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L'hôtel Regina, situé face au Louvre, recherche un(e) Adjoint Responsable Technique H/F, ses principales principales missions seront: * Contribuer à la gestion des travaux, contrôles des plannings d'intervention des entreprises prestataires de services. * Assurer le suivi et le bon fonctionnement des installations techniques concourantes au confort et à la sécurité. * Contribuer au suivi des interventions de sociétés et de la conformité entre le cahier des charges, établi contractuellement, les obligations légales et les résultats qualitatifs. * Etablir les reporting/analyse des dépenses techniques et énergétiques. * Organiser et contrôler les actions de maintenance préventive et curative et d'entretien des locaux. * Contribuer à la gestion de l'équipe technique (planning, organisation du travail et des interventions...) * Respecter et faire respecter les procédures liées à la sécurité incendie (détection incendie - issues de secours libres / évacuation générale). * Suivre les rapports des Bureaux de contrôle. * Remplacer le Responsable Technique en son absence. RESPONSABILITES Développement de l'activité * Aider à la planification des tâches des collaborateurs selon le planning de maintenance préventive (GMAO). * Gérer les demandes d'interventions en priorisant les urgences, en assurer le suivi, le délai et la qualité. * Suivre les procédures, s'assurer de leur mise à jour et de leur application. * Respecter et faire respecter les procédures du service technique. * Participer à la gestion du planning des équipes. * Contribuer au bon fonctionnement des systèmes de production d'eau chaude, de climatisation, de chauffage, de ventilation et d'électricité. * Participer au bon fonctionnement de l'ensemble des équipements techniques dans les chambres (TV/Téléphonie/Wifi.). * Répondre aux besoins et demandes des hôtes. * Assurer l'entretien, le dépannage, les réparations de matériel et les équipements de l'hôtel. * Vérifier ponctuellement l'état du mobilier et du matériel de l'hôtel. L'Adjoint Responsable technique assistera le Responsable technique dans ses missions : * Suivre les éléments administratifs liés au service en collaboration avec le Responsable Technique (factures, rendez-vous, gestion des plannings) * Suivre les contrats de maintenance et les délais de préavis de fin de contrat * Veiller aux respects des règles de sécurité des biens et des personnes * Suivre les travaux * Contribuer à organiser avec le Responsable Technique et la société extérieure mandatée à cet effet, les opérations de maintien en parfait état de fonctionnement des équipements et matériels nécessaires à la maintenance de l'hôtel * Veiller à la mise à jour du registre de sécurité et aider à organiser le passage des commissions de sécurité. * Encadrer et manager les équipes au quotidien * Concourir à l'élaboration des Capex. PROFIL RECHERCHÉ - Expérience similaire en hôtellerie - Expérience de la gestion des chantiers, planification des interventions et des obligations légales en matière de sécurité - Compétence managériale requise - Gestion des priorités et sens du service clients Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Vous souhaitez être un acteur de premier plan pour contribuer à la prévention des risques professionnels en entreprise ? Vous êtes une personne ayant le sens de l'écoute et de la pédagogie ? Vous savez faire preuve d'autonomie tout en ayant un sens du collectif indéniable ? Vous souhaitez vous investir dans une structure ayant pour cœur de métier la prévention et la santé au travail ? Devenez notre Conseiller en Prévention des Risques Professionnels (H/F) A Propos. Dans le cadre du renfort de nos équipes de préventeurs, rejoignez dès à présent Prévention santé travail 35 en tant que Conseiller.ère en Prévention des Risques Professionnels. A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours de formation et de l'accompagnement tant de votre manager que de votre équipe. Au sein de l'équipe médicale et en lien avec le médecin du travail, vous êtes le premier interlocuteur des nouveaux adhérents de l'Association et participez par vos actions à la prévention des risques professionnels et à la santé au travail. Quelles sont vos missions ? * Informer et conseiller les entreprises adhérentes sur l'offre socle de services de Prévention santé travail 35 * Recueillir les informations utiles à la constitution du dossier d'entreprise (fiche de poste, DUERP, etc.). * Visiter les environnements de travail et repérer les risques professionnels. * Elaborer ou mettre à jour la fiche d'entreprise suite aux visites. * Réaliser des études de poste. * Réaliser un 1er niveau de métrologie sonore, éclairage et thermique. * Accompagner l'employeur dans l'évaluation de ses risques professionnels pour la rédaction de son DUERP. * Rendre compte des visites pour les médecins du travail via les outils internes. * Participer à la sensibilisation des salariés et employeurs aux risques professionnels en animant des ateliers de prévention mais aussi des webinaires. * Participer à des groupes de travail dans le cadre du projet de service. Et vous ? Vous disposez d'un niveau d'étude niveau Bac + 2/+3 et d'une première expérience réussie dans le domaine de la prévention en entreprise. Une expérience dans un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) est un plus. Avec une grande aisance relationnelle, vous savez faire preuve d'autonomie, du sens de l'écoute et de la pédagogie. Vous êtes une personne avec un fort esprit d'équipe et possédez de bonnes capacités d'expression orale et écrite. Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques. Modalités * CDI à pourvoir dès que possible * Postes à pourvoir sur Rennes * Déplacements à prévoir dans les entreprises du secteur. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous ! Prévention santé travail 35 est un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) organisé par et pour les employeurs et salariés des bassins d'emploi de Rennes, Saint-Malo, Fougères-Vitré. Agréée par l'Etat, notre association assure le suivi de santé de plus de 265 000 salariés répartis dans 20 500 entreprises. Nos missions : * Mener des actions de prévention en entreprise * Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés * Conseiller les employeurs, les salariés et les représentants du personnel * Prévenir la désinsertion professionnelle * Participer au suivi et contribuer à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire Ces missions s'inscrivent dans une stratégie globale de prévention. 70 équipes pluridisciplinaires (médecins du travail, préventeurs) partagent la même vocation : éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. Type d'emploi : CDI Rémunération : 31 000,00€ à 34 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel

À propos de nous Notre société est spécialisée dans l'affinage et le conditionnement de fromages Dans le contexte de notre développement, nous recherchons à renforcer notre équipe d'encadrement. Rattaché (e) au Responsable de Production, vous assurerez le pilotage opérationnel de notre unité de conditionnement avec pour objectif, l'optimisation de nos moyens techniques et humains. Vos missions : - Participer à la planification hebdomadaire de la production et à l'ordonnancement, - Organiser votre équipe en fonction des programmes de production, - Anticiper et réaliser les ajustements nécessaires en fonction des aléas, - Renseigner les rapports d'activité journaliers, assurer la traçabilité de la production, - Animer les objectifs relatifs à la qualité, coût et délais, - Veiller au respect des procédures d'hygiène et de sécurité en lien avec le service Qualité, - Assurer la formation et l'accompagnement du personnel (développement de la polyvalence aux postes de travail) - Communiquer avec le service Maintenance pour gérer les dysfonctionnements techniques de l'outil de production Rémunération évolutive en fonction de votre motivation et compétences Vous justifiez d'une expérience réussie dans le management d'équipe de production, vous êtes dynamique, doté (e) d'un esprit d'équipe, rejoignez - nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 33 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail posté Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 28/02/2025

Ayming est un Groupe international de conseil et de software, comptant 1300 collaborateurs, présent dans 14 pays. Depuis 35 ans, nous sommes la référence en matière de conseil en amélioration de la performance des entreprises dans le domaine des ressources humaines, de l'innovation et de la fiscalité par le biais de 3 solutions : consulting, services managés et digital. Quelles sont les missions qui vous seront confiées quand vous intégrerez les équipes d'Ayming ? Au sein de notre activité en charge de la gestion de l'absentéisme pour nos clients, le rôle du Chargé de mission Indemnités Journalières de la Sécurité Sociale est central : * Gestion de la maladie (Saisir, archiver les arrêts de travail et les dossiers de prévoyance dans les outils internes des clients.) * Etablir les attestations de salaire sur Net-Entreprises ou la DSN * Analyser les écarts d'IJSS entre la paie et la CPAM à l'aide de l'outil interne * Contacter les CPAM sur les dossiers en attente Vous avez : * Une formation Bac + 2 en assistant de gestion, Paie ou RH * Expérience en gestion de l'absence * Bonne communication et aisance orale * Une maitrise du pack office (Excel) Vous êtes : * Rigoureux et précis * Organisé et réactif * Doté d'une capacité d'analyse et de synthèse Si vous devenez un Aymer ? Vous bénéficierez : Bien-être au travail et carrière * D'une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy * Horaires flexibles et 108 jours de télétravail par an * Des moments de rencontre lors d'événements tout au long de l'année * Rémunération fixe et variable selon profil Avantages sociaux : * Indemnité télétravail * Prime flexible et individualisable * Prévoyance et mutuelle * Ticket restaurant * CSE * Soutien à la parentalité Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 28 000,00€ par an Avantages : * Aide au logement * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Question(s) de présélection: * Avez vous de l'expérience en gestion de la maladie et des IJSS ? Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 10/02/2025

1. L'entreprise Entreprise à taille humaine de 90 collaborateurs située à La Courneuve (93), Organotechnie fabrique depuis plus de 70 ans des ingrédients pour la microbiologie (peptones) et un principe actif pharmaceutique (pidolate de magnésium) sur son site de production. Ces produits sont vendus à travers le monde à des industries pharmaceutiques et biotechnologiques (vaccins, probiotiques, cosmétique). 2. Le poste Au sein du service commercial, l'assistant(e) ADV a pour mission principale d'assurer le traitement administratif des dossiers clients français et internationaux. Il est le garant d'une qualité de service optimal à nos clients. A ce titre, ses missions sont les suivantes : * Calculer des offres de prix ; * Saisir et traiter les commandes des clients de votre portefeuille ; * Effectuer le suivi des commandes, des livraisons et de la facturation ; * Répondre aux demandes d'informations quotidiennes des clients et agents internationaux ; * Mettre à jour les informations dans l'ERP. 3. Compétences et qualités requises pour le poste * Rigueur et sens de l'organisation ; * Sens commercial et du service, aisance relationnelle ; * Aptitude au travail en équipe ; * Curiosité et pro activité. 4. Profil * Formation initiale Bac + 2 minimum avec une spécialisation Commerce international ; * 2 ans d'expériences minimum en ADV dans un environnement international ; * Bonne connaissance des outils bureautiques et solution ERP ; * Bonne maîtrise de l'anglais (indispensable).. * Vous participerez également à divers événements d'entreprise : galette des rois, chandeleur, pâques, journée de l'entreprise... Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez ! Poste à pourvoir à partir de Janvier 2025 ! Type d'emploi : CDI Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre de son développement Expertise & Concept Nord-Ouest, réseau d'expertise automobile dynamique et présent sur l'ensemble du territoire, recherche un(e) Assistant(e) Production pour le site de Rezé. Descriptif du poste : En contact direct avec les assurances, les garages et les assurés, vous aurez la charge de traiter les dossiers à la suite de l'expertise jusqu'à clotûre. Vous aurez également la responsabilité quotidienne du suivi des dossiers, la relance téléphonique, l'accueil des clients au cabinet, la prise d'appel téléphonique, la gestion du courrier et mails et la réalisation de documents administratifs. Qualifications : * Vous avez une expérience dans le domaine de la relation clients / le commercial et la gestion téléphonique, ou dans le domaine automobile / assurance * Vous êtes très à l'aise dans la relation clients * Vous avez une bonne présentation * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e) * Vous êtes bienveillant(e) et appréciez le travail en équipe Conditions du contrat : Un accompagnement en interne se fera à votre intégration. * Travail du lundi au vendredi Horaires: 8h30-16h // 10h30-18h en alternance d'un mois sur l'autre Avantages * Primes sur objectifs à partir de 3 mois d'ancienneté Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime trimestrielle Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 04/02/2025

responsable adjoint ssiap H/F - EC180204 Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais recherche un(e) responsable adjoint SSIAP. MISSIONS PRINCIPALES SOUS L'AUTORITE DU RESPONSABLE : · Assurer la sécurité des patients, visiteurs, du personnel et des biens, · Faire respecter la réglementation, · Sensibiliser et impliquer les personnels, · S'inscrire d ... émarche qualité, · Il assure le recensement de la réalisation des visites et entretien réglementaires effectuées par les organismes de contrôle et d'entretien agréés sur les sites du groupe ayant un lien avec son domaine d'activité ; · Réalise et met en œuvre le plan annuel de formation, · Planifie, organise et suit les séances de formation des personnels, ... entreprises, · Planifie, organise et réalise les formations & exercices d'évacuation et / ou avec les secours extérieurs, · Forme les personnels et notamment les personnels de sécurité incendie, · Réalise des supports de formation associée aux activités du service de sécurité incendie, · Participe à l'intégration et à la mise à niveau des connaissances des personnels de sécurité incendie, · Etablit le bilan annuel, · Participe à la mise à jour des registres de sécurité, · Participe à la conception du plan annuel de prévention du risque incendie, · Participe aux visites de prévention d ... ervices La fiche de poste est disponible sur demande. Référence de l'offre : wpkfhbgsff

1. Présentation de la société SoftNext regroupe les activités Tech et Logiciel de Groupe Baelen, groupe familial reprenant des PME performantes afin de les développer sur le long terme. Depuis 2018, SoftNext a réalisé une quarantaine d'acquisitions de sociétés B2B dans la tech. SoftNext opère comme une plateforme d'intégration, avec une équipe en support des Directions Générales, dédiée au développement sur le long terme de ses entreprises. SoftNext ambitionne de poursuivre son développement en France, en Europe et en Amérique du Nord, de façon organique et par croissance externe. Découvrez notre site : www.softnext.fr 2. Rôle / Missions principales En tant que Responsable des Ressources Humaines, rattaché au Directeur de Opérations de SoftNext, vous aurez pour mission d'accompagner les Directeurs Généraux de nos PME sur plusieurs volets stratégiques et opérationnels RH : * Accompagnement RH des DG - Développer une culture de la performance RH et des objectifs partagés au sein des équipes. - Structurer les processus RH: fiches de poste, processus internes, onboarding, entretiens annuels. - Gérer les situations conflictuelles, les départs complexes et les ruptures conventionnelles. - Anticiper et prévenir les risques juridiques liés aux relations de travail. - Conseiller sur des volets admin RH (paie, légal, CSE, Duerp etc.) * Gestion et organisation RH - Travailler, avec nos DG et l'actionnaire sur l'organisation et la projection des évolutions RH, notamment dans le cadre des transformations stratégiques. - Participer au développement et à la mise en place des bonnes pratiques des politiques RH - Formaliser les fiches de poste et les annonces de recrutement. - Etre en support sur certains recrutements 3. Profil recherché - Niveau d'étude : Bac+5 ou plus en RH - Expérience : 5 ans et plus - Capacité à travailler de manière autonome et à structurer des processus RH - Maitrise du droit du travail impérative * Qualités personnelles : - Forte énergie pour traiter efficacement l'ensemble des sujets - Rigueur et précision - Bonne capacité d'analyse 4. Modalités - Cadre / CDI - Lieu de travail : Vélizy - télétravail ponctuel possible - Salaire : selon expérience et profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Le Groupe COFIGEO est le n°1 français des plats préparés ambiants au travers de ses marques fortes et patrimoniales (Raynal & Roquelaure, William Saurin, Zapetti, Garbit...) avec lesquelles beaucoup de Français ont grandi. La Mission du Groupe ? Permettre à tous de Bien Manger, grâce à nos recettes saines, savoureuses, pratiques et économiques ! Forts de nos 1200 collaborateurs et de nos 9 sites industriels implantés dans les régions françaises, nous savons combiner Accessibilité et Savoir-Faire Culinaire, pour que le Bien-Manger soit l'ancrage de nos engagements RSE. Cette Mission vous inspire ? Vous souhaitez mettre votre talent et votre énergie à la réalisation d'un projet durable ? Nous recrutons notre futur·e Data Analyst en CDI, poste basé à Capdenac-Gare (12). Sous la responsabilité du Responsable IT, le.la Data Analyst aura pour missions : Définir la stratégie et gérer les projets Data Analytics Définir la stratégie de gestion / implémentation de bases de données et BI de l'entreprise dans un environnement S/4 Hana Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre leurs besoins en matière de données et de rapports. Gérer le budget et les ressources allouées aux projets BI. Coordonner les projets avec les autres départements impactés. Concevoir et mettre en place les solutions de Data Analytics Superviser le développement et la mise en place de tableaux de bords, de rapports en collaboration avec la fonction AMOA Assurer l'optimisation des performances Veiller à l'adéquation avec les demandes utilisateurs Gérer l'exploitation Assurer l'intégrité des bases de données existantes en garantissant la sécurité physique (procédure de sauvegarde, restauration, journalisation, .) et logique (confidentialité, accès) de concert avec le Responsable Sécurité. Piloter les serveurs de données. Former les utilisateurs et le helpdesk Assurer la formation des utilisateurs clés à la manipulation des tableaux de bord et rapports. Assurer la formation d'utilisateurs + pouvant réaliser de petites modifications permettant d'assurer une réactivité vis-à-vis des besoins utilisateurs. Evaluer & résoudre les problèmes remontés par les utilisateurs (Support) Effectuer un support technique de second niveau pour l'ensemble des bases de données et rapports. Vous êtes issu·e idéalement d'une formation Bac +2 / 3 en informatique ou Master MIAGE Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, lié à l'analyse de la data, à la gestion des données ou analyse de données Connaissance des logiciels : Cognos Analytics, SAP Analytics Cloud. Vous vous reconnaissez dans nos 4 valeurs O.S.E.R ! OUVERTURE : Vous êtes positif, curieux, avez une bonne capacité de communication, et un excellent relationnel. SIMPLICITE : Enthousiaste et autonome, vous appréciez l'environnement agile, l'esprit entrepreneurial et la structure courte d'une entreprise de taille intermédiaire, EXIGENCE : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse. RESPECT : Vous êtes à l'écoute des besoins clients, mais aussi de ceux des autres services de l'entreprise et aimez la collaboration. Vous valorisez l'esprit d'équipe et la solidarité entre collègues. Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat·e·s

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Ingénieur Sécurité Logicielle au sein de nos équipes pour l'un de nos clients. Le contexte ? La mission consiste à anticiper et traiter les failles de sécurité en développant des outils dans l'optique de diminuer les surfaces d'attaque. Vos missions ? Analyse des vulnérabilités et tests de robustesse Développement d'outils pour traiter les failles de sécurité et assurer leur intégration Mise en place et paramétrage de solution d'analyse de code sur la sécurité Accompagnement des équipes développement sur la sécurisation de leur code Rédaction de règles d'ingénierie internes et présentation aux équipes C'est votre truc ? De formation supérieur en informatique, vous bénéficiez d'au moins 4 ans d'expériences sur un poste similaire avec une expérience en développement .NET et conception logicielle et une expérience sur les sujets liées à la sécurité appliquée au développement. Compétences techniques : Langage : .NET, C#, Angular Référentiels : TOP 10 OWASP, TOP 25 CWE SANS, PCIDSS Outils d'analyse de code et de recherche de vulnérabilités (SAST, DAST) : Checkmarx, Zaproxy, HP Fortify , Nessus, Qualys Vos Atouts :- Rigueur Autonomie Esprit de synthèse Localisation : Toulouse Démarrage / Durée : ASAP, mission longue durée Statut : CDI / Freelance Si votre profil répond aux critères ci-dessus, Lilia se chargera de vous contacter par téléphone, suivi d'un entretien avec elle et l'opérationnel en charge du besoin. Si votre profil est validé, nous enverrons votre CV au client pour un ultime entretien avant votre démarrage ;) Vous avez du talent ? Nous avons les défis. N'hésitez plus et postulez !