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Les missions du poste Vous aimez la polyvalence et vous avez la capacité à organiser, planifier et soutenir les équipes, et vous souhaitez de préférence travailler dans une entreprise à taille humaine, alors ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons, pour l'un de nos clients, spécialisé dans les travaux d'électricité de Résidentiel neuf, de réhabilitation et de maintenance., son(sa) prochain(e) assistant(e) de gestion. Capable d'intervenir rapidement et efficacement en tous sites, l'entreprise de taille humaine, avec ses 25 collaborateurs, est reconnue et recommandée depuis plus de 15 ans, par l'ensemble des professionnels de son secteur. Cette entreprise dynamique possède un vrai savoir-faire et des références sérieuses. Elle respecte les délais d'exécution et prend une part très active pour la protection de l'environnement. Son équipe Maintenance et Services est l'une des plus compétentes sur le marché, riche de ses expériences passées et en cours, riche de son professionnalisme à satisfaire ses clients. Votre poste sera basé à Trappes et au sein de l'équipe Maintenance et Dépannage, sous la direction de son Responsable et de sa Gestionnaire Administrative, vos missions seront : - La gestion des appels téléphoniques et du suivi de la relation client - La coordination et la gestion des plannings d'intervention des techniciens - L'enregistrement et le suivi des commandes clients - Le traitement et le suivi de la facturation Vous serez amené(e) s à effectuer diverses tâches administratives Le profil recherché NIVEAU DE FORMATION : BTS/BUT assistant de gestion PME PMI, GEA COMPETENCES TECHNIQUES- SAVOIR FAIRE : - Capacité de communication, être à l'aise dans le relationnel client - Gestion de planning - Une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels de bureautique et de gestion - Aptitude à la polyvalence DUREE EXPERIENCE : de 5 ans dans une fonction similaire, en priorité dans le secteur du bâtiment APTITUDES PROFESSIONNELLES-SAVOIR ETRE : - Rigueur, réactivité, capacité d'adaptation et de polyvalence, esprit d'équipe, autonomie - Vous savez gérer les priorités, vous savez faire preuve de discrétion - Vous êtes ponctuel(le), dynamique, organisé(e) et vous attachez de l'importance au respect des engagements Infos complémentaires : La fourchette de rémunération brute annuelle indiquée de 28 000€ et 30 000€ (sur 13 mois) est fonction de l'expérience. Statut : Agent de maîtrise Contrat : CDI (période d'essais de 2 mois renouvelable) Avantages : Mutuelle, tickets restaurant Télétravail : non Jours travaillés : du Lundi au Vendredi Durée hebdomadaire de travail et horaires : 39 heures, de 8H30 à 17H30 sauf le vendredi (16h30) Période d'intégration : formation de 2 mois

C Logistique a été créée en 2015, société actuellement implantée sur tout le Grand Est, OC Logistique dispose d'un parc de plus de 160 véhicules moteurs et 300 collaborateurs. Depuis sa création, le développement de OC Logistique s'est fondé sur des valeurs fortes, de simplicité et de respect. Cette entreprise familiale spécialisée dans le transport et la logistique, a développé ses activités dans le secteur du E-Commerce, mais pas seulement. OC LOGISTIQUE met à votre entière disposition toute son expertise au travers d'une équipe de collaborateurs passionnés dont le mot d'ordre est, et restera, la satisfaction de nos clients au quotidien. Rejoindre OC Logistique, c'est choisir une entreprise en pleine croissance, où l'on se sent bien. Nous recherchons un assistant commercial (H/F). L'assistant(e) commercial(e) joue un rôle clé dans le soutien des équipes commerciales et la relation client. Vos principales missions seront les suivantes : Support administratif et gestion commerciale : - Assurer le traitement et le suivi des commandes clients (devis, facturation, livraisons), - Gérer les relances commerciales clients et assurer le suivi des paiements des opérations spots ou devis, - Mettre à jour les bases de données clients et les outils de suivi commercial (CRM, ERP), - Rédiger et envoyer les propositions commerciales et les contrats, - Assurer le classement et l'archivage des documents commerciaux, - Assurer la mise à jour des tarifs lors des campagnes de revalorisation. Relation client et suivi commercial : - Répondre aux demandes des clients (téléphone, e-mail), - Assurer l'accueil et l'information des clients et prospects. Support aux équipes commerciales : - Préparer les dossiers commerciaux et supports de présentation, - Organiser les réunions et déplacements des commerciaux, - Participer à l'élaboration des actions de prospection et campagnes marketing. Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des logiciels de gestion commerciale, - Bonne connaissance des techniques commerciales et de la relation client, - Capacité à gérer des tâches administratives et commerciales avec rigueur, - Préparer et participer à la mise en œuvre de la prospection commerciale dans le respect des objectifs, - Maîtriser : E-mailing, Prospection téléphonique. Compétences relationnelles : - Sens du service et excellent relationnel, - Capacité d'organisation et de gestion des priorités, - Esprit d'équipe et autonomie. Profil recherché : - Formation : Bac +2 en commerce, gestion ou assistanat commercial (BTS, DUT, Licence), - Expérience : 1 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire (souhaité), - Langues : Français indispensable, anglais souhaité selon le poste.

Cette offre concerne une mesure POEI

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Nous recherchons pour le développement commerciale auprès d'une clientèle professionnelle un(e) téléprospecteur/trice. Vos missions : - Prospection téléphonique auprès des professionnels (nouveaux clients et renouvellement des clients existants) - Assurer la relation client des appels entrants - Assurer la gestion administrative et la relation avec le service technique - Vous maitrisez les outils bureautiques excel et word parfaitement, - Vous avez une bonne aisance téléphonique - Vous savez prioriser, Vous travaillez du lundi au vendredi 9h 12H et 14h 18h au sein d une entreprise de proximité Salaire fixe+ prime par palier sur contractualisations réalisées

QUELLES SONT TES FUTURES MISSIONS ? * À l'écoute des clients, tu assures la mission de présentation des comptes auprès des adhérents * Force de proposition, tu proposes des pistes d'évolutions du processus de production pour réaliser un gain de productivité * Tu animes les plans d'actions d'amélioration de la qualité, d'efficacité des méthodes de travail et de rentabilité * Tu supervises les travaux pour des missions d'expertise-comptable * Tu élabores le budget annuel en coopération avec le responsable de territoire et coconstruit des plans d'actions pour réaliser les objectifs du territoire * Ton sens du relationnel te permettra d'animer la communication interne * Tu réalises des missions de conseil selon la complexité du dossier * À l'écoute de tes collaborateurs, tu pilotes la performance de ton équipe et développes leur potentiel LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE TOI ? Tu es issu d'une formation supérieure type BAC+ 5 à orientation école de commerce option comptabilité, finance ou master CCA, DSCG ou DEC. Tu as idéalement une expérience de minimum 5 ans en cabinet comptable ou en direction financière et tu as une expérience managériale. Tu as envie de mettre au service des clients et de ton équipe tes qualités d'organisation, ta créativité et ton sens du relationnel ? Tu es le garant de la fiabilité des comptes de nos adhérents en conformité avec les règles comptables, fiscales et sociales et du respect des délais. Et parce que ton savoir-être sera aussi important pour nous, nous recherchons une personne dynamique, capable d'apporter et de mettre à disposition son expertise, qui apprécie travailler en équipe et qui sera force de proposition. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Parce que nous avons à cœur de te faire vivre une expérience candidat agréable et transparente, nous ne manquerons pas d'étudier ta candidature avec la plus grande attention ! Si ta candidature est retenue, nous commencerons par un premier échange téléphonique. S'en suivra un rendez-vous avec Margot de l'équipe RH et un rendez-vous avec Mickaël, Responsable de Territoire et Pierre, Directeur des Agences et des Adhérents. Nous garantissons l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge etc.) et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise, afin de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? L'agence de Challans, une équipe conviviale, accueillante et dynamique ! Pause-café avec viennoiserie, jeux de société pendant la pause . Certification « Great Place To Work » : entreprise où il fait vraiment bon travailler 25 jours de congés payés + 22 jours de RTT par an Rémunération fixe + prime de participation Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine Flexibilité dans les horaires Mobilité interne : de nombreuses évolutions possibles CSE : carte CEZAM, chèques-vacances, activités sociales 6j/an environ de formation pour une progression constante Plan d'accompagnement (journée d'intégration, bilans mensuels, parrainage, .) Groupe de travaux internes sur différentes thématiques Equité et diversité : égalité homme femme 97/100, accueil de personnes en situation de handicap Nombreux moments de convivialité et d'échange (journée de fin de campagne, journée du personnel, repas de Noël, .)

Le poste : Votre nouvelle agence PROMAN de Rochefort recherche pour l'un de ses clients des téléconseillers. Vos principales missions consisteront à : - Etablir des devis suite à la réception d'appels entrants, traiter les demandes branchements provisoires. - Effectuer des appels (prise de rendez-vous, compléments d'information...). - Être éventuellement amené à participer à la programmation des travaux et établir la facture finale du client. Horaires de journée. Rémunération selon profil et expérience. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Vous avez le sens de la communication et aimez convaincre votre interlocuteur. Vous maîtrisez les outils informatiques. Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant commercial CDI Intérimaire (H/F) Vous aimez la diversité des missions en intérim mais souhaitez trouver stabilité et sécurité ? Le CDI-Intérimaire n'attend que vous En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de la métropole lilloise ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : Manpower.fr Vous disposez d'une expérience significative dans l'assistanat commercial ainsi que d'un BAC2 type BTS. Vous êtes mobile sur toute la métropole lilloise (jusqu'à 40 Kms autour de votre domicile) et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Votre rémunération : Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum au cas où vous n'auriez pas de mission. Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication artisanale de fromages, un Responsable maturation (H/F) Réception des laits - Analyses physico-chimiques et bactériologiques - Standardisation des laits - Conduite de la pasteurisation - Préparation et suivi des cultures lactiques - Adaptation et organisation avec les Responsables de fabrication les programmes laitiers - Traçabilité et suivi des ingrédients - Suivi de l'état des matériels Niveau requis BTS ou Licence souhaitée avec des la connaissances des normes de l'HACCP requise. Méthodique et organisé. Proactivité et capacité à prendre des initiatives pour améliorer les processus.

La délégation commerciale d'ACTE Iard de STRASBOURG, rattachée à la Direction commerciale du Groupe, a pour vocation de commercialiser par l'intermédiaire d'un réseau de courtiers les contrats de la compagnie vers une cible de clients professionnels et entreprises sur les branches construction, dommages aux biens, RC et Auto/Flottes. Après une période de formation interne à nos process et produits, vous aurez pour principales missions : * le développement et le suivi du portefeuille auto-flottes, * la tarification et la souscription d'affaires nouvelles dans le cadre du guide de souscription et la constitution des dossiers, * la relation avec les courtiers partenaires. De formation supérieure (le BTS ou la licence Assurance est un plus), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire en courtage ou en compagnie. Vous avez le sens du service et de la négociation, et faites preuve de rigueur, d'autonomie et de ténacité. Vous maîtrisez la bureautique et possédez de réelles aptitudes relationnelles, indispensables pour réussir dans cette fonction. Ce poste vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre CV et exprimez vos motivations pour nous rejoindre par le biais du formulaire de candidature prévu à cet effet. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Découvrez nos sociétés et nos métiers sur www.groupe-cam.com