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Comment le poste de Responsable ressources humaines (F/H) pourrait-il transformer votre carrière professionnelle ? En tant que garant(e) de la politique de rémunération, vous interviendrez sur les aspects clés liés à la gestion des ressources humaines. - Collaborer avec les équipes de direction pour animer les instances représentatives du personnel et veiller au respect des accords collectifs - Soutenir les managers dans l'organisation de leurs équipes, en assurant une gestion optimale des situations complexes et des conflits - Analyser les données RH pour fournir des recommandations permettant d'améliorer les pratiques et le pilotage opérationnel des activités Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 50000 euros/an - 60000 euros/an Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Primes et intéressements - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Adecco Montbéliard recherche pour l'un de ses clients, situé à Valentigney, un opérateur programmeur usinage (H/F). En tant que Programmeur Usinage, vous serez un acteur clé de la production. Vos principales responsabilités incluront : - Créer, optimiser et valider les programmes d'usinage à l'aide du logiciel Mastercam. - Définir les stratégies d'usinage en tenant compte des spécifications techniques et des tolérances. - Effectuer la mise au point des programmes sur les machines à commande numérique (CN). - Collaborer avec les opérateurs et techniciens pour garantir la conformité et la qualité des pièces produites. - Participer à l'amélioration continue des processus d'usinage (réduction des temps de cycle, amélioration des finitions, etc.). - Assurer une veille technologique sur les outils et techniques d'usinage. Votre profil : - Diplôme en mécanique ou usinage (Bac Pro / BTS / DUT ou équivalent). - Expérience significative en programmation CN, idéalement avec Mastercam. - Connaissance des matériaux (métaux, alliages, composites) et de leurs propriétés en usinage. - Maîtrise de la lecture de plans techniques et des outils de mesure. - Esprit d'analyse, rigueur et autonomie. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur pharmaceutique, un Chargé de mission appel d'offre (H/F) MISSIONS : -Assurer la réponse quotidienne aux procédures d'appels d'offres hospitaliers pour le compte d'un client Laboratoire. -Assurer le traitement quotidien des « marchés hospitaliers » en conformité avec les règles de gestion souhaitées par les laboratoires, avec les référentiels du Code des Marchés Publics et avec les normes Qualité de l'entreprise. -Assurer le reporting mensuel auprès du responsable hiérarchique de l'activité quotidienne prise en charge -Assurer et développer un relationnel de qualité avec les interlocuteurs opérationnels des laboratoires clients -Alerter sur les cas particuliers ou les incidents / risques rencontrés dans le traitement quotidien de l'activité. TRAITEMENT DES DOSSIERS D'APPELS D'OFFRES Assure, dans les délais impartis, la validation de ces dossiers par le laboratoire SUIVI DE L'EXECUTION DES MARCHÉS Assure l'analyse et la compilation des éléments administratifs nécessaires à la réponse aux appels d'offres. Assure la prise en compte immédiate dans les systèmes de gestion des décisions des entités adjudicatrices afin d'en garantir la bonne application Formation : Bac 2 à Bac 5 en Gestion, Administration, Droit, Logistique, Qualité, ou secteur Santé Expérience : Une première expérience en gestion des marchés publics ou dans le secteur pharmaceutique est un plus Compétences clés : -Connaissance du Code des Marchés Publics et des marchés hospitaliers -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) -Capacité d'analyse et de synthèse des documents administratifs et techniques -Sens de l'organisation, rigueur et respect des délais -Aisance relationnelle et esprit d'équipe

Manpower MARTIGUES recherche pour son client, un acteur du secteur de la formation, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous interviendrez sur les divers sujets RH en respectant la législation en vigueur. Pour cela vous devez avoir la capacité de : -Réaliser la gestion des tâches administratives (créations des dossiers nouveaux entrants, rédaction et suivi des contrats, SDTC, MAJ des dossiers, contraventions, stagiaires.) -Exécuter les opérations mensuelles liées à la paie (saisir les données, communiquer les variables au prestataire, contrôler les BP, épargne salariale, déclaration RAFP, départs retraite) -Gérer le dossier formation (plan de de développement des compétences, gestion des achats de formations, création des dossiers, saisie dans les plannings, envoi des convocations, gestion de la logistique, accueil, gérer le réaliser, OPCO2I) -Coordonner le processus de recrutement avec les différents acteurs concernés (relations avec les ETT, sélection des candidats, entretiens, accueil nouvel arrivant) -Mettre à jour les Indicateurs RH -Relations avec les organismes sociaux (CPAM, Allianz, Malakoff) -Etablir les déclarations des AT/AM -Assister la DRH dans la mise en place de la stratégie RH et des projets -Assurer le suivi des visites médicales -Contribuer à l'amélioration continue du processus RH Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en RH généraliste avec une expertise en gestion de paie et de formation Mission d'un mois renouvelable Postulez dès aujourd'hui - Notre client vous attend Travailler chez MANPOWER c'est bénéficier de nombreux avantages : Une équipe à votre écoute et dynamique: un interlocuteur dédié, la mutuelle, le CSE (voyage, chèque vacances, chèque culture, location, ... .) les avantages du FASTT (logement, prêt, location et réparation véhicule,..) le parrainage (150 bruts par filleul mis en poste) le CET à 8% ...

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s , cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un.e Responsable paie H/F dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois. Le poste est basé à Nemours (77). Intégré à la DRH d'un groupe international, vous pilotez la paie pour 500 collaborateurs et encadrez un gestionnaire. Principales missions : - Assurer la transmission et la vérification des EVP - Contrôler l'ensemble des bulletins - Assurer le lien avec le prestataire paie et faire les remontées d'anomalies - Collaborer avec les équipes RH pour la mise en œuvre des process de paie et s'assurer de la conformité avec la législation en vigueur. - Analyser et améliorer les processus de paie pour optimiser l'efficacité opérationnelle. - Encadrement d'un Gestionnaire paie. Modalités : Mission intérim de 6 mois avec possibilité de renouvellement Rémunération de 50 à 60K annuels selon le profil - Expérience sur un poste similaire à minimum de 5 ans - Bonne maîtrise du logiciel ADP Decidium - Bonne maîtrise d'Excel - Connaissance de la paie externalisée - Bonne capacité d'adaptation - Sens aigu de l'organisation et grande rigueur dans le travail - Assertivité et capacité de prise d'initiative - Respect de la confidentialité

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Assistant(e) Administration des Ventes (ADV) Vos missions : En tant qu'Assistant(e) ADV, vous serez un(e) acteur(trice) clé dans le suivi administratif des ventes et la gestion des commandes clients. Vos principales responsabilités seront : Gestion des commandes : * Prendre en charge l'ensemble des commandes clients, de la saisie à la livraison, en veillant à leur bonne transmission aux services concernés (logistique, production, etc.). * Assurer un suivi régulier des commandes en cours et veiller à leur conformité avec les délais et conditions convenus avec le client. * Suivi des livraisons et coordination interne : * Coordonner avec les services internes (logistique, transport, etc.) pour garantir la bonne expédition des produits dans les délais impartis. * Suivi du transport et gestion des retours produits ou des litiges éventuels. * Gestion des litiges et réclamations : * Traiter les réclamations clients liées aux commandes (retours, produits défectueux, erreurs de livraison) et proposer des solutions adéquates. * Veiller à la satisfaction client en résolvant rapidement les problématiques rencontrées. Rédaction et gestion des documents commerciaux : * Élaborer des devis et les transmettre aux clients, en assurant leur suivi jusqu'à la confirmation de la commande. * Préparer les factures et effectuer les relances en cas de retard de paiement. * Assurer la mise à jour des informations commerciales et administratives dans le système ERP ou CRM de l'entreprise. * Support à l'équipe commerciale : * Apporter un soutien administratif et opérationnel à l'équipe commerciale dans le traitement des demandes clients. * Participer à l'élaboration de rapports réguliers concernant l'activité commerciale, les stocks et les ventes. Profil recherché : Expérience professionnelle : Vous avez une première expérience réussie en tant qu'Assistant(e) ADV, dans le secteur de la distribution, de la logistique ou de l'industrie. Une expérience dans un environnement international est un atout. Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de gestion (idéalement ERP ou CRM). Connaissance des processus liés à l'administration des ventes (gestion des commandes, facturation, suivi clients). Compétences comportementales : Organisation, rigueur et autonomie. Excellentes capacités de communication et sens du service client. Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression pour respecter les délais.

JOBLINK recrute un(e) Assistant(e) ADV Facturation pour l'un de ses clients basé sur les alentours d'Aubagne : Vous êtes rattaché au Responsable du Département Service Client et travaillez en collaboration avec les autres assistant ADV. Vous serez en charge de gérer la facturation des commandes client (contrats de maintenance, achats de pièces détachées) en relation avec l'analyste financier jusqu'au bon paiement dans le respect des règles comptables française et internationale. Vous pourrez occasionnellement replacer les autres assistants administratifs du département service client. Vos missions :  - Gestion des comptes clients au sein du service client (mise a jour ERP, contrats, documents légaux, ...) - Gestion de la facturation du service client : Créer, contrôler et suivre les factures en relation avec l'analyste financier jusqu'au bon paiement dans le respect des règles comptables française et internationale - Relancer les clients concernant les impayés - Travailler en lien étroit avec les services financiers (comptabilité et analyste financier) - Réaliser l'assistance du Responsable du Service Client pour les tâches administratives du département comprenant les services de mise en service et le service après-ventes (devis, prise de commande de pièces et contrat de maintenance) - Répondre aux sollicitations des clients et transmettre les demandes aux personnes concernées - Gérer la relation clients à travers différents canaux (téléphone, e-mail ou encore outils informatiques) - Enregistrer les commandes via un ERP - Traiter et résoudre les litiges liés à un retard de livraison, un produit défectueux, des quantités non respectées - Elaborer des tableaux de bord de suivi Rémunération: 22KEUR à 25KEUR bruts selon profil expérience + Tickets restaurant 10EUR + RTT + 10% IFM + 10% ICP Horaires: 8h - 17h du lundi au jeudi, 16h le vendredi (35H + 3H RTT) Mission d'intérim à pourvoir dès que possible Votre profil : Autonome et organisé(e), vous êtes une personne polyvalente. Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire, ou dans le secteur industriel. Cet emploi/métier est accessible à partir d'un Bac +2/3 comme un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Clients), BTS MUC (Management des Unités Commerciales) ou encore une Licence Management Commercial et Relation Clients ou d'une licence proposant une spécialisation en Supply Chain. Compétences :  - Bureautique (WORD, EXCEL, ERP...) - Connaissance des règles de comptabilité et de facturation - Bon relationnel - Sens de l'écoute - Anglais oral et écrit (niveau B1) impératif car beaucoup de clients étrangers  - Rigueur et organisation   Merci de candidater directement sur notre site ou à placoste[a]joblink.fr    

Notre client, acteur du secteur de la santé qui fournit des solutions personnalisées et innovantes afin d'améliorer l'expérience thérapeutique des patients, recherche des conseillers (h/f) relation client dans le cadre d'une mission d'intérim. À propos de la mission Compétences requises : - Maîtrise parfaite de la langue française à l'oral comme à l'écrit - Agilité avec les outils informatiques - Première expérience en relation client ou, au moins, une aisance par téléphone - Aisance relationnelle et empathie - Capacité d'écoute et de reformulation - Rigueur et organisation - Polyvalence et réactivité - Esprit d'équipe et de service - Profil évolutif - Une appétence et/ou une première expérience dans le domaine de la santé ou de la prestation à domicile serait un plus Rémunération & Avantages Rémunération : 13,85 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,76EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Télétravail possible après formation 2 jours par semaine - Horaire de journée - Tickets restaurants Profil recherché - Téléopératrice - Conseiller relation client à distance - Téléprospecteur - Expérience : Au moins 6 mois

2 POSTES A POURVOIR. Durée : date de démarrage dès que possible - 1 mois renouvelable Avantages : Titre restaurant de 9€ Grafton recrute pour son client, un Chargé d'indemnisation risque immeuble pour son bureau à Lyon 3éme. Votre challenge ? - Prendre en charge et instruire les dossiers de sinistres immeubles et Multirisques Habitation (MRH). - Gérer les dossiers de garantie loyers impayés de l'ouverture à la clôture. - Analyser les déclarations de sinistres et vérifier les garanties souscrites. - Assurer le suivi administratif et technique des dossiers. - Informer et conseiller les clients sur la gestion de leurs sinistres. Votre profil ? Vous êtes un(e) expert(e) dynamique et rigoureux(se) en gestion de sinistres immobiliers et MRH, avec un sens aigu du service client. Le petit + Un accompagnement et un coaching personnalisé tout au long du processus de recrutement afin de vous mettre en valeur de la meilleure manière possible ! Et oui, chez Grafton nous tenons à vous trouver le poste qui VOUS correspond. Convaincu ? Alors faisons connaissance ! Si vous voulez me faire part de votre motivation, n'hésitez pas à m'envoyer votre CV.

Nous recherchons pour notre client, un centre d'appel fort de 17 années existence, implanté sur LEVALLOIS PERRET , des Téléconseillers (H/F) confirmés (es) en émission d'appel. À propos de la mission En tant que téléconseiller, vous serez chargé(e) de : - Gérer les appels sortants - Procéder à des appels téléphoniques et contacter le portefeuille de prospects d'un fichier déjà identifié. Objectifs : - Prise de RDV et négociation , suivi commercial, détecter les éventuels projets. - Capacité à répondre aux objections et pouvoir se mettre en contact avec le bon interlocuteur. - Sélectionner les projets selon leur durée de réalisation. - Renseigner la clientèle, être capable de l'informer sur les questions liées aux produits proposés (marque, fournisseur, aspects techniques, etc.). - Suivi des relances : recontacter ultérieurement les prospects ciblés. - Capacité à statuer les appels, qualifier chaque fiche à la fin des appels Une bonne connaissance des techniques "commerciales" est souhaitée. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à participer à une aventure professionnelle excitante, postulez dès maintenant! Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - Ticket Restaurant - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Savoir-faire : - Maîtriser les fondamentaux de la relation client par téléphone . - Excellente aisance au téléphone et aimez convaincre et interagir avec les clients. - Savoir répondre aux objections. - Expérience dans la gestion des appels sortants Savoir être : - Vous êtes dynamique, proactif(ve) et avez le goût du challenge. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du détail. Dynamique, persévérant(e) et convaincant(e), vous êtes stimulés par l'atteinte voire le dépassement de vos objectifs, la fidélisation et le développement d'un portefeuille ! Vous avez la fibre commerciale ? Alors ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous!!! Pour ce poste, vous devez avoir le droit de travailler en France. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis