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Vous avez le goût du challenge et un excellent relationnel ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que téléprospecteur / téléprospectrice ! Vos missions : Identifier les besoins et prendre des rendez-vous qualifiés Assurer un suivi client et mettre à jour la base de données Profil recherché : À l'aise au téléphone et doté(e) d'une bonne élocution Dynamique, persévérant(e) et motivé(e) par les objectifs Expérience en téléprospection appréciée mais non exigée Maîtrise des outils informatiques de base

Manpower PONTARLIER recherche pour son client un Téléconseiller clientèle sur PONTARLIER (H/F) -Accompagner et renseigner les clients dans leurs demandes téléphoniques (environ 80 appels/jour) -Demande de prix -Commandes -Traitement des réclamations client. -Traiter les retours marchandises. -Mettre à jour la base de données clients. -Intervenir en soutien sur le service ADV Vous effectuerez 39 heures par semaine. Vous êtes organisé(e), doté(e) d'un excellent relationnel? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Outlook, Dynamics 36? Vous cherchez un emploi sur du long terme ? Alors contactez-nous vite ou postulez en ligne

Notre cabinet Conseil Recrutement Manpower de Compiègne recherche un Responsable Financier H/F avec une expérience confirmée en comptabilité dans le secteur du Bâtiment ou des Travaux Publics. Poste en CDI au sein d'une structure de 3 entités sur le secteur de Compiègne. Vous aurez pour mission de superviser l'ensemble des activités financières et comptables du groupe. Rattaché(e) à la direction, vous pilotez la trésorerie, garantissez la fiabilité des comptes et participez à la stratégie financière. Vous gérez une équipe d'assistants comptables et de contrôleurs de gestion, et mettez en place des outils décisionnels pour accompagner la direction. Vous gérez les relations avec le cabinet extérieur. Vous conseillez également les dirigeants sur les processus budgétaires et la gestion financière. Vous possédez une bonne expertise en comptabilité, contrôle de gestion et trésorerie. Vous avez un tempérament de leader. Vous avez une première expérience en management d'équipe. Vous maitrisez les outils de gestion, les logiciels bureautiques et les normes comptables. Vous avez une capacité à gérer des projets transversaux et à mettre en place des processus d'amélioration continue. Votre connaissances des environnements de la construction et/ou des travaux publics vous permet d'être tout à fait l'aise sur ce poste.

Fort d'une expérience acquise en Logement Collectif et Tertiaire de plus de 40 ans, notre client est un spécialiste reconnu dans les domaines de l'électricité, la plomberie et le CVC. Pour renforcer son équipe de La Rochelle, nous recherchons un(e) Dessinateur Bureau d'Etudes H/F spécialisé(e) en CVC pour travailler sur des chantiers en Logements Collectifs et Tertiaire. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Agence proche de La Rochelle. Statut ETAM Salaire de 29 à 34K/an selon profil Au sein d'une agence d'environ 25 collaborateurs, vous interviendrez en collaboration avec un Chargés d'Affaires et le Responsable d'Agence. Depuis le dossier de chiffrage, vous : -Réalisez les plans de réservation et plans d'exécutions nécessaires à la réalisation du chantier, -Préparation des Appels d'Offres, -Demande de prix fournisseur, -Assurez le suivi de l'opération sous le contrôle du chargé d'affaires, jusqu'aux plans DOE/DIUO, -Résolvez les problèmes ayant une relation avec la conception, -Donnez des avis techniques. Vos Missions : être le soutien du Chargé d'Affaires CVC : -Gère les plans du projet -Réalise les plans de réservation selon les plans de cheminement -Réalise les plans d'implantation selon CCTP, devis et pièces marché -Effectue des relevés et métrés précis -Transmet les éléments nécessaires au chiffrage -Réalise l'analyse fonctionnelle de l'installation et en crée les synoptiques -Constitue les carnets d'échantillons -Fait valider les plans au chargé d'affaire -Organise le suivi des plans -Constitue le dossier et le transmet au responsable de chantier -Adapte ses plans RESA et EXE en fonctions des impératifs chantiers, de TS et TMA -Réalise les notes de calculs de dimensionnement (réseaux-colonne-éclairement) -Propose les solutions techniques les plus économiques -Elabore les nomenclatures et quantitatifs -Etablit du dossier après-vente Vous justifiez d'un BTS Assistant Technique Ingénieur ou BTS CPI Conception de Produits Industriels, ou équivalent formation de Technicien Bureau d'Etudes en CVC/ Dessinateur Projeteur. Génie Climatique. Poste évolutif Assistant Chargé d'Affaires. Vous justifiez d'une expérience réussie sur ce poste, sur des Chantiers de Logements Collectifs et Tertiaire. 36h/semaine du lundi au vendredi midi Compétences : Connaissance des normes en vigueur - Respect des procédures de l'entreprise - Veille technologique - Gestion de la documentation technique - Maitrise du logiciel Autocad. Qualités requises : -Collaborer avec différents interlocuteurs afin de mener à bien un projet. -Capacité d'analyse, gestion des priorités -Travailler avec rigueur et méthode. -Savoir travailler en équipe et de façon transverse. -Savoir travailler avec réactivité Un accompagnement sur le poste est prévu à l'intégration.

Notre cabinet Conseil Recrutement Manpower Compiègne recherche un Responsable BE automatisme H/F pour un bureau d'études en informatique et automatisme industriel basé à Quincy-Voisins (77). Poste en CDI. Au sein du Bureau d'Etudes et d'une équipe de 5 techniciens, vous aurez les missions suivantes : -Effectuer l'analyse fonctionnelle, la programmation, la recette usine d'automates, d'IHM et superviseur. -Élaborer des solutions techniques en collaboration avec l'équipe. -Superviser des études de conception, des schémas électriques, et des programmes d'automatisation. -Assurer la mise en service des installations sur site, France et/ou Etranger si besoin. -Optimiser les processus et outils utilisés par le bureau d'études. -Participer à la formation de vos collaborateurs. La connaissance du matériel SIEMENS est indispensable. La connaissance d'autres gammes d'automates est un plus. CCN Syntec Avantages : Prime vacances, RTT

La ville de Font-Romeu, Odeillo, Via, surclassée de 20 à 40.000 habitants, recrute son futur Responsable du Pôle de la communication. Celui-ci aura également à superviser le service des animations ainsi que les relations avec le tissu associatif. Les missions à prendre en charge s'inscrivent dans une volonté de développer des relations structurées avec les institutions, la presse, les citoyens et les multiples associations au travers d'une stratégie de communication dynamique intégrant des animations festives et culturelles. Profil recherché : - De formation supérieure dans la communication (Bac +2/Bac+5) - Vous maîtrisez les techniques de l'information, du multimédia, des réseaux sociaux, de la communication institutionnelle. - Vous disposez par ailleurs d'une bonne maitrise des aspects protocolaires et de la gestion d'événements. - Vous disposez d'une solide expérience dans des fonctions équivalentes dans une collectivité publique. - Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et avez une expérience partagée avec des structures publiques et privées. Sous la responsabilité du DGS, vous assurerez la responsabilité du pôle dans les domaines suivants : Communication institutionnelle : - Développer la stratégie de communication de la collectivité - Coordonner et participer aux actions de communication avec les différents services et des institutions diverses - Valoriser et couvrir l'ensemble des manifestations organisées par la collectivité - Valoriser les relations avec les associations locales - Mettre en place une synergie en termes de communication avec l'Office de tourisme de 1ère catégorie et les différents partenaires de la station - Entretenir de très bonnes relations avec la presse et les médias en général - Coordonner le protocole et préparer les différents discours du maire Gestion des supports de communication : - Gérer et rédiger le contenu du site internet et des différents outils associés (réseaux sociaux) - Concevoir et réaliser le journal municipal et autres supports de communication en veillant au respect de la charte graphique de la municipalité Animation : - Manager une petite équipe en supervisant l'animation - Coordonner et participer aux actions d'animation avec les différents services et des institutions diverses

Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Responsable de magasin à Montélimar (H/F) Conditions de travail : -Temps de travail : 39 heures par semaine -Salaire : entre 16,00 et 17,50 brut par heure En tant que Responsable de Magasin, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne et le développement des ventes de notre magasin spécialisé dans le carrelage. Vous serez responsable de garantir un service client exceptionnel, de diriger une équipe dynamique et de contribuer activement à la stratégie commerciale. Mission principales : -Gestion du magasin : Superviser les opérations quotidiennes pour assurer une organisation optimale et une gestion efficace des stocks. -Développement des ventes : Mettre en œuvre des stratégies pour augmenter les ventes et atteindre les objectifs commerciaux. -Service client : Assurer un service client de qualité pour fidéliser notre clientèle et attirer de nouveaux clients. -Stratégie commerciale : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale du magasin. -Gestion de l'équipe : Encadrer, former et motiver une équipe de 5 à 6 personnes pour garantir un accueil client de qualité. -Recrutement et suivi des carrières : Gérer le recrutement, l'intégration et le développement des membres de l'équipe. -Respect des procédures : Veiller au respect des procédures internes et à la conformité des opérations du magasin. -Expérience : Connaissance du secteur du carrelage obligatoire avec une expérience réussie à un poste similaire. -Compétences commerciales : Passionné par la vente, vous aimez relever des défis et animer une équipe. -Organisation : Rigoureux et organisé, vous êtes capable de prendre des décisions et de travailler en autonomie. -Communication : Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe. -Analyse : Capacité à analyser les performances et à mettre en place des actions correctives

Dans le cadre de votre travail vous serez amené(e) à : -Réceptionner les appels téléphoniques. -Renseigner un client. -Réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs. -Gestion administrative. -Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence réseau social d'entreprise). -Développer un portefeuille clients et prospects dans le domaine de l'électricité bâtiment, et les énergies renouvelables. -Prospection commerciale.

Présente depuis 2012 sur le marché de l'immobilier et en développement constant depuis 12 ans, nous sommes aujourd'hui l'agence n°1 sanfloraine. Agence immobilière spécialisée dans la gestion locative, la transaction et le syndic. La satisfaction de nos clients est notre priorité. Notre dynamisme, notre professionnalisme, notre esprit d'équipe ont fait notre force et nous recherchons dans le cadre de notre développement : Un(e) Responsable Administratif & Financier : Vous jouerez un rôle clé dans la structuration et le pilotage financier de notre société. Vous serez garant(e) de la bonne gestion administrative et comptable, et serez un véritable soutien stratégique pour la direction. Vous exercerez au sein du siège social à St flour avec des déplacements sur Clermont Ferrand Gestion financière & comptable: * Suivi de la comptabilité en lien avec l'expert-comptable, * Supervision de la trésorerie et des flux financiers, * Préparation des budgets et suivi des indicateurs de performance, * Gestion des paiements fournisseurs et clients. Gestion administrative & RH : * Mise en place et suivi des process internes, * Gestion des contrats, déclarations et obligations administratives, * Suivi des dossiers du personnel (contrats, paie, congés, etc.) Support à la Direction : * Participation aux décisions stratégiques et à l'optimisation des performances, * Mise en place d'outils de reporting et d'analyse financière, * Gestion et anticipation des risques financiers et réglementaires Profil recherché: Issu(e) d'une formation en Comptabilité, Gestion ou Finance, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, en tant qu'Assistant (e) de direction , idéalement dans le secteur immobilier. Compétences & qualités requises : * Maîtrise des outils comptables et financiers 'Excel, Acces, ERP., Sage...etc) * Esprit analytique et rigoureux, * Capacité à structurer et optimiser les process internes, * Excellent relationnel et aptitude à travailler en équipe, * Autonomie et sens des responsabilités * Savoir faire preuve de confidentialité * Être à l'écoute Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise dynamique et en pleine croissance, Un poste stratégique avec de réelles responsabilités, Des opportunités d'évolution et d'implication dans le développement de la société, Un environnement de travail bienveillant et collaboratif. Vous aimez les challenges et relevé des défis ?

Au sein de la Direction des Politiques Culturelles de la Ville de Chaumont, sous l'autorité de la Directrice de la médiathèque « Les Silos » et déléguée générale du Salon du Livre de la Ville de Chaumont, vous aurez pour principales la gestion administrative, budgétaire et financière et juridique de la médiathèque municipale et de son événement phare le « Salon du Livre de Chaumont ». Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Organiser le montage financier des projets : - rechercher des financements et élaborer les dossiers de demandes de subventions, - déposer les dossiers complets auprès des financeurs, - recueillir auprès des chargés de projet de la médiathèque les documents pour l'élaboration des rapports d'activités et élaborer les rapports pour justifier les financements reçus, - déposer les bilans auprès des financeurs. Mettre en œuvre la relation contractuelle avec les artistes (auteurs, illustrateurs, comédiens, musiciens, compagnies) et les autres intervenants (modérateurs, conseillers littéraires, techniciens, universitaires) : - coordonner le recueil des informations et des pièces administratives nécessaires pour l'accueil des intervenants, - négocier, rédiger les contrats et en assurer le suivi, - élaborer l'organisation logistique pour la réception des intervenants (transports, hébergements, restauration) et leurs feuilles de route, - réaliser les engagements financiers, - coordonner le traitement des notes de droits d'auteurs, des facturations et envoyer les certificats de précompte aux auteurs, - assurer les déclarations de cotisations, obligations sociales et taxes, Coordonner l'administration générale et le travail de 2 agents administratifs : - conseiller, informer, alerter et rendre compte à la Directrice, - préparer l'ensemble des délibérations, - coordonner l'élaboration du rapport d'activités annuel (recueil des données auprès des services de la collectivité et du personnel de la médiathèque), - anticiper et respecter les délais (répartition et priorisation des tâches), - élaborer et gérer des tableaux de bord de suivi, - créer des indicateurs d'évaluation, - coordonner le suivi du courrier (enregistrement, réponses, classement) et organiser l'archivage des dossiers. Profil : Diplômé(e) d'une formation supérieure dans le domaine de l'administration culturelle, vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales. Vous connaissez le droit des auteurs et assurez une veille juridique en la matière. Vous avez une expérience confirmée en conduite de projets et en gestion de personnel. Disponible et autonome, vous avez le sens des responsabilités ainsi que des qualités relationnelles et rédactionnelles avérées. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Maîtrise de l'outil informatique indispensable. Poste à temps complet à pourvoir rapidement(contrat renouvelable). Possibilité de télétravail en fonction des contraintes du service. Horaires flexibles du mardi au samedi avec possibilité de travailler certains dimanches.