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Responsable Intégration F/H L'entreprise : Filiale du groupe Crédit Agricole, DOXALLIA partage avec ses clients, partenaires et collaborateurs une grande ambition : être le référent français d'excellence sur l'ensemble des maillons de la chaîne documentaire, de l'édition papier au 100 % digital. C'est une entreprise humaine, digitale et créative, disposant de 9 sites en France et dont le siège social se situe à Rodez (12). Le Business Plan ambitieux, projette à 5 ans une multiplication du chiffre d'affaires par trois et un doublement des effectifs. Pour accompagner son fort développement, DOXALLIA recrute de nouveaux talents : production, IT, commerce, fonctions supports. Rejoindre DOXALLIA c'est intégrer une entreprise humaine, digitale et créative Activités principales : Elle/il assurera la Coordination, la Performance et la Cohésion des équipes, tout en alignant ses actions aux objectifs stratégiques de l'entreprise. Les missions principales seront : - Faciliter la collaboration entre les sites (Bozouls et Saint-Etienne) afin de garantir une bonne synergie, - Superviser les projets transversaux, - Encadrer les équipes en leurs fournissant des directives claires, - Représenter les équipes auprès du Leader de Tribu en facilitant la communication et en recueillant leurs retours et leurs besoins, - Fixer et établir un ordre de priorités des objectifs pour son équipe en cohérence avec la stratégie de l'entreprise, - Mettre en place et suivre des indicateurs clés de performance (KPI) et effectuer un reporting mensuel, - Planifier les interventions et suivre l'avancée des projets, - Faire le suivi opérationnel et quotidien des équipes (besoin en formation, évolution porfessionelle, réalisation des entretiens d'évaluation.). Profil souhaité : - Profil Ingénieur Informatique, entre 5 et 10 ans d'expérience en Management, - Leadership et bon relationnel, pour motiver et inspirer les équipes, - Organisé(e) et rigoureux(se), capacité à prioriser les projets/dossiers, - Pédagogue, flexible et à l'écoute, - Bonne connaissance de notre secteur d'activité, - Bonne maîtrise du Pack Office, - Une connaissance du Monde l'Editique et/ou de la communication Digitale est souhaitée. Pourquoi nous rejoindre ? * Accord télétravail : 2 jours / semaine * Accompagnement à la mobilité géographique * Process d'intégration dès la prise de poste * Perspectives d'évolution (mobilité interne, formations) * Environnement agile * Accords primes participation et intéressement Au sein de DOXALLIA, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (12340 Bozouls)

À propos du poste Nous recherchons un secrétaire ou une secrétaire comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle clé, vous serez chargé(e) de la gestion administrative et comptable de l'entreprise, contribuant ainsi à son bon fonctionnement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements pour assurer une gestion efficace des opérations financières. Responsabilités * Assurer la tenue de la comptabilité générale et auxiliaire * Préparer et enregistrer les opérations comptables quotidiennes * Gérer les factures clients et fournisseurs, ainsi que les relances * Effectuer les déclarations de TVA mensuellement * Participer à l'élaboration des budgets et au suivi des dépenses * Utiliser des logiciels de comptabilité et de facturation Quadratus-Cégid pour le traitement des données * Rédiger des documents administratifs et assurer le suivi des dossiers * Assurer la gestion des courriers électroniques et postaux Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience administrative significative, idéalement dans un environnement comptable * Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office * Des connaissances solides en comptabilité * Une expérience avec un logiciel de comptabilité Quadratus-Cégid * Un sens aigu de l'organisation et une capacité à travailler de manière autonome * Un excellent relationnel et un esprit d'équipe Si vous êtes motivé(e) par le domaine de la comptabilité et que vous souhaitez évoluer au sein d'une structure dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 610,00€ à 620,00€ par mois Nombre d'heures : 12 par semaine Avantages : * Flextime Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 28/02/2025

Le groupe SINEO est une société de services de logistique & de préparation de véhicules auprès des acteurs du monde automobile. Il anime une cinquantaine de sociétés de préparation automobile sur le territoire français, et développe des usines de reconditionnement de véhicules d'occasion et des solutions de stockage de proximité. Au-delà du retail automobile, SINEO propose du nettoyage de flottes d'entreprises et de transports en commun, ainsi que d'autres services annexes. A propos de l'entreprise: Nous recherchons un Responsable Centre de Profit (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. *Anime la concession automobile de son secteur. *Encadre une équipe de préparateurs. *Répond aux demandes de ses clients. Est le Référent auprès de ses clients (concessions automobiles) *Garant du chiffre d'affaires et la productivité de son secteur géographique. *Supervise la productivité de ses équipes et la qualité des préparations automobiles. *S'assure de la formation de ses préparateurs. *Veille à la traçabilité des prestations effectuées et de leur facturation au client. *Superviser le planning journalier et hebdomadaire de ses équipes, et apporter des solutions en cas de problèmes (absentéisme, qualité, productivité..) . *Mène des entretiens de recrutement si nécessaire pour recruter ses préparateurs. *Assure un reporting auprès de son N+1. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/03/2025

Présentation de l'entreprise: Dans le cadre de sa croissance, As de Carreaux, entreprise spécialisée dans la vente de revêtements de sol et mur sur internet et en magasin, recherche pour son siège de Pézenas (34) sa/son: Chef d'équipe logistique Créée en 2001 à Pézenas, l'entreprise s'est rapidement développée sur internet, puis avec un showroom à Paris en 2019. La vente de carrelage de sol et mural pour l'intérieur et l'extérieur sont les domaines d'expertise de la société. Le site présente un large choix de produits, et As de Carreaux se différencie par ses services et son innovation: envoi d'échantillons gratuits, livraison en 48 heures, outil en ligne de réalité augmentée, visioconférence de démonstration de produits. La livraison rapide des carreaux est assurée en France et dans toute l'Europe grâce à l'important stock disponible. Les gammes suivent les tendances et les produits proposés sont de grande qualité, d'aspect et de formes variées à des prix compétitifs. La satisfaction client fait partie de notre ADN, dans tous les services. Nos clients sont très satisfaits et l'expriment quotidiennement à travers des avis, laissés sur la plateforme indépendante avis-vérifiés. Vos missions (liste non-exhaustive): - Encadrer une équipe de caristes et préparateurs de commandes - Organiser le planning de travail et le brief du matin - Superviser le travail dans un souci de respect des procédures, des délais, de qualité, des règles de sécurité et de satisfaction client - Ventiler les postes en fonction des réceptions de la marchandise, stockage, inventaire, picking et préparation des commandes, expédition. - Homme de terrain, vous participez également de manière opérationnelle à l'activité en renfort de l'équipe - Intervenir dans l'analyse des indicateurs liés à la productivité afin de piloter l'équipe de façon efficace - Participer aux recrutements des collaborateurs qui rejoignent l'exploitation - S'occuper de la formation des salariés et suivre son équipe afin d'identifier les bons éléments et de les faire évoluer avec une montée en compétences progressive Vos compétences: - Qualités managériales et un sens du travail en équipe avéré - Doté d'un bon relationnel, vous savez motiver, recadrer, gérer votre équipe afin qu'elle évolue dans le bon sens et que les objectifs de productivité soient atteints - Bonne capacité d'adaptation et d'analyse - Polyvalence - Organisé, rigoureux et dynamique, vous savez gérer votre activité en toute autonomie. - Savoir être force de propositions pour optimiser les process au sein du dépôt - Connaître les méthodologies de stockage et les flux logistiques afin de garantir une utilisation de la zone de stockage optimale - Un plus mais non indispensable: disposer des différents permis CACES permettant de conduire les engins de manutention Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 24 000,00€ par an Rémunération supplémentaire : * Prime semestrielle Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 34120 Pézenas: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Permis/certification: * CACES (Requis) Lieu du poste : En présentiel

A KTO est l'opérateur de compétences des services à forte intensité de main-d'œuvre. AKTO éclaire et guide les entreprises et les salariés de 27 branches professionnelles dans leur stratégie de développement des compétences : * agit pour l'alternance, l'emploi durable et la construction de parcours professionnels ; * accompagne la performance des entreprises en renforçant la montée en compétences et la qualification des salariés ; * renforce l'attractivité des métiers et des emplois sur tout le territoire ; * est au cœur des synergies entre les acteurs de la formation professionnelle. Au sein de la Direction régionale de la Réunion, vous avez pour mission de co-animer un portefeuille d'entreprises et d'assurer le suivi avec le conseiller formation. Activité * Délivrer un conseil adapté et personnalisé aux entreprises de son portefeuille, * Suivre et dynamiser un portefeuille d'entreprises avec les Conseillers et promouvoir les feuilles de route de Branche et l'offre de service * Accompagner et suivre administrativement les montages de dossiers notamment cofinancés, VV et PDC, suivre les engagements des entreprises et les budgets en lien avec les Conseillers * Préparer les RDV en lien avec conseillers.ères (consolider les informations sur l'entreprise), faire le lien avec le gestionnaire * Traiter les mails de la boite « contact régional » nécessitant un conseil aux entreprises de son portefeuille, * Participer aux déploiements des projets * Qualifier le fichier adhérent et remplir le CRM * Mettre en œuvre voire co-animer des évènements collectifs en présentiel * Participer à des campagnes d'information (appels sortants) en lien avec les plans d'actions * Être en support client pour utilisation extranet Compétences comportementales * Communication interpersonnelle * Esprit d'organisation et gestion des priorités * Rigueur * Résolution de problèmes * Service à la clientèle * Sens de l'urgence Compétences métiers * Maîtrise des principaux dispositifs de formation et de leur financement * Gestion administration * Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Avantages: * Possibilité de faire du télétravail 2 jours/semaine * Carte titre restaurant * CSE * 18 jours RTT / an * Plan d'épargne entreprise (PEE) * Plan d'épargne retraite entreprise collective (PERECO) * Participation au transport Chez AKTO, nous croyons en la force de la diversité et de l'égalité des chances. C'est pourquoi, nous nous engageons à étudier les candidatures en se fondant sur les compétences et le potentiel, et, à créer un environnement de travail où chacun a sa place. Vous estimez être le talent que nous attendons et avoir la motivation pour ce poste, nous sommes impatients de recevoir votre CV ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 29 000,00€ par an Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Rejoignez l'Assurtech qui cultive la longueur d'avance et bouscule le monde de l'assurance. Digital Insure est un acteur du courtage résolument « Tech » dont les parcours 100% digitaux permettent de simplifier et accélérer toutes les étapes, du comparatif des offres à la souscription jusqu'à la gestion de sinistres pour tous les acteurs des assurances de personnes. Digital Insure fait partie du Pôle Assurance Emprunteur et Prévoyance du groupe Odéalim qui rassemble aujourd'hui plus de 150 collaborateurs et des sociétés en plein développement qui commercialisent et gèrent en BtoB, BtoBtoC et BtoC des solutions d'Assurance de personnes. DIGITAL INSURE a deux activités : la distribution de produits d'assurance (via une marketplace comparateur d'offres) et les Services (gestion pour compte de tiers en marque blanche pour les banques ou les compagnies d'assurance). Dans le cadre du développement de notre activité et afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un chargé de relation client. Missions: 1. Garantir la satisfaction des clients et partenaires : * Assurer le traitement des communications entrantes avec un discours orienté « satisfaction client » * Gérer la réponse téléphone, mail, SMS en adéquation avec les besoins de votre interlocuteur * Convaincre vos interlocuteurs à finaliser leurs dossiers d'adhésion * Maitriser et expliquer le parcours d'adhésion digitalisé (Multinet®) aux clients et partenaires * Fidéliser et accompagner les partenaires apportés par l'équipe commerciale * Respecter les indicateurs de satisfaction clients et intermédiaires et les faire progresser * Optimiser les procédures et proposer des mises à jour 2. Garantir la gestion et la validation des adhésions : * Garantir la gestion quotidienne des affaires nouvelles * Réaliser le traitement des opérations après-vente * Développer de nouvelles procédures de gestion et assurer la formation 3. Contribuer au bon fonctionnement du service : * Assurer une bonne organisation et un bon fonctionnement du poste * Participer à la rédaction des procédures et modes opératoires * Appliquer les procédures * Faire progresser le niveau de compétences de ses collègues (juniors et nouveaux entrants) 4. Contribuer à l'image et au développement de Digital Insure : * En apportant un esprit créatif et de bonnes idées * En travaillant en harmonie avec ses collègues et les services internes ou externes * En s'impliquant dans les processus de formations nécessaires à l'entreprise * En contribuant à promouvoir une image positive de l'entreprise * En faisant preuve de rigueur et de professionnalisme PROFIL RECHERCHE * A l'aise avec le téléphone * Sens commercial développé * Capacité de synthèse * Rigueur et polyvalence * Sens de l'organisation * Qualités rédactionnelles * Maitrise des outils informatiques * Esprit d'équipe * Autonomie Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25 000,00€ par an Horaires : * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Description du poste Vous appréciez les relations humaines, vous aimez l'économie, vous êtes persévérant. N'attendez plus, postulez au sein d'une entreprise à taille humaine qui réalise des missions enrichissantes et complexes afin d'identifier des profils cadres et cadres dirigeant. En tant que Consultant en Recrutement (H/F) dans le cadre dune création de poste. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe, vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : * Développer et gérer un portefeuille de clients * Identifier et recruter des candidats pour des postes variés dans différents secteurs * Conduire des entretiens et évaluer les compétences des candidats * Assurer le suivi des missions de recrutement et la satisfaction des clients * Participer activement à l'optimisation des processus de recrutement pour garantir une expérience exceptionnelle aux candidats et aux clients. Nous proposons : * Un environnement bienveillant ou l'autonomie est importante. * Une formation au quotidien pour atteindre vos résultats * Une équipe positive pour vous permettre de gagner en compétences Profil Pour réussir vos missions de Consultant en Recrutement (H/F), vous êtes issu de formation type Master et pouvez justifier minimum d'une expérience de 3/5 ans sur un poste similaire. Vous possédez de solides compétences en développement commercial et en recrutement, ainsi que d'excellentes capacités de communication et d'organisation.. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation * Bac +3 +5 (Licence / Bachelor/Master) Permis/certification: * Maturité (Optionnel) NB: Tout est rédigé au genre masculin afin d'alléger le texte, n'y voyez aucune forme de discrimination. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

un/une RRH (h/f) pour la région suivante : BORDEAUX& SES ENVIRONS ACTION est à la recherche d'un(e) Responsable Ressources Humaines Magasins capable d'apporter sa valeur ajoutée dans la politique de développement et de forte croissance de la société. Rattaché(e) au HR Operations Manager, votre fonction consistera à accompagner plusieurs Responsables de région. Vos missions : * Conseil et Accompagnement managérial : Expert RH auprès des managers opérationnels (responsables régionaux et responsables de magasins), vous les assistez sur tous les aspects de la gestion des ressources humaines en veillant à l'application des règles légales et conventionnelles. * Recrutements : vous serez en charge de détecter et d'analyser les besoins, de mettre en œuvre le processus de recrutement adapté aux postes en magasin. * Projets : vous initiez, planifiez, exécutez et coordonnez des projets relatifs aux RH au niveau national. Vous pourrez prendre part à certaines missions transverses RH, en fonction de la stratégie et des objectifs définis par le Groupe et par le DRH * Droit du travail et conditions de travail : vous prenez en main les dossiers disciplinaires, litigieux et contentieux de votre secteur. Vous intervenez pour anticiper et résoudre les conflits sociaux et garantissez le respect et l'application des normes légales et règlementaires. Nombreux déplacements à prévoir Description de l'entreprise : Rejoignez une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! ACTION est un discounter non-alimentaire, implanté en France depuis 2013, qui connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement environ 830 magasins répartis sur tout le territoire. Notre assortiment changeant et très diversifié se compose de 6000 références dans les catégories décoration, cosmétiques, jouets, bricolage, multimédias, fournitures de bureau, textile ou encore ménage, et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Pour la quatrième année consécutive, nos clients nous ont témoigné leur confiance en nous décernant le titre de « Meilleure Chaîne de Magasins en Europe » et « Meilleure Chaîne de Magasins en France » dans les catégories « Maison et Décoration » et « Solderie Discount ». Si vous voulez, vous aussi, participer à notre succès, postulez ! Profil recherché : Nombreux déplacements à prévoir Poste basé en région (NARBONNE et ses alentours) * H/F de formation supérieure en Ressources Humaines, vous êtes doté(e) de très bonnes connaissances en droit social et droit du travail. * Vous justifiez d'une expérience opérationnelle de 3 à 5 ans environ, acquise idéalement dans un environnement de magasins. * Vous avez le sens du dialogue et de la conciliation * Vous avez une réelle sensibilité « retail » afin de mettre en œuvre des solutions pragmatiques répondant aux besoins business.. * Ouvert(e) et doté(e) d'une autorité naturelle, vous savez faire preuve de réactivité, d'un réel sens de l'organisation et d'un excellent niveau de communication. * De nature dynamique, vous avez un comportement très terrain et opérationnel * Vous maîtrisez idéalement l'ANGLAIS (oral et écrit). Au-delà de vos compétences métiers, c'est votre dynamisme, votre ouverture d'esprit et votre envie de prendre part au développement d'ACTION en France qui seront vos meilleurs atouts pour réussir au sein d'ACTION. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Flextime Lieu du poste : En présentiel

Rejoignez l'aventure Eiffage Energie Systèmes - Réseau Mobile ! Qui sommes-nous ? Eiffage Energie Systèmes Réseau Mobile est un acteur incontournable dans le secteur des télécommunications. Nous accompagnons nos clients dans la création d'infrastructures télécom : ingénierie, déploiement, maintenance et exploitation des réseaux mobiles, fixes et privés. Ce sont autant de domaines d'expertise dans lesquels nous déployons notre savoir-faire. Avec près de 900 collaborateurs répartis au sein de nos 8 agences, nous intervenons sur des projets ambitieux et variés, allant de la conception jusqu'à la maintenance, en passant par l'ingénierie réseau, le déploiement des infrastructures, la mise en service et l'activation des équipements actifs sur les réseaux fixes et mobiles. Travailler avec nous, c'est bien plus qu'une mission. C'est rejoindre une culture d'entreprise forte, où la proximité, l'agilité et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre quotidien. C'est travailler avec sérieux, sans se prendre au sérieux. La réactivité et l'autonomie sont des compétences essentielles pour s'épanouir tout en contribuant à des projets d'envergure. Chez Eiffage Energie Systèmes, nos équipes sont engagées dans une démarche environnementale. Nous recherchons, pour rejoindre notre agence de Toulouse, notre futur Assistant(e) Projets Télécom spécialité Réseaux mobiles F/H. Rattaché(e) au chargé d'affaires, vous aurez pour principales missions d'assurer un soutien aux chefs de projets et conducteurs de travaux dans la gestion technique et administrative de nos chantiers télécom en phase de conception et travaux. Vos missions : * Enregistrement, suivi des commandes et de la facturation. * Saisie des commandes fournisseurs et sous-traitants. * Réalisation et suivi des différentes étapes du processus : * Raccordements ENEDIS. * Déclaration Préalables de travaux auprès des services communaux. * Demandes d'accès et autres tâches opérationnelles. * Assurer le suivi et la bonne réalisation des livrables DOE, DIUO... * Mise à jour des informations dans les outils SI de suivi. * Aide à la préparation des dossiers. Ces missions s'effectueront dans le respect des normes Qualité, Sécurité et Environnement. Votre profil : De formation Bac à Bac+2 en Réseaux et Télécommunications, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Compétences recherchées : * Connaissance de l'environnement Telecom, * Maîtrise des outils informatiques, * Agilité et organisation pour gérer la grande diversité des tâches attribuées. En tant qu'entreprise inclusive, Eiffage Energie Systèmes s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes candidatures, sans discrimination. Prêt(e) à relever ce challenge et à participer à la construction des infrastructures télécom de demain ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous dans une entreprise où chaque mission est une nouvelle aventure ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel

Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? ♻ Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale TPF, ALLIASERV ouvre un nouveau poste d'Assistant d'exploitation H/F à Toulouse (31). 1. Vos missions si vous les acceptez : ☼ Suivi et gestion commerciale (du devis jusqu'à la facture) ☼ Saisir des bons de commande et des factures fournisseurs ☼ Remplir les feuilles d'heures des techniciens et établir un récapitulatif pour le service paie ☼ Reporting financier en lien avec le service contrôle de gestion 2.Vos atouts qui seront appréciés : ✔ Titulaire d'un BTS GPME ✔ Connaissance de la gestion commerciale obligatoire ✔ Connaissance des marchés publics seraient un plus ✔ Maîtrise des logiciels microsoft office obligatoire ✔Expérience requise : 3 ans ✔ Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme tout en conservant la satisfaction de nos clients 3. Ce que nous vous proposons : - Poste en pourvoir en CDI - Secteur géographique : Toulouse (31) - Salaire brut annuel : entre 25 200 et 30 000 selon profil - Temps de travail : 35 heures/semaine ✨ Et le meilleur pour la fin ! ✨ - Tickets Restaurant - Prime de vacances - CE avantageux sur vos achats et vos voyages -Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY - Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes : ① 1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel ② 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel ③ Une prise de décision A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. ℹ Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/groupe-alliaserv/ Type d'emploi : CDI Rémunération : 25 200,00€ à 30 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel