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Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION CHERBOURG recherche pour le compte de son client, une entreprise naval, un(e) Référent Système de Management (H/F) en contrat intérim. Vous serez responsable de la gestion et de l'amélioration continue des systèmes de management de l'entreprise. Votre rôle sera essentiel pour garantir que les processus internes respectent les normes de qualité et de sécurité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec diverses équipes pour identifier et résoudre les problèmes potentiels, et pour promouvoir une culture de l'excellence opérationnelle. Vos missions : Garantir que les processus nécessaires au SMQ sont établis, mis en oeuvre et entretenus ; Assurer la supervision des méthodes de résolution de problème (alerte qualité, QRQC, 8D) Assurer une partie de la relation client (customer care) Apporter une assistance à l'emploi des outils de la qualité du domaine considéré (alerte qualité, 8D ...) ; Entretenir et exploiter les indicateurs et tableaux de bord qualité ; Apporter un soutien méthodologique (démarche processus, application de procédure, ...) ; Veiller à la bonne utilisation des outils et proposer les évolutions nécessaires ; Organiser et/ou animer des séances de sensibilisation et de communication au sein de l'entité - Expérience significative en management de la qualité et de la sécurité. - Capacité à analyser et résoudre des problèmes complexes. - Excellentes compétences en communication et en formation. - Autonomie et rigueur.

Nous recherchons pour notre client spécialisé en recrutement un (e) OFFICE MANAGER en intérim à 39h. Vous gérez les tâches administratives, sociales et comptables du cabinet, tout en étant l'interface avec les interlocuteurs externes (cabinet comptable et juridique, banque, administration, etc. ...) Vous assurez la responsabilité de l'accueil physique et téléphonique. Vous gérez la facturation, le suivi et la relance des règlements clients ainsi que les contrats avec les fournisseurs et prestataires. Vous suivez et préparez les éléments comptables pour transfert au cabinet comptable. Vous assurez la gestion RH de l'équipe (contrats de travail, visites médicales, congés, notes de frais, CR des réunions d'équipe...) coordonnez les formations (inscriptions, OPCO) et tenez les dossiers du personnel. Vous êtes en support aux consultants dans la démarche commerciale (envoi de présentations, relances) Vous gérez la vie du bureau et des locaux, incluant l'achat de matériels, fournitures, consommables). F/H, idéalement de formation BAC+2/3, type BTS assistant de manager/direction/gestion PME-PMI ou équivalent vous avez une expérience similaire, solide et confirmée, min. 7 ans, dans une entreprise à taille humaine. - Grande capacité d'adaptation - Sens du service - Gestion des priorités - Autonome et diplomate - Bon relationnel - Rigueur - Sens de l'organisation Votre polyvalence, force de proposition et dynamisme vous permettent de prendre un rôle clé au sein du cabinet. Doté d'une 'bonne plume' en français, vous maîtrisez l'anglais tout comme le pack office. Des notions de comptabilité/gestion sont un atout tout comme une autre langue étrangère, p.ex. l'allemand.

REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... Votre agence REGIONAL INTERIM - TRIANGLE de St André-de-Cubzac recherche pour le compte de son client, un OPERATEUR TELEPHONIQUE SAV ANGLAIS OU ESPAGNOL H/F pour des drônes, sur la commune de Saint-Loubès. Missions principales : - Réception d'appels entrant ; - Explication aux clients des pannes et/ou réparations effectuées. Horaire 9h-13h30 /14h05-17h13Mission de plusieurs mois, pas de congés sur l'été .ANGLAIS ou ESPAGNOL indispensable. - Vous avez une bonne maîtrise de l'ANGLAIS ou de l'ESPAGNOL lu, écrit, parlé, les termes techniques seront acquis au fur et à mesure de la mission ; - Vous portez un intérêt aux nouvelles technologies et notamment aux drônes ; - Vous avez êtes à l'aise avec l'outil informatique ;- Vous êtes sérieux sur votre poste de travail et motivé ;- Vous aimez le travail en équipe. Rémunération et avantages :- Salaire 11.65EUR/h + 13e mois 0.68cts/h ;- Vous pouvez bénéficier d'un Compte Epargne Temps rémunéré à 5%/an ; Pour rejoindre nos équipes vous pouvez postuler directement en ligne ou nous contacter.

Notre agence METIER INTERIM ANGERS, recherche pour l'un de ses clients un CHEF D'EQUIPE ELECTRICIEN BATIMENT INDUSTRIEL H/F Sous la responsabilité du chargé d'affaires électricité, vous aurez pour missions : - Être responsable du suivi technique du chantier auprès du chargé d'affaires référent ; - Anticiper vos commandes liées aux chantiers ; - Vous serez garant de la sécurité des installations, et de celle de votre équipe ; - Assurer la qualité de la prestation, la relation avec les clients et les autres corps de métiers ; - Être force de proposition et solution technique d'amélioration ; - Réalisation des installations électriques courant faible et/ou courant fort sur les bâtiments tertiaire- industriel (neuf ou réhabilitation). Vous pouvez postuler également sur notre adresse mail : angers[a]metierinterim.com Vous êtes autonome dans votre poste, et vous êtes capable de manager une équipe afin partager vos connaissances et transmettre votre savoir-faire auprès de vos collègues ; Vous êtes motivé (e), organisé ( e), rigoureux(se) , et que vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique attachée à la cohésion d'équipe et l'engagement collectif.

Chargé marketing parfumerie - Saint cezaire sur siagne Vos missions :  - Réaliser les achats de produits - Choix des produits à analyser en fonction des projets en cours et en faire le suivi - Etudier le marché  - Lancement de collections / tendances / concepts - Réalisation d'un trend book  - Assurer la bonne application de l'identité visuelle  - Collaborer avec les bureaux marketing à l'étranger  - Gestion de projets  - Aide a la prépartion des salons De formation supérieure en marketing, vous disposez d'au mois 3 ans d'expérience à un poste similaire. Idéalement vous connaissez le secteur de la parfumerie.  Vous parlez anglais.  Conditions : Poste à pourvoir en intérim à Saint Cézaire sur Siagne Contrat de 3 mois minimum  Salaire selon profil et expérience + 13eme mois + tickets restaurants + indemnité de transport

  Vos tâches : Au sein de notre équipe lyonnaise, vous contribuerez à valider les solutions informatiques développée dans le cadre de la maintenance fonctionnelle d'une ligne d'un métro automatique Lyonnais. tâche 1 : Validation d'un outil de simulation du pilote automatique Dans le cadre du développement logiciel du Pilote Automatique, des travaux de tests fonctionnels sont réalisés sur des baies de test. Dans le but d'optimiser l'intervention sur baie, un chargeur de scénario de tests baie a été mis en place. Votre tâche comprendra : la réalisation d'un bloc diagramme organique-fonctionnel de l'outil et l'identification des flux fonctionnels, la réalisation d'une analyse de type AMDE organique-fonctionnel de l'outil, la réalisation d'une relecture critique du code des fonctions critiques identifiées dans l'AMDE, la conception et la réalisation des tests fonctionnels de l'outil. tâche 2 : Étude de sécurité fonctionnelle Dans le cadre de la maintenance de la ligne D de Lyon, des modifications correctives et évolutives sont réalisées sur le pilote automatique. Dans le cadre de la réalisation d'une nouvelle version du PA, votre tâche comprendra : la création d'un bloc diagramme fonctionnel d'une partie du PA, la réalisation d'une analyse AMDEC fonctionnelle, l'évaluation de l'impact des modifications sur l'analyse existante.

  Vos tâches : Au sein de notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus de collecte de déchets dans le milieu marin grâce à un système MES (Manufacturing Execution System). Vous contribuerez à surveiller et analyser la performance des opérations, afin de proposer des solutions concrètes pour accroître leur efficacité et productivité. Dans le cadre du développement et de la mise en place d'un système MES pour la collecte de déchets en milieu marin, vos responsabilités incluront : La réalisation d'un bloc diagramme fonctionnel pour identifier les flux des processus surveillés. La configuration et l'optimisation des paramètres pour le suivi en temps réel des opérations. L'intégration et la validation fonctionnelle des outils de suivi. Réaliser des analyses de performance et identifier les axes d'amélioration. Effectuer des tests fonctionnels et valider la conformité des données collectées. Identifier les inefficacités dans le processus de collecte et proposer des pistes d'optimisation basées sur des indicateurs clés de performance (KPI). Documenter les processus, analyses et résultats obtenus. Préparer des supports précis pour les parties prenantes 

Description du poste : Vous serez en charge de la gestion RH et de la paie pour un périmètre de 140 salariés répartis sur 2 sites et 6 sociétés. Votre rôle inclura les missions suivantes : Vos missions : 1. Gestion des Ressources Humaines : Accompagner les chefs de service et directeurs de site sur les aspects liés à la gestion du personnel et répondre aux questions RH des collaborateurs. Assurer les relations avec les administrations (CPAM, Médecine du travail, CCCP.). Gérer le recours à l'intérim (relevés d'heures, contrats, facturation). Suivre les arrêts de travail et organiser les visites médicales. Décliner et mettre en œuvre la politique RH du Groupe. 2. Gestion de la paie : Collecter et saisir les relevés d'heures dans l'intranet (module « 35h »), suivre les compteurs, et échanger avec les responsables de service. Préparer et saisir les données dans le logiciel de paie ADP (éléments variables, absences.). Gérer les paramétrages ADP et effectuer les déclarations légales (DOETH, OPCO, PEEC). Suivre les indemnités journalières CPAM et de prévoyance. Gérer les documents administratifs (DPAE, attestations Pôle Emploi, etc.). Commander et administrer les titres restaurant. Préparer et gérer les dossiers du personnel (embauche, soldes de tout compte.). Superviser les dispositifs d'intéressement et participation. Suivre les JRTT, congés payés et aides liées aux contrats en alternance. Contrôler et lettrer les comptes de paie. 3. Développement RH : Élaborer le Plan de Formation en collaboration avec les chefs de service et collaborateurs. Organiser et suivre les sessions de formation, et gérer la facturation auprès de l'OPCO Mobilités. Mettre à jour les données de formation dans l'outil dédié (Winlassie). Suivre les attestations de parrainage et réaliser les reportings Groupe (indicateurs variables, statistiques paie.). 4. Missions transverses : Préparer les élections professionnelles et maintenir des relations avec les IRP. Collaborer avec le service QHSE sur les aspects HSE liés au personnel. Gérer les référentiels des certifications applicables. Commander et administrer les téléphones portables. Rédiger des courriers pour les salariés (certificats de travail, promotions, augmentations.). Référencer les Conventions Collectives CCNU et CCNT. Assurer l'ouverture quotidienne du courrier. Profil recherché : Formation : Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent. Expérience : Expérience confirmée en gestion RH et paie, idéalement dans un environnement multi-sites. Compétences clés : Maîtrise des outils RH et de paie (notamment ADP). Connaissance des obligations légales et sociales. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Rigueur, organisation, et sens du relationnel. La TEAM TEMPORIS de Saint-Nazaire t'attend avec de supers avantages : +21% sur ton salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). Un CE riche en partenaires locaux Des acomptes à la demande tous les mercredis Un compte épargne temps rémunéré à 5% (sur demande) Un espace personnel dématérialisé pour tous tes documents Un café quand tu viens nous voir ! Alors si tu es prêt à devenir notre intérimaire phare, n'attends plus et postule dès aujourd'hui en ligne ou contacte Marine et Samy : - par mail : - par téléphone : - ou passe directement nous voir à l'agence : 38 Avenue du Général de Gaulle à Saint-Nazaire !

Vous cherchez un nouveau défi dans un environnement ? Arnaud, Marion et Mélissa de L'agence TEMPORIS Six-Fours, située au 25 rue de l'Artisanat, 83140 Six-Fours-les-Plages, recrute un(e) opérateur(trice) de production pour intégrer une équipe motivée sur une ligne de mise en bouteille et de fûts. Vos missions : Assurer l'approvisionnement des machines en matières premières. Surveiller la production et effectuer les contrôles qualité. Réaliser les tâches courantes d'entretien des équipements. Manipuler un chariot élévateur pour déplacer les palettes (CACES 3 ). Contrat : Mission d'intérim - 35h/semaine Salaire : 12,00 €/heure Votre profil : 1 an d'expérience minimum sur une ligne de production. CACES 3 en cours de validité : indispensable pour ce poste. , rigoureux(se) et prêt(e) à relever les défis d'un environnement industriel. Pourquoi choisir TEMPORIS ? Une équipe dédiée pour vous accompagner dans toutes vos missions. 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés. Accès au FASTT : aides au logement, garde d'enfants, mobilité, etc. Mutuelle d'entreprise pour vous et votre famille. Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % pour plus de liberté. Tous vos documents accessibles en ligne, simplifiez vos démarches ! Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Appelez-nous vite au ou passez nous voir directement à l'agence TEMPORIS Six-Fours, 25 rue de l'Artisanat, 83140 Six-Fours-les-Plages.

Notre agence METIER INTERIM ET CDI recherche pour l'un de ses clients un ELECTRICIEN INSTALLATION SECURITE (H/F). Client expert dans le domaine de la sûreté électronique Installation des systèmes d'extinction et de désenfumage, de détection optique, thermique, multi ponctuelle. Mise en place des centralisateurs de mise en sécurité incendie avec une gestion poussée des dispositifs de sécurité : tableaux de reports, alarmes lumineuses et sonores. interventions pour l'installation d'alarmes, de vidéosurveillance, de détection intrusion, de contrôles d'accès et d'interphonie audio et vidéo (plaques à boutons, à défilement). Vous pouvez également nous adresse votre CV par mail : angers[a]metierinterim.com Habilitations électriques Permis