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DEKRA Industrial recherche un/e Assistant/e de Gestion de Contrats pour son agence du Plessis-Robinson, rattaché/e aux activités du pôle Télécom. En étroite collaboration avec la Responsable Opérationnelle de l'Ile-de-France et son adjointe, vous assurez, en autonomie, le suivi des affaires conclues sur un périmètre déterminé, spécifique au secteur des télécommunications. En tant que garant/e de la fiabilité des données, votre rôle est essentiel dans la gestion de nos contrats clients et dans la coordination des interventions techniques. Si vous aimez communiquer une information de qualité, contribuer au respect des engagements clients, et veiller à la cohérence de l'organisation des interventions, ce poste est fait pour vous. A quoi ressemble vos missions chez nous ? - Enregistrer et traiter les commandes client - Créer les affaires, affecter des ingénieurs et des spécialistes - Effectuer les revues de production avec le Chef de Pôle - Ajuster les échéanciers - Mettre à jour des données et des documents, réceptionner les livrables - Fidéliser le client par la relation de confiance et la qualité de service -Planifier les rendez-vous de tous nos clients sur les agendas Outlook de 7 collaborateurs. - Facturer les missions. - Assurer le reporting au Responsable Opérationnel Adjoint. Nous recherchons une personne titulaire d'une formation BAC à BAC +3 de type Gestion ou Administration. Vous êtes reconnu/e pour votre maîtrise des outils informatiques (pack office) et votre sens de l'organisation. Vous êtes aussi... Autonome et rigoureux/se, doté/e d'un excellent relationnel et reconnu/e pour votre capacité à trouver des solutions. Véritable relais au sein de l'entreprise, vous participerez par votre implication au développement et à la prospérité de l'agence et de notre activité. Ce que nous proposons : - Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA, - La participation à vos repas, via carte SWILE, à hauteur de 10,50euros par jour (60% pris en charge), - Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture, ...), - Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.), - Un programme de cooptation attractif, - Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme interne de E-learning - Global LMS). Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Rattaché au Responsable du site nantais, votre périmètre est composé de plusieurs établissements. Vous supervisez une équipe de 2 à 4 comptables (assistants et confirmés) en charge des opérations de saisie et de révision courantes. Vous contrôlez la fiabilité des données (vérification des imputations analytiques, rapprochements bancaires, justification des comptes, intercos ...). Vous apportez votre soutien aux comptables dans l'établissement des tableaux de bord et lors des périodes de clôtures. En lien avec les directeurs d'établissement, vous assurez le reporting financier (analyses de gestion et contrôle des écarts de budgets). Idéalement diplômé d'un BAC +3 spécialisé en Comptabilité/Finance (type DCG, licence CCA), vous justifiez avant tout d'une expérience en comptabilité générale d'au moins 5 ans, acquise en cabinet d'expertise comptable, en entreprise, ou, encore mieux, au sein d'une association. Vous êtes impérativement expérimenté dans la gestion comptable multisites. Rigoureux et autonome dans votre organisation, vous aimez travailler en équipe. Poste à pourvoir sur 37h50 (contrat cadre - 18 RTT), en CDD (6 mois) dans un premier temps. Possibilité de télétravail 2j/semaine

Véritable business partner du Dirigeant et du CFO du Groupe, vous assurez la gestion administrative et financière de 3 sociétés, vous alertez et conseillez la Direction sur les actions de corrections à apporter. Responsable d'une équipe de 5 personnes, vous supervisez les travaux des comptables, vous assurez le pilotage du contrôle de gestion et l'encadrement du volet RH. COMPTABILITE : Vous supervisez les opérations comptables quotidiennes et l'ensemble des déclarations fiscales et sociales. Vous pilotez la trésorerie et êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires financiers. Vous préparez le bilan, en amont du passage de l'Expert-Comptable. CONTRÔLE DE GESTION : En collaboration avec les membres du CODIR, vous construisez les budgets annuels. Vous supervisez les situations mensuelles ainsi que le reporting au Groupe établis par le Contrôleur de gestion (analyse des écarts, atterrissage, reforecast si pertinent). PAIE ET RH : La paie est externalisée auprès du cabinet mais vous supervisez l'administration du personnel et contrôlez les bulletins de salaires. Lors de nouvelles intégrations, vous vérifiez les contrats de travail. Vous êtes force de proposition concernant la mise en place de formations pour les salariés de l'entreprise. PROJETS : Vous êtes proactif dans la mise en place et l'optimisation des procédures comptables et de contrôles internes. Exemple : utilisation de nouveaux outils de reporting, réduction du délai de clôture, optimisation de la fiabilisation des données ... Idéalement diplômé d'une formation BAC +5 spécialisée en Comptabilité/Finance/Contrôle de gestion, vous justifiez avant tout d'une expérience solide en finance, acquise en cabinet d'expertise comptable ou au sein d'un petit groupe (industriel, idéalement). Vous bénéficiez impérativement d'une première expérience managériale. Vous maitrisez le niveau B2 en anglais (compréhension et expression orale/écrite d'un contenu - mail ou discussion - dans un contexte professionnel). Si vous doutez de votre niveau, postulez quand même et nous en discuterons ensemble ! Vous êtes nécessairement à l'aise sur les outils informatiques : - un niveau avancé sur Excel est exigé - la pratique de Power Bi est appréciée - la connaissance de SAP est un réel atout Homme/Femme de terrain, vous êtes proche de votre équipe et faites preuve d'exemplarité. Sensible aux enjeux stratégiques de votre fonction, vous mettez votre sens de l'analyse au service de l'entreprise. Durée de la mission : 3j/semaine (en présentiel idéalement) pendant 4 mois (jusqu'à fin juin 2025) TJM à convenir en entretien

Mieux nous connaître Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance. Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur. Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif. En tant que chargé de compte dommage aux biens & responsabilité civile en alternance, vous aurez l'occasion de travailler avec les chargés de compte et les coordinateurs internationaux. Avec l'appui des chargés de compte experts, vos missions consisteront à : Préparer les dossiers d'étude en vue du placement des risques sur le marché de l'assurance : - Analyser les statistiques des sinistres, l'étude des risques, études des solutions d'assurance à apporter - Présenter les risques aux assureurs - Négocier les placements d'affaires nouvelles ou les renouvellements des programmes d'assurance en portefeuille auprès du marché Gérer la vie du contrat d'assurance du portefeuille clients : - Vérifier et émettre les pièces contractuelles - Vérifier les conventions clients - Répondre aux interrogations des clients Votre profil - Vous préparez une formation BAC +4/5 idéalement en droit des assurances ou équivalent -Vous connaissez les bases du droit des assurances / droit des contrats - La maîtrise de l'anglais est un plus (niveau B1) - Vous maîtrisez les outils informatiques Pack-Office (Excel, Word, PowerPoint) - Vous appréciez compter sur votre équipe et avancer ensemble ? - Vous avez constamment l'envie d'apprendre de nouvelles choses ? - Vous aimez interagir avec de nouvelles personnes au quotidien ?

Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 25 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. Vous faites partie du service comptable au sein de la Direction financière et vous secondez le responsable comptable dans l'exercice de ces missions. Vous participez aux opérations quotidiennes d'enregistrement des frais d'exploitation et des immobilisations. Vous veillez aux suivis des investissements, en coordination avec le contrôle de gestion et les directeurs de site. Vous participez à des opérations de reporting et de clôture comptable, et établissez des déclarations fiscales nécessaires, de TVA notamment. Votre esprit d'équipe et votre implication dans l'association vous amènent à collaborer avec les différents acteurs de l'entreprise. Nous vous une rémunération attractive et des avantages sociaux (crèche d'entreprise, CSE, tickets restaurants, mutuelle,...). Conditions du poste Locatisation du poste: Basso combo Rémunération: 2500EUR -3000EUR mensuel brut Formation : Bac +2 en comptabilité ou DECF Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité

Dans le cadre d'une alternance d'un an, vos missions seront les suivantes : Planifier et coordonner des événements internes et externes Assurer la gestion logistique et opérationnelle des événements Soutenir la mise en oeuvre des partenariats et mécénats Animer la relation avec nos interlocuteurs et partenaires Promouvoir les événements via nos canaux de communication Mesurer et analyser les résultats des actions menées. Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Votre candidature est présélectionnée ? Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Votre candidature a retenu notre attention ? Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio) Vous avez convaincu votre futur manager ?  Félicitations, Il ne reste plus qu'à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu'une fois). Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : - de l'engagement, - l'esprit d'initiative et d'équipe, - des capacités d'apprentissage et d'adaptation importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre nos équipes de la Direction de la Communication, vous devrez poursuivre une formation en école de commerce ou université (dans le domaine de la communication ou de l'événementiel). Compétences recherchées : Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion de projets Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe Maîtrise des outils de communication et de la suite Adobe. Qualités personnelles : réactivité, adaptabilité, diplomatie et discrétion. Modalités : Nous favorisons les contrats d'apprentissage, mais nous savons aussi traiter des contrats de professionnalisation, notamment pour les cas de reconversion. Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité   Avec cette opportunité d'alternance, nous vous offrons : - La possibilité d'apprendre au contact de tuteurs expérimentés et volontaires  - De vous former à des méthodes de travail collaboratives - De vivre une expérience professionnelle au sein d'un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers - De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l'accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.

La Direction du Service Client de Suravenir Assurances recherche : Un(e) Chargé(e) de relations indemnisation des sinistres matériels en CDD de 5 mois sur Brest. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos assurés et de nos réseaux de distribution dans la gestion des dossiers d'indemnisations matérielles. Au sein de nos équipes dynamiques dédiées à la gestion des indemnisations matérielles : Vous accompagnez nos assurés et nos distributeurs dans la gestion des sinistres matériels sur l'ensemble de nos offres via nos différents canaux (téléphone, mail, chat) Vous êtes force de proposition pour répondre aux attentes de nos assurés et de nos distributeurs. Vous êtes responsable de la maîtrise des coûts financiers de vos dossiers. Vous travaillez en open space. Notre accord sur le temps de travail vous permet d'avoir le choix de moduler votre planning en fonction de l'activité du service pour une arrivée le matin entre 8h30 et 9h30 et un départ le soir entre 16h30 et 18h30. Votre profil : Expérience en relation clients souhaitée Vous êtes curieux(se), avec l'envie d'apprendre et vous avez d'excellentes aptitudes relationnelles. Vous avez une forte orientation de la satisfaction client Autorisation de travail salarié en France et casier judiciaires obligatoires

Le Département Conformité et Audit (DCA) assiste la Direction des Opérations Internationales (DOI) de la Croix-Rouge française (CRF), dans l'exercice de ses responsabilités de redevabilité vers les bailleurs de fonds et dans la maitrise des risques. Sa mission est de contribuer à l'évaluation des risques auxquels est exposée la DOI dans la mise en œuvre de ses activités. Contribuer aux travaux d'audit interne et de suivi des recommandations .Proposer les mises à jour appropriées en concertation avec les chargés de mission, l'outil de planification et de suivi du bon déroulement des missions d'audit interne .Assister les travaux de réalisation de travaux concernant les entités dont la supervision périodique relève du responsable du DCA (collecte et s'assure de la conformité des pièces justificatives sur la base de consignes et d'outils/supports fournis comme référence) .Assister le responsable du DCA pour veiller à la mise à jour et à l'actualisation périodiques du tableau de suivi des recommandations, par chaque collaborateur/trice mandaté.e du DCA Contribuer aux travaux de préparation, d'organisation et d'accueil des missions d'audit externe pour la certification des rapports financiers soumis aux bailleurs de fonds. Collecter et s'assurer de la conformité des pièces justificatives à soumettre aux auditeurs / vérificateurs externes, sur la base de consignes et d'outils/supports de référence mis en place au niveau du Chargé(e) de l'organisation logistique des missions (réservation des salles, transfert des boîtes d'archives, numérisation/ photocopie et référencement des documents, etc. ) Répertorier et procéder au classement des documents à conserver au sein du DCA Contribuer à la révision et à la compilation des commentaires des rapports d'audit externes. Participer aux travaux de mise à jour et d'élaboration des nouveaux outils/supports du DCA Tenir à jour un outil consolidé des supports de planification, de suivi du déroulement et de capitalisation des missions sur la base des informations fournies par les chargés de missions DCA et ACIT Proposer des supports d'animation et de sensibilisation Contribuer à toute autre réalisation relevant de la mission du DCA Appuyer à la réalisation des autres activités DCA, y compris dans la cadre des missions d'investigation menées par la DACIQ. * Minimum 4 années post-baccalauréat : Finance, Contrôle de gestion, Audit * Forte motivation pour travailler dans l'humanitaire, la coopération internationale * Rigueur dans l'organisation de son travail * Forte sensibilité au respect des règles et procédures applicables dans les organisations humanitaires * Maitrise du français, Niveau opérationnel dans l'utilisation du Pack Office (au moins en WORD, EXCEL) Contrat d'alternance : être régulièrement inscrit.e dans une formation en audit pour l'année universitaire en cours Salaire d'alternant + 50% de la carte d'abonnement transports RATP + participation employeur au restaurant d'entreprise.

L'Urssaf Aquitaine est un organisme régional de protection sociale chargé du recouvrement des cotisations de sécurité sociale, d'allocations familiales et d'assurance chômage. Son organisation comprend un siège régional (Bruges) et 6 sites au sein des départements (Périgueux, Bruges, Mont-de-Marsan, Agen, Billère et Anglet) et compte environ 800 collaborateurs. Contexte : La fonction production (services de la gestion des comptes) prend en charge la gestion administrative et comptable des comptes usagers des différentes catégories : entreprises du régime général (PME TPE), travailleurs indépendants, administrations et collectivités territoriales. Afin de renforcer ses équipes, l'Urssaf Aquitaine recrute un Gestionnaire du recouvrement pour la filière Travailleurs Indépendants sur le site d'Agen. Le pôle TI du site d'Agen est composé d'une Responsable d'Unité, d'un Cadre fonctionnel et de 10 Gestionnaires. Activités principales : S'assurer de la pertinence et de la conformité des déclarations de l'employeur pour garantir les droits des salariés (vérification de la concordance entre données individuelles et agrégées) Gérer la relation usagers : Conseiller, informer et accompagner nos usagers et nos partenaires dans l'accomplissement de leurs obligations par tout média (téléphone, courriel, courrier). Assurer la gestion administrative et comptable des dossiers confiés (analyse des demandes et réclamations des usagers, gestion et traitement des rejets DSN, saisie des PV de contrôle, gestion de flux d'information, régularisation des débits et crédits, saisie, vérification, régularisation de déclarations administratives, suivi, relance.) Assurer, dans l'intérêt de l'usager, un lien transversal de qualité avec les services internes (ex : accueil physique et téléphonique, Direction comptable et financière, médiation .) Promouvoir les offres de service auprès des usagers et des partenaires et leur apporter une aide pour l'utilisation des outils et services dématérialisés. Assurer ponctuellement d'autres missions (participation à la vie de l'organisme, à des travaux d'intérêt collectif, participation ponctuelle à la demande de son encadrement, à des groupes de travail internes, à des actions d'information à l'extérieur de l'organisme pour les cotisants et les partenaires. Contribuer à la maîtrise des activités Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction de vos aptitudes. Compétences clés : Mettre à jour ses connaissances (règlementation, outils.) Avoir le sens de la relation client et un bon relationnel Posséder une bonne communication écrite et orale (aisance téléphonique dans l'accompagnement des usagers) Respecter les échéances et les procédures Capacité à se mobiliser face à un volume et un rythme de travail soutenus Assurer le suivi des dossiers confiés Alerter sa hiérarchie avec pertinence sur une situation complexe et/ou problématique Traiter des éléments comptables et chiffrés Rigueur Capacité d'adaptation Curiosité Réactivité Esprit d'équipe Formation : BAC à BAC + 2 dans le domaine gestion des entreprises, comptable avec une expérience confirmée dans un domaine similaire. Informations complémentaires : Dates du contrat : 14/04/2025 au 14/07/2025 (contrat de 3 mois renouvelable 1 fois) : 15/07/2025 au 26/09/2025 Temps de travail : 36h/semaine Rémunération : 1808.34€ brut mensuel + prime conventionnelle + prime d'intéressement au prorata temps de présence Avantages : horaires variables, carte ticket restaurant (valeur faciale : 11.60€), mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité, télétravail (sous conditions). Processus de recrutement : Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien de motivation le mercredi 2 avril 2025 sur le site d'Agen.

Au sein du service Initialisation, suivi et aménagements spécifique de l'Eurométropole de Strasbourg, et sous l'autorité du responsable du département, vous assurerez les prestations d'évaluation, de contrôle, de suivi des orientations stratégiques de la direction, et participerez à la coordination de procédures transversales, dans le respect des consignes qualité, sécurité, environnements et énergétiques. Activités : Réaliser des évaluations qualitatives et quantitatives de projets. Évaluer la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques : issues de la planification générale et des schémas directeurs, comme des contraintes d'exploitation. Vérifier l'adéquation des délais et coûts des projets définitifs avec ceux identifiés en phase pré opérationnelle. Profil : Bac à Bac +2 en économie gestion, évaluation, gestion de projet ou équivalent. Expérience en gestion de projet et ou évaluation. Maîtrise des techniques d'évaluation des politiques publiques ainsi qu'en gestion de projet. Connaissance du code des marchés publics. Retrouvez le détail complet de l'offre et postulez (avec lettre de motivation et CV) directement sur le site de l'Eurométropole de Strasbourg