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Notre client est le leader mondial du transport et logistique. Il compte aujourd'hui plus de Collaborateurs à travers le monde. Vous évoluerez en tant que Chef de Projet IT Infrastructure au sein de la Division Infrastructure Shared Services Center (ISSC) comptant aujourd'hui 180 Collaborateurs. Pour ce poste en CDI en interne en tant que Chef de Projet IT Infrastructure, vos missions incluronttre responsable de la planification, de la coordination, de l'exécution et de la clôture des projets, Contrôler toutes les activités liées aux projets pour atteindre les objectifs techniques, budgétaires et respecter les délais de livraison, Apporter une expertise lors des étapes de cadrage du projet et planifier la réalisation avec les principaux, contributeurs et le management, Faire preuve de leadership et démontrer des compétences de coordination et de communication, tant avec les demandeurs qu'avec l'équipe, Superviser la conception de solutions adaptées aux besoins, assister les demandeurs dans la définition de leurs exigences et formaliser ces besoins, Estimer les temps de travail et le budget nécessaires, établir les plannings de répartition des tâches avec les Managers, évaluer les risques et enjeux, Piloter la bonne réalisation des tâches et mettre en place la gouvernance appropriée. Convention Syntec, Primes de vacances, 8 jours de télétravail par mois, Prime intéressement/participation, Tickets restaurant, CSE.

Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la salle de bains. Fort de plusieurs années d'expérience, cette entreprise française s'est spécialisée dans la conception et la fabrication d'accessoires de salle de bains conçus pour répondre aux attentes les plus exigeantes en termes de design et de fonctionnalité.   En tant que Compte-Clé GSB et Export, vous aurez comme missions principales :  Négociation centrale d'achats nationales : Suivre et gérer un portefeuille d'enseignes GSB avec autonomie, en relation constante avec votre reponsable, Préparer et mener les négociations annuelles avec les enseignes définies, Être force de proposition dans la mise en place d'une stratégie commerciale adaptée au client et des plans promotionnels, Répondre aux appels d'offres, définir un plan de prospection, se positionner vis-à-vis des offres des concurrents, Analyser l'activité et les résultats des enseignes et reporter des recommandations à la Direction Commerciale, Travailler en collaboration avec l'équipe commerciale sédentaire (Assistante Compte-Clé, Responsable ADV et Assistantes ADVDéveloppement de la zone Europe : Identifier et mettre en relief les pistes de développement sur le marché export, Démarcher de nouveaux clients/pays pour implanter la marque et développer le CA à l'export, Représenter l'entreprise auprès des distributeurs et lors des salons professionnels à l'étranger, Atteindre vos objectifs avec la prise de parts de marchla fois par une augmentation de la DN et par l'optimisation des référencements. Intéressement, Statut Cadre, Mutuelle Cadre entreprise prise en charge, Tickets Restaurant, Véhicule de fonction type Peugeot + Pack PC Portable + Tél.  

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils :  Le poste en quelques mots En délégation chez un de nos clients, les équipes « Administrateurs Bases de Données » sont positionnées en tant qu'interface entre le monde du développement et la production des services. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez Au cours des missions qui vous seront proposées, votre domaine d'intervention est multiple. Vous assurez les activités qui suivent : Administrer, optimiser les environnements BDD et assurer le maintien en condition opérationnelle (Oracle, PostgreSQL, SQLServer, MariaDB/MySQL) Concevoir et mettre en œuvre les infrastructures de système de gestion des BDD (Oracle Clusterware, environnements mutualisés) Mettre en Œuvre les solutions de réplication de BDD (Oracle : Dataguard, PostgreSQL/MariaDB/MySQL : réplication stream, standby & logique, SQL Server : Always-On) Assurer le traitement des demandes de services et des incidents de Niveau 2 et interface avec les équipes N3 du client lorsque nécessaire Participer à la mise en en production Analyser et suivre les incidents de mise en production Maintenir les conditions générales de production de service (résolution d'incidents sur son domaine technique et propositions d'amélioration) Réaliser l'enrichissement des référentiels d'exploitation Participer à l'automatisation & à l'amélioration des activités Réaliser l'intégration technique des composants dans le respect des normes d'exploitabilité  Votre profil De formation Bac+3 à Bac+5 en Informatique, vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle significative sur les technologies suivantes : Bases de Données : Impératif : Oracle et Postgre  Un Plus : MySQL et SQL Serveur OS : Linux RedHat, Windows server et environnement VMware Un plus : Méthodologie Agile/DEVOPS  Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et le contact client. Autonome et curieux(se), doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre expertise technique.Vous maitrisez l'anglais : B2 minimum ou TOEIC supérieur à 680. Nos conditions et programmes internes  Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine)  Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l'employeur)  Évènements d'intégration et autres événements internes  Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée   Programme de cooptation jusqu'àde prime  Accès aux activités sociales et culturelles  Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)   Votre futur professionnel chez Atos  Des opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière  Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning  Un accompagnement de proximitp>

Déposez votre CV, on s'occupe du reste ! Matthieu, Consultant en recrutement chez BRAINFIELD recrute un chef de mission pour l'un de ses clients sur TARBES en CDI. En étroite collaboration avec l'expert-comptable du cabinet, vous aurez pour missions : Réaliser l'ensemble des opérations relatives à l'établissement des comptes (Bilans, liasses fiscales.) et des déclarations comptables et fiscales d'un portefeuille de dossiers. Révision et contrôle de dossiers comptables. Accompagner et conseiller votre portefeuille client sur votre expertise métier. Assurer le développement commercial du cabinet. Manager une équipe de 4 collaborateurs SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Description de la mission La  mission MOED consiste à gérer un portefeuille d'affaires en étant garant du respect des règles administratives, techniques, juridiques, financières, de qualité et de sécurité applicables au domaine Raccordement et Ingénierie. Liste des taches Non exhaustive (voir raci en Pj) - Analyser l'expression du besoin pour les dossiers qui vous seront confiés,-Pré-étude projet possible sur certaines affaires- Élaborer ou faire élaborer les études d'exécution et assurer le suivi de la réalisation des travaux correspondants tout en contribuant à l'étude électrique, à la qualité de fourniture, à la satisfaction des parties prenantes et à l'intégration environnementale des projets au meilleur coût,- Assurer le rôle d'interlocuteur vis-à-vis du demandeur final,- Vous participez à votre sécurité et à celle des autres en évaluant les dispositions à retenir dans le domaine de la prévention des risques,- Vous êtes garant du bon déroulement de vos chantiers : respect des règles techniques, administratives, réglementaires, comptables et de sécurité régissant le domaine ingénierie,- Vous assurez la bonne gestion patrimoniale des ouvrages (cartographie, immobilisations) ainsi que la maîtrise financière.

Notre client est un acteur de la logistique internationale dont l'activité s'est récemment développée par différentes acquisitions externes. Le groupe compte aujourd'hui plus de collaborateurs. Nous recherchons un Directeur des Systèmes d'Information Groupe en CDI à Bordeaux (33) pour accompagner la mise en oeuvre d'un SI global performant, scalable et sécurisé.En qualité de Directeur des Systèmes d'Information Groupe, vos responsabilités sont les suivantes : Définir votre schéma directeur et bâtir la feuille de route associée (plan projets, investissements, ressources, etc.), Promouvoir, auprès de la Direction et de vos clients internes, le déploiement de projets innovants et accélérateurs pour le business, Veiller à la bonne compréhension des besoins métiers par vos équipes et partenaires, Garantir le bon delivery des projets en cours dans le respect des engagements pris (délais, budgets, qualité) et des standards internes, Gérer la relation avec les partenaires externes, sous un angle financier et qualité de service, Garantir la satisfaction de vos utilisateurs, Manager et faire grandir vos équipes, Gérer et optimiser vos budgets, Remonter un reporting régulier de vos avancées à votre hiérarchie, Mener une veille permanente dans votre domaine. Rémunération entre 110 et 120k€ + 10%, Belles valeurs d'entreprise, Contexte stimulant, Véhicule de fonction, Télétravail, Avantages divers.

Déposez votre CV, on s'occupe du reste ! Matthieu, Consultant en recrutement chez BRAINFIELD recrute un chef de mission pour l'un de ses clients sur BORDEAUX en CDI. En étroite collaboration avec l'expert-comptable du cabinet, vous aurez pour missions : Réaliser l'ensemble des opérations relatives à l'établissement des comptes (Bilans, liasses fiscales.) et des déclarations comptables et fiscales d'un portefeuille de dossiers. Révision et contrôle de dossiers comptables. Accompagner et conseiller votre portefeuille client sur votre expertise métier. Assurer le développement commercial du cabinet. Manager une équipe de 4 collaborateurs SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Notre client, un éditeur de solutions de front et back office spécialisé dans le secteur bancaire, recherche dans le cadre d'une création de poste un Product Owner Core Banking System. Le poste est en CDI et basé à Paris-8e-Arrondissement. Au sein du Service Product Design en tant que Product Owner Core Banking System, vous travaillez sous la supervision d'un PM. Vous analysez et traduisez les besoins des clients et des parties prenantes en solutions produits. Vos missions sont : Collecte et analyse des besoins : Vous travaillez avec les consultants, les clients, les commerciaux et les prospects pour comprendre et documenter leurs besoins en matière de Produit, Vous analysez les processus bancaires existants et proposez des améliorations dans les produits. Documentation : Vous rédigez des spécifications techniques et fonctionnelles sur les produits existants et les solutions couvrant les besoins identifiés, Vous préparez des diagrammes de flux, des maquettes et autres documents visuels pour illustrer les concepts. Tests et validation : Vous participez à la planification et à l'exécution des tests. Collaboration interfonctionnelle : Vous collaborez avec les équipes du Pôle Édition pour expliquer les besoins et résoudre les problèmes potentiels ou avérés, valider les fonctionnalités développées, Vous collaborez avec les équipes du Pôle Services pour comprendre les problématiques rencontrées chez les clients. Gestion de projet : Vous contribuez à la planification et au suivi des projets de développement. Processus de recrutement rapide (2 entretiens), Poste évolutif, Environnement de travail agréable, 2 jours de télétravail/semaine dès validation de la période d'essai (flexible), Remboursement à 100% du pass Navigo, Participation attractive, Tickets restaurant.

Nous recrutons pour un établissement de renom international, un Directeur des Ressources Humaines dont les objectifs seront de piloter la stratégie RH et de contribuer activement à la performance de l'entreprise.En collaboration directe avec la Direction Générale de l'établissement et en lien avec le Directeur des Ressources Humaines Groupe, et tant que membre du comité de direction, vos principales responsabilités seront les suivantes : Élaboration et suivi de la stratégie RH, Construction de la politique de recrutement : Analyse des besoins et développement des talents internes, Pilotage de la politique globale de rémunération et des avantages sociaux, Supervision et formation de l'équipe RH, Gestion des relations sociales, Création, analyse et présentation d'indicateurs RH lors des comités de direction. Votre fonction devra vous conduire à promouvoir un environnement de travail inclusif et favoriser le bien-être de vos collaborateurs en mettant en place des politiques de diversité, d'équité et d'inclusion. Vous êtes le garant de la conformité des pratiques RH de votre établissement avec les lois et réglementations en vigueur.Selon profil.

Notre client est une entreprise de taille moyenne spécialisée dans le secteur des technologies et des télécommunications. Il compte une vingtaine de salariés. Le process de recrutement : Un entretien avec le cabinet, Un entretien sur site avec les 2 associés. En tant que Responsable d'Exploitation, vous aurez les responsabilités suivantes : Encadrement : Superviser et orchestrer les activités des services dédiés à l'exploitation et au support, Planifier et gérer les emplois du temps des Techniciens pour garantir une disponibilité optimale du service client, Assurer la mise à jour et l'enrichissement continu de la documentation technique, Participer à un roulement d'astreintes hebdomadaires (1 semaine sur 4). Missions techniques : Traiter les demandes spécifiques au support technique, Collaborer étroitement avec les équipes exploitation, infrastructure, identitovigilance et projet pour coordonner les actions nécessaires, Surveiller la fiabilité des systèmes et la sécurité des données, élaborer des plans de secours si besoin, et en assurer l'application, y compris les opérations de sauvegarde, Réaliser des interventions ponctuelles sur site en fonction des besoins. Gestion des changements et des crises : Piloter les changements en mode projet, conformément aux règles du système de Management de la Sécurité de l'Information (SMSI), en intégrant une démarche d'amélioration continue et une analyse systématique des risques, Déployer le PCI et les Plans de Reprise d'Activité (PRA) en cas de situation de crise. Pour le poste de Responsable d'Exploitation, notre client vous offre : Un contrat de 35h, Un environnement de travail stimulant, Un véhicule de service pour les rendez-vous clients, Des primes équivalentes à un mois de salaire.