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En tant que Responsable de centre, vous travaillerez au sein d'une équipe solidaire où vous serez le garant du bon fonctionnement du centre :  * Garantie de la prise en charge, du bien-être et de la fidélisation de nos patients * Contrôle du respect des protocoles médicaux dans le respect de nos valeurs et de nos exigences qualité * Gestion des demandes et des inscriptions aux formations des équipes * Mise en place et contrôle des protocoles et des procédures internes * Gestion opérationnelle du centre afin de garantir son bon fonctionnement en encadrant les équipes et en pilotant l'activité * Organisation et planification des ressources humaines PROFIL RECHERCHÉ : * Responsable de centre de santé * Qualités requises : Sens du relationnel, travail en équipe, capacité d'écoute et d'empathie * Type de contrat : CDI, statut cadre * Niveau d'expérience : Une expérience de 2/3 ans minimum est demandée sur un poste similaire et un goût prononcé pour l'aide et le service à la personne  LES AVANTAGES À EXERCER CHEZ DENTEGO : * Des centres modernes et équipés des dernières technologies * Qualité du plateau technique et innovant (ETK, A-Dec, Geistlich, 3Shape) * Un laboratoire de prothèse dédié * Opportunité de mobilité interne  * Mutuelle d'entreprise et Contrat de prévoyance santé * Partenariats bancaires, tarifs préférentiels * Remboursement des frais de transport en commun à 50% * Tickets restaurant et/ou primes sur objectifs

Depuis plus de 30 ans, Dynamips accompagne des PME et des collectivités locales sur toute la France dans le déploiement et la gestion de leur SI. Il intervient dans quatre domaines d'expertise : - Infrastructure et réseaux, - Cybersécurité, - Solutions collaboratives Microsoft - Services managés Dynamips développe une très forte culture d'entreprise en accordant une place importante au bien-être de ses collaborateurs avec beaucoup de confiance, de bienveillance et une politique RSE engagée (conciliation vie pro/vie perso, salle de sport, sophrologie, bilan carbone...). Suite à plusieurs appels d'offres remportés, notre client souhaite renforcer ses équipes avec le recrutement d'un Consultant Modern Workplace M365. Rattaché à l'agence de Nantes, vos missions consisteront à : - Identifier les besoins clients et rédiger une note de cadrage, - Effectuer les déploiements des solutions Modern Workplace M365 (Teams, Sharepoint, OneDrive) chez nos clients, - Conduire le projet et organiser les réunions clients, - Si besoin pouvoir effectuer des migrations Sharepoint et messagerie. Localisation : Angers - 3 jours de télétravail / semaine Rémunération : 30 000 à 35 000 Euros Votre profil : - Vous avez deux à trois ans d'expérience sur un poste similaire - Vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit - Vous avez envie de travailler dans une entreprise en croissance et dans une bonne ambiance Avantages : Salaire 30KEUR et + selon expérience Voiture de service ou de fonction Ordinateur portable Smartphone Accord de télétravail (3 sessions par semaine) Prise en charge par Dynamips de la mutuelle à hauteur de 53% de la cotisation (solo ou famille) Parcours de formations, certifications & possibilités d'évolution Contrat d'intéressement Prime de cooptation Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ou à contacter directement Mathieu Brisson en charge de ce poste.

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions d'assistanat. Nous recherchons pour notre client, une PME spécialisée dans le domaine pharmaceutique, un(e) HR Officer bilingue anglais H/F dans le cadre d'un CDI. Les locaux de l'entreprise se trouve à Monaco à proximité de Fontvieille. Les TC sont à privilégier car pas de places de parking automobile sur place. Vos missions seront les suivantes : - Gestion des Ressources Humaines : Aider aux opérations quotidiennes du service RH, y compris la tenue des dossiers des employés, la mise à jour des bases de données (édition des contrats, ...). Répondre aux demandes de renseignements de base des employés concernant l'administration et les procédures RH. Soutenir la paie en veillant à ce que les données pertinentes, comme les heures travaillées, les congés impayés et les changements de salaire soient entrées dans le SIRH en temps opportun et avec exactitude. - Recrutement : Aider au processus de recrutement sur les offres d'emploi, en programmant les entretiens et en tenant à jour les dossiers des candidats. Aider à la préparation des documents des candidats pour les recrutements et mobilités internationaux (visas, etc.). - SIRH : Entrer et mettre à jour des renseignements sur les employés. Offrir une formation de base sur le SIRH aux nouveaux employés pour leur utilisation quotidienne. - Intégration : Organiser le processus d'intégration des nouveaux employés, y compris la préparation des dossiers, l'organisation du matériel informatique, la planification des premières journées et semaines et la réalisation de la documentation requise. - Projets RH annexes De formation licence en administration ou RH général, vous justifiez idéalement d'une expérience de 5 années sur un poste avec des missions similaires ou compétences transférables dans une entreprise internationale.  Un anglais courant/bilingue est exigé (principale langue de travail au quotidien). Notre client attend une personne ayant les qualités suivantes :  - Gestion du temps et du stress - Bonne communication - Capacité de traiter les renseignements confidentiels avec discrétion Prérequis demandés par le client (langues, logiciels etc...) : Maitrise d'un logiciel RH Package contractuel : Contrat CDI - Volume hebdomadaire : 39H - Du Lundi au Vendredi - Horaires : 9h-18h et 17h le vendredi Rémunération : Entre 30K Net et 34K Net + TR +25j de congés par an + 100% mutuelle + env. 100% des transports en commun + 1 à 2j de TT maximum par la suite  

Fort de 40 années d'expertise, LAYER est un acteur majeur auprès de 500 clients dans le domaine de l'infrastructure, du réseau et de la cybersécurité, en proposant principalement du conseil, le déploiement, la maintenance et la supervision d'infrastructure informatique. Situé à Auxerre et composé d'une trentaine de collaborateurs, LAYER recherche son (sa) futur(e) technicien(ne) systèmes et réseaux. Poste en CDI Localisation : Auxerre Rémunération : 25 000 - 28 000 euros (Selon profil) Stack technique : Serveurs Windows, VMware, Veeam, Active Directory Vos responsabilités sont : - Assurer le maintien en condition opérationnel des SIG des clients. - Garantir la production des clients. - Apporter du soutien à la prise d'appels et la gestion des priorités. - Participer à l'amélioration continue de la production. - Contribuer à l'atteinte des objectifs définis par la stratégie de l'entreprise. Avantages : - Primes de participation - Voiture de fonction - Chèques Cadeaux - Formation éditeur & constructeur - Certification éditeur & constructeur - Vous disposez d'au moins 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire. - Sens du relationnel et du service. - Maitrise de l'environnement Windows.

Depuis plus de 40 ans, SollyAzur conçoit & gère des produits d'assurances pour les particuliers et professionnels et emploie plus de 300 salariés répartis sur plusieurs villes : Paris / Lille / Aix-en-Provence / Lyon. Avec un CA de plus de 50 millions d'Euros, la société rencontre un franc succès et souhaite ainsi recruter de nouveaux talents dont un Architecte SI / Architecte urbaniste. Vu la croissance et ses projets à venir, SollyAzur souhaite internaliser plusieurs postes dont un Realease Manager IT. Missions : Expertise AZURE : - Administrations de l'écosystème AZURE - Référent technique, veille technologique - Concevoir des scénarios d'implémentation et de configuration AZURE - Contribuer à l'industrialisation des déploiements de projets et du RUN Realease Manager : - Définir et mettre en place l'industrialisation du process "Test / Deploiement / Mise en Prod" - Planifier les livraisons et identifier les alertes - Suivre les avancements des tests pour les projets - Reporting aux équipes (ateliers, réunions avec les équipes dédiées) - Suivre le déroulement de la mise en production - Définir le plan d'action - Participe à l'amélioration continue de l'organisation du plan d'action Localisation : Lille Télétravail : 2 jours par semaine Rémunération : 70 000 - 80 000 Euros annuels - Expert de l'écosytème Azure - 5 ans XP en tant que release manager - Maitrise de l'anglais (oral et écrit)

Itancia est un Groupe écoresponsable spécialiste des technologies de l'Information et de Communication (collaboration, réseaux et sécurité), Itancia accompagne depuis plus de 33 ans ses partenaires revendeurs, intégrateurs et opérateurs dans l'adoption de pratiques responsables grâce à des solutions & services sur mesure, au plus juste équilibre entre technologie, économie et écologie. Le groupe Itancia s'appuie sur 3 piliers d'activités : - Itancia Technology : solutions technologiques innovantes - Itancia Again : solutions technologiques de 2nde vie - Itancia Factory : services de gestion de cycle de vie, produit avant, pendant et après l'usage, dans une logique d'économie circulaire. Rattaché(e) au Responsable Infrastructure Systèmes et Réseaux, vos missions seront les suivantes : - Répondre aux besoins des utilisateurs en assurant le support technique : Installer des logiciels, montage et configuration du matériel - Créer et gérer les utilisateurs dans le SI (AD et Messagerie) - Gérer les droits d'accès aux serveurs - Support N1 et N2 - Gestion du parc informatique : maintenance et amélioration des équipements - Effectuer des déploiements dans le cadre de l'amélioration de la sécurisation du système d'information - Assurer le déploiement et l'isolation des postes utilisateurs Environnement technique : OS Windows Utilisateur (10.7) / AD / O365 / Exchange Localisation : Cholet - Télétravail : 1 jour / semaine Rémunération : 27 000 - 30 000EUR Avantages : Prime sur objectif, prime de participation, CSE : chèques vacances, chèques-cadeaux, etc.), tickets restaurants ... Votre profil : Bac à Bac+2 dans le domaine informatique, vous disposez d'une première expérience (au moins 2 ans) réussie dans une fonction similaire. Compétences requises : - Maitrise de l'OS Windows utilisateur (10,7) - Suite Office - Technologies d'entreprise (Active Directory, Exchange, office 365, client léger, RDP, Citrix) - Maitrise de l'anglais

Nous représentons Middleway, acteur spécialisé dans la stratégie et le déploiement opérationnel de solutions middleware. Structure à taille humaine, Middleway est axée sur l'intégration d'applications, se concentrant sur la mise en place de la communication entre différents systèmes pour faciliter l'échange de services, l'interconnexion. Leur objectif principal est de connecter les applications au sein des systèmes d'information de leurs clients, tout en établissant des liaisons avec les partenaires externes tels que fournisseurs, clients et partenaires. Leur domaine de spécialisation est centré sur les services Microsoft. Dans le cadre d'une création de poste pour faire face à une croissance constante, ils sont à la recherche d'un chef de projet technique. Vous êtes présent afin de piloter et coordonner les projets confiés sur les différents aspects : - Répartir les ressources en fonction de la charge et s'assurer de la bonne réalisation - Détecter les nouvelles opportunités chez un client et les communiquer aux personnes cibles en interne - Suivre le budget et le planning et réaliser des points réguliers avec le client - Organise et anime les comités de pilotage. - S'assurer de la bonne mise en application de la méthodologie Agile. Localisation : Lyon Stack technique : C# / .net ; BizTalk, Azure ; Environnement Microsoft, Agilité SCRUM Rémunération : 40 000 - 45 000 Euros (ouverte selon votre expérience) Avantages : 6 semaines de CP, Tickets restaurants, forte technicité / complexité des projets, accompagnement poussé via de la formation. Si on parle de vous : - Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+3 en informatique. - Vous avez une solide expérience en chefferie de projet - Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le développement d'applications web sur des technologies Microsoft. - Vous avez une approche satisfaction client et appréciez fédérer et motiver une équipe - Vous avez une maîtrise parfaite des concepts d'agilité

KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Nous recherchons pour notre client, une société familiale et spécialisée dans l'édition et l'installation de système de sécurité ainsi que l'infogérance et le déploiement d'infrastructure informatique, un Chef de projets systèmes et infrastructure informatique (H/F) en CDI. Pour ce poste, vous travaillerez en télétravail mais des déplacements réguliers seront nécessaires sur la France entière. Afin d'appréhender au mieux le poste vous devrez dans un premier temps assurer le rôle de technicien et de chef de projet avant de prendre en charge le poste de chef de projet à temps complet. En étroite collaboration avec le dirigeant de l'entreprise, vos missions seront les suivantes : - Organiser et gérer les projets des systèmes propre à l'entreprise - Organiser et gérer les infrastructures systèmes et réseaux - Participer au déploiement des projets d'infrastructure systèmes et réseaux ainsi que l'installation des systèmes - Assurer les réunions d'avant-vente technique en vous rendant chez les clients - Participer à l'amélioration des produits de l'entreprise - Assurer les déplacements nécessaires pour le maintien opérationnel des installations - Assurer le diagnostic technique et résoudre des problèmes complexes La rémunération reste à définir. Le poste est en CDI. Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à envoyer votre candidature à Solène, Violette, Marie et Jody sans plus attendre. Formation(s) : Vous disposez idéalement d'un Bac + 2/3 minimum en informatique, réseaux, systèmes ou domaines connexes. Expérience(s) : Vous justifiez d'une expérience de 3 à 4 ans sur un poste similaire. Savoir-faire : - Maitrise des systèmes d'exploitation Windows et Linux - Gestion des utilisateurs et droits d'accès - Rédaction de scripts en systèmes en Bash - Gestion des mises à jour et des sauvegardes - Connaissances approfondies des protocoles réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP...) - Configuration des pares-feux, routeurs et mise en place de VPN - Gestion et installation de politiques de sécurité robustes - Gestion d'infrastructure cloud (AWS, Azure, Google Cloud ...) - Conteneurisation avec Docker - Maîtrise de langages de script (PowerShell, Bash...) - Administration de bases de données SQL Server et PostgreSql - Maitrise de l'anglais technique (lu et écrit impérativement et parlé est un plus) - Mise en place d'outils de monitoring (Nagios, Zabbix) Savoir-être : - Vous êtes passionné par l'informatique, la cybersécurité et les nouvelles technologies - Vous disposez d'une bonne capacité d'organisation et de planification - Le travail en équipe vous anime - Vous avez un bon relationnel et appréciez le contact client - Vous faites preuve de fiabilité, d'investissement et de discrétion

Créé par des anciens consultants de big four, notre client est un cabinet de conseil spécialisé dans l'accompagnement de programmes de transformation. Son approche novatrice du marché place le client au coeur de sa réflexion et de son business model. Aujourd'hui en forte croissance, l'équipe transformation digitale et SI recrute un consultant fonctionnel SAP. Vous serez amené(e) à intervenir chez les clients (Retail, Luxe, Secteur public, Industrie...) auprès des Directions des Systèmes d'information et des Directions métiers. Vous interviendrez en toute autonomie sur l'ensemble du cycle de vie d'un projet d'implémentation ou de migration en assurant l'assistance à maîtrise d'ouvrage lors des phases de mise en oeuvre sur SAP. Rémunération : Fixe entre 40K - 55K Environnement technique : SAP ECC ou S/4 HANA, Modules FI / CO et/ou MMSD Avantages : titres restaurants, télétravail (3 à 5 jours/ semaine) Vos missions : - Intervenir chez les clients pour les accompagner dans leur projet de transformation - Intervenir en autonomie sur des projets d'implémentation/migration et assister à la maitrise d'ouvrage - Collecter, analyser les besoins métier, et rédiger les spécifications fonctionnelles - Piloter et animer des ateliers de conception, ainsi que la mise en place des phases de test et recette - Assurer un suivi des équipes d'intégration en place - Participer aux propositions commerciales autour de SAP S/4HANA Titulaire d'un Bac+5, vous disposez d'une expérience minimum de 4 ans sur SAP au sein d'un cabinet de conseil ou client final. Dynamique, autonome, et doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez un goût affirmé pour la relation client et les missions de conseil. Par ailleurs, vos expériences vous ont permis d'acquérir de bonnes connaissances des enjeux et des processus métiers (finance, comptabilité, logistique, production, achats...). La maitrise de l'anglais serait un plus pour ce poste.

? Donnez un élan vert à votre carrière et illuminez votre futur professionnel ! ?? Objectif : TRANSFORMER CHAQUE RAYON DE SOLEIL EN ENERGIE PROPRE ET DURABLE Pourquoi rejoindre le GROUPE ROY ENERGIE, expert du photovoltaïque ? ? Impact positif : Contribuez à la transition énergétique et à un avenir durable. ? Innovation : Travaillez sur des projets novateurs et à forte valeur ajoutée. ? Croissance : Faites partie d'une entreprise en pleine expansion. ? Équipe dynamique : Rejoignez une équipe et un dirigeant passionnés et engagés. En pleine expansion, notre client structure son organisation et crée son comité de direction. Il recherche son Directeur des Opérations H/F CDI - Nord Orléans ?? Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des opérations et la structuration de la croissance, notamment via le déploiement d'agences afin de devenir un acteur incontournable du photovoltaïque en France. Chez GROUPE ROY ENERGIE, un Directeur est un : - Chef d'Orchestre : Mettre en oeuvre des plans stratégiques pour atteindre les objectifs de croissance définis pour 2030 - Manageur : Structurer, construire, animer les équipes opérations sur le territoire. - Développeur de projets : Déployer une organisation par l'implantation d'agences en régions. - Gardien de la Qualité : Garantir la qualité des prestations et la sécurité des équipes. - Détecteur d'Optimisation : Identifier et conduire l'optimisation des moyens et méthodes. - Pilote de tableaux de bord : Elaborer et suivre les indicateurs pour donner de la visibilité et assurer la rentabilité des opérations. - Organisateur dans l'âme : Développer des process efficients, analyser les performances pour optimiser les résultats. - Vous êtes idéalement diplômé.e en ingénierie, gestion des opérations ou domaine connexe (Bac+5 minimum). - Vous justifiez de minimum 10 ans d'expérience dans des postes similaires. - Vous disposez de compétences avérées dans le déploiement multisites des opérations sur un territoire. - Vous attestez d'une expérience réussie dans le pilotage opérationnel d'agences sur plusieurs régions voire au niveau national. On dit de vous que : - Vous êtes doté·e d'un leadership naturel, vous avez l'esprit d'initiative et êtes doué.e d'une capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution. - Votre maturité professionnelle, votre pragmatisme et votre sens de l'organisation et du résultat ne sont plus à prouver. Les valeurs d'engagement, d'agilité relationnelle et d'initiative sont caractéristiques de votre personnalité. ?? Les plus GROUPE ROY ENERGIE : ? Un univers où l'innovation rencontre la durabilité ? Une entreprise en croissance constante avec des ambitions marquées à visée nationale ? Des défis stimulants, des projets novateurs et un impact positif sur notre planète ? Une structure familiale avec une équipe à taille humaine ? Un véhicule de fonction 100 % électrique ? Des locaux récents, à énergie positive ? Du mobilier écologique fait maison ? Si vous avez une solide expérience dans le domaine des opérations et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise innovante et engagée, rejoignez dès maintenant les équipes du Groupe ROY ENERGIE qui ont hâte de découvrir vos talents Processus de recrutement : - Avec le cabinet : Un échange téléphonique suivi d'un passage de tests de personnalité et d'un entretien exploratoire présentiel ou en visio avec la consultante en recrutement. - Avec le GROUPE ROY ENERGIE : Entretiens avec la Direction.