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« Chez Temporis, on s'épanouit, on gagne en autonomie, on grandit. Ce n'est pas moi qui le dis, ce sont nos collaborateurs et nos collaboratrices ! Notre devise ? Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux. Tu veux en savoir plus ? Lis la suite ! La capitaine de l'agence est indépendante, mais elle fait partie d'un réseau, c'est le système de franchise, je ne sais pas si tu connais mais nous on trouve ça top ! Notre job c'est de mettre en relation nos clients/es intérimaires et entreprises. On les accompagne au quotidien dans leurs recrutements (intérim, contrats longs & CDD). Et ce n'est pas tout ! Aujourd'hui nous recherchons notre futur Chargé de recrutement/ Assistant RH H/F, sur l'Agence TEMPORIS Bordeaux centre pour renforcer l'équipe. Toujours partant(e) ? Que dis-je motivé(e) à bloc ? Alors voici les missions en détail : - Tu vas gérer le process de recrutement de A à Z en autonomie. - Tu réponds aux commandes de nos clients et prospects de l'agence - Exit la phobie administrative : tu gères la mise à jour de la base de données des intérimaires et des clients, la rédaction des contrats,. - Tu es à l'aise avec les chiffres (quantitatif) Evidemment tu bénéficieras d'une formation pour réussir sur ta nouvelle mission. Ces missions t'inspirent ? C'est parfait, on est fait pour s'entendre ! Pour les accomplir, il te faut être polyvalent(e), rigoureux(se), curieux (se) et avoir le sens du relationnel ( !). Pour apporter les meilleures solutions à nos clientes et nos clients, il te faudra aussi être à l'écoute (parce que comme le dit le dicton "Ecouter les autres, c'est encore la meilleure façon d'entendre ce qu'ils disent." #philosophe) Notre exigence aujourd'hui : plus d'1 an en recrutement de différents de différents profils (hors tertiaire) et une expérience en agence de travail temporaire. Salaire: 12.30€/h Brut+ 10% IFM+ 10% ICP Horaires: Du lundi au vendredi, 8h-12h et 14h-17h, soit 35h/sem Mission de 2 mois en intérim Lieu: 33000 Bordeaux (centre) Profil: Bac+2 en formation commerciale ou gestion, expériences de 3 mois minimum exigée, en recrutement ou en agence d'emplois Tu te retrouves dans tout ce que j'ai dit ? Alors place à l'action ! N'attends plus et postules Envoyer CV à : [email protected] La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

Lié au remplacement d'un arret maladieNous recherchons pour notre client, un gestionnaire RH H/F pour une mission d'intérim lié à un remplacement d'arret maladie. Vos principales missions : -Garantir l'optimisation des Tableaux de service en fonction des besoins opérationnels et des aléas d'exploitation en assurant la production, le suivi et le rééquilibrage -Saisir les données de temps -Assurer l'inscription des formations prévues et réglementaires des collaborateurs sur le périmètre dédié -Assurer la gestion administrative individuelle des salariés dans le respect des règles de l'entreprise -Assurer le suivi des visites médicales -Contribuer à l'application des règles de gestion et à la diffusion des informations au sein des process Rémuneration : 28KEUR Notre offre vous interesse, veillez nous postuler ou nous contacter au par mail à l'adresse suivante: saintgermain.tertiaire(a)synergie.fr Profil recherché : -Titulaire d'un BAC +2/3 en RH -Bonne connaissance des règles de gestion statutaires ou légales -Connaissance en droit du travail et en gestion de personnel -Organisée méthodique et rigoureuse -Qualités relationnelles -Sens de l'analyse -Aptitude au travail en équipe -Sens du client -Discrétion -Maîtrise des outils bureautiques (Word/Excel) et informatiques de gestion comme SAP HR Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - NeutralitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Nous recherchons pour l'un de nos clients Un Electricien industriel H/F. Vos missions : - Réaliser des schémas électriques et des installations sur des produits manufacturés type armoires électriques - Lire et interpréter un plan ou un schéma électrique, dossier de fabrication - Raccorder des équipements électriques conformément à la réglementation (ATEX) - Veiller au respect des règles de sécurité - Réaliser les torrons filaires - Réaliser la programmation des régulateurs et des automates - S'assurer visuellement de la qualité des éléments livrés avant installation - Réaliser le contrôle visuel, dimensionnel et de fonctionnement sous tension

Je recrute pour une entreprise spécialisée dans la transformation de cartons, un conducteur de lignes (H/F). À propos de la mission Vos principales missions : - Conduite de machine. - Montage de cartons à l'aide d'agrapheuse pneumatique, pistolet à colle. - Montage de cage à bois. Horaire : du lundi au jeudi : 7h-16h30 Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois

Comment souhaitez-vous apporter votre passion et savoir-faire au poste de HR Business Partner Advisor (F/H) ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d'un site industriel innovant au cœur d'une entreprise tournée vers le digital et l'innovation. - Assurez le soutien quotidien sur les problématiques paie et administration des temps, et accompagnez les campagnes RH. - Gérez et suivez les populations d'apprentis et les détachés, garantissant une intégration réussie. - Facilitez la communication RH en préparant des réunions d'information et des présentations pour les managers. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois (avec possibilité de renouvellement) - Salaire: Selon votre expérience En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, membre de Mistertemp' Group, recherche un Technicien support N2, dans le cadre d'une mission d'intérim de 1 mois, renouvelable, sur Grenoble. Vos missions: Dans le cadre d'une migration vers W11, notre client recherche un renfort ponctuel. Objectifs de la prestation : Il s'agit de venir en renfort dans les équipes client pour : - Soit prendre en charge les demandes changements de postes - Soit accueillir les utilisateurs au Kiosk IT - Vérifier que l'utilisateur a bien sauvegardé ses données dans le répertoire adéquat - Suivre la procédure de déploiement - Remplir la fiche de recette - Escalader vers le Niveau 2 en local si un problème est recensé dans le déroulé de la procédure Environnement technique : - Windows 10 - Windows 11 Votre profil: Compétences clés demandées par le client : - Windows10/Windows11 - Niveau 2 : Expérimenté - Google - Niveau 2 : Expérimenté - ServiceNow - Niveau 2 : Expérimenté Savoir être : - A l'aise dans l'échange avec les utilisateurs - Communicant - Réactif et rigoureux dans l'application des procédures

Ce poste, basé à TOULOUSE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

L'agence Adecco recrute pour son client, important groupe spécialisé dans la gestion des prestations de mutuelles, des Gestionnaires dossiers prestations H/F pour de longues missions. Notre client est une entreprise, reconnue pour son expertise et son engagement. Vos principales missions seront : - Saisie rapide alphanumérique, - Mise à jour des dossiers prestations de santé, - Saisie des remboursements des frais de santé, - Mise à jour des dossiers d'adhérents, Nous recherchons des candidat(es) ayant au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire, idéalement avec une formation de niveau BAC et la maîtrise des outils informatiques. Esprit d'analyse, aisance rédactionnelle sont des qualités indispensables pour le poste. Une formation au poste est prévue. Travail en horaire de journée. Smic + ticket restaurant + prime trimestrielle selon conditions Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et tournée vers l'avenir ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, Un Assistant Ressources Humaines (RH) - 38300 Bourgoin-Jallieu H/F En tant que gestionnaire administration RH, vous aurez la charge de : -La gestion de la paie et de l'administration du personnel. -La gestion des contrats de travail, avenants, DPAE, et affiliations mutuelles. -La gestion des arrêts maladies, des congés payés, et des ruptures de contrats. -L'établissement des attestations de sortie. -La collaboration avec les différents départements pour assurer une gestion efficace des ressources humaines -Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire, idéalement au sein d'une entreprise ou d'un cabinet comptable. -Vous êtes autonome, rigoureux(se) et n'avez pas peur du changement. -La maîtrise du logiciel Nibelis est un plus. -Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de travailler dans un environnement en constante évolution. -Contrat de 39 heures par semaine. Vous êtes disponible immédiatement ? Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre client, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : placement de vos IFM sur un compte rémunéré, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire.). Votre équipe Manpower.

Vous Piloter les phases de recrutement des candidat(e)s-élèves à nos filières : promotion des formations (visites établissements, participation à des forums/salons (avec présence certains samedis ou dimanches), sourcing des futurs apprenant(e)s, accompagnement dans leur orientation professionnelle, sélection, évaluation et placement auprès des entreprises ; Vous animez des actions de fidélisation à destination des candidats et des entreprises (webinars, .) ; Vous Ciblez et prospectez les entreprises concernées par nos filières, identifier leurs besoins à traduire en fiche de poste pour aboutir à un contrat d'alternance ; Vous assurez la mise en relation entre le/la candidat(e) et l'entreprise, et les accompagner dans la contractualisation.