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Pour l'un de nos clients, J4S Intérim & Recrutement recherche un chargé de clientèle bilingue chinois H/F à Bordeaux (33). Le poste est en CDI. Vos missions consisteront à réceptionner les appels des clients (appels entrants) et à prendre en charge les demandes d'assistances (mail, tchat.). Vous serez également en charge de renseigner, d'accompagner et de fidéliser le client afin de lui apporter une réponse. Profil recherché Vous avez une maîtrise de la langue chinoise (niveau C1), ce qui est impératif pour ce poste. Vous possédez une aisance relationnelle et une capacité d'adaptation remarquables, ainsi qu'un sens du service développé. Rémunération : 11.88€ + prime de langue + prime sur objectifs + mutuelle + ticket restaurant + remboursement des frais de transports Localisation : Bordeaux (33) Type de contrat : CDI Date de début : Au plus tôt Horaires de la mission : 35h en horaires variables sur une amplitude de 9h à 19h du lundi au samedi.

Nous sommes à la recherche d'un Administrateur systèmes expérimenté F/H pour rejoindre les équipes de notre entreprise cliente, une PME devenue leader de son marché. Au sein d'une entreprise connue et reconnue sur le territoire, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage d'une infrastructure à grande échelle. Votre rôle sera d'assurer la maintenance et les déploiements des équipements du système d'information. Le poste : Au sein d'une équipe de 3 à 5 personnes, vous aurez la charge de : Participer aux projets systèmes de l'entreprise au niveau 3 Contribuer à l'élaboration des mesures de sécurité des systèmes et des données et s'assurer de leur efficacité Créer et mettre en œuvre des processus automatiques qui répondent aux besoins de l'entreprise en matière de productivité et de fiabilité Planifier, contrôler l'exécution des tâches, intervenir sur le support aux utilisateurs internes Veille de la performance, assurer la qualité et la sécurité du parc informatique et mise en place de nouvelles machines Profil attendu De formation Bac +2/ Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous faites preuve d'autonomie, vraie curiosité pour la technique et le fonctionnel. Bon communicant et force de proposition, vous aimez le travail en équipe. Environnements techniques : Environnements système Microsoft/Linux Virtualisation VMware Cloud?: 0365, Cloud Azure Active Directory, GPO, Office 365 Bases de données : Microsoft Access / SQL Server, Oracle Data base, MySQL Qui sommes nous ? Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data. Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).

Le challenge à relever : Rejoignez OLVEA en tant que Chargé de Marketing et Innovation Produit et prenez les rênes de notre stratégie marketing ! Votre mission ? Imaginer et orchestrer des actions percutantes, concevoir des outils innovants, analyser les tendances du marché et guider les équipes pour positionner nos solutions comme des incontournables. Vous aimez relever des défis stratégiques et repousser les limites de l'innovation ? Ce poste est fait pour vous ! Mission En qualité de Chargé de Marketing et Innovation Produit, et sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe d'OLVEA Vegetable Oils, vous serez au cœur de missions variées : Développement des outils marketing Concevoir et élaborer des supports marketing complets pour valoriser nos produits (brochures, sites web, présentations, prototypes de formules ou concepts). Développer des outils adaptés à la promotion interne et externe de nos solutions. Identifier de nouveaux prospects et former l'équipe commerciale. Analyse du marché et gestion du portefeuille produits Analyser en profondeur le marché pour identifier les tendances, les opportunités, les cibles clients et les concurrents. Segmenter et positionner stratégiquement le portefeuille produits, en mettant en avant leurs atouts compétitifs. Innovation et développement de nouveaux produits Réaliser une veille stratégique sur les évolutions du marché, les innovations technologiques et les dynamiques concurrentielles. Collaborer étroitement avec les équipes R&D pour développer des concepts produits, élaborer des rétroplannings et mener des projets de développement et de formulation. Constituer des dossiers de formulabilité et concevoir les outils marketing nécessaires pour assurer le succès des lancements. Organisation d'événements Identifier les produits et outils marketing à promouvoir lors des événements. Gérer les échantillons (huiles végétales, formules cosmétiques) à mettre en avant. Participer aux présentations produits pour renforcer l'image de marque et l'attractivité de nos solutions. Poste basé à Aix-en-Provence. Profil Parlons de vous! Issu d'une formation de type Bac +5 dans le domaine scientifique/marketing, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le secteur B2B cosmétique. Passionné par l'innovation, vous avez une bonne connaissance des matières premières cosmétiques et alimentaires, ainsi que des formulations. Développer de nouvelles matières premières est pour vous un défi stimulant que vous aimez relever. Créatif, autonome et proactif, vous savez travailler en équipe et gérer des projets avec rigueur. Votre esprit critique vous permet de poser un regard pertinent sur les situations, et vos idées font la différence. Doté d'excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral, vous collaborez efficacement avec des partenaires ou collègues, en français comme en anglais. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez une entreprise qui met vos talents et vos ambitions au cœur de ses succès !

Cette offre concerne une mesure POEI

Dans le cadre du fort développement que connait actuellement notre groupe, nous créons le poste de Chargé de Marketing opérationnel. Rattaché à la Responsable Marketing, vos participerez à la mise en œuvre de la stratégie marketing du groupe : - Salons professionnels : Organisation et gestion opérationnelle / logistique de la participation du groupe à des salons nationaux et internationaux Coordination avec les services impliqués (logistique, accueil, commerciaux, production) Communication pré/pendant et post salon : création éditoriale dédiée aux publications réseaux sociaux et newsletters Gestion de l'interface digitale des évènements pour assurer une visibilité en ligne optimale Suivi du budget et des KPI - Production et mise à jour d'outils marketing (tarifs, fiches produits présentations, argumentaires, vidéos, synthèse signalétique produits) - Administration de l'outil Sigilium pour la création/mise à jour des signatures mail des collaborateurs et des bannières associées - Veille concurrentielle sur le web et les réseaux sociaux Poste basé à Roissy en France (95). Déplacements ponctuels à prévoir sur la plateforme logistique de NOVAIR (Compans 77), et parfois sur les sites des salons. Compétences requises : Maitrise des outils et logiciels : pack Office, Suite Adobe (AI, Photoshop, Indesign) La connaissance du CRM Salesforce est un + Profil Parcours stable (pas d'enchainement d'expérience de courte durée). Vous être rigoureux et très organisé. Vous désirez rejoindre une PME dynamique, à taille humaine, et en forte croissance. Au-delà des qualités techniques incontournables que vous devez présenter, vous devez justifier d'excellentes qualités relationnelles. Expérience : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire Formation : Diplômé d'une école de commerce avec spécialisation marketing Langues : Très bonne maitrise du français et de l'anglais, à l'écrit et à l'oral. Informatique : Maitrise des outils et logiciels : pack Office, Suite Adobe (AI, Photoshop, Indesign) Déplacement : Ponctuellement sur notre plateforme logistique (Compans 77), et parfois sur les sites des salons Rémunération : 30-35 k€ selon expérience + prime d'intéressement Ticket restaurant Mutuelle 1 jour de RTT par mois Télétravail possible jusqu'à 1 jour par semaine Bornes de stationnement électrique en libre-service

Dans le cadre du fort développement que connait actuellement notre groupe, nous créons le poste de Chargé de Marketing opérationnel. Rattaché à la Responsable Marketing, vos participerez à la mise en œuvre de la stratégie marketing du groupe : - Salons professionnels : Organisation et gestion opérationnelle / logistique de la participation du groupe à des salons nationaux et internationaux Coordination avec les services impliqués (logistique, accueil, commerciaux, production) Communication pré/pendant et post salon : création éditoriale dédiée aux publications réseaux sociaux et newsletters Gestion de l'interface digitale des évènements pour assurer une visibilité en ligne optimale Suivi du budget et des KPI - Production et mise à jour d'outils marketing (tarifs, fiches produits présentations, argumentaires, vidéos, synthèse signalétique produits) - Administration de l'outil Sigilium pour la création/mise à jour des signatures mail des collaborateurs et des bannières associées - Veille concurrentielle sur le web et les réseaux sociaux Poste basé à Roissy en France (95). Déplacements ponctuels à prévoir sur la plateforme logistique de NOVAIR (Compans 77), et parfois sur les sites des salons. Compétences requises : Maitrise des outils et logiciels : pack Office, Suite Adobe (AI, Photoshop, Indesign) La connaissance du CRM Salesforce est un + Profil Parcours stable (pas d'enchainement d'expérience de courte durée). Vous être rigoureux et très organisé. Vous désirez rejoindre une PME dynamique, à taille humaine, et en forte croissance. Au-delà des qualités techniques incontournables que vous devez présenter, vous devez justifier d'excellentes qualités relationnelles. Expérience : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire Formation : Diplômé d'une école de commerce avec spécialisation marketing Langues : Très bonne maitrise du français et de l'anglais, à l'écrit et à l'oral. Informatique : Maitrise des outils et logiciels : pack Office, Suite Adobe (AI, Photoshop, Indesign) Déplacement : Ponctuellement sur notre plateforme logistique (Compans 77), et parfois sur les sites des salons Rémunération : 30-35 k€ selon expérience + prime d'intéressement Ticket restaurant Mutuelle 1 jour de RTT par mois Télétravail possible jusqu'à 1 jour par semaine Bornes de stationnement électrique en libre-service

Nous recrutons pour un organisme de formation un assistant de formation (H/F). Vous serez en charge des tâches suivantes: Gestion administrative : - Assurer la gestion administrative des dossiers des participants aux formations, de l'inscription au bilan à froid. - Effectuer le suivi des inscriptions, des désistements et des paiements. - Préparer et diffuser la documentation nécessaire aux participants avant, pendant et après les sessions de formation dans le respect de la certification QUALIOPI (Convention, contrat, convocation, attestation de fin de formation.) - Gérer les évaluations de formation et compiler les retours des participants pour rédiger une synthèse. - Contribuer à l'amélioration des processus internes - Gérer la conformité des processus QUALIOPI Gestion commerciale : - Gérer les devis, factures et le suivi - Réaliser la prospection téléphonique et le suivi (téléphonie, e-mails.) pour contribuer au développement de l'organisme - Elaborer un outil de suivi et planifier les relances Coordination logistique : - Gérer les réservations de salles. - Assurer la coordination des intervenants externes (formateurs) et leur fournir les informations nécessaires. - Commander les manuels ou le matériel pédagogique nécessaire. Communication : - Assurer la communication interne et externe relative aux programmes de formation. - Répondre aux demandes d'informations des clients et des participants. (téléphonie, e-mails) - Analyser les besoins de formation des clients pour proposer des formations adaptées - Contribuer à la rédaction de supports de communication (newsletters, annonces, etc.). Suivi administratif et reporting : - Tenir à jour les bases de données des participants et des formations. - Produire des rapports d'activité périodiques sur l'avancement de l'activité. De formation administrative, vous avez une bonne maitrise des outils numériques et des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint). Bonne communication écrite et verbale. Sens du service client et sens de l'écoute Rigueur et polyvalence Poste à temps partiel pouvant convenir à une personne à la recherche d'un complément de temps Salaire à définir selon le profil

Nous recherchons pour un client final un Développeur .NET Senior H/F pour un poste en CDI situé à La Défense (92) Rémunération : 48 - 53 k€ brut annuel selon profil/expérience. Missions : Le Développeur C#/.Net participe au maintien en condition opérationnelle du patrimoine applicatif géré par l'équipe, au maintien de la relation avec les acteurs externes à l'équipe (métier, infrastructures, intégrateurs, éditeurs) et au développement des projets confiés à l'équipe. - Définition et analyse des besoins avec les utilisateurs - Gérer les projets MOE confiés - Partager et échanger les informations - Support auprès des utilisateurs et corrections sur les applications existantes - Estimation de ses propres charges de travail - Conception et développement logiciel - Compte rendu de son activité au niveau de son manageur et équipe projet - Documentation des livrables - Réalisation des tests unitaires Environnement technique : - C# 6.0 et .NET 4.5 - ASP.NET MVC 5 - Entity Framework 6 - Web service Web API 2.0 / Rest - T-SQL, SQL - Angular JS - Event Sourcing - Intégration continue TFS - OAuth - OData - TypeScript Savoir-faire : - Compréhension rapidement du produit - Produire d'une analyse, le cas échéant produire un correctif - Savoir échanger et communiquer de façon ascendante et descendante - Fédérer une équipe projet - Mettre en place et respecter un planning - Orientation client / sens du service - Aisance relationnelle Profil : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire en informatique, vous justifiez d'une forte expérience en développement informatique, et vous maîtrisez à la fois le développement front et le développement back. Vous avez l'habitude d'être au contact des métiers et n'attendez pas forcément l'intermédiaire du chef de projet pour consulter directement vos clients internes.

Missions principales : En Gestion immobilière: -Correspondance avec les clients en anglais et/ou en francais -Correspondance avec les prestataires et partenaires en anglais et/ou en francais -Services essentiels de conciergerie et d'assistance personnelle, y compris faire des courses, effectuer des achats, faire les courses d'épicerie et d'autres articles pour les clients, ainsi que répondre à d'autres demandes de conciergerie ou d'assistance personnelle telles que l'expédition d'articles, la recherche d'articles difficiles à trouver ou les demandes urgentes. -Assurer le bien-être des clients et leurs invités lorsque les appartements sont habités, avant, après et pendant leurs séjours à Paris (à distance ou sur place en fonction des services demandés). -Accueillir les invités, être présent au check-in et check-out au début de à la fin de leur séjour. En Conciergerie: -Concevoir des itinéraires personnalisés sur notre plateforme IMAGINATION en combinant monuments parisiens emblématiques, joyaux cachés et expériences uniques. Transformer le rêve du client en réalité tout en gérant efficacement tous les aspects logistiques du voyage (c'est-à-dire, transport d'un lieu à l'autre, horaires d'ouverture, accès VIP...). -Rechercher et réserver des hôtels, restaurants, visites, activités et plus encore. -Obtenir des billets pour des événements et attractions populaires, garantissant un accès VIP fluide à nos clients. -Organiser des visites privées exclusives et/ou sur mesure, des expériences culturelles et des activités qui répondent aux désirs de chaque client (pour nos clients VIP). -Anticiper et résoudre proactivement tout problème potentiel pouvant survenir pendant le voyage, en ajustant leurs itinéraires en conséquence. -Maintenir une excellente communication avec les clients tout au long de la planification et de l'exécution de leur voyage. -Se tenir au courant des tendances parisiennes, des nouvelles attractions et des joyaux cachés pour proposer des expériences vraiment uniques. -S'assurer que toutes les tâches administratives associées sont accomplies, y compris la facturation. Qualifications et compétences : -Excellente maîtrise de l'anglais et du français, tant à l'oral qu'à l'écrit -Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à rester organisé -Maîtrise de Google Suites (Sheets, Docs, Gmail, etc.) -Connaissance suffisante des produits Apple pour effectuer ses tâches quotidiennes (iPhone et Macbook) -À l'aise à prendre des initiatives et travailler de manière autonome -Garantir le plus haut niveau de confidentialité des données clients -Gère bien les situations de stress et est capable de jongler avec des priorités contradictoires. Éducation et formation : -Bac+2 minimum, de préférence Bac+3 ou équivalent -Première expérience dans un contexte similaire (idéalement 1 à 2 ans minimum) Notre candidat idéal : -Est dynamique et s'intègre facilement dans une équipe ! Toujours prêt à mettre sa main à la pâte -Est toujours à l'écoute des besoins des clients. -Est créatif ! Et adore trouver des solutions créatives et de nouvelles façons de faire les choses -Apprécie l'équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie privée et sait fixer des limites. -Aime faire des listes, (s')organiser, et travailler en équipe -Est un excellent communicateur, qui vérifie et revérifie toujours les informations de ses projets pour en assurer le succès et le succès de ses clients -A le sens du détail

Nous croyons en l'importance de l'humain, de la créativité et de la collaboration. C'est pourquoi, nous travaillons de manière agile et transparente, en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions efficaces. Si vous êtes motivé par les challenges techniques et souhaitez participer à des projets variés au sein d'une équipe conviviale, rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure passionnante ! Vos missions En tant que Lead Développeur / Développeur Sénior (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la réussite de nos projets techniques. Vos missions incluront : - Proposer et mettre en œuvre des choix techniques adaptés aux besoins clients en cohérent avec les ambitions de l'agence. - Coordonner les projets internes et externes : - Collaborer avec le développeur back-end en interne, les équipes créatives et les chargés de projets pour garantir une exécution fluide et cohérente des projets. - Coordonner les développeurs web externes pour assurer la cohésion et la qualité des livrables. - Contribuer activement au développement front-end et back-end, avec un focus particulier sur Laravel, WordPress et Prestashop. - Mettre en place des bonnes pratiques (revues de code, automatisation, documentation). - Assurer la performance, la sécurité et la pérennité des solutions livrées. - Identifier les opportunités technologiques et innover pour améliorer nos offres. Stack technique Vous travaillerez avec : - Technologies : PHP, HTML, Javascript, CSS - Frameworks : Laravel, Tailwind, Vue.js, Symfony - CMS : WordPress, Prestashop - Base de données : PHP, MySQL - Environnement de développement : PHPStorm, Github, Trello Profil recherché Nous recherchons une personne à la fois technique et stratégique, avec : - Une expérience significative en développement front-end et back-end. - Une maîtrise approfondie de Laravel, des CMS WordPress et Prestashop. - Une capacité à collaborer avec des équipes internes et à coordonner efficacement des ressources externes. - Une curiosité pour les nouvelles technologies et la veille active. - Une capacité à structurer et coordonner des projets, même dans une petite équipe. - Une approche orientée solution, avec une attention particulière à la satisfaction client et à la qualité. - D'excellentes compétences relationnelles et organisationnelles. Pourquoi nous rejoindre ? - Un rôle clé avec une grande autonomie et la possibilité d'avoir un impact direct sur les choix techniques et la croissance de l'entreprise. - Des projets variés et stimulants. - Une équipe à taille humaine où vos idées seront écoutées et valorisées. Conditions de travail - Type de contrat : CDI - Disponibilité : Immédiate - Rémunération : Selon profil et expérience - Horaire hebdomadaire : 35 heures - Convention collective de la publicité - Avantages : Mutuelle, espaces dédiés aux salariés (café, restauration, détente). Comment postuler ? Envoyez votre candidature par mail, nous serons ravis de découvrir votre vision et vos ambitions ! Au travers de ses recrutements, la société cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.