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Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Nous recherchons un(e) Responsable du Service Relation Clientèle en CDI, pour notre Siège basé à Strasbourg. Rattaché(e) à la Directrice de la Clientèle, vous pilotez les activités de votre service et contribuez à la mise en œuvre des objectifs stratégiques de la Direction de la Clientèle en matière de commercialisation, d'attributions et de peuplement. MISSIONS PRINCIPALES - Gérer et développer la politique de peuplement d'Alsace Habitat - Coordonner et encadrer l'activité d'attribution des logements - Vérifier l'adéquation et la conformité des dossiers sélectionnés avec les principaux textes applicables et la politique interne - Être le garant du respect des obligations règlementaires (publics réservataires, SLS, OPS, enquêtes de satisfaction, assurances.). - Superviser les opérations de vente du parc immobilier d'Alsace Habitat - Assurer le recensement et le suivi des baux spécifiques (commerciaux, professionnels, gendarmerie, dérogatoires, convention de mise à disposition) et la gestion administrative des copropriétés - Recenser et suivre les marchés en cours d'exécution et participer à la rédaction des pièces des consultations et à l'analyse des offres PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 à bac+3 en immobilier et/ou droit et disposez d'une expérience significative dans le domaine de la gestion locative. Vous maîtrisez la législation relative aux règles d'attribution de logements et avez de bonnes connaissances des programmes de financement et des régimes d'aides et d'accompagnement social. Vous connaissez également le fonctionnement des différentes administrations et institutions (DDT, Préfecture, Collectivité européenne d'Alsace, FSL, Commission de Médiation.). Vous savez définir et gérer les priorités, ainsi que recherchez les informations nécessaires. Vous rationalisez votre travail en prenant les décisions qui s'imposent et avez le sens de l'organisation. Enfin vous êtes en capacité d'argumenter et de répondre rapidement aux questions techniques. « DECOUVREZ LES AVANTAGES ALSACE HABITAT » - Forfait de 211 jours travaillés - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !

Présentation de l'entreprise Adopt 1 Alternant est un Job Board exclusivement dédié à l'alternance et au stage, nous sommes un facilitateur entre les candidats et les employeurs. Pour cela, notre site permet d'aider : => les candidats dans leur recherche d'alternance => les entreprises en leur proposant des solutions de recrutement adaptées et ciblées Les objectifs de notre site : => dynamiser l'emploi local => faciliter l'intégration des candidats dans la vie professionnelle => fluidifier l'orientation des candidats et améliorer la visibilité des recruteurs On impacte la société positivement en répondant à une problématique de société : les inégalités. On travaille pour rétablir l'égalité des chances pour que tous puissent accéder aux meilleures formations car tout le monde doit avoir le droit de réussir. Description du poste Nous lançons une grande campagne de recrutement afin d'accompagner notre développement national pour 2025. VOS MISSIONS : Vos missions principales : - Identification et sourcing des candidats : Identifier les profils d'étudiants recherchant une alternance / stage Rechercher des candidats potentiels sur les plateformes spécialisées, réseaux sociaux - Gestion de la relation candidat : Prendre contact avec les candidats pour qualifier les profils en menant des entretiens Assurer un suivi régulier Accompagner les candidats dans leur recherche d'alternance / stage - Evénements et partenariats : Participer aux salons ou forums recrutement, alternance, formation ou emploi Développer des partenariats aves des établissements scolaires, associations étudiants, organismes d'orientation ou partenaires emploi - Reporting et analyse : Suivre les indicateurs de performance liés au sourcing Mettre à jour les tableaux de bord pour piloter l'activité COMPETENCES TECHNIQUES : Connaissance des outils de recrutement et de sourcing (LinkedIn, Indeed, Jobteaser, etc.). Connaissance des techniques de communication et marketing digital. Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, PowerPoint) et des CRM. VOTRE PROFIL : Connaissance de la prospection commerciale Maîtrise de l'outil informatique Capacités relationnelles et d'écoute Capacités de travail en équipe Force de proposition, esprit d'initiative Motivation, persévérance et ténacité Vous possédez un bac et vous souhaitez continuer vos études pour un Bac + 2 dans les Ressources Humaines. Alors si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une startup innovante et dynamique où vos idées seront valorisées et votre développement personnel encouragé !

SYNOPSIA est une société de Service et d'Ingénierie Informatique à taille humaine. Créée en 1999, elle accompagne depuis 20 ans ses clients dans la concrétisation de leurs projets numériques, en mettant à leur disposition une expertise technique et des compétences métier. Chez SYNOPSIA nous avons à cœur d'avoir une réelle proximité avec chacun de nos salariés et nous œuvrons pour le développement de leur carrière en adéquation avec leur projet professionnel. A ce titre, nous attachons une grande importance au choix des missions et à la formation professionnelle. Nous recherchons des Hommes et des Femmes qui partagent nos valeurs : le sens du service, une ouverture d'esprit et une volonté de relever les défis qui se présentent à eux. Nous recherchons activement un Développeur Data Analyst Tsql (SQL, TSQL) (H/F) avec au minimum 5 à 10 ans d'expériences pour intégrer un nouveau poste. Vous aurez les responsabilités suivantes : MISSIONS Développer des règles de qualité dans une base données SQL, Assurer le support sur les erreurs de ce serveur et gérer les flux de données sur ce serveur. Développement de requêtes SQL extension/modification de requêtes SQL existante dans un environnement préexistant LIVRABLES Requêtes SQL selon les prérequis fourni dans un outil de gestion de projet (Azure devops) et définition pour les requêtes d'une documentation technique Capable de comprendre une demande du métier et de créer une requête à partir de 10/20 tables COMPETENCES REQUISES Maitrise de SQL ; TSQL ; AZURE Vous êtes titulaire d'un Bac +5 Vous possédez minimum 5 à 10 ans d'expériences Anglais courant Autonomie La connaissance du secteur logistique est indispensable. Type d'emploi : CDI/Indépendant Le poste est à pourvoir ASAP, En hybride. Vous êtes disponible et le poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir rapidement par retour de mail : - Votre CV au format Word si possible svp et votre date de disponibilité - Une fourchette de vos prétentions salariales, ou TJ pour les freelances.

Temporis Experts et Cadres recrute les talents de demain ! Notre client, une entreprise de location de matériel, recrute son/sa futur-e Responsable SAV spécialisé BTP et Agricole. Vos missions : - Superviser une équipe de mécaniciens itinérants, - Répartir les tâches quotidiennes, - Organiser les plannings, - Veiller à la bonne exécution des tâches et procédures. Pour parler de vous : Vous avez une expérience significative comme Responsable SAV, dans le domaine des matériels de manutention idéalement dans le BTP ou l'Agricole. Réactivité, optimisation et organisation sont vos maîtres mots. Vous avez déjà encadré une équipe. Vous avez l'esprit positif. Vous êtes orienté-e Satisfaction client. La connaissance des matériels Manitou, Kubota, Hinowa, Putzmeister est un véritable atout. Le poste : Mission d'intérim de 6 mois minimum Lieu : Vannes Démarrage : dès que possible Salaire : selon profil Temps plein - 39 heures hebdomadaire Vous êtes disponible immédiatement ! Rejoignez-les ! Postulez via le lien, nous avons hâte de recevoir votre candidature. A bientôt chez Temporis Experts et Cadres.

Je recherche, pour l'un de mes clients, un profil type technicien systeme & reseau ou admin sys & res junior pour un poste dit de technicien "conseil" Missions: Maintien en condition opérationnel du parc informatique Gestion d'incidents N2 et N3 Virtualisation Supervision Préparation et configuration de postes Gestion des sauvegardes quotidiennes Application des mises à jour Administration courante des systèmes Windows et Linux Le candidat devra être autonome et capable d'accompagner notre client sur ses projets informatiques

En tant que Technicien Support N2 , vous allez vous occuper de : La réception : - Réception des colis - Scanne des colis et nommage - Rangement dans le stockroom - Ajout des colis dans la CMDB La préparation : - Selon la demande de l'utilisateur dans SNOW, on choisit l'ordinateur ou l'accessoires - Attribution du PC ou de l'accessoire à l'utilisateur dans SNOW (Service support des tickets) - Ajout des informations dans le fichier expéditions - Impression de la demande et de l'étiquette de nommage si c'est un ordinateur - Déballage et mise en préparation sur le banc (Configuration BIOS et lancement de l'image selon le site de l'utilisateur) - Après l'installation de l'image, mise à jour du logiciel « DELL Update » (Mise à jour pilote) et vérification du « centre logiciel » - Une fois les mises à jour terminées, rangement de l'ordinateur L'envoi : - Création du « commercial invoice » (douane) via SAP et création du bon d'enlèvement via DSV - Impression et mise en place des bons créés. - À la suite de la création du bon d'enlèvement, un transporteur est déplacé pour récupérer les colis Le retrait de colis : - Enlèvement des colis par le transporteur (DHL/UPS/Bolloré) - À la suite du retrait des colis, mise à jour du fichier d'expédition et clôture de la demande. Autres : - Gestion de la stockroom et du stock global - Gestion des demandes urgentes par mail ou Teams - Réunion hebdomadaire sur l'activité - Réunion de service - Demande de rapatriement de la commande au grossiste (DELL au US, ou INGRAM à Tilburg au Pays-Bas) - Aide aux techniciens pour le support (ça arrive de temps en temps d'aider le support) - Amélioration continue du service Ce poste, basé à COLOMIERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois renouvelables. La rémunération brute annuelle est de 24 000 € à négocier selon votre expérience. De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum. Vous êtes autonome et polyvalent ? Vous savez vous adapter à un nouvel environnement de travail ?

Au sein d'un cabinet d'expertise comptable parisien : Poste de secrétaire comptable H/F à pourvoir immédiatement ! Rôle clé :Vous êtes un pilier de la communication et de l'organisation de l'entreprise, travaillant en étroite collaboration avec notre responsable de secteur et sous sa supervision. Ce dernier agit sous les directives des experts-comptables, garantissant une coordination fluide et efficace. Missions principales, réparties en 4 grands postes : Gestion administrative :Suivre les dossiers du personnel (contrats, absences) pour transmission à la responsable social, en vue de l'élaboration des bulletins de paie, et structurer les documents administratifs pour l'entreprise (factures, devis, achats). Gestion comptable :Réaliser la saisie des opérations classiques, assister aux rapprochements bancaires ou aux demandes comptables spécifiques, et gérer le suivi des factures clients et fournisseurs.(logiciel utilisé Pennylane) Fiscalité et finances :Suivre les déclarations fiscales (TVA, impôts) préparées par les collaborateurs comptables. Compétences essentielles :Rigueur, organisation, et polyvalence sont indispensables pour assurer la fluidité des tâches administratives et comptables. Prise de poste immédiate - CDI temps plein avec 2 mois d'essai. Le cabinet recherche une personne opérationnelle de suite - expérience d'au moins 2 ans exigée - (idéalement en cabinet comptable)

Présentation de l'entreprise Adopt 1 Alternant est un Job Board exclusivement dédié à l'alternance et au stage, nous sommes un facilitateur entre les candidats et les employeurs. Pour cela, notre site permet d'aider : => les candidats dans leur recherche d'alternance => les entreprises en leur proposant des solutions de recrutement adaptées et ciblées Les objectifs de notre site : => dynamiser l'emploi local => faciliter l'intégration des candidats dans la vie professionnelle => fluidifier l'orientation des candidats et améliorer la visibilité des recruteurs On impacte la société positivement en répondant à une problématique de société : les inégalités. On travaille pour rétablir l'égalité des chances pour que tous puissent accéder aux meilleures formations car tout le monde doit avoir le droit de réussir. Description du poste Nous lançons une grande campagne de recrutement afin d'accompagner notre développement national pour 2025. VOS MISSIONS : Vos missions principales : - Identification et sourcing des candidats : Identifier les profils d'étudiants recherchant une alternance / stage Rechercher des candidats potentiels sur les plateformes spécialisées, réseaux sociaux - Gestion de la relation candidat : Prendre contact avec les candidats pour qualifier les profils en menant des entretiens Assurer un suivi régulier Accompagner les candidats dans leur recherche d'alternance / stage - Evénements et partenariats : Participer aux salons ou forums recrutement, alternance, formation ou emploi Développer des partenariats aves des établissements scolaires, associations étudiants, organismes d'orientation ou partenaires emploi - Reporting et analyse : Suivre les indicateurs de performance liés au sourcing Mettre à jour les tableaux de bord pour piloter l'activité COMPETENCES TECHNIQUES : Connaissance des outils de recrutement et de sourcing (LinkedIn, Indeed, Jobteaser, etc.). Connaissance des techniques de communication et marketing digital. Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, PowerPoint) et des CRM. VOTRE PROFIL : Connaissance de la prospection commerciale Maîtrise de l'outil informatique Capacités relationnelles et d'écoute Capacités de travail en équipe Force de proposition, esprit d'initiative Motivation, persévérance et ténacité Vous possédez un bac et vous souhaitez continuer vos études pour un Bac + 2 dans les Ressources Humaines. Alors si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une startup innovante et dynamique où vos idées seront valorisées et votre développement personnel encouragé !

À propos du Groupe Octime Basé à Biron (64), le Groupe Octime est un éditeur de solutions RH à dimension internationale, expert du planning, de la gestion des temps de travail et des remplacements. Depuis 25 ans, le Groupe Octime accompagne les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs dans la digitalisation de leurs ressources humaines pour créer les conditions d'équité et de bien-être au travail. Le Groupe Octime propose en France deux offres SaaS : OCTIME, sa solution de planning et de gestion des temps pour les ETI, avec sa déclinaison clé en main OCTIME Expresso pour les organisations de moins de 200 salariés et STAFFELIO, sa plateforme de gestion des remplacements et des renforts. N°1 en France sur le secteur de la santé et du médico-social, le Groupe Octime gère plus de 6 900 clients à travers le monde, soit plus de 5,5 millions de salariés. Il enregistre un chiffre d'affaires de 36 millions d'euros en 2023. Le Groupe Octime est également présent en Espagne, au Portugal, et en Amérique Latine au travers de ses filiales : Grupo SPEC, leader en ingénierie de solutions de gestion des temps et de contrôle d'accès et aTurnos, spécialiste de la planification sous contrainte. Le poste Au sein de la Direction des Services de la société OCTIME basé à Biron (64), vous intégrez le pôle Projets qui pilote l'ensemble des projets de déploiement notre solution de planification et de gestion des temps de travail pour nos clients. Après une période d'intégration et de formation adaptée à vos besoins de plusieurs mois, vous avez la responsabilité de pilotage de plusieurs projets de déploiement depuis la réception de la commande jusqu'à la recette définitive. Dans ce cadre, vous assurez l'intégralité des missions fonctionnelles de gestion de projet, à savoir : La définition et la mise à jour du planning détaillé du projet La planification, la préparation et l'animation des comités de projets L'animation des différents intervenants : formateurs, installateurs, experts métier Le suivi budgétaire La communication auprès des différents intervenants, y compris clients, sur les incidents et éventuels dérives analysées Du fait de votre rôle de consultant GTA, vous êtes également responsable des missions techniques liées aux projets, à savoir : L'analyse des besoins du client La rédaction de spécifications Le développement et la mise en place du réglementaire de gestion des temps, La mise en place d'interface avec les logiciels de paie des clients La recette Ces missions peuvent être réalisées aussi bien sur site qu'en télé-intervention. Votre profil Vous disposez potentiellement d'une première expérience concluante dans la gestion de projet S.I. et/ou dans l'analyse et le développement informatique. La connaissance du monde RH et éventuellement du SIRH (GTA, paie) serait un véritable atout. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Véritable chef d'orchestre, vous savez travailler en transverse avec des équipes variées. Autonome, rigoureux, vous avez de réelle capacité d'organisation, d'analyse et d'anticipation. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Vitalis recherche des intervenants pour réaliser des audits qualité dans divers secteurs: électronique, optique,... Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel