans le cas d'incidents ou des changements Accompagnez les chefs de projet « Offres Applicatives » sur les problématiques d'accès au SI Accompagnez les Chefs de projets Maitrise d'œuvre dans le cadre de la bonne utilisation des technologies et services d'infrastructure techniques Validez l'architecture technique proposée par nos intégrateurs ou par nos infogérants Assurez une veille technologique sur son expertise afin de proposer la meilleure réponse au besoin du métier Reportez à votre hiérarchie sur vos projets, vos activités ou sur les risques potentiels Participez aux sujets liés à la sécurité des postes de travail et des infrastructures décentralisés Etes le Référent sur le RUN du N3 et portez l'amélioration du RUN, rédaction procédure pour le N1 - Shift left Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur (BAC+5), êtes un(e) professionnel(le) de l'informatique avec une expérience significative des environnements « poste de travail » dans un contexte grande entreprise (+5 ans). Vous avez le sens du service et du client, êtes organisé et savez anticiper. Vous avez le souci de la qualité et du résultat. Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre ouverture d'esprit et votre capacité à travailler en équipe. Des certifications sur les produits des grands noms du marché sur cette expertise seraient un plus.

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique. Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d'énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Energy Manager. Le poste est basé à Toulouse (31). Vos missions seront les suivantes : - Suivre techniquement les installations complexes (réseau biomasse, vapeur ..) - Etre le référent , expert biomasse région SO - Réaliser des audits techniques à la demande des opérations , ou en fonction des résultats - Suivre au travers d'une application interne "rézonance" les différents réseaux biomasse - Analyser, commenter les résultats , plan d'actions à mettre en place si besoin - Proposer des améliorations - Communiquer sur les retours d'expérience, les bonnes pratiques - Assurer un benchmark des installations - Participer aux revues de performances avec les exploitants - Contribuer à la définition des plans d'améliorations - Participer au TECH ECO analyse technique et financière de l'affaire. De formation BAC + 2 à BAC + 5 dans le domaine de l'énergie, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire où vous avez géré de la performance énergétique, du conseil aux exploitants, de l'amélioration continue des installations. Expérience terrain exigé sur de la régulation CVC / vapeur / biomasse. Connaitre les techniques de gestion de l'Energie Analyser , diagnostiquer , être force de proposition Connaitre le contexte règlementaire Connaitre et mettre en oeuvre une politique et des stratégie de maintenance Diagnostiquer le fonctionnement des installations Bonne connaissance du terrain Aptitudes: Adaptabilité / Flexibilité Aisance relationnelle Rigueur Sens de la performance