Trouvez votre prochain emploi

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :   Vos missions : Rejoignez Capgemini Engineering et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale !   Vous collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires pour accompagner nos clients grands comptes industriels.   Et si vous rejoigniez nos équipes en tant que Consultant/e Fonctionnel/le PLM ?   En tant que Consultant/e fonctionnel/le, vous êtes l'intermédiaire entre les fonctions supports et la technique. Vous conseillez et accompagnez vos clients dans la définition et le recueil de leurs besoins. Vous êtes garant/e de la mise en œuvre de la solution tout au long du cycle de vie du projet ou sur une phase spécifique de celui-ci.   Vos missions s'articuleront notamment autour des sujets suivants : Analyser les besoins métier des clients et les traduire en exigences Comprendre les processus métiers et besoins fonctionnels associés, identifier les écarts avec le standard des solutions Transcrire aux équipes de développement les éventuelles adaptations nécessaires Organiser et participer à l'animation d'ateliers et groupes de travail avec les différentes parties prenantes Formaliser et produire les documentations (spécifications fonctionnelles, plan de test, manuel d'exploitation des solutions) Valider l'implémentation des exigences dans la solution PLM Effectuer des tests et valider les résultats Prendre part aux réponses d'appels d'offres Réaliser une veille technologique et participer à la définition de nouveaux services   Ainsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et / ou connaître une évolution en termes de responsabilités.    

Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Toulouse. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantesLa gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clientsLa gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)sDans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). 

Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Ile-de-France Est. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantesLa gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clientsLa gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s.  Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).

Votre mission principale : Faire rayonner la qualité de nos produitsVotre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés. En véritable leader, votre capacité managériale vous permet de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants.Développer la stratégie commerciale définie avec la directionAnimer et superviser l'ensemble des activités du département frais / Gérer et optimiser du compte d'exploitation des rayonsDévelopper la qualité du service et l'offre commercialeSuperviser et optimiser la gestion des stocks, des commandes et de la logistiqueGarantir le respect de la réglementation commerciale, des règles d'hygiène et de sécuritéEncadrer les managers de rayon et développer la performance collectiveVotre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensembleToujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme.Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils : Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Eviden recherche actuellement des profils : I - Contexte Poste Et Information ÉquipeType de client : Nos clients incluent des grands groupes industriels ainsi que des acteurs majeurs de la recherche scientifique, notamment dans les domaines météorologique et spatial. Durée de la mission : CDI Contexte du projet : Nos 300 experts en HPC assurent l'installation et la gestion de clusters de calcul de classe mondiale, régulièrement classés dans le « Top 500 ». Vous rejoindrez les équipes du Centre d'Expertises et de Compétences (CEC) basées en Île-de-France, sur nos sites de Bruyères-le-Châtel, des Clayes-sous-Bois ou de Bezons. Information pratique sur l'équipe/Manager : Vous intégrerez une équipe dynamique et collaborative composée d'experts passionnés par les technologies de pointe. L'équipe est organisée en plusieurs pôles de compétences, chacun spécialisé dans un domaine clé du HPC. Installation et gestion des infrastructures HPC :

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires - Logistique Alimentaire International recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Description du posteVous intervenez en appui au Responsable administratif et êtes référent(e) sur le suivi et le traitement des litiges pour l'ensemble des services de notre établissement et faites l'interface avec les parties prenantes externes (bases logistiques, fournisseurs, les clients, les transporteurs, la comptabilité etc.) sur les sujets administratifs de l'activité transport. Activité principale :Manager opérationnellement les membres de l'équipe qui gèrent les litigesAssurer le suivi administratif lié aux litiges, Vous pilotez le traitement des litiges (création du dossier, traitement, suivi de la facturation et de la validation)Assurer l'interface entre les Responsables Transport, les clients, les transporteurs et la Comptabilité sur les litiges transport, notamment en termes de préconisations et de suivi des tableaux de bords litiges.Garantir l'organisation et le suivi de la ponctualité Préparer et communiquer les indicateurs et tableaux de bords.Mettre à jour quotidiennement les tableaux de bords de suivi de l'activité.S'assurer de la fiabilité du Paramétrage des outils tels que TMS/GED/référentiel etc. ainsi que la mise à jour des comptes destinées aux divers utilisateurs Activité annexe :Vous serez amené(ep>Former les nouveaux arrivants sur les tâches administratives.Procéderez aux saisies, ainsi qu'au suivis des préfactures.Piloter le flux de facture, et de le remettre au bon interlocuteur.Piloter le référentiel TMS.Faire le relais sur l'application des processus qualités et du référentiel certification de serviceEffectuer le regroupement des commandesSuperviser les comptes palettes.Réaliser la facturation et le suivi des tractionnaires (SCA) et des affrétés de l'EIT dans le respect des procédures internes et/ou consignes reçues (anomalie de facturation et demande d'avoir.)Réceptionner, enregistrer et traiter les pièces ;Effectuer les rapprochements et traiter les incohérences ;Assurer les relances auprès des transporteurs, bases etc. ;Gérer la clôture Enregistrer les factures de nos fournisseurs ;Contacter les différents interlocuteurs (transporteurs, fournisseurs, acheteurs ou encore bases logistiques) afin de recueillir les informations nécessaires ;Saisir les éléments administratifs des dossiers ;Transmettre les dossiers et suivre les paiements ;Liste de tâches non exhaustive. QualificationsIssu(e) d'une formation administrative - secrétariat - gestion d'entreprise, vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum dans la gestion de litiges et en management d'équipe.Connaissance souhaitée du secteur du transport routier.Informations supplémentaires

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Amazon recherche actuellement des profils : Ce poste est un CDD de 6 mois.Nos équipes au sein d'Amazon Opérations s'agrandissent! Si vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant où chaque jour est différent, obtenir des résultats incroyables et faire sourire les gens, alors cette opportunité est faite pour vous.Nous nous efforçons au quotidien de devenir l'entreprise la plus centrée sur la satisfaction client au monde. Pour nous aider à atteindre cet objectif, nous recherchons un Coordinateur/trice RH pour notre centre régional soutenant les opérations RH Amazon France.Les activités d'Amazon en matière de ressources humaines soutiennent nos opérations au quotidien et aident à offrir une expérience où les salariés peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes - où ils peuvent s'engager, se développer et tenir la promesse client.En tant que Coordinateur du Centre Régional H/F, vous aurez l'occasion de mesurer votre impact en effectuant une grande variété de tâches RH et en soutenant de nombreux sites à travers le réseau.Key job responsibilitiesVos missions essentielles seront les suivantes:* Analyse de données : Produisez et analysez des rapports pour aider à la planification et à la gestion du travail. Utiliser les systèmes SIRH pour la saisie, la modification et les rapports.* Rémunération et paie: établissez un partenariat avec plusieurs gestionnaires de site pour garantir l'exactitude de la paie grâce à des audits, des rapports et des mesures proactives.* Gestion des effectifs : établissez un partenariat avec les équipes du site pour garantir l'exactitude des effectifs grâce à des audits, des rapports et des corrections.* Temps et présence: établissez des partenariats avec les équipes des sites pour vous assurer que les employés respectent le calendrier et les horaires de travail. Compilez des rapports pour aider les sites à identifier les irrégularités de temps et de présence, et signalez quand quelque chose ne va pas bien - en veillant à ce que nos salariés soient payés correctement et à temps.* Engagement des salariés : Savoir répondre aux questions des RH et fournir des conseils si nécessaire. Collaborez avec les sites pour générer des activités de fidélisation des associés.About the teamLes opérations sont au cœur de l'expérience client d'Amazon. Nous nous occupons de tout, du moment où un client clique sur l'achat jusqu'au moment où son article est livré - du bureau au pas de porte. Dans toute l'Europe, nous avons plus de 50 centres de traitement des commandes, des centaines de stations de livraison, des milliers de machines et des dizaines de milliers d'employés, tous travaillant en harmonie pour s'assurer que le bon article est livré à la bonne personne, au bon endroit, au bon moment. Dans nos bâtiments, des millions d'articles sont ramassés et emballés par nos employés chaque année. Et sur la route, nos équipes et nos partenaires travaillent dur pour s'assurer que nos clients obtiennent ce qu'ils veulent, quand ils le veulent, où qu'ils soient. Nous plaçons la sécurité de nos employés au-dessus de tout, travaillant dans un environnement moderne et engageant au sein d'une équipe qui accueille l'individualité et la diversité. La culture de notre exploitation repose sur la façon dont nos équipes se lient et sur une éthique de travail qui aide notre entreprise à fonctionner comme sur des roulettes. Nous sommes vraiment fiers du travail bien fait, en veillant les uns sur les autres tout en jouant notre rôle dans la fourniture du service de qualité pour lequel Amazon est connu dans le monde entier.

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires - Logistique Alimentaire International recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l'approvisionnement des points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis.Description du posteLa Base Logistique Mixte de Donzere (Drôme) recrute pour son activité Frais mécanisé !! Venez valoriser vos compétences sur notre base logistique nouvelle génération, laquelle assure à nos collaborateurs des conditions et une qualité de vie au travail favorables : ergonomie, réduction de la pénibilité, sécurité.Nous recrutons des Expéditionnaires, dont le rôle est essentiel dans la chaine de la logistique Intermarché.En tant qu'Expéditionnaire vous êtes garant du chargement des camions et de l'optimisation de leur espace.Rattaché au chef d'équipe, vos missions sont variées. Vous contrôlez la conformité des remorques et des supports (propreté, température, filmage, etc.), avant de les charger à l'emplacement prévu dans les camions et selon l'ordre des tournées des chauffeurs.Vous coordonnez également les chargements multi-températures en respectant la chaine du froid.QualificationsRéactif, rigoureux et autonome vous souhaitez intégrer une Entreprise en pleine évolution au sein de laquelle vous allez vous épanouir : Rejoignez notre aventure ! #Mousquetaires#LAIRECRUTEInformations supplémentairesVous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique, souriante et soudée et apprendre un métier au contact de professionnels. Vous disposez de toutes ces qualités et souhaitez accroître vos compétences au sein d'une entreprise en pleine transformation ? Alors vous avez l'esprit Mousquetaires. N'hésitez plus pour postuler !CACES 1 B R489 et conduite transpalette serait un plusPrime de Fin d'Année + IntéressementCDI temps plein statut employéPaniers repasCarte de fidélitéHoraires : 12h - 20h

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous intégrez le service RH composé de 6 autres personnes. Sur un périmètre qui vous sera dédié, vous évoluerez dans votre quotidien sur les missions suivantes : Recrutement (rédaction et diffusion des offres, entretien, sélection des candidats) Suivi de l'intégration des nouveaux embauchés (dossier d'intégration, tutorat) Administration du personnel (DPAE, contrat de travail, visite médicale, arrêt de travail, déclaration d'accident...) Établissement des bulletins de salaire (variables de paie, soldes de tout compte, déclaration des charges sociales) Suivi de la formation (préparation du plan de développement des compétences, relation OPCO) Missions annexes (participation à des évènements : job dating, forum) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.