Trouvez votre prochain emploi

Vous avez une expérience en matière Python et en Data Science ? Nous recherchons notre futur/future développeur/développeuse Python et Data Engineer ! Vous aurez la charge de développer une plateforme de données SQL ainsi que les scripts nécessaires, de développer le site web de la Chaire, de participer à la production d'une publication de référence sur l'offre de soins et de participer aux études statistiques sur le système de santé français dans le cadre de contrat avec des partenaires, notamment sur l'extraction et l'exploitation des données requises. Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. - Vous développerez la plateforme de données SQL ainsi que les scripts nécessaires afin de mettre en place des indicateurs territoriaux systématiques permettant de qualifier l'accès aux soins. - Vous développerez le site web de la Chaire (ajout de contenu, amélioration ergonomiques, .) et intégrerez un outil permettant de visualiser les indicateurs produits. - Vous participerez à la production d'une publication sur l'évolution de l'offre de soins en France basée sur l'analyse d'indicateurs statistiques et de cartes géographiques fines. - Vous participerez aux études statistiques sur le système de santé français dans le cadre de contrat avec des partenaires, notamment sur l'extraction et l'exploitation des données requises. - Vous réaliserez des extractions de données nécessaires à l'analyse (scrapping, API, CSV, .). - Vous définirez des règles de la base de données et la qualité des données. Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez : - Une appétence au data engineering - Un intérêt pour les problématiques d'accès aux soins de santé Vous maîtrisez : - Python et la programmation orientée objet Vous êtes en capacité de : - Faire preuve d'adaptation, de rigueur et d'initiative Rémunération et avantages sociaux : - Rémunération contractuels (hors variables) : à partir de 2 117,88 € nets (avant PAS), selon profil - Congés : 45 jours de congés annuels - Télétravail : 2 jours/semaine - Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail - Prise en charge partielle des frais de mutuelle - Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié - Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels

La Communauté de Communes du Minervois au Caroux rassemble 36 communes pour environ 15 000 habitants au cœur du Parc naturel régional du Haut Languedoc. Une équipe permanente de plus de 80 agents assure au quotidien des missions de service public auprès des habitants du territoire. Pour renforcer ses services support, la Communauté de communes recherche un(e) assistant(e) Ressources humaines. MISSIONS Sous l'autorité et en soutien de la Gestionnaire Ressources Humaines (GRH), vous êtes chargé(e) de : Appui à la paie - Collecter, vérifier et sécuriser les variables de paie - Assurer la gestion des paies en l'absence de la GRH Appui à la gestion administrative du personnel - Mettre à jour les dossiers des agents - Réaliser le suivi des contractuels : vérification des documents, élaboration des contrats, déclarations aux organismes, . - Suivre les absences (hors congés) : déclaration des arrêts maladie, instances médicales, . - Planifier et suivre les visites médicales (service de médecine préventive du CDG34) - Rédiger des actes et documents administratifs liés à la RH : arrêtés, contrats, certificats, attestations, courriers, . PROFIL - Formation en ressources humaines, a minima en secrétariat - Rigueur et discrétion professionnelle - Capacité d'adaptation - Maitrise des outils bureautiques et des outils métiers - Volonté de se former - Une connaissance de la fonction publique territoriale et du statut des agents serait un plus. RÉMUNÉRATION Statutaire selon expérience Participation Prévoyance et Santé Résidence administrative : siège social (St Pons de Thomières)

Travailler à la Direction des systèmes d'information et de communication du SGAMI Sud-Est, ministère de l'Intérieur, c'est intégrer un univers professionnel bienveillant où l'accent est mis sur le respect, l'intelligence collective, la créativité, l'autonomie. Avec des actions sur l'ensemble du territoire de la région ARA, réputée pour sa qualité vie, la DSIC c'est avant tout être au cœur de l'évènement (évènements sportifs nationaux, internationaux, culturels) au service des forces de sécurité. Vos activités principales : Polyvalent, vous devrez posséder de bonnes connaissances dans de multiples domaine des télécoms (réseaux et normes de transmission radio, FH, normes et technologie de transport dont réseau IP, ..) sans nécessairement être un expert. Contribuer à l'ensemble des projets du bureau : - création/modification de site INPT - création/modification de liaison FH - installations des points bas (GVR, enregistreurs radio/téléphonie) - paliers évolutifs du réseau INPT ou modification de l'infrastructure Assurer ou suivre le maintien en condition opérationnel des installations points haut, points bas et des pré-équipements radio des véhicules Mener: - la maintenance curative de l'infrastructure - l'installation et la mise en service des stations fixes radio, filaires et mobiles - le traitement des signalisations de dérangement radio Pourra être amené(e) à établir des liaisons pour l'événementiel (Voyage officiels et plan de secours) Votre environnement professionnel : - Activités du service Dans le cadre de la gouvernance ministérielle des systèmes d'information et de communication (SIC), la DSIC-SE : - assure l'ingénierie, l'installation et la maintenance des infrastructures et équipements des SIC des services de police, des unités de gendarmerie et des préfectures de la zone de défense SUD-EST et du développement d'applications informatiques de niveau national ou zonal. - s'assure de l'application des mesures de sécurité des SIC dans les services du ministère de l'Intérieur de la zone, de la permanence, de la continuité et de la sécurité des liaisons gouvernementales et de la mise en œuvre des systèmes d'information et de communication nécessaires en cas de déclenchement de plans de secours, de crises ou d'évènements particuliers. - exploite et supervise le réseau INPT (Centre d'Exploitation et de Supervision de l'INPT- CESI). - Liaisons fonctionnelles En interne, relations avec l'ensemble des bureaux de la Direction En externe - niveau territorial : préfectures, services de police, SIDSIC, BDSIT, SDIS - niveau national :ANFSI (ex STSI²), les autres SGAMI - les interlocuteurs des marchés de maintenance, Airbus, Prescom, etc. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Nombreux déplacements à l'intérieur de la zone de défense Sud-Est et départements ou pays limitrophes (principalement dans les départements correspondant au périmètre de son atelier parmi les 12 départements de la Région Auvergne -Rhône-Alpes). - Occasionnellement, travail en horaires décalés suivant les activités - Participation à l'astreinte hebdomadaire technique INPT (astreintes H24) - Aptitude physique à porter des charges lourdes (appareils de mesure de 25 kg) - Pas de contre-indication au travail en hauteur (formation travaux en hauteur requis ou à acquérir) - Titulaire du permis B - Aptitude à la conduite automobile, y compris en tout terrain 4X4 - Réactivité, rigueur, et respect des délais impartis - Capacité à s'adapter aux évolutions technologiques - Discrétion et devoir de confidentialité - Habilitation confidentielle défense - Nationalité française requise.

Vous avez des compétences et des Baskets ? Nous avons un stade et des entreprises qui recrutent Participez à un job dating sportif au sein d'un Club de Handball le 18 février 2025 Evènement exclusivement sur inscription. Missions: - Recrutement -Administration du personnel -Gestion des absences et des congés -Développement des compétences Contrat en alternance de 24 mois.

Travailler à la Direction des systèmes d'information et de communication du SGAMI Sud-Est, ministère de l'Intérieur, c'est intégrer un univers professionnel bienveillant où l'accent est mis sur le respect, l'intelligence collective, la créativité, l'autonomie. Avec des actions sur l'ensemble du territoire de la région ARA, réputée pour sa qualité vie, la DSIC c'est avant tout être au cœur de l'évènement (évènements sportifs nationaux, internationaux, culturels) au service des forces de sécurité. Vos activités principales : Polyvalent, vous devrez posséder de bonnes connaissances dans de multiples domaine des télécoms (réseaux et normes de transmission radio, FH, normes et technologie de transport dont réseau IP, ..) sans nécessairement être un expert. Contribuer à l'ensemble des projets du bureau : - création/modification de site INPT - création/modification de liaison FH - installations des points bas (GVR, enregistreurs radio/téléphonie) - paliers évolutifs du réseau INPT ou modification de l'infrastructure Assurer ou suivre le maintien en condition opérationnel des installations points haut, points bas et des pré-équipements radio des véhicules Mener: - la maintenance curative de l'infrastructure - l'installation et la mise en service des stations fixes radio, filaires et mobiles - le traitement des signalisations de dérangement radio Pourra être amené(e) à établir des liaisons pour l'événementiel (Voyage officiels et plan de secours) Votre environnement professionnel : - Activités du service Dans le cadre de la gouvernance ministérielle des systèmes d'information et de communication (SIC), la DSIC-SE : - assure l'ingénierie, l'installation et la maintenance des infrastructures et équipements des SIC des services de police, des unités de gendarmerie et des préfectures de la zone de défense SUD-EST et du développement d'applications informatiques de niveau national ou zonal. - s'assure de l'application des mesures de sécurité des SIC dans les services du ministère de l'Intérieur de la zone, de la permanence, de la continuité et de la sécurité des liaisons gouvernementales et de la mise en œuvre des systèmes d'information et de communication nécessaires en cas de déclenchement de plans de secours, de crises ou d'évènements particuliers. - exploite et supervise le réseau INPT (Centre d'Exploitation et de Supervision de l'INPT- CESI). - Liaisons fonctionnelles En interne, relations avec l'ensemble des bureaux de la Direction En externe - niveau territorial : préfectures, services de police, SIDSIC, BDSIT, SDIS - niveau national :ANFSI (ex STSI²), les autres SGAMI - les interlocuteurs des marchés de maintenance, Airbus, Prescom, etc. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Nombreux déplacements à l'intérieur de la zone de défense Sud-Est et départements ou pays limitrophes (principalement dans les départements correspondant au périmètre de son atelier parmi les 12 départements de la Région Auvergne -Rhône-Alpes). - Occasionnellement, travail en horaires décalés suivant les activités - Participation à l'astreinte hebdomadaire technique INPT (astreintes H24) - Aptitude physique à porter des charges lourdes (appareils de mesure de 25 kg) - Pas de contre-indication au travail en hauteur (formation travaux en hauteur requis ou à acquérir) - Titulaire du permis B - Aptitude à la conduite automobile, y compris en tout terrain 4X4 - Réactivité, rigueur, et respect des délais impartis - Capacité à s'adapter aux évolutions technologiques - Discrétion et devoir de confidentialité - Habilitation confidentielle défense - Nationalité française requise.

Vos missions : Gérer les appels entrant des interlocuteurs internes et externes. Gérer le back office (gestion des mails et gestions des demandes de rendez-vous internet. Renseigner les interlocuteurs et/ou solliciter le service compétent pour apporter une réponse adaptée. Réaliser les tableaux de suivi. Profil recherché : Savoir-être : Dynamique, rigoureux, avoir envie d'apprendre Expérience : Vous disposez d'un bon relationnel, avez le sens de l'organisation, avez l'esprit d'équipe et vous maitrisez le pack office. Une expérience d'un an en centre d'appel vous sera demandé car la charge de travail est assez dense pendant l'hiver. Ce que nous offrons : Ambiance de travail conviviale Mutuelle attractive Prime d'assiduité Titres restaurants

Présentation de l'entreprise Adopt 1 Alternant est un Job Board exclusivement dédié à l'alternance et au stage, nous sommes un facilitateur entre les candidats et les employeurs. Pour cela, notre site permet d'aider : => les candidats dans leur recherche d'alternance => les entreprises en leur proposant des solutions de recrutement adaptées et ciblées Les objectifs de notre site : => dynamiser l'emploi local => faciliter l'intégration des candidats dans la vie professionnelle => fluidifier l'orientation des candidats et améliorer la visibilité des recruteurs On impacte la société positivement en répondant à une problématique de société : les inégalités. On travaille pour rétablir l'égalité des chances pour que tous puissent accéder aux meilleures formations car tout le monde doit avoir le droit de réussir. Description du poste Nous lançons une grande campagne de recrutement afin d'accompagner notre développement national pour 2025. VOS MISSIONS : Vos missions principales : - Identification et sourcing des candidats : Identifier les profils d'étudiants recherchant une alternance / stage Rechercher des candidats potentiels sur les plateformes spécialisées, réseaux sociaux - Gestion de la relation candidat : Prendre contact avec les candidats pour qualifier les profils en menant des entretiens Assurer un suivi régulier Accompagner les candidats dans leur recherche d'alternance / stage - Evénements et partenariats : Participer aux salons ou forums recrutement, alternance, formation ou emploi Développer des partenariats aves des établissements scolaires, associations étudiants, organismes d'orientation ou partenaires emploi - Reporting et analyse : Suivre les indicateurs de performance liés au sourcing Mettre à jour les tableaux de bord pour piloter l'activité COMPETENCES TECHNIQUES : Connaissance des outils de recrutement et de sourcing (LinkedIn, Indeed, Jobteaser, etc.). Connaissance des techniques de communication et marketing digital. Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, PowerPoint) et des CRM. VOTRE PROFIL : Connaissance de la prospection commerciale Maîtrise de l'outil informatique Capacités relationnelles et d'écoute Capacités de travail en équipe Force de proposition, esprit d'initiative Motivation, persévérance et ténacité Vous possédez un bac et vous souhaiter continuer vos études pour un Bac + 2 dans les Ressources Humaines. Alors si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une startup innovante et dynamique où vos idées seront valorisées et votre développement personnel encouragé !

Rejoindre l'INSA Lyon, c'est faire partie d'une communauté où la passion, les idées et l'innovation se côtoient au quotidien. C'est entrer dans l'une des premières écoles publiques d'ingénieur nationale et être au cœur de 22 laboratoires de recherche. Mais avant tout, c'est mettre son talent et ses compétences au service d'une réussite collective. L'INSA c'est aussi 658 personnels administratifs et techniques et 720 enseignants chercheurs au service de 6022 étudiants. Le département Formation par la Recherche et les études doctorales (FEDORA) recrute son ou sa prochaine Gestionnaire de formation et financier.e (F/H) ! Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes, au service de 600 doctorants et 200 élèves-ingénieurs. Votre rôle sera de gérer les aspects administratifs et financiers des formations liées à la recherche pour les élèves-ingénieur(e)s et les doctorant(e)s à l'INSA Lyon, membre de l'Université de Lyon. Ce poste est proposé en CDD de deux ans, à temps complet. Localisation du poste : sur le campus LyonTech - La Doua à Villeurbanne Date de prise de poste souhaitée : 23 février 2025 Salaire mensuel brut : 1 875€ (modulable selon expérience jusqu'à 2 110€) Poste ouvert aux personnes contractuelles et fonctionnaires (catégorie C). Activités principales Vous gérez la partie financière et administrative du département (commandes, suivi des paiements, gestion du budget d'environ 150 k€/an) en lien avec la Direction des affaire financières (DAF) et le service comptable ; vous organisez des séminaires et formations (environ 8 événements par an), notamment le volet logistique : réservation de salles, coordination des prestataires, édition d'attestations... vous gérez les formations pour les élèves-ingénieur(e)s et les doctorant(e)s en lien avec la recherche, en collectant les inscriptions et en préparant les attestations ; vous gérez les programmes de mobilité internationale pour les doctorant(e)s, en collectant les candidatures et en suivant les dossiers administratifs. Activité secondaire Vous contribuez à la mise à jour des informations par l'intranet et le site web du département. Profil idéal Titulaire du CAP/BEP Gestion administrative et financière : capacité à suivre un budget, à effectuer des commandes et à gérer des paiements Anglais (B2) courant oral et écrit, nécessaire pour échanger avec les étudiant(e)s internationaux et des partenaires externes. Autres langues appréciées Réactivité et organisation Sens de la communication Aisance numérique : maîtrise du Pack Office, connaissance de GFC-Dépense, suite Cocktail, appréciée Conditions de travail Nous attirons votre attention sur le fait que le bureau est situé en bureau partagé (open space). Notre environnement de travail concilie vie privée et vie professionnelle notamment grâce à : 25 jours de congés + 19 jours de RTT Temps de travail hebdomadaire : 36h45 (possibilité de travailler sur 4.5 jours pour un temps complet) Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua Accord de télétravail Restaurants sur le campus avec des tarifs préférentiels Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%. Nous encourageons également la mobilité douce en proposant un « forfait mobilités durables » pour les collaborateurs venant travailler en vélo. Processus de recrutement Suite à l'évaluation positive de votre profil, vous serez invité(e) à un entretien. Par la suite, nous vous communiquerons notre décision dans un délai d'une semaine. Une fois les termes acceptés, le processus d'embauche peut prendre jusqu'à trois semaines. Et maintenant ? Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à cet entretien, nous vous invitons à nous le signaler.

Travailler à la Direction des systèmes d'information et de communication du SGAMI Sud-Est, ministère de l'Intérieur, c'est intégrer un univers professionnel bienveillant où l'accent est mis sur le respect, l'intelligence collective, la créativité, l'autonomie. Avec des actions sur l'ensemble du territoire de la région ARA, réputée pour sa qualité vie, la DSIC c'est avant tout être au coeur de l'évènement (évènements sportifs nationaux, internationaux, culturels) au service des forces de sécurité. Vos activités principales : - Réaliser les installations, les évolutions et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures réseaux et téléphonie sur IP ; - Assurer le traitement des signalisations de dérangement réseau et de la téléphonie (IP ou TDM) sur l'ensemble de la zone sud-est ; - Configurer des éléments actifs de réseau (routeurs, switchs, firewalls) conformément aux directives zonales et nationales ; - Assurer la maîtrise d'œuvre d'un projet de câblage, en rédiger le cahier des charges, en analyser les offres techniques et commerciales, en suivre la réalisation, en effectuer les essais et mesures avant sa mise en service ; - Contribuer aux projets immobiliers SGAMI/DI en tant qu'assistant à maîtrise d'ouvrage pour la partie courants faibles ; - Définir et déployer l'architecture réseau (topologie) d'un bâtiment hébergeant un/des service(s) utilisateur(s) ; - Assurer la mise à jour des bases de connaissance internes ; - Expertiser ou auditer le fonctionnement réseau ou de téléphonie sur IP d'un service utilisateur. Activités du Département Réseaux fixes: - de l'ingénierie, du déploiement, de la maintenance, et de l'administration des infrastructures de réseaux locaux ; - du déploiement et du contrôle technique d'éléments d'infrastructures réseaux de projets nationaux ; - de l'ingénierie, du déploiement, de la maintenance, et de l'administration de la téléphonie et des services relevant de ce domaine (visioconférence, Phoenix, Ramsès, Rimbaud, etc.) ; - du déploiement et du contrôle technique d'éléments d'infrastructures téléphoniques de projets nationaux ; - de l'ingénierie et du maintien en condition opérationnelle des installations de sécurisation des sites. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Régime hebdomadaire de travail de 38 heures (15 jours d'ARTT) - Nombreux déplacements à l'intérieur de la zone de défense Sud-Est (Rhône-Alpes & Auvergne) - Discrétion et rigueur - Poste éligible au télétravail - Astreinte technique sur 1 semaine en HNO + week end (tous les 2 mois environ) - Nationalité française requise.

Le/la titulaire du poste aura en charge en particulier : La gestion des salariés inaptes : Gestion administrative de la population d'agents inaptes Entretien avec les agents en vue de leur reclassement Recherche de missions en adéquation avec leurs profils Réalisation de fiches de cadrage pour les missions courtes Aide à la recherche de poste Echanges éventuels avec les cellules internes spécialisées dans la gestion de ces agents La participation aux commissions de classement : Informations aux Organisations Syndicales Préparation et vérification des listes d'agents concernés Envoi des agents non-formés à la formation commission de classement Saisie dans l'outil AGIR des passages d'échelle et gestion des mois de passage Elaboration et diffusion de tableaux Connaissance de la réglementation RH issue du code du travail Capacité d'organisation et sens des priorités Capacité d'analyse et de synthèse Capacité à travailler en transversalité Fortes capacités d'écoute et de communication Sens de la confidentialité et de la discrétion. Pré-Requis : Bac + 2/3 (RH, AES, Droit...) Vous avez une première expérience en RH Capacité à travailler en équipe Faire preuve de Polyvalence dans les tâches à effectuer Votre curiosité, vos qualités rédactionnelles et votre sens de l'analyse seront de réels atouts pour mener à bien vos missions. Vous êtes organisé (e), Rigoureux (se), organisé(e) et méthodique Etre à l'aise avec l'informatique Poste à pourvoir en CDD d'un an