Trouvez votre prochain emploi

Nous recherchons un ingénieur réseaux pour Paris avec au minimun 3 à 5 ans d'expérience Compétences attendues : * Conception, maintient et optimisation les architectures réseaux (LAN, WAN, Téléphonie IP, WIFI, Filtrage web, IDS, IPS, DMVPN, TACACS, routage statique et dynamique, disponibilité de service, Qos, SD-WAN .etc.). * Excellente connaissance des Firewalls (administration, configuration et implémentation des Firewalls (Build/ RUN/ Projet/ Support.). * Excellente connaissance des réseau LAN (administration, configuration et implémentation des Switches couche 2 et 3, Build / RUN/ Projet/ Support...). * Excellente connaissance des réseau WAN (administration, configuration et implémentation des Routeurs (Build/ RUN/ Projet/ Support.). * Administration, configuration et implémentation des point d'accès wifi (Build/ RUN/ Projet/ Support). * Mise en place des interconnexions VPN (SD-WAN, SSL, IPSEC, DMVPN). * Installation, administration et configuration des IPS / IDS. * Déploiement et gestion de la solution WAF. * Déploiement et gestion les passerelles de messagerie. * Mise en œuvre les stratégies de la sécurité (équipement et réseau), du pare-feu, WAF, accès web (filtrage WEB et proxy) et la redondance. * Administration, configuration et déploiement de la solution NAP. * Mise en œuvre, configuration et administration de la solution PKI. * Administration, configuration et implémentation les passerelles SIP. * Configuration et administration les outils d'administration CISCO ACS, CISCO LMS, Fortimanager, Fortianalyzer. * Bonne connaissance dans Virtualisation et les réseaux SAN. * Excellente Connaissance des protocoles réseaux et de télécoms (LAN/WAN, WIFI, TCP/IP, LS, E1, STM, VSAT, VPN, DMVPN, SDWAN, VLAN, spanning tree, HSRP, VSS, tacas, 801X, protocoles de rouage dynamique RIP, OSPF, et statique, ...etc.) * Excellente connaissance des technologies télécoms et Internet (DNS, SSH, FTP, DHCP, HTTP(S), NTP, SNMP .). Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/01/2024 Date de début prévue : 01/03/2025

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un ERP Business Process Owner /PMO au sein de nos équipes pour l'un de nos clients. Le contexte ? Faisant partie de notre « One ERP Project Team », le consultant est chargé de diriger le projet et être en lien direct avec le directeur du programme, basé en Thaïlande Vos missions ? Gestion de projet & changement organisationnel- Assister le chef de projet dans la mise en œuvre du plan de gestion du changement, du plan de formation et du plan de déploiement. Soutenir la mise en œuvre des actions quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles entre les départements afin de garantir le respect du plan de projet. Processus & méthodologie Lean Accompagner le directeur de projet / chef de projet métier dans l'implémentation d'un nouveau système ERP. Collaborer avec le chef de projet métier sur la conception des processus métier, la définition d'un cadre commun et l'utilisation d'un outil de modélisation (création de cartographies des processus, organigrammes, procédures opératoires standardisées (SOP) et instructions de travail). Définir et mesurer les performances des processus à l'aide d'indicateurs pertinents (OKR/KPI). Collaborer et organiser des ateliers avec le chef de projet (PM), le Business Process Owner (BPO) et les utilisateurs clés / toutes les parties prenantes métier, faciliter leurs contributions et les guider pour définir les priorités métier, afin de converger vers un objectif commun aligné sur les bonnes pratiques du système IT. Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT pour cartographier les processus et suivre de près l'analyse des écarts (gap-fit) par rapport aux systèmes IT. Utiliser les techniques de gestion du changement pour faciliter les transitions en douceur et minimiser la résistance aux changements de processus. (mission sous forme de verbe : Concevoir, fournir, mettre à jour, rédiger, suivre, gérer, ...) C'est votre truc ? De formation supérieure Bac + 5, et vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience en gestion du changement et projets de réorganisation liés aux systèmes ERP/IT et vous justifiez de connaissance approfondie des processus et de la méthodologie Lean ainsi qu'une solide expertise en gestion de programme (processus par étapes et jalons). Compétences techniques : Anglais courant obligatoire échange quotidien avec les équipes en Thailande, environnement totalement anglophone (toute autre langue serait un atout (thaï, chinois ou allemand) Connaissance de la solution ERP QAD serait un plus Vos Atouts : Compétences en communication, relations interpersonnelles, organisation et résolution de problèmes. Gestion des conflits et prise de décision. Leadership « au service » pour guider les représentants métiers et soutenir le directeur du programme. Localisation : France (Levallois) / Asie (Thaïlande / Singapour) : Le consultant doit être mobile et prêt à voyager. Démarrage / Durée : ASAP, mission longue durée Statut : CDI / Freelance Si votre profil répond aux critères ci-dessus, Lilia se chargera de vous contacter par téléphone, suivi d'un entretien avec elle et l'opérationnel en charge du besoin. Si votre profil est validé, nous enverrons votre CV au client pour un ultime entretien avant votre démarrage ;) Vous avez du talent ? Nous avons les défis. N'hésitez plus et postulez !

Ce que vous ferez chez nous : Le siège ALAIN AFFLELOU, à la Défense, est actuellement à la recherche de son/sa future Chargé(e) de CRM en CDD de 7/8 mois. Rattaché(e) à la Responsable CRM et au CDO, vos missions principales seront : 1. Conception et animation du plan de Marketing relationnel multi-canal (e-mailing, SMS & Print) sur un périmètre France, Belgique et Suisse Traduction des priorités business mensuelles en calendrier d'animation commercial en veillant à la pertinence des messages et à la pression commerciale Conception, création et intégration des campagnes via l'outil Marketing Cloud Coordination avec les différents pôles (Réseaux sociaux, produit, e-business, brand content, local.) pour assurer la cohérence du parcours client 2. Suivi, analyse de la performance et de l'efficacité des actions menées: Mise en place d'un reporting post campagne Force de proposition dans la mise en place de plans de tests de campagnes à mener dans une optique d'amélioration continue Proposer des recommandations afin d'optimiser la performance du plan d'activation Partage des bests practices avec l'international 3. Gestion de projet Marketing relationnel : Participer à l'élaboration de la roadmap des projets de marketing relationnel Participer au développement de projets transverses de l'équipe CRM Assurer une veille des pratiques Marketing Relationnel et outils Ce que nous recherchons chez vous De formation de niveau Bac +5, vous avez une appétence pour les problématiques CRM et vous former sur de nouveaux outils vous inspire. Une première expérience d'au moins 3 ans au sein d'une équipe Marketing au sein d'un pôle CRM ou au sein d'une agence CRM est souhaitée. Bonne maitrise des outils informatiques. Vos qualités : Organisation, pro-activité, bonne expression écrite indispensable, sens créatif développé Forte culture marketing/client et orientation business

Professionnel(le) du secteur bancaire, financier ou économique ? Devenez enseignant(e) en SES & Éco-Gestion ! La plateforme PROCH'EMPLOI de Saint-Quentin accompagne un établissement privé situé à Bohain-en-vermandois dans la recherche d'un PROFESSEUR DE SCIENCES ÉCONOMIQUES ET SOCIALES & ÉCO-GESTION (H/F). Vous avez des compétences en économie, finance ou gestion et souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Voici peut-être une nouvelle opportunité, avec la certitude d'embarquer dans une aventure humaine enrichissante. Pourquoi votre expérience est précieuse ? Les SES et l'Éco-Gestion ne sont pas seulement des matières théoriques : elles préparent les élèves à comprendre le monde du travail, les enjeux économiques et les mécanismes de gestion. En apportant votre expérience terrain, vous leur offrez une perspective concrète et motivante sur leur avenir ! Prêt(e) à transmettre votre expertise et à inspirer les jeunes générations ? Transmettez-nous votre CV ! Type d'emploi : CDI, Temps partiel, CDD Durée du contrat : 7 mois Nombre d'heures : 16 par semaine Lieu du poste : En présentiel

Située dans le 9ᵉ arrondissement de Paris, VASPP est une entreprise à taille humaine spécialisée dans l'innovation digitale, l'édition et l'intégration de solutions ERP. Nous apportons notre expertise auprès d'un large éventail de clients. En pleine croissance et comptant plus de 25 collaborateurs dynamiques et investis, notre priorité est de vous accompagner dans l'évolution de vos compétences et de vous permettre de vous épanouir dans un environnement de travail mettant l'accent sur la considération et la reconnaissance. Que recherchons-nous ? Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP BTP avec MINIMUM 3 ans d'expérience et une forte expertise dans les domaines suivants : * Cloud Foundry * Integration Suite * Extension Suite * SAP AI Core * Cloud Identity Services * SAP Build * Mise en œuvre de projets et soutien à la production * Processus de tests de bout en bout automatisés * Expertise SAP PI/PO Appréciée * Adaptabilité pour du projet et de la TMA Un(e) candidat(e) curieux(se), impliqué(e) et rigoureux(se), capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe et de prendre à cœur les responsabilités qui lui seront confiées. Vos missions * Effectuer des activités de maintenance et de support système, notamment en résolvant les problèmes autour de SAP BTP. * Concevoir des solutions d'intégration durables et de haute qualité * Mener des recherches de manière autonome, investiguer et résoudre les problèmes d'intégration SAP en collaboration avec les équipes de développement et de support * Soutenir plusieurs équipes (maintenance et projets) en recommandant, testant et mettant en œuvre des améliorations et correctifs pour les solutions d'intégration * Fournir des conseils techniques et une expertise sur l'architecture et les bonnes pratiques technologiques (meilleures pratiques, gestion du travail, etc.) * Communiquer efficacement sur les problématiques techniques, plans et solutions, tant d'un point de vue commercial que technique, en exposant clairement les avantages et inconvénients des solutions recommandées autour de la plateforme BTP Qualifications et compétences appréciées * Expérience sur plusieurs modules SAP BTP * Expérience dans l'intégration de services Cloud SAP (Cloud for Customer, SuccessFactors, Ariba.) * Expérience avec des services SCM basés sur Git, CI/CD, tests automatisés * Au moins 3 ans d'expérience dans un ou plusieurs des domaines SAP BTP : Cloud Foundry, Integration Suite, Cloud Identity Services, SAP Build. Rémunération & avantages * Rémunération attractive et négociable en fonction de votre profil et de votre expérience * Environnement de travail stimulant, axé sur l'innovation * Possibilité d'évolution et de montée en compétences Rejoignez-nous et participez à la croissance de VASPP tout en développant votre expertise dans un cadre dynamique et bienveillant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 75 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (75009 Paris)

Société : Rejoindre une Entreprise Optimiste, ça vous tente ? Avec plus de 300 agences immobilières membres de son Réseau, Arthurimmo.com poursuit son développement exponentiel. L'ADN de ce réseau de professionnels : la volonté de s'inscrire dans une dynamique de regroupement national, afin de valoriser l'expertise métier et le professionnalisme de l'Agent immobilier. Arthurimmo.com met à disposition de ses adhérents une identité visuelle, des outils et des services valorisant leur activité. "Arthurimmo.com" vous offre la possibilité de participer à cette aventure humaine et professionnelle pleine d'intensité, en saisissant l'opportunité d'un poste de Responsable Assistance réseaux / Relation Clients H/F. Poste en CDI basé à Nice Arénas. Description : Responsable du service « Assistance réseaux », vous participerez à l'installation des nouvelles agences immobilière en effectuant : - Gestion de bases de données et extranet - Courrier - Mailings - Accueil téléphonique - Mise à jour de dossiers La rigueur et la polyvalence que vous démontrez pour effectuer un travail de préparation et d'assistance de qualité participe activement à la satisfaction client. Vous travaillerez en équipe et traitez beaucoup d'informations et cela vous permet d'être réactif/ve auprès de vos différents interlocuteurs : clients, fournisseurs ou encore partenaires du réseau. Profil : - De formation Bac +2 minimum - Une première expérience réussie d'au moins 2 ans - Orthographe irréprochable et réelles aptitudes rédactionnelles. - Être polyvalent(e), structuré(e) organisé(e)et réactif (ve) - Maitrise parfaite du Pack Office (Word, Excel, Outlook), ainsi qu'internet, gestion des mails. - Connaissance de l'immobilier serait un + - Positif (ve), souriant(e) et sympathique, vous êtes ouvert(e) d'esprit - Vous avez un excellent relationnel - Vous êtes parfaitement à l'aise dans la relation client Conditions : - 2.400 euros net par mois - Statut cadre - Mutuelle gratuite - Contrat 35h - Horaires 9h-12h et 13h30-17h30 - Ticket restaurant Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 17/02/2025

conseillers relation usager contrat saisonnier H/F - EC21900 PRÉSENTATION : Au sein d'une équipe composée de 21 agents, sous la responsabilité de la Directrice du Service Relation à l'Usager, vous aurez pour missions d'accueillir, renseigner et orienter le public. MISSIONS : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Accompagner l'usager d ... émarches et orienter vers le service compétent - Qualifier la demande et apporter la réponse par le canal de contact le mieux adapté - Renseigner l'outil de suivi de la relation à l'usager - Gérer des demandes de premier niveau et prendre en charge la pré-instruction des demandes complexes avant la transmission au service compétent - Appliquer les procédures internes et la réglementation - Participer à la mise à jour de la documentation collective - Utiliser les différents logiciels métiers : plateforme des démarches en ligne, Gestion Electronique du Courrier, Planitech, Eternity, Siècle, Avenir, Gestion des cartes passeurs, des cartes de déchetteries.

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose :- CDI 35H Du lundi au vendredi : 07H - 15H45 13ème mois RTT Ce que vous ferez concrètement : - Préparer, organiser et superviser la production chaude et froide Animer, former et motiver l'équipe de cuisine Participer au service Contrôler l'entretien de la cuisine, des installations et du matériel Assurer la satisfaction des clients et convives Respecter le cahier des charges du client Prendre en charge la gestion du budget, des approvisionnements et des stocks Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP - Bac Pro) Vous avez 5 ans d'expérience minimum en cuisine Vous êtes un manager d'expérience Vous avez des connaissances en gestion financière Vous maitrisez les outils informatiques Pack Office Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous La connaissance du secteur de la restauration collective est un réel atout

Dans le cadre d'une création, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions RH pour notre implant SAMSIC INDOORS à RAMBOUILLET (78). Au sein de notre agence hébergée SAMSIC INDOORS, vous serez en charge des missions suivantes : Gestion administrative du personnel intérimaire Gestion du processus de recrutement Développement des partenariats avec les différentes institutions de l'emploi, centre de formation Gestion du processus d'intégration Reporting et suivi des indicateurs RH/de performance Mise en place d'actions correctrices Préparation et animation de COPIL mensuel Vous êtes également garant de la sécurité et veillez au respect des procédures qualités ainsi que de la réglementation du travail temporaire. Vous avez une forte capacité à comprendre, structurer et améliorer les processus, notamment dans un environnement logistique ? Vous êtes une personne proactive, capable de travailler avec énergie dans un environnement dynamique ? Vous aimez être sur le terrain au plus près des équipes ? Vous avez la capacité à gérer plusieurs tâches de manières simultanée tout en respectant les délais ? Vous connaissez également le domaine du travail temporaire ? N'hésitez plus, postulez ! De bonnes raisons de nous rejoindre : Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences, Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique, Une ambiance familiale, De belles perspectives d'évolution de carrière. Poste à pourvoir en CDI dès que possible ! Avantages : fixe + variable non plafonné.

Mission Placé(e) sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il-elle est affecté(e), le responsable adjoint d'équipement a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il-elle intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il-elle conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Le responsable adjoint d'équipement joue un rôle de soutien au Responsable d'équipement. En son absence, il-elle est le contact privilégié sur la structure pour répondre aux sollicitations des usagers, de la collectivité ou des salariés. Il-elle prend en charge sur de courtes périodes l'activité de la structure afin d'en assurer la bonne organisation. Relais d'information * Assurer des taches de gestion partielle sous l'autorité du Responsable de l'équipement, * Assurer le bon fonctionnement de l'équipe d'animation et assurer la gestion de l'équipement, * Coordonner les informations entre les différents interlocuteurs (équipe, école et parents). Encadrement des publics * Assurer un rôle d'éducateur auprès des publics encadrés, * Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, * Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, * Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, * Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), * Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes. Création de projet et d'activités * Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, * Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, * Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, * Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, * Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre * Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, * Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, * Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités * Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, * Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), * Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, * Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, * Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. Niveau de qualification ou diplôme Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS obligatoire Expérience 1 an souhaité Lieu de travail : Genas Type de contrat : CDI Rémunération brute mensuelle : Coefficient 285 de la CC ECLAT - 1986.37€ Temps de travail : Temps plein Prise de fonction : immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 986,37€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Permis/certification: * BPJEPS (Requis) Lieu du poste : En présentiel