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Descriptif du poste: En tant que Consultant en Recrutement chez Page Personnel, après avoir bénéficié d'une formation complète sur nos méthodes et nos outils, vous découvrez un métier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat. Vos missions sont : * Gérer et développer un portefeuille de clients, mener avec succès les missions de recrutement ; * Être le responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats en entreprise ; * Être le moteur de votre évolution professionnelle : Se voir confier, grâce à des résultats performants, la responsabilité d'une équipe, le développement d'un bureau en France ou à l'international ; * Évoluer au quotidien au sein d'équipes dynamiques, professionnelles et conviviales. Salaire fixe : 33 - 34 K € bruts/an + primes variables + voiture de fonction + évolution de salaire rapide. Package annuel moyen durant la première année : Entre 35 - 45 K € bruts/an. Profil recherché: Vous êtes issu d'une formation supérieure Bac +4 minimum de type : École de commerce/école d'Ingénieur/marketing. Vous justifiez d'au moins un an d'expérience (stage/alternance inclus) en tant que Commercial en Vente de Services ou Produits. Vous avez le sens du contact, de l'écoute et de bonnes prédispositions commerciales.

Intégré à la DSI du Groupe Pierre & Vacances Center Parcs, au sein du centre de compétence SAP composé de 8 personnes, votre rôle consistera à assurer le support correctif et évolutif des processus de Vente des pays du groupe (France, Pays-Bas, Allemagne, Belgique et Espagne). Vous aurez l'opportunité de contribuer à certains des projets essentiels : Migration vers SAP RISE : le projet est divisé en deux étapes : étape 1 : migration du socle technique vers le Cloud HANA avec couche applicative ECC6, démarrage en cours, cette première phase consiste à migrer notre infrastructure SAP actuelle vers une base de données HANA dans le cloud, tout en conservant la couche applicative ECC6. étape 2 : migration vers SAP S/4 prévue en 2027 : cette phase future impliquera la transition complète vers S/4HANA, avec des changements dans les processus métiers et l'optimisation des fonctionnalités SAP. Projet Source-to-Pay (S2P) : remplacement des solutions existantes par une nouvelle plateforme intégrée pour optimiser les p Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur un rôle fonctionnelle sur SAP (FI/CO), dans un contexte international. Les attendus : * expertise dans les modules FI (Comptabilité générale, immobilisations, etc.) et CO (centres de coûts, ordres internes, etc.). * expérience prouvée dans la rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées sur des flux complexes spécifiques à un secteur et des contraintes métiers. * capacité à proposer des solutions SAP sur-mesure, adaptées aux besoins spécifiques et dépassant les standards SAP. * expertise en intégration SD-FI avec une bonne maîtrise des processus de vente et de facturation. * forte capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs métiers et techniques. * bon niveau de communication orale / écrite en Anglais. (Capacité d'animer des ateliers en Anglais) * expérience en environnement international et dans des projets multisites.

Le titulaire du poste a en charge : * Le support et l'assistance auprès des utilisateurs ainsi que le paramétrage de nos solutions qualité, matières, GMAO, * La construction des plans d'action avec les différentes parties prenantes pour augmenter l'efficacité du support et la satisfaction relative aux applications : Réduction du nombre de tickets, amélioration des temps de résolution. * Le suivi et les alertes du support et de la TMA consommée, * La gestion des demandes sur les solutions sous sa responsabilité, en relation avec les éditeurs, les prestataires de services, les référents métier et le Business Relationship Manager Industriel, * Le support technique en lien avec les équipes d'experts associées : Interopérabilité, data, sécurité, réseau, etc. * La prise en charge, en lien avec les experts fonctionnels des évolutions et des montées de versions de nos outils, * La mise à jour et la rédaction des documents de maintenance, * La gestion du knowledge management sur l'application, * L'animation des formations KU à nos solutions, * Le pilotage des projets de montée de versions d'évolution ou d'optimisation des solutions dont il a la responsabilité. Vous êtes : * Reconnu pour vos qualités d'écoute et d'analyse, * Autonome, rigoureux et faites preuve de créativité dans la recherche de solutions. Vous avez : * Une expérience d'au moins 2 ans sur des projets et/ou assistance industrielle dans un contexte international, * Une appétence pour les outils informatiques de gestion industrielle, * Le sens du service client et des priorités et une forte capacité à travailler en équipe. Vous savez : * Mener une conversation en anglais, animer des réunions de travail et rédiger des documents en anglais comme en français sans relecture externe nécessaire. (anglais niveau B2 minimum). * Une super équipe, * Variable, * Intéressement et participation, * Chèques vacances.

Nous recherchons pour notre agence de Vitrolles, un(e) stagiaire RH pour consolider notre équipe. Découvrez le domaine passionnant et complet du travail temporaire.Ce que vous allez faire : - Accueillir et accompagner nos candidats et intérimaires (physique et téléphonique) - Rédiger et diffuser des annonces attractives - Sourcer, chasser, trouver les meilleurs talents - Sélectionner et organiser les entretiens - Gérer l'administratif

UP SKILLS, société spécialisée dans le recrutement hautes compétences en IT, recherche actuellement un Consultant technico-fonctionnel ERP (h/f). Ce poste consiste à : * Effectuer des audits: Participer à l'analyse des flux, analyse des besoins * Assurer le déploiement ERP Sage X3 en mode multi-clients * Effectuer la formation des utilisateurs key users * Echanger en continue avec les équipes développement et service client * Participer au support applicatif ponctuellement * Suivre l'évolution du projet et tenir à jour des documents de suivi de projet et les notices de formation. En tant que Consultant fonctionnel ERP X3 (h/f), nous recherchons un professionnel qualifié, de plus de 3 ans d'expérience soit chez un intégrateur Sage X3 comme consultant soit chez un donneur d'ordre comme coordinateur. Vous possédez les compétences suivantes : Compétences requises : Bases de données : Maîtrise avancée de paramétrage SQL.  Analyse des besoins clients : Capacité à comprendre et traduire les exigences métier en solutions techniques Gestion de projet : Expérience dans la gestion efficace de projets ERP X3 dans le secteur négoce ou dans le secteur industriel. Résolution de problèmes : Capacité à identifier et résoudre rapidement les problèmes techniques Le candidat devra démontrer une expertise avérée dans ces domaines, ainsi que la capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Gestion administrative : * Assister les entreprises dans la constitution, la vérification et le suivi de leurs dossiers pour qualification et appelations, * Verification de la conformité des documents. Accompagnement dans les dossiers de prise en charge de formation : * Informer les entreprises sur les dispositifs de financement de formation auprès des OPCO, * Aider à constituer les dossier de demande de prise en charge des formations, * Coordonner avec les organismes de formation et OPCO pour fluidifier les démarches administratives. Soutien administratif et relationnel : * Répondre aux questions des adhérents, * Mettre à jour les bases de données , * Préparer les supports de communications, * Participer à l'organisation de réunions ou d'atelier d'information. Participer à la vie de la structure : * Collaborer à l'organisation d'évènements locaux, * Gestion du standard. Cette liste est non-exhaustive. Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils bureautiques et du secteur de la formation. Vous avez de bonnes connaissances des dispositifs de financements et qualification. Vous êtes une personne reconnue pour son sens du relationnel, vous aimez la polyvalence et le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous. Rémunération sur 13,3 mois, ticket restaurant, mutuelle, prévoyance.

Contexte : Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la Direction Qualité, Accréditations et Ranki recherche un/une: Responsable Adjoint Accréditations F/H (CDD jusqu'à fin septembre 2026) Ce que nous attendons de vous : * Connaître et assurer une veille concernant les normes des organismes d'accréditation, certification et labellisation et s'approprier les règles et normes * Suivre le planning des accréditations et anticiper les échéances à venir * Collecter et préparer les données nécessaires aux analyses, questionnaires et tableaux relatifs aux accréditations, au reporting périodique et au pilotage de l'école * Présenter et animer les processus liés aux accréditations auprès des différents services de l'école * Contribuer à l'organisation des visites des évaluateurs * Proposer et suivre des plans d'actions basés sur les axes d'amélioration identifiés au service de l'amélioration continue Ce que nous recherchons : * Issu d'une Formation Niveau 7 ou au minimum niveau 6 avec une expérience professionnelle équivalente * Bonne connaissance des accréditations nationales et/ou internationales et des caractéristiques principales de l'enseignement supérieur * Capacité à fonctionner en mode projet avec des objectifs, des délais et un reporting adapté * Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel (niveau avancé) et Word * Anglais opérationnel (minimum B2) * Capacité à effectuer des analyses de données quantitatives * Capacité d'analyse et de synthèse * Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Vous êtes connu pour votre excellent relationnel, votre organisation, votre rigueur et votre souci du détail * Votre discrétion, votre persévérance, votre gestion du stress et votre sens du service client font de vous le/ la candidate idéale Ce que vous y gagnerez : * Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies * Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) * Être en lien avec une population internationale et multiculturelle * Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle * Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo * 7 semaines de congés payés et 5 jours de RTT par an * Basé/Basée sur le campus siège à Lyon

Descriptif du poste: Vos principales missions seront : - Participer à l'étude et la définition de l'architecture fonctionnelle du radar : o L'identification et l'évaluation des technologies et architectures ; o Contribuer à la définition des spécifications des fonctions hyperfréquences (HPA, LNA, filtres, antenne, mélangeur etc.) ; o Contribuer à la définition des spécifications des fonctions numériques (DAC, ADC, synchronisation etc.) ; o Mettre en place les procédures de tests, vérification et certification ; o Assurer le respect des performances, coûts et délais des systèmes développés ; - Gestion des projets : o Contribuer à la rédaction des documents projets ; o Organiser les réunions projets ; o La gestion des sous-traitants et des fournisseurs ; o Respecter l'application des règles du code du marché public ; - Maîtriser et maintenir en condition opérationnelle les composantes radars existants sur les différentes plateformes de l'ONERA : SETHI, BUSARD et SAR-Light et les conceptions orientées spatial ; - Assurer la veille technique et technologique dans le domaine du spatial ; - Participer aux études amont relatives aux développements des radars du futur ; - Participer aux campagnes d'essais des dispositifs existants et futurs. À terme, votre rôle sera de fournir une expertise en système radar aérospatial et participer à la définition de la stratégie de conception permettant de répondre aux défis futurs. Vous aurez l'occasion de valoriser vos travaux au DEMR grâce à des collaborations inter-unités et de promouvoir vos recherches scientifiques et techniques à travers des publications et des interventions lors de congrès nationaux et internationaux. Vos travaux se dérouleront dans le cadre de projets DGA, industriels et civiles, avec des coopérations étroites avec les ingénieurs de l'unité et du département. Vous serez également amené à effectuer des déplacements en France et à l'étranger pour des réunions techniques et des campagnes d'essais. Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de défense nationale. Profil recherché: - Diplôme d'école d'ingénieur et/ou doctorat avec des compétences en conception hyperfréquences /numérique/radar ; - Une expérience en conception système radar est souhaitée ; - Une expérience dans le domaine de la conception d'une charge utile spatial est un atout ; - Maitrise des appareils de mesures : VNA, Analyseur de spectre etc. ; - Une expérience des outils de simulation suivant est un plus : ADS ou Ansys Circuit ou équivalent, HFSS ou CST ou FECKO ou équivalent ; - Connaissances de langage de développements : Python ou C/C++ ; - Goût pour l'expérimentation (sol et aéroporté) et l'innovation ; - Volonté d'appréhender un système radar dans l'environnement spatial ; - Maitrise de l'anglais technique et professionnel (oral et écrit) est nécessaire ; - Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de proactivité.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien informatique industrielle (H/F) Votre agence Start People recherche un Technicien informatique industrielle (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Au sein d'une équipe technique, vous serez amené à : - Assurer le suivi de l'activité Informatique Industrielle - Collaborer avec le service Qualité sur les systèmes de traçabilité - Adopter une démarche Amélioration Continue - Collaborer avec les prestataires extérieurs - Assurer la gestion du parc Informatique Industrielle PROFIL : Formation et expérience professionnelle : -Bac + 2 Technique avec une spécialisation en Informatique Industrielle-Expérience significative dans le domaine de l'Informatique Industrielle / AutomatismeDans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Assistant(e) Comptable et Administratif(ve) à temps partiel 15h par semaine H/FVous serez responsable de diverses tâches administratives et de support, en utilisant principalement le logiciel Quadra Comptabilité ainsi que notre logiciel interne. - Saisie des écritures comptables, Déclaration de TVA, Rapprochements bancaires, - Gestion des courriers, des e-mails et des appels téléphoniques, - Assistance dans la préparation de documents financiers et administratifs, - Gestion des litiges transporteurs, - Organisation et classement des dossiers, - Collaboration avec l'équipe pour assurer un fonctionnement fluide du bureau. Vos horaires 9h 12h du lundi au vendredi