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Michael Page Interim Management Public et Non-Profit se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition. Vous rejoignez un important syndicat professionnel fondation afin de les accompagner en tant que Responsable Administratif. Mission urgente - Disponibilité rapide.Vous rejoignez un important établissement public afin de les accompagner en tant que Responsable Administratif. En priorité, vos missions sont : Assistance à la direction générale, Gestion administrative, Gestion pré-comptable, Gestion de la relation adhérents. Mission urgente - Disponibilité rapide.Intérim de 3 mois.

Mistertemp leader de l'intérim digitale vous accompagne dans vos recherches d'emploi et vous propose de rejoindre des entreprises en recherche de profil sur tout le territoire français.Nous recherchons aujourd'hui pour l'un de nos clients, un centre d'appels, basé à Levallois (92), des téléconseillers (H/F).Notre client propose des solutions d'accompagnements a des particuliers afin de faire des économies d'énergie, ainsi qu'un service pour des marques de voiture.Ces deux services sont en recherche actuellement et désirs augmentés leurs effectifs.Vos missionsVous serez chargé de répondre aux appels entrant.Il vous faudra suivre une liste de prospection et contacter les prospects (qui ont demandtre contactés).Vous devrez proposer les solutions qui conviennent le mieux aux clients ou prospect.Pré-requisVous êtes à l'aise au téléphone et vous comprenez rapidement les instructions qui vous sont communiquées.Profil recherchéVous avez un bon niveau d'expression en français, tant à l'oral qu'à l'écrit.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure

Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...

Vous serez en charge de recruter une quarantaine de talents pendant la durée de la mission, garantissant un processus fluide et une expérience candidat de qualité. Missions principales : Compréhension des besoins et lancement des recrutements  Sourcing et identification des candidats Gestion du processus de recrutement de A à Z Coordination et présence sur site : aussi bien pour les briefs de poste avec les managers et que pour les entretiens avec les candidats. Reporting et optimisation des processus de recrutement Profils à recruter :  digital, IT (développeur, graphiste), évènementiel Expérience : minimum 5 ans dans le recrutement de profils IT, digital et évènementiel (un réseau dans ces domaines dont sportif est un plus). Vous maîtrisez les outils de recrutement, notamment LinkedIn Recruiter ainsi que l'utilisation de jobboards pour gérer des recrutements à forte volumétrie. Une bonne maîtrise de l'anglais est un atout  

Vous avez envie d'un nouveau challenge, de liberté, de flexibilité, d'accompagnement et d'innovation ? Tout commence par un programme d'accompagnement visant à assurer votre montée en compétences et optimiser le lancement de votre activité, construite pour vous permettre de développer votre activité de manière sereine.  Au quotidien, Vous gérerez votre propre affaire, en recrutant, évaluant et plaçant des candidats qualifiés chez vos clients. Vous développerez et entretiendrez votre portefeuille de clients en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en établissant de solides relations. Vous assurerez le suivi des missions en cours et maintiendrez une relation de confiance avec les clients et les intérimaires. Vous souhaitez être libre de votre organisation et de votre réussite, tout en étant accompagné(e) au quotidien par un réseau d'experts. - Vous avez une expérience significative dans le commerce en btob - Vous êtes passionné(e) par le recrutement. Vous avez déjà travaillé en cabinet de recrutement et/ou agence intérim - Vous êtes salarié(e) et vous avez envie d'être votre propre patron. Avantages : Liberté et autonomie : en tant que directeur indépendant, vous gérez votre emploi du temps et votre façon de travailler, tout en étant soutenu par l'équipe des Experts de l'emploi. Outils performants : nous mettons à votre disposition des outils pour faciliter votre travail et optimiser vos résultats (call center, CRM...) Rémunération non plafonnée : votre rémunération dépendra de votre succès commercial, avec un potentiel de revenus élevés.

Nous recherchons des rédacteurs basés en Essonne. Créée en 2004, H2COM est une agence de communication écrite spécialisée dans la rédaction de comptes rendus institutionnels. Vos missions consistent à assister à des réunions d'acteurs publics ou privés, à en assurer l'enregistrement (vous disposez pour cela de votre matériel), à procéder à une prise de notes sur place (sur ordinateur). Vous rédigerez les débats une fois de retour chez vous, selon divers niveaux de retranscription (de la synthèse à l'in extenso). Les tarifs varient en fonction de la nature de la mission. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) bac+4 ou 5, ou plus, avez une bonne connaissance des institutions publiques et privées, des territoires, des politiques publiques, des collectivités. Vous êtes issu(e) du secteur de la presse, des lettres, d'une IEP. Vous êtes capable de rédiger sur traitement de texte, vite et bien. Vous êtes réactif/ve. Vous souhaitez disposer d'une certaine autonomie dans votre travail et d'une certaine liberté dans vos horaires. Vous êtes capable de respecter un calendrier strict de rendu. Vous disposez d'un numéro de SIRET (ou êtes en cours de création). N'hésitez pas à nous transmettre rapidement votre candidature (CV+ LM) : des missions sont à pourvoir dès à présent. Formation : - Sciences politiques - Sciences humaines - Lettres - Journalisme Compétences requises : - Parfaite maîtrise de la langue française - Capacité à travailler dans des délais contraints - Autonomie - Bonne connaissance du paysage institutionnel français

Nous recherchons des rédacteurs basés en Seine-et-Marne. Créée en 2004, H2COM est une agence de communication écrite spécialisée dans la rédaction de comptes rendus institutionnels. Vos missions consistent à assister à des réunions d'acteurs publics ou privés, à en assurer l'enregistrement (vous disposez pour cela de votre matériel), à procéder à une prise de notes sur place (sur ordinateur). Vous rédigerez les débats une fois de retour chez vous, selon divers niveaux de retranscription (de la synthèse à l'in extenso). Les tarifs varient en fonction de la nature de la mission. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) bac+4 ou 5, ou plus, avez une bonne connaissance des institutions publiques et privées, des territoires, des politiques publiques, des collectivités. Vous êtes issu(e) du secteur de la presse, des lettres, d'une IEP. Vous êtes capable de rédiger sur traitement de texte, vite et bien. Vous êtes réactif/ve. Vous souhaitez disposer d'une certaine autonomie dans votre travail et d'une certaine liberté dans vos horaires. Vous êtes capable de respecter un calendrier strict de rendu. Vous disposez d'un numéro de SIRET (ou êtes en cours de création). N'hésitez pas à nous transmettre rapidement votre candidature (CV+ LM) : des missions sont à pourvoir dès à présent. Formation : - Sciences politiques - Sciences humaines - Lettres - Journalisme Compétences requises : - Parfaite maîtrise de la langue française - Capacité à travailler dans des délais contraints - Autonomie - Bonne connaissance du paysage institutionnel français

Notre client est une grande organisation du secteur industriel située proche de Valenciennes. Il recherche un Chargé du Référentiel de Compétences pour une mission temporaire au sein d'un Département Ressources Humaines d'une entreprise industrielle.En tant que Chargé du Référentiel de Compétences, vos responsabilités consisterontElaborer et gérer le référentiel de compétences adapté aux métiers de l'industrie (métallurgie, production, maintenance.), Assurer la mise à jour des fiches de fonction et des descriptions de postes selon les évolutions organisationnelles, Collaborer avec les équipes RH et opérationnelles pour structurer et optimiser la gestion des compétences, Définir et superviser les indicateurs de suivi des compétences et des besoins en développement, Participer à la construction de parcours professionnels et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. N/C

Page Education intervient sur différents types de structures dans le secteur de l'éducation et de la formation, comme des écoles supérieures d'enseignement (spécialisées ou business school), des CFA, des instituts de formation ou encore des Groupes d'enseignement supérieur privés. Nous travaillons à des postes propres à notre expertise, comme en admission, en relation entreprise ou encore en pédagogie, mais nous accompagnons également nos clients dans les fonctions supports comme à des postes de Généraliste RH, Comptable, Technicien Support ou encore de Juriste.Rattaché à la Directrice Générale Déléguée, votre rôle au cours de cette mission d'intérim sera de participer au suivi des actions qualité des formations : Assister dans les démarches et les actions qualité (suivi Qualiopi), Recueillir les éléments nécessaires pour la mise en place des indicatrices qualités, Réaliser les indicateurs mensuels, les mettre en forme et les diffuser, Collaborer à l'organisation et participer aux réunions du comité qualité, Contribuer à la mise en place de process qualité, Faire le suivi des axes d'amélioration. Les missions ne sont pas figées : vous pouvez être amené à participer à l'élaboration du planning des formations ou à la rédaction des supports de communication en interne par exemple. Contrat en 39h.

Notre client est un Groupe bancaire à dimension internationale.Vos missions principales seront : Assurer l'accueil et la satisfaction des clients, Prendre en charge rapidement les demandes des clients, Traiter les opérations (scan des chèques et potentiellement intervention sur les automates). Rémunération fixe.