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Nous recherchons un Acheteur CAPEX dédié au Grands Projets F/H Au sein de la Direction des achats, et rattaché au Responsable du pôle achats grands projets, vous accompagnez les équipes commerciales et les équipes construction engagées sur des opérations de décarbonation pour des Réseaux de Chaleur et de Froid Urbain (RCFU) , des Unités de Valorisation Énergétiques (UVE) ou des Solutions Industrielles. Vous serez affecté à plusieurs projets sur un périmètre national. Vous aurez pour objectif de contribuer à l'optimisation achat pour les offres commerciales et pour les contrats de construction et/ou d'exploitation, et à la sécurisation des délais et des risques associés. A ce titre, vous réaliserez les missions suivantes : * Assurer la mise en œuvre de la politique achat, et être garant(e) de l'atteinte des objectifs en termes de coûts, délais, qualité et RSE ; * Définir la stratégie achat à mettre en œuvre en avant-vente avec les équipes Projet Idex * Gérer le processus de qualification et les Appels d'Offres fournisseurs * Mener les négociations financières et contractuelles avec les fournisseurs présélectionnés * Gérer l'aspect contractuel des offres fournisseurs en lien avec le service juridique et le contract management * Suivre la relation fournisseur au regard de l'avancement des travaux et de la performance globale des fournisseurs * Animer les REX achats avec les équipes projets Vos atouts : De formation supérieure BAC+4/5, type école de commerce ou université avec une spécialisation achats, vous avez une expérience d'environ 5 ans dans le domaine des marchés de travaux ou sur une fonction similaire. Doté d'un très bon relationnel et autonome, vous aimez travailler en équipe, vous savez anticiper, vous adapter et innover. Vous êtes reconnu pour vos capacités d'écoute, de négociation et pour votre rigueur dans la conduite des missions qui vous sont confiées. Vous êtes doté d'un bon niveau d'anglais et vous disposez de connaissances juridiques. Des déplacements nationaux sont à prévoir. Votre site de rattachement sera Boulogne-Billancourt. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 50 000,00€ par an Avantages : * Aide au logement * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle Question(s) de présélection: * Avez-vous une autorisation de travail valable pour travailler en France ? Lieu du poste : Télétravail hybride (92100 Boulogne-Billancourt)

ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Nous recherchons un(e) Responsable du Service Relation Clientèle en CDI, pour notre Siège basé à Strasbourg. Rattaché(e) à la Directrice de la Clientèle, vous pilotez les activités de votre service et contribuez à la mise en œuvre des objectifs stratégiques de la Direction de la Clientèle en matière de commercialisation, d'attributions et de peuplement. MISSIONS PRINCIPALES - Gérer et développer la politique de peuplement d'Alsace Habitat - Coordonner et encadrer l'activité d'attribution des logements - Vérifier l'adéquation et la conformité des dossiers sélectionnés avec les principaux textes applicables et la politique interne - Être le garant du respect des obligations règlementaires (publics réservataires, SLS, OPS, enquêtes de satisfaction, assurances.). - Superviser les opérations de vente du parc immobilier d'Alsace Habitat - Assurer le recensement et le suivi des baux spécifiques (commerciaux, professionnels, gendarmerie, dérogatoires, convention de mise à disposition) et la gestion administrative des copropriétés - Recenser et suivre les marchés en cours d'exécution et participer à la rédaction des pièces des consultations et à l'analyse des offres PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 à bac+3 en immobilier et/ou droit et disposez d'une expérience significative dans le domaine de la gestion locative. Vous maîtrisez la législation relative aux règles d'attribution de logements et avez de bonnes connaissances des programmes de financement et des régimes d'aides et d'accompagnement social. Vous connaissez également le fonctionnement des différentes administrations et institutions (DDT, Préfecture, Collectivité européenne d'Alsace, FSL, Commission de Médiation.). Vous savez définir et gérer les priorités, ainsi que recherchez les informations nécessaires. Vous rationalisez votre travail en prenant les décisions qui s'imposent et avez le sens de l'organisation. Enfin vous êtes en capacité d'argumenter et de répondre rapidement aux questions techniques. « Découvrez les avantages Alsace Habitat » · Forfait de 211 jours travaillés · 28 jours de congés payés · 13ème mois · Prime d'assiduité · Tickets restaurant · Mutuelle gratuite pour les salariés · Intéressement · PEE et PERCOL (abondé) · CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) · Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel

Gestionnaire de stock confirmé (H/F) - Bezons - Bezons Nous recherchons un Logisticien Confirmé (H/F) pour assurer les services logistiques et la gestion de parc informatique au sein du périmètre de notre client. Missions principales : * Commander les PC et accessoires sur le portail du logisticien central sous contrat avec le client. * Gérer les envois et retours de matériels entre les sites du client ou vers une adresse externe. * Assurer la réception et le contrôle des matériels en entrée dans le stock local. * Vérifier et mettre à jour la base de gestion des assets de manière hebdomadaire. * Réaliser des inventaires réguliers et signaler toute anomalie. * Gérer le recyclage des matériels selon les procédures en vigueur. * Suivre les demandes d'approvisionnement et alerter le client lorsque les stocks atteignent un seuil critique. * Effectuer un inventaire physique complet tous les six mois. Technical skills * Expérience confirmée en logistique et gestion de stocks. * Maîtrise des outils de gestion de stock et de services IT (idéalement PISA - ServiceNow). * Bonne connaissance des environnements Windows 10/11 et Office 365. Soft skills * Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des processus. * Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

En rejoignant l'équipe de Xavier, Responsable datas & solutions, vous coordonnez des projets de transformation et d'innovation liés aux systèmes d'information, depuis leur conception jusqu'à leur mise en maintenance. - Vous coordonnez toutes les étapes des projets : * Mesure de l'avancement/prévisionnel * Analyse des écarts * Mise en œuvre d'un plan d'actions correctives * Anticipation et ajustement du plan projet * Pilotage de la mise en place des solutions logiciels * Coordination de la recette, identification des anomalies et suivi de leur correction * Pilotage de la rédaction de la documentation utilisateur et des supports de formation * Réalisation du bilan du projet. - Vous proposez des améliorations pour les projets futurs - Vous pilotez et suivez le budget - Vous animez l'équipe projet : planification, répartition et suivi des activités - Vous proposez des optimisations de ressources et de planning du portefeuille de projets. Vous disposez d'une expérience solide et réussie en tant que Chef de projets IT, idéalement dans un contexte international. A l'aise dans le pilotage, vous maitrisez les nouvelles méthodologies de gestion de projets. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes également reconnu pour votre rigueur et vos facultés d'adaptation. Ce poste évoluant dans un contexte international, vous maitrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit. Votre rémunération : Partie fixe sur 13 mois + bonus + participation + intéressement Vous bénéficiez aussi d'avantages comme : * Une carte tickets restaurant * Des Chèques Emplois Services Universels pour financer des prestations de services à la personne (garde d'enfant, ménage, travaux, etc.) * 6 jours de télétravail par mois * Un accompagnement à la mobilité personnalisé en cas de déménagement Et également : * Un séminaire d'intégration collectif * Des rencontres individuelles et collectives avec les membres de la Direction. * Un plan de formation individualisé * Un suivi de carrière régulier et personnalisé avec de nombreuses opportunités professionnelles en interne. * De nombreux évènements internes * La possibilité de partir en mission humanitaire via la Fondation Théa.

La société SOURCES est une ETI indépendante en pleine expansion, spécialisée dans les domaines de la conception et de la construction d'usines de traitements d'eaux usées et d'eau potable. Nous écoulons 50 chantiers par an pour un CA supérieur à 60 M€, avec une croissance annuelle régulière depuis la création de Sources en 2000. Dans le cadre du développement de notre activité et afin d'internaliser les compétences RH au sein du groupe SOURCES, nous recherchons activement un(e) responsable RH rattaché(e) au siège social à Nanterre (92). Le poste est totalement compatible avec du télétravail partiel (jusqu'à 1 à 2 j par semaine). Les missions seront les suivantes : - Etablissement des bulletins de paies (logiciel SILAE) ; - Harmonisation et rédaction des contrats de travail ; - Gestion des CP et RTT (logiciel SILAE). En lien avec la direction : - Accompagnement et suivi des recrutements ; - Connaissance et veille réglementaire dans le domaine social ; - Accompagnement pendant le process des élections du CSE ; - Edition du plan de formation Vous êtes titulaire d'un BAC+3 à BAC+5, et vous justifiez d'une expérience opérationnelle d'au moins 10 ans dans une fonction en relation avec les tâches proposées. Vous réunissez au moins 4 des compétences, connaissances et envies suivantes : - Expérience significative en gestion de paie (SILAE) multi-conventions, - Connaissances sérieuses dans le domaine social (y compris réglementaire), - Intérêt pour un réel travail en équipe, avec goût partagé du résultat, - Dynamisme et capacité d'adaptation, - Envie de développement de carrière rapide, en accompagnement de la croissance rapide du groupe, qui crée chaque année de nouveaux établissements, en France et à l'Etranger. Type d'emploi : CDI Rémunération : 42 000,00€ à 47 000,00€ par an Lieu du poste : Télétravail hybride (92000 Nanterre)

Présentation de l'établissement : Le groupe ABCD réunit quatre Résidences (Abbaye à St Maur, Bords de Marne à Bonneuil, Cité Verte à Sucy et La Cristolienne à Créteil) et trois services à domicile pour personnes âgées (ASSAP, AJAD et Domicile&Services) dans le Val-de-Marne. Les Résidences ABCD sont engagées depuis de nombreuses années dans des démarches extrêmement innovantes. Les Résidents y sont chez eux, bénéficient d'un logement qu'ils aménagent librement dans une structure proposant de nombreux services ouverts aussi sur l'extérieur. Ils sont associés à toutes les décisions par le biais de différents comités pour garantir leur expression et leur citoyenneté. Les Résidences et Services ABCD ont développé par ailleurs une démarche de management coopératif permettant aux salariés de gérer eux-mêmes leur planning et de s'exprimer librement sur leurs conditions de travail. Ces démarches s'appuient sur les logiques d'entreprises libérées et Buurtzorg. Les Résidences et Services ABCD sont en recherche de personnes engagées pour intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes. Missions : * Traitement des dossiers et saisie de documents : rédaction des contrats. * Accueil physique et téléphonique du public * Gestion de l'information, classement et archivage de documents * Gestion de la médecine préventive Compétences ou connaissances souhaitées : * Bonne communication orale et écrite * Maîtrise du Pack Office : Excel, Word Type d'emploi : CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 10/02/2025

Notre client est un Groupe familial qui compte parmi les entreprises phares du secteur BTP en Drôme/Ardèche. Il conjugue l'agilité d'une PME qui a su conserver son ADN et sa culture Familiale, avec la puissance d'un Groupe qui a su moderniser son outil industriel & Commercial. Pour diriger l'un de ses magasins de Carrelage à Montélimar, il recherche son futur : Responsable d'Agence H/FRattaché au Directeur d'exploitation du groupe, vous pilotez l'exploitation du magasin, en termes de management, de commerce et de tenue du site. Au quotidien, vous veillez à la bonne tenue du dépôt, à l'entretien du bâtiment, et gérez le parc de véhicules/matériel roulant. Concernant l'exploitation, vous développez et suivez les clients professionnels et particuliers ; vous managez et animez le personnel (recrutement, formation, entretiens annuels, réunions d'équipes.) ; vous gérez les plannings des équipes ; vous gérez les stocks. Vous respectez et faites appliquer les consignes de sécurité, ainsi que l'ensemble des consignes et procédures du Groupe. Vous préparez les inventaires annuels, assurez le recouvrement des créances clients, et gérez les éventuels litiges clients et fournisseurs. Vous aurez les moyens de mener une politique commerciale ambitieuse, et de travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante au sein d'une entreprise attachée à ses valeurs humaines. Ce poste vous ouvrira de belles perspectives de développement professionnel puis d'évolution selon vos ambitions et vos résultats, au sein de ce groupe qui sait reconnaître et promouvoir ses talents.

Tucania édite une solution SaaS pour les laboratoires pharmaceutiques. La société connait une forte croissance depuis 4 ans. La solution évolue en continue pour mettre en œuvre la roadmap et répondre aux besoins client. Tucania cherche un Product Owner. Vous êtes en charge du processus de développement de l'application (évolutions et maintenance), de la planification (Roadmap validée en Comité produit) à la mise à jour de la documentation en passant par les tests. Vous pilotez l'ensemble des ressources de développement au quotidien. Vous rédigez les spécifications fonctionnelles avec les membres de l'équipe et réalisez les recettes. Pour cela : * vous prenez en charge les demandes d'évolution émises par les clients ou par les intégrateurs de la solution (projets de déploiement ou de refonte) ; * vous pilotez l'équipe technique en charge du développement (spécification, accompagnement des dév, recette) ; * vous êtes en relation avec le Leaders du Customer care pour identifier les évolutions requises et pour les assister si besoin; * vous améliorez en continue l'expérience utilisateur dans une approche lean. En tant que pilote du process de Développement, vous optimisez l'organisation et les outils à votre disposition pour accompagner la croissance de l'activité. Vous mettez en place les best practices de la méthode AGIL qui vous semblent pertinentes pour supporter le fonctionnement en Scrumban. Dans le cadre de votre mission vous pilotez le budget et planifiez les ressources requises en coordination avec la Direction de l'entreprise à laquelle vous êtes directement rattaché(e). Vous avez des capacités de conceptualisation et d'analyse pour comprendre et faire évoluer un système que la customisation rend complexe. Vous avez des connaissances en termes de structuration et gestion de données. Vous faites preuve d'une bonne autonomie et vous aimez le travail en équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 38 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Formation: * Bac +4 (Maîtrise) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride (75009 Paris) Date de début prévue : 02/03/2025

SECURITEC INCENDIE est spécialisée dans la fourniture, l'installation et la maintenance de matériels de lutte contre l'incendie auprès des professionnels. Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre Pôle Protection Incendie et recherchons un(e) Assistant(e) en planification (f-h) en CDI. Au sein de notre équipe dédiée à la planification d'interventions techniques, vous participez au quotidien à la gestion des plannings des techniciens itinérants et au traitement des demandes d'interventions. Vous apportez une réelle valeur ajoutée aux clients dans l'organisation des interventions et l'amélioration de la productivité. Vos principales missions : * Planifier les interventions techniques auprès des clients et des techniciens, * Optimiser les plannings, * Transmettre les informations nécessaires aux techniciens et aux services concernés, * Prévoir et mettre en place la logistique nécessaire à la réalisation des interventions (personnes et matériels), * Informer les clients du passage des techniciens (avis de passage.), * Confirmer ou reporter les rendez-vous selon la situation rencontrée, * Traiter les retours d'intervention, * Gérer les devis suite intervention, * Mettre à jour des données de suivi d'activité du service (tableaux de bord...) De formation idéalement Bac+2 vous avez une première expérience dans un poste similaire ou en SAV, ordonnancement... De nature organisée, méthodique, vous avez un esprit logique. Vous êtes réactif(ve) et autonome. Vous savez gérer vos priorités. Aisance rédactionnelle et téléphonique. Vous avez le sens de la relation client et du service client. Contrat 35h + 4 heures supplémentaires par semaine (39h par semaine), tickets restaurants, Mutuelle. Poste à pourvoir pour le 03 Mars 2025. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Le groupe SINEO est une société de services de logistique & de préparation de véhicules auprès des acteurs du monde automobile. Il anime une cinquantaine de sociétés de préparation automobile sur le territoire français, et développe des usines de reconditionnement de véhicules d'occasion et des solutions de stockage de proximité. Au-delà du retail automobile, SINEO propose du nettoyage de flottes d'entreprises et de transports en commun, ainsi que d'autres services annexes. A propos de l'entreprise: Nous recherchons un Responsable Centre de Profit (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. *Anime la concession automobile de son secteur. *Encadre une équipe de préparateurs. *Répond aux demandes de ses clients. Est le Référent auprès de ses clients (concessions automobiles) *Garant du chiffre d'affaires et la productivité de son secteur géographique. *Supervise la productivité de ses équipes et la qualité des préparations automobiles. *S'assure de la formation de ses préparateurs. *Veille à la traçabilité des prestations effectuées et de leur facturation au client. *Superviser le planning journalier et hebdomadaire de ses équipes, et apporter des solutions en cas de problèmes (absentéisme, qualité, productivité..) . *Mène des entretiens de recrutement si nécessaire pour recruter ses préparateurs. *Assure un reporting auprès de son N+1. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/04/2025