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Présentation de l'établissement : Le groupe ABCD réunit quatre Résidences (Abbaye à St Maur, Bords de Marne à Bonneuil, Cité Verte à Sucy et La Cristolienne à Créteil) et trois services à domicile pour personnes âgées (ASSAP, AJAD et Domicile&Services) dans le Val-de-Marne. Les Résidences ABCD sont engagées depuis de nombreuses années dans des démarches extrêmement innovantes. Les Résidents y sont chez eux, bénéficient d'un logement qu'ils aménagent librement dans une structure proposant de nombreux services ouverts aussi sur l'extérieur. Ils sont associés à toutes les décisions par le biais de différents comités pour garantir leur expression et leur citoyenneté. Les Résidences et Services ABCD ont développé par ailleurs une démarche de management coopératif permettant aux salariés de gérer eux-mêmes leur planning et de s'exprimer librement sur leurs conditions de travail. Ces démarches s'appuient sur les logiques d'entreprises libérées et Buurtzorg. Les Résidences et Services ABCD sont en recherche de personnes engagées pour intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes. Missions : * Traitement des dossiers et saisie de documents : rédaction des contrats. * Accueil physique et téléphonique du public * Gestion de l'information, classement et archivage de documents * Gestion de la médecine préventive Compétences ou connaissances souhaitées : * Bonne communication orale et écrite * Maîtrise du Pack Office : Excel, Word Type d'emploi : CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 10/02/2025

Notre client est un Groupe familial qui compte parmi les entreprises phares du secteur BTP en Drôme/Ardèche. Il conjugue l'agilité d'une PME qui a su conserver son ADN et sa culture Familiale, avec la puissance d'un Groupe qui a su moderniser son outil industriel & Commercial. Pour diriger l'un de ses magasins de Carrelage à Montélimar, il recherche son futur : Responsable d'Agence H/FRattaché au Directeur d'exploitation du groupe, vous pilotez l'exploitation du magasin, en termes de management, de commerce et de tenue du site. Au quotidien, vous veillez à la bonne tenue du dépôt, à l'entretien du bâtiment, et gérez le parc de véhicules/matériel roulant. Concernant l'exploitation, vous développez et suivez les clients professionnels et particuliers ; vous managez et animez le personnel (recrutement, formation, entretiens annuels, réunions d'équipes.) ; vous gérez les plannings des équipes ; vous gérez les stocks. Vous respectez et faites appliquer les consignes de sécurité, ainsi que l'ensemble des consignes et procédures du Groupe. Vous préparez les inventaires annuels, assurez le recouvrement des créances clients, et gérez les éventuels litiges clients et fournisseurs. Vous aurez les moyens de mener une politique commerciale ambitieuse, et de travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante au sein d'une entreprise attachée à ses valeurs humaines. Ce poste vous ouvrira de belles perspectives de développement professionnel puis d'évolution selon vos ambitions et vos résultats, au sein de ce groupe qui sait reconnaître et promouvoir ses talents.

Tucania édite une solution SaaS pour les laboratoires pharmaceutiques. La société connait une forte croissance depuis 4 ans. La solution évolue en continue pour mettre en œuvre la roadmap et répondre aux besoins client. Tucania cherche un Product Owner. Vous êtes en charge du processus de développement de l'application (évolutions et maintenance), de la planification (Roadmap validée en Comité produit) à la mise à jour de la documentation en passant par les tests. Vous pilotez l'ensemble des ressources de développement au quotidien. Vous rédigez les spécifications fonctionnelles avec les membres de l'équipe et réalisez les recettes. Pour cela : * vous prenez en charge les demandes d'évolution émises par les clients ou par les intégrateurs de la solution (projets de déploiement ou de refonte) ; * vous pilotez l'équipe technique en charge du développement (spécification, accompagnement des dév, recette) ; * vous êtes en relation avec le Leaders du Customer care pour identifier les évolutions requises et pour les assister si besoin; * vous améliorez en continue l'expérience utilisateur dans une approche lean. En tant que pilote du process de Développement, vous optimisez l'organisation et les outils à votre disposition pour accompagner la croissance de l'activité. Vous mettez en place les best practices de la méthode AGIL qui vous semblent pertinentes pour supporter le fonctionnement en Scrumban. Dans le cadre de votre mission vous pilotez le budget et planifiez les ressources requises en coordination avec la Direction de l'entreprise à laquelle vous êtes directement rattaché(e). Vous avez des capacités de conceptualisation et d'analyse pour comprendre et faire évoluer un système que la customisation rend complexe. Vous avez des connaissances en termes de structuration et gestion de données. Vous faites preuve d'une bonne autonomie et vous aimez le travail en équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 38 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Formation: * Bac +4 (Maîtrise) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride (75009 Paris) Date de début prévue : 02/03/2025

SECURITEC INCENDIE est spécialisée dans la fourniture, l'installation et la maintenance de matériels de lutte contre l'incendie auprès des professionnels. Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre Pôle Protection Incendie et recherchons un(e) Assistant(e) en planification (f-h) en CDI. Au sein de notre équipe dédiée à la planification d'interventions techniques, vous participez au quotidien à la gestion des plannings des techniciens itinérants et au traitement des demandes d'interventions. Vous apportez une réelle valeur ajoutée aux clients dans l'organisation des interventions et l'amélioration de la productivité. Vos principales missions : * Planifier les interventions techniques auprès des clients et des techniciens, * Optimiser les plannings, * Transmettre les informations nécessaires aux techniciens et aux services concernés, * Prévoir et mettre en place la logistique nécessaire à la réalisation des interventions (personnes et matériels), * Informer les clients du passage des techniciens (avis de passage.), * Confirmer ou reporter les rendez-vous selon la situation rencontrée, * Traiter les retours d'intervention, * Gérer les devis suite intervention, * Mettre à jour des données de suivi d'activité du service (tableaux de bord...) De formation idéalement Bac+2 vous avez une première expérience dans un poste similaire ou en SAV, ordonnancement... De nature organisée, méthodique, vous avez un esprit logique. Vous êtes réactif(ve) et autonome. Vous savez gérer vos priorités. Aisance rédactionnelle et téléphonique. Vous avez le sens de la relation client et du service client. Contrat 35h + 4 heures supplémentaires par semaine (39h par semaine), tickets restaurants, Mutuelle. Poste à pourvoir pour le 03 Mars 2025. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Le groupe SINEO est une société de services de logistique & de préparation de véhicules auprès des acteurs du monde automobile. Il anime une cinquantaine de sociétés de préparation automobile sur le territoire français, et développe des usines de reconditionnement de véhicules d'occasion et des solutions de stockage de proximité. Au-delà du retail automobile, SINEO propose du nettoyage de flottes d'entreprises et de transports en commun, ainsi que d'autres services annexes. A propos de l'entreprise: Nous recherchons un Responsable Centre de Profit (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. *Anime la concession automobile de son secteur. *Encadre une équipe de préparateurs. *Répond aux demandes de ses clients. Est le Référent auprès de ses clients (concessions automobiles) *Garant du chiffre d'affaires et la productivité de son secteur géographique. *Supervise la productivité de ses équipes et la qualité des préparations automobiles. *S'assure de la formation de ses préparateurs. *Veille à la traçabilité des prestations effectuées et de leur facturation au client. *Superviser le planning journalier et hebdomadaire de ses équipes, et apporter des solutions en cas de problèmes (absentéisme, qualité, productivité..) . *Mène des entretiens de recrutement si nécessaire pour recruter ses préparateurs. *Assure un reporting auprès de son N+1. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/04/2025

Mission Descriptif du poste : Vous avez une forte appétence en management des équipes et le monde de la Data vous passionne ? Rejoignez Consortia en qualité de Chef de Projet Data. Votre mission principale consiste à gérer, superviser et contribuer sur tous les aspects des projets data de nos clients, en veillant à ce qu'ils soient livrés dans les délais et respecter les objectifs fixés. * Vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la mise en œuvre de projets data ; * Vous analyserez la performance de votre équipe via plusieurs indicateurs afin de respecter les objectifs fixés ; * Vous recommandez des axes d'améliorations en vous appuyant sur la pertinence de vos analyses et votre force de proposition; * Vous acculturez les utilisateurs et les clients internes aux outils; * Vous accompagnerez les équipes techniques dans l'optimisation des rendus. Profil Profil recherché : Diplômé(e) en data ou en statistiques, vous avez un intérêt prononcé pour la gestion de projet, l'exploitation des data dans la variété de leurs approches et des outils ou langages. Fort d'une solide expérience (5 ans minimum) en Data Analyse / Chefferie de projet, vous avez de solides compétences en gestion de projet, une connaissance approfondie des outils tels que Python et/ou SAS, SQL et de la méthode Agile. Vous faites preuve de dynamisme, de Leadership et bon relationnel, accordez une grande importance à la qualité, la fiabilité de vos livrables et aux respects des échéances. En outre, vous avez une capacité d'analyse et de synthèse, esprit critique, de leadership et bon relationnel, et une bonne capacité de communication tant à l'écrit qu'à l'oral.

Vous aurez pour mission de : * Animer et garantir le plan de recrutement du site de Coutances * Assurer l'intégration des nouveaux embauchés * Accompagner le management dans le suivi et le pilotage de la performance de son équipe, * Assurer les dispositifs de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences au regard des enjeux du site et de la politique RH définie * Assurer le bon déroulement des périodes d'Entretiens Annuels et l'efficacité de ce processus, puis analyser les données recensées afin de présenter un bilan * Assurer la mise à jour des processus sous sa responsabilité dans le Système d'information Ressources Humaines * Participer à l'animation de la communication générale du site grâce au réseau social d'entreprise et les supports internes de communication * De niveau Bac+5 dans les Ressources Humaines, avec une première expérience dans ce domaine * Vous avez une capacité à accompagner le management et les équipes d'un site industriel sur des sujets RH tels que le recrutement/intégration, performance de l'équipe etc.. * Vous avez une bonne vision des enjeux RH d'un site industriel en croissance * Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et vous êtes force de proposition * Vous avez une forte capacité à mener des projets de développement RH en collaboration avec le management * Vous avez un goût prononcé pour les systèmes informatisés * Sensible aux enjeux RH, vous êtes curieux et force de proposition

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ? Au sein de la Direction Médicale des Opérations Internationales du groupe LFB et sous la responsabilité du Responsable Médical Hémostase, vous participerez aux activités médicales liées à des produits dans l'hémostase sur le marché international. Vous monterez en compétences sur les missions suivantes : * Participer à l'organisation d'évènements médicaux (adboard, stand-alone.) * Contribuer à la veille scientifique : sélection d'information pertinente relative aux sujets d'intérêt pour la newsletter à destination des collaborateurs internes * Assister au développement et à la validation des supports promotionnels et non-promotionnels (diaporamas utilisés par les MSLs ou présentés lors de réunions internes et externes.) * Couverture de sessions scientifiques lors de congrès internationaux * Mise en place de points biblio avec les collaborateurs médicaux internes (Analyse critique d'articles) * Aider à la rédaction d'abstracts et de publications * Soutenir la mise en place du Plan d'action stratégique et des séminaires internes QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ? Vous préparez une formation de niveau Bac +5 /+6 (Master / Ingénieur en biologie, Biochimie, Biotechnologie ou Pharmacien), vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine concerné. Vous possédez les compétences suivantes : * Connaissances médicales * Anglais professionnel (oral et écrit) * Dynamique, bonne communication, travail transversal, autonomie, curiosité scientifique et adaptabilité QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ? * Poste à pourvoir en alternance dès septembre 2025 * Durée : 12 mois * 35 heures hebdomadaire QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ? * Accord de télétravail : jusqu'à 1 jour par semaine dès 4 mois d'ancienneté (selon éligibilité) * Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation * Mutuelle, CE, PEG/PERCO, prime d'intéressement * Restaurant d'entreprise, salle de sport

Afin d'animer la performance et l'amélioration continue de nos 3 sites industriels, nous recherchons notre Responsable performance et amélioration continue (RPAC) central pour Yoplait France. POSTE Afin d'animer la performance et l'amélioration continue de nos 3 sites industriels, nous recherchons notre Responsable performance et amélioration continue (RPAC) central pour Yoplait France. Missions Rattaché au Directeur industriel, vous serez en charge des missions suivantes : * Garantir le déploiement du Système de Performance Sodiaal, définir la roadmap et coordonner démarches transversales pour atteindre l'excellence opérationnelle des usines. * Harmoniser le reporting et l'utilisation des outils de suivi de la performance * Assurer la fluidité et la cohérence du système sur le périmètre en atteignant les objectifs courts (Plan d'amélioration annuelle) et moyens termes (PMT) des usines * Challenger le processus de performance, les outils applicables et les décliner dans les usines * Définir et développer le niveau de compétence requis en ce qui concerne l'amélioration continue * Participer de manière active aux routines performances, garantir leur efficacité et les faire évoluer au besoin. * Management fonctionnel des Responsables performance et amélioration continue des usines PROFIL Nous sommes à la recherche de personnes investies pour rejoindre Yoplait. Si vous vous reconnaissez dans les traits suivants, cette opportunité est faite pour vous : Savoir-Faire : * Vous êtes doté(e) d'une expérience d'au moins 5 ans minimum en amélioration continue. * Vous disposez de solides connaissances industrielles et organisationnelles et en méthode Lean. * Vous avez idéalement des connaissances en certifications Green BELT ou Black BELT apprécié. Savoir-être : * Vous êtes naturellement rigoureux(se), organisé(e) et méthodique. * Vous avez un sens de l'analyse et un esprit de synthèse de façon à challenger l'existant * Vous êtes capable de prendre des initiatives et être force de proposition. * Vous êtes un bon communiquant, vous savez interagir avec vos collègues et avez la capacité à embarquer les équipes. * Vous avez une bonne capacité d'écoute. Localisation géographique : à discuter en fonction de la zone géographique du candidat, à Boulogne Billancourt ou proche de l'une de nos 3 usines. Déplacements hebdomadaires à prévoir toute France et éventuellement occasionnellement à l'étranger Si vous aussi vous souhaitez vivre une expérience professionnelle passionnante, tout en enrichissant vos compétences dans le domaine de l'Agro-Alimentaire, alors n'hésitez plus. Postulez !

Découvrez un projet qui vous ressemble ! Envie de rejoindre une PME à taille humaine en mouvement où le management de proximité favorise la coopération, l'autonomie et la recherche de performance ? Alors lisez la suite ! La société Depagne est une référence depuis plus de 100 ans sur le marché français de la fabrication de matériels de raccordement, de protection et de distribution électrique destinés au réseau de distribution publique. Grâce à sa politique d'innovation, elle est également devenue leader européen sur les marchés de bornes portuaires et a su renforcer sa présence à l'international. Nous vous offrons un poste où affirmer et diffuser votre talent. La diversité des missions et le défi afférant à notre service clients vous permettra de jouer un rôle majeur dans le développement de notre structure sur le poste de Responsable de projet clients. Venez exprimer votre potentiel ! Rattaché. e au Directeur du Bureau d'Etudes, votre mission principale est de piloter les projets dans leur intégralité depuis la réception de la commande jusqu'à la réception des travaux en garantissant le triptyque Coût- Qualité- Délai. Pour cela, vous êtes en charge : - Prendre en charge le pilotage de projets transverses (ressources, moyens, rentabilité, législation etc.) - Identifier les risques projets, les traiter et/ou proposer des solutions - Organiser les phases des projets au regard des enjeux stratégiques et suivre la réalisation en production, la logistique et les non-conformités - Organiser et animer les réunions nécessaires à l'avancée des projets - Animer la relation client durant toute la durée des projets - Effectuer les revues techniques internes nécessaires - Veiller à la bonne application des décisions et des actions - Superviser l'installation et la mise en service chez le client - Assurer le reporting et les retours d'expérience. Venez développer votre potentiel ! - Bac +5 en école de commerce ou école d'ingénieur - Minimum 5 ans d'expérience idéalement dans une expérience similaire - Maîtrise de la gestion de projets (méthodes et outils : GANTT, SWOT etc.) - Maîtrise des outils bureautiques - Vos atouts : Adaptable, vous êtes rigoureux.se dans l'organisation de vos dossiers et pugnace face aux challenges qui vous attendent. Vous avez un relationnel développé. Faisant preuve d'analyse, vous êtes curieux.se quant à la technicité de nos produits. L'aventure vous tente ? Rencontrons- nous pour en discuter ! Ce que nous vous proposons : - PME industrielle basée en Isère (160 collaborateurs) qui conçoit et fabrique ses produits en France - Un management participatif et collaboratif - Une flexibilité du temps de travail et la possibilité de télétravailler 1j/semaine - Une ambiance conviviale - Des tickets restaurant à partir de 6 mois d'ancienneté - Une prime semestrielle - Intéressement et participation - Contexte : Création - Lieu de travail : Meylan (38) - Type d'offre : CDI - Date de démarrage souhaitée : ASAP - Rémunération : entre 38 et 45 k€ brut annuel (selon profil et expérience) - Déplacements nationaux (à prévoir) et internationaux (occasionnels) Envie de nous rejoindre ? Les étapes du recrutement - Etape 1 : Premier contact téléphonique - Etape 2 : Session d'information collective dans nos locaux de Meylan pour vous présenter l'entreprise et sa vision pour les années à venir - Etape 3 : Test d'analyse comportementale DISC & Forces Motrices, (en ligne - environ 20min) dans l'objectif de d'identifier votre mode de communication et ainsi faciliter les interactions avec vos futurs collègues. - Etape 4 : Entretien avec la RRH et un membre de la Direction. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 38 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel