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Le poste Vous intégrez une équipe composée de 10 personnes, sur un poste mixte en expertise comptable et audit, avec une répartition d'environ 80 % en expertise comptable et 20 % en audit. Vous serez accompagné(e) par un manager de proximité ainsi que par les collaborateurs plus expérimenté(e)s de l'équipe afin de vous former sur les processus et les dossiers du portefeuille. À ce titre, vous participez à la gestion d'un portefeuille clients varié, tant par la taille des structures accompagnées, que par leurs secteurs d'activité (transport, industrie...) : - Expertise comptable : contrôle et suivi des dosisers clients, déclarations diverses, révision comptable, établissement des projets de comptes annuels, préparation des liasses fiscales, assistance et conseil auprès des client du portefeuille, missions exceptionnelles (évaluation d'entreprises, tableaux de bord, prévisionnels...) - Audit : préparation des plans de missions, audit des différents cycles, synthèses, missions exceptionnelles (commissariat aux apports, à la transformation, audits d'acquisition.) L'activité audit est principalement concentrée sur les mois de février et mars, impliquant une quinzaine de nuités sur cette période. Le reste de l'année est majoritairement dédié à l'expertise comptable, avec des déplacements ne nécessitant pas de découcher. Les plus du poste - Outils performants : Utilisation de Pennylane pour l'expertise comptable et de Révisaudit pour les missions d'audit, garantissant une efficacité optimale dans vos tâches quotidiennes. - Environnement de travail agréable : Intégration dans des locaux modernes et conviviaux, favorisant le bien-être et la collaboration entre les équipes. - Formation continue : Accès à un parcours d'intégration complet, incluant notamment des formations internes. Vous bénéficierez également d'environ 37 heures de formation par an pour développer vos compétences et vous tenir à jour sur les évolutions de notre métier. Vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à nous suivre sur les réseaux sociaux (https://www.linkedin.com/company/geirec/...) Votre profil - De niveau Bac+3 à Bac+5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA...), vous justifiez idéalement d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable et/ou d'audit. Les profils juniors ou plus expérimentés sont les bienvenus. - Vous possédez de solides compétences techniques mais il n'y a pas d'obligation d'avoir déjà exercé en audit, nous pourrons vous former et vous accompagner sur cette partie. - Un bon sens relationnel et une capacité d'adaptation seront nécessaire afin de vous permettre de tisser des liens de confiance avec une clientèle diversifiée. - Vous avez une envie débordante d'apprendre et souhaitez intégrer un cabinet reconnu au niveau régional par la qualité de ses interventions et de sa formation, pouvant vous accompagner jusqu'au DEC, si vous le souhaitez. - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et vous aimez le travail en équipe au sein d'un cabinet alliant convivialité et professionnalisme. - La connaissance des outils Pennylane et Révisaudit sera un plus. Les avantages du poste - Rémunération fixe (selon expérience) + Primes (prime annuelle, prime de Noël, PPV) - Accord de participation - Mutuelle et Prévoyance Groupe (prise en charge à 90 %) - Tickets Restaurants (8 € pris en charge à 60 %) - Charte de télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) - CSE Déroulement du processus de recrutement - Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l'adéquation entre votre recherche et le poste. - Un entretien RH permettant de mieux vous connaitre et de vous présenter plus en détail le cabinet, le poste et le projet. - Un entretien avec un opérationnel pour aborder la dimension technique du poste. Chez Geirec, nous nous engageons à finaliser le processus de recrutement en moins de 15 jours entre la réception de votre CV et la validation de votre profil. L'aventure vous tente ? N'hésitez plus et postulez vite !

Vous souhaitez traiter un dossier de A à Z et êtes curieux(se) ? Vous avez à coeur d'apporter votre expertise, pour contribuer à la performance de l'entreprise ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Rattaché(e) au responsable d'équipe qui vous accompagnera tout au long de votre intégration, vous rejoignez une équipe d'environ 10 personnes. Au programme ? Découvrez un métier dans un secteur d'activité dynamique et en croissance. Grâce à nos formateurs passionnés vous suivrez un parcours d'apprentissage complet de 4 mois alliant formation en salle, exercices pratiques et tutorat, vous permettant de devenir télé-expert. Vous aurez pour mission principale de réaliser, par téléphone ou en visio avec l'assuré, une évaluation des causes, circonstances, et dommages consécutifs aux sinistres (dégâts des eaux, incendie, vol...). Cette évaluation vous permettra d'établir un rapport d'expertise. Dans le cadre de cette mission, vous serez ainsi amené(e) à : - Evaluer le montant des dommages et les réparations nécessaires, - Contacter l'assuré dans les délais impartis, - Proposer une solution de réparation conforme aux exigences et procédures clients, - Assurer le suivi du dossier, - Tenir informés les assurés et les compagnies quand cela est nécessaire, répondre à leurs interrogations et s'assurer de leur bonne compréhension du dossier, - Respecter les exigences compagnies (délais, coût moyen...), - Être garant(e) de la qualité de la prestation de service et d'un chiffrage " au plus juste ", - Elaborer un rapport d'expertise, - Facturer la prestation. Pourquoi VOUS ? - Vous êtes à l'écoute et avez une bonne élocution et un relationnel hors pair, - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avec l'échange à distance (visio, téléphonie...), - On dit de vous que vous êtes " précis(e) et pointu(e) ", - Vous êtes curieux(se) et vous faites même preuve d'un besoin permanent d'apprendre et de comprendre, - Vous avez des bonnes aptitudes rédactionnelles et un esprit synthétique, - Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et aimez travailler en équipe. Une appétence et/ou des connaissances dans le domaine du bâtiment / de l'assurance sont un plus. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Informations complémentaires : Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1. Entretien vidéo différé pour apprendre à mieux vous connaître. Pas de panique, restez naturel(le). Quelques questions vous seront posées ça ne vous prendra que 10 minutes. 2. Vous nous avez bluffé ? Nous vous proposons un  entretien en présentiel. 3. En parallèle, nous vous demanderons de réaliser un test de personnalité ( asses first) en amont de l'entretien puis de réaliser un test de compétences à l'issue de l'entretien. Type d'emploi : CDI / 35h ; Date de prise de poste : 24/02/2025; 17/03/2025 Rémunération : 1951.80euros bruts (salaire de base 1801.80euros + 150euros gratification conventionnelle) + prime variable mensuelle (pouvant aller de 100euros à 3000euros selon atteinte des objectifs) ; Avantages : Titres restaurant d'une valeur de 9euros (prise en charge employeur à 60%) + Mutuelle + Prévoyance + Intéressement et Participation (dès 3 mois d'ancienneté sur l'année civile en cours) + Remboursement des transports en commun à 50% (sur justificatif) + 2 jours de CP supplémentaires par an ; Télétravail : Possible à partir de 6 mois d'ancienneté, selon autonomie sur le poste, à raison de 2 jours par semaine ; Horaires : Possibilité de travailler sur 35h ou en rythme 31h/39h (avec jour de repos supplémentaire la semaine à 31h) - 1 samedi travaillé sur 6 (donne lieu à un jour récupéré ultérieurement) ; Localisation : Villeurbanne - secteur Charpennes, proches de toutes commodités (tram/métro...) Nous sommes proches du parc de la Tête d'or dans des locaux modernes.

Filiale d'un Groupe familial leader indépendant de technologie environnementale, notre client assure des prestations de nettoyage industriel, de travaux d'assainissement et pétroliers, de balayage de voirie. Collecter, nettoyer, transporter et valoriser nos déchets sont leur priorité. Leur moteur, l'innovation technologique et la préservation des ressources naturelles. Ils interviennent sur les marchés individuels et collectifs, industriels, collectivités, travaux publics et particuliers. Dans le cadre de leur développement, notre équipe Commerciale, recherche un(e) : - Constituer les dossiers commerciaux, du devis à la mise en facturation définitive ; - Assister les commerciaux dans leur gestion d'affaires au quotidien - Réalisez les enquêtes de solvabilité des clients ; - Contribuer à la satisfaction clients en assurant la relation clientèle au quotidien (réception d'appel, renseignement sur la prestation /délai/prix) ; - Coordonner la mise en oeuvre de la prestation avec l'exploitation et les exutoires. Le candidat justifie d'un BAC +2 (management des unités commerciales / assistant gestion PME-PMI / SAM). Débutant accepté ou expérience de 3 ans idéalement dans le milieu du déchet. Rigoureux, dynamique et pragmatique, vous êtes doté de capacités d'analyse. Votre esprit d'équipe et votre proactivité feront de vous un acteur incontournable de la force commerciale. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques, et avez déjà utilisé un ERP (ex : Divalto)

Intégrée au service PO e en termes d'expérience utilisateur et de design. En plaçant l'expérience utilisateur au cœur de votre réflexion, vous proposez des réponses adaptées à la demande de nos clients. A ce titre, vous aurez pour missions de : - Comprendre et analyser les besoins des utilisateurs : immersions, interviews, tests utilisateurs ; - Animer avec le PO des ateliers de co-conception en interne et avec les utilisateurs ; - Créer des parcours utilisateurs dans nos solutions web, mobile, et appli clients lourds ; - Réaliser les maquettes, wireframes, prototypes ; - Prendre en charge la conception et la réalisation des éléments graphiques ; - Garantir la qualité des rendus et le suivi des livrables dans le respect de la charte graphique ; - Effectuer la veille des comportements et des pratiques utilisateurs. Profil Vous être le ou la bonne candidate si vous avez : - une formation supérieure en Design - une expérience réussie sur un poste similaire - Une maîtrise des applications Creative cloud - un attrait pour le travail en équipe - un bon relationnel, proactivité, curiosité, adaptabilité Les infos en plus - Le poste est basé à St Sébastien sur Loire (Nantes Métropole) dans un environnement de travail agréable. - Les locaux sont desservis par les transports en commun et les pistes cyclables. Possibilité de parking voiture sur place. - Poste à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. - Process de recrutement : 1/ Entretien RH et 2/Echange avec le Manager de l'équipe + test technique - La rémunération : fixe + tickets resto - Autres avantages : RTT, Télétravail jusqu'à 3J/S, conciergerie d'entreprise, activités bien-être, évènements toute l'année. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.

Description : Vous exercerez vos fonctions sous l'autorité hiérarchique du responsable de site, et vos missions et tâches sont les suivantes : MISSIONS * Tenue de la comptabilité, de la trésorerie, et gestion sociale d'une société industrielle de 10 personnes en plein développement * Application et respect des process du Groupe Nextpool au sein de la société * Participation active à l'évolution et/ou déploiement de nouveaux outils de gestion dont l'ERP ACTIVITÉS COMPTABILITÉ * Relations téléphoniques et facturation clients et fournisseurs via l'ERP * Intégration en comptabilité  via l'ERP et saisie directe pour les éléments sans bon de commande intial * Gestion administrative : archivage électronique des documents, application des procédures du Groupe Nextpool * Déclarations fiscales sauf IS géré au niveau Groupe * Préparation des opérations bancaires * Gestion comptable et budgétaire : établissement du compte de résultat et suivi d'éléments bilantiels, prévisionnel de trésorerie et participation aux tâches budgétaires * Analyse des marges du compte de résultat  SOCIAL * Compilation et saisie sous le logiciel de paye SILAE, des éléments variables permettant au cabinet de paie de calculer les payes et éditer les bulletins. Interface avec le prestataire et gestion des déclarations sociales * Gestion du personnel et des intérimaires, interface avec les agences d'intérim * Garant de l'application des règles sociales en vigueur ADMINISTRATIF * Suivi des contrats d'assurances et suivi des fournisseurs (entretien locaux.) * Gestion administrative du site * Accueil des visiteurs et accueil téléphonique Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur, Bac +2 à Bac +4 Comptable avec une expérience en PME industrielle Vous parlez Anglais, l'espagnol serait un plus Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques : pratique d'un ERP si possible Divalto + Pack office (Excel, Word) Les compétences requises pour le poste sont les suivantes : * Maitrise parfaite du plan comptable, des saisies comptables, d'un reporting mensuel (trésorerie et compte de résultat) et du dossier annuel de révision pour l'expert-comptable * Connaissances adaptées et actualisées en droit social, fiscal, et procédures comptables * Dclarations fiscales dont TVA * Participation active au développement des fonctionnalités de l'ERP initié par le Groupe Les aptitudes professionnelles attendues : * Rigueur et autonomie * Capacité à gérer une charge de travail avec des pics d'activité conséquents * Discrétion et curiosité intellectuelle permettant d'appréhender rapidement les sujets * Polyvalence entre sujets comptables et sociaux quotidiens et suivi de projets à moyen et long terme Spécificités du poste :  Téléphone portable/déplacements possibles au sein des entités du groupe. Salaire : 40 k€ - 42k€

Domino Staff Marseille recrute un(e) Assistant(e) commercial(e) H/F pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine de la location d'engins de chantier. Si le commerce vous passionne et que vous êtes animé(e) par l'envie de servir vos clients, cette opportunité est taillée pour vous ! Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous jouerez un rôle crucial dans le soutien et l'accompagnement de notre clientèle. Votre mission principale sera de conseiller efficacement nos clients tout en prenant en charge l'ensemble des tâches administratives liées à l'activité commerciale. Vos principales missions seront les suivantes : - Offrir un service client irréprochable en accueillant les clients tant au comptoir qu'au téléphone, en identifiant avec précision leurs besoins, puis en les guidant vers les solutions adaptées. - Contribuer activement aux actions de prospection et de fidélisation en établissant un contact régulier avec les clients et prospects, afin de tisser des relations durables et de confiance. - Négocier et défendre avec assurance les tarifs de location et les services associés, toujours dans une relation basée sur l'écoute et la transparence. - Rédiger des offres commerciales et des contrats de location qui répondent aux exigences des clients tout en respectant notre politique tarifaire. - Gérer avec rigueur l'administration commerciale, en enregistrant les demandes des clients, en vérifiant les commandes sur les outils appropriés et en recueillant les retours d'expérience des clients sur nos services. - S'assurer de la conformité des données de facturation et suivre de près les règlements, en n'hésitant pas à relancer les clients si nécessaire. - Faciliter la coordination des activités en communiquant de manière fluide avec les membres de l'équipe et en assurant ainsi une circulation efficace de l'information. - Faire part au Responsable d'Agence des activités quotidiennes et des retours des clients, afin d'optimiser constamment notre offre de services. Avantages : Paniers repas, Prime d'intéressement, Prime de présence, 13e mois Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en commerce et disposez d'une expérience significative dans la vente et le contact client, de préférence dans un cadre technique. Votre aisance relationnelle, votre sens inné du service et votre rigueur administrative sont des piliers de votre réussite. Reconnus pour votre implication et votre esprit d'équipe, vous savez travailler en harmonie avec vos collaborateurs, élément essentiel pour exceller dans ce poste.

DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre. Nous recrutons actuellement un collaborateur comptable pour l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable à taille humaine. Notre client est un cabinet d'Expertise Comptable qui recherche activement un Collaborateur comptable H/F pour répondre à son développement. Vous y travaillerez dans une ambiance alliant convivialité et professionnalisme. Le poste de collaborateur comptable offre les missions suivantes : - La gestion des dossiers (saisie, contrôle des pièces comptables, rapprochements bancaires), - Les déclarations fiscales, - La préparation du bilan, liasse fiscale, - Le contact et le conseil clientèle. Vous êtes titulaire Bac+ 2 /3 en comptabilité gestion (DUT, BTS, Licence Pro, DECS DCG, MASTER CCA...) ou expérience équivalente. Et vous bénéficiez d'au moins deux ans d'expérience en cabinet comptable. Vous serez formé(e) par l'expert-comptable dans la réalisation de vos missions quotidiennes et dans votre montée en compétence. L'objectif est d'assurer à long terme votre évolution professionnelle. La rémunération sur ce poste de Collaborateur comptable est comprise entre 30 et 45K à définir en fonction du profil et de l'expérience. Poste à pourvoir dès que possible en CDI Télétravail possible. Ne postulez pas si vous n'avez pas déjà travaillé minimum 1 an en cabinet comptable car nous ne pourrons pas donner suite à notre candidature La confidentialité de votre démarche est assurée. LAFFONT Eva

DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre. Que vous soyez à l'écoute sur du court terme ou moyen terme nous saurons vous écouter. Le cabinet DUO VENANDI recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine un Collaborateur comptable F/H . Le poste est à pourvoir en CDI le plus vite possible. Notre client recherche un profil ayant déjà une expérience de minimum 2 ans en cabinet comptable à un poste similaire. Votre évolution sera progressive. Vous êtes en charge de la gestion d'un portefeuille d'une cinquantaine de dossiers, de clients TPE et PME, évoluant dans différents secteurs d'activité. Vous assurez l'établissement de leur comptabilité en complète autonomie (Saisie, TVA ,révisions, élaboration des bilans et liasses fiscales). Vous assurez aussi le conseil régulier sur votre portefeuille clients. Vous intégrez un petit cabinet à taille humaine où l'ambiance de travail se veut conviviale et familiale. Profil recherché : Nous recherchons un profil Collaborateur comptable avec une expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Votre capacité d'adaptation votre curiosité et votre capacité à évoluer dans un environnement propice à la formation feront de vous le candidat idéal. Ne postulez pas si vous n'avez pas déjà travaillé minimum 1 an en cabinet comptable car nous ne pourrons pas donner suite à notre candidature N'hésitez pas à postuler ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité ! Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ses attentes, n'hésitez pas néanmoins à en parler autour de vous ! La rémunération sur ce poste de Collaborateur comptable est comprise entre 35 et 40K à définir en fonction du profil et de l'expérience. Télétravail possible. La confidentialité de votre candidature est assurée. LAFFONT Eva Consultante - Associée gérante

DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre. Que vous soyez à l'écoute sur du court terme ou moyen terme nous saurons vous écouter. Le cabinet DUO VENANDI recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine un Collaborateur comptable F/H . Le poste est à pourvoir en CDI le plus vite possible. Vous êtes passionné(e) par les chiffres et la comptabilité Nous sommes à la recherche d'un(e) collaborateur(trice) comptable pour rejoindre une belle équipe solidaire au sein d'une petite structure présentant une belle cohésion. Vos défis : - Tenue et la saisie comptable ; - Élaboration des déclarations de TVA ; - Révision comptable ; - Établissement des bilans ; - Missions exceptionnelles (reporting, tableaux de bords, prévisionnels...) Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure dans la comptabilité. Vous avez une expérience d'au moins 2/3 ans en tant que Collaborateur comptable en Cabinet d'Expertise Comptable. La rémunération sur ce poste de Collaborateur comptable se situe entre 25 et 35K brut annuel. Cette fourchette de salaire n'est pas représentative et sera recalculée selon votre profil et de vos expériences. Télétravail possible Ne postulez pas si vous n'avez pas déjà travaillé minimum 1 an en cabinet comptable car nous ne pourrons pas donner suite à notre candidature Votre candidature sera traitée en toute confidentialité ! LAFFONT Eva Consultante - Associée gérante

MISSION Développe les partenariats, recherche des financements extérieurs, pilote des pro-jets culturels dans l'objectif de valoriser la politique culturelle de la Ville. ACTIVITES PRINCIPALES Développement des partenariats - Prospection et développement de nouveaux partenariats avec les grandes institutions culturelles Recherche de financements extérieurs - Recherche de financements, participation aux appels à projets (public, privé, fondation) Pilotage de projets culturels - Pilotage des projets transversaux avec l'EPT Est-Ensemble (Cinéma, Bibliothèques, Conservatoire à Rayonnement Départemental) Suivi des projets avec le Conseil Départemental de Seine-Saint-Denis (Coopération culturelle, dispositif Multitudes.) Valorisation de la politique culturelle de la Ville - Valorisation de l'offre culturelle du territoire et des actions culturelles portées par la direction (en améliorant leur visibilité par la création d'outils de bilans et de communication, planification des programmations) ACTIVITES COMPLEMENTAIRES - Participation aux actions portées par la direction en coopération avec les autres chargées de mission MOYENS - Matériel bureautique - Utilisation du pool de véhicule de la Ville CONDITIONS D'EXERCICE - Déplacements fréquents au sein de la direction et des différents services ou partenaires culturels - Rythme de travail adapté à l'activité de la direction (possibilité de travail le soir et le week end) - Travail en bureau - Possibilité de télétravail Savoirs - Participer à toutes les activités du service sur demande du responsable - Travailler en mode projet (élaboration, suivi, bilan) - Connaissance de la politique culturelle de la Ville - Objectifs, organisation, règles et procédures de la collectivité Savoir-être Rigueur et méthode, esprit d'initiative, excellente communication Objectifs, organisation, règles et procédures de la collectivité Être en relation avec tous les publics, les usagers, les partenaires : conscience du service public, posture professionnelle, diplomatie, discrétion, réserve, écoute, recherche de solutions, politesse Travailler en équipe et en transversalité : rester professionnel, partager l'information, écouter, enrichir le groupe, l'aider à progresser