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Alternance-Chargé de Produits Soins Intensifs et ImmunologieH/F
LFB
QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ? Au sein de la Direction Opérations Internationales du groupe LFB et sous la responsabilité des chefs de produit fibrinogène et immunologie, vous apportez votre soutien pour élaborer le matériel promotionnel, aider dans l'organisation d'évènements internes et externes, être en contact avec les filiales Européennes et Mexique pour leur apporter un soutien. Vous monterez en compétences sur les missions suivantes : Participer au développement des outils marketing à destination des professionnels de santé hospitaliers en ligne avec la stratégie de communication : * Aider à la proposition de nouvelles idées * Collaborer avec des agences de communication et les studios de création * Participer au circuit de validation (dépôts ANSM notamment) en collaboration avec les départements impliqués Les autres missions : * Contribuer à la mise en place d'évènements internes/externes tels que la participation à des congrès ou des événements internes * Assurer la veille concurrentielle * Contribuer à la préparation des réunions de ventes telles que les séminaires * Participer à l'élaboration du plan marketing annuel QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ? Vous préparez une formation de Pharmacien ou un Master scientifique complétée par une formation en marketing et justifiez idéalement d'une première expérience en stage. Vous possédez les compétences suivantes : * Maitrise du Pack Office (Excel et PowerPoint) * Bon esprit d'analyse et de synthèse, méthodique, rigueur, capacité d'adaptation, bon relationnel, goût pour le travail en équipe, bonne communication écrite et orale, autonomie, force de proposition * Anglais courant exigé QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ? * Poste à pourvoir en alternance dès septembre 2025 * Durée : 12 mois * 35 heures hebdomadaire QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ? * Accord de télétravail : jusqu'à 1 jour par semaine dès 4 mois d'ancienneté et en fonction de l'éligibilité du poste * Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% des frais de transport domicile - travail ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation * Mutuelle, CE, PEG/PERCO, prime d'intéressement * Restaurant d'entreprise, salle de sport
CHARGE DEVELOPPEMENT RH - CDD (H/F)
Unither Pharmaceuticals
Vous aurez pour mission de : * Animer et garantir le plan de recrutement du site de Coutances * Assurer l'intégration des nouveaux embauchés * Accompagner le management dans le suivi et le pilotage de la performance de son équipe, * Assurer les dispositifs de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences au regard des enjeux du site et de la politique RH définie * Assurer le bon déroulement des périodes d'Entretiens Annuels et l'efficacité de ce processus, puis analyser les données recensées afin de présenter un bilan * Assurer la mise à jour des processus sous sa responsabilité dans le Système d'information Ressources Humaines * Participer à l'animation de la communication générale du site grâce au réseau social d'entreprise et les supports internes de communication * De niveau Bac+5 dans les Ressources Humaines, avec une première expérience dans ce domaine * Vous avez une capacité à accompagner le management et les équipes d'un site industriel sur des sujets RH tels que le recrutement/intégration, performance de l'équipe etc.. * Vous avez une bonne vision des enjeux RH d'un site industriel en croissance * Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et vous êtes force de proposition * Vous avez une forte capacité à mener des projets de développement RH en collaboration avec le management * Vous avez un goût prononcé pour les systèmes informatisés * Sensible aux enjeux RH, vous êtes curieux et force de proposition
Alternance - Chargé d'Affaires Médicales Internationales H/F
LFB
QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ? Au sein de la Direction Médicale des Opérations Internationales du groupe LFB et sous la responsabilité du Responsable Médical Hémostase, vous participerez aux activités médicales liées à des produits dans l'hémostase sur le marché international. Vous monterez en compétences sur les missions suivantes : * Participer à l'organisation d'évènements médicaux (adboard, stand-alone.) * Contribuer à la veille scientifique : sélection d'information pertinente relative aux sujets d'intérêt pour la newsletter à destination des collaborateurs internes * Assister au développement et à la validation des supports promotionnels et non-promotionnels (diaporamas utilisés par les MSLs ou présentés lors de réunions internes et externes.) * Couverture de sessions scientifiques lors de congrès internationaux * Mise en place de points biblio avec les collaborateurs médicaux internes (Analyse critique d'articles) * Aider à la rédaction d'abstracts et de publications * Soutenir la mise en place du Plan d'action stratégique et des séminaires internes QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ? Vous préparez une formation de niveau Bac +5 /+6 (Master / Ingénieur en biologie, Biochimie, Biotechnologie ou Pharmacien), vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine concerné. Vous possédez les compétences suivantes : * Connaissances médicales * Anglais professionnel (oral et écrit) * Dynamique, bonne communication, travail transversal, autonomie, curiosité scientifique et adaptabilité QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ? * Poste à pourvoir en alternance dès septembre 2025 * Durée : 12 mois * 35 heures hebdomadaire QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ? * Accord de télétravail : jusqu'à 1 jour par semaine dès 4 mois d'ancienneté (selon éligibilité) * Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation * Mutuelle, CE, PEG/PERCO, prime d'intéressement * Restaurant d'entreprise, salle de sport
Technicien / Technicienne informatique (H/F)
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recherchons un technicien informatique (H/F). Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d'Information, vous mettez en œuvre les directives et les recommandations nécessaires au bon fonctionnement et à l'évolution du Système d'Information pour garantir son efficacité. Vous êtes en charge de gérer les accès aux systèmes d'informations, notamment les messageries et les logiciels applicatifs. Vous supervisez le parc informatique en planifiant l'installation et le renouvellement des machines. Vous êtes également chargé du paramétrage du système d'exploitation des logiciels métiers. Vous gérez et supervisez le parc de téléphonie fixe et mobile. Vous assurez un accompagnement et une assistance de niveaux 1 et 2 aux utilisateurs. En matière de sécurité du système d'information, vous devrez mettre en application les stratégies de sécurité du SI de l'Association. Vous élaborez des procédures d'exploitation, des reporting d'activité ainsi que des comptes rendus d'interventions. Horaires : de 8h30 à 16h00
Secrétaire commercial / commerciale (H/F)
CHALLENGE CLIM
Au sein d'une entreprise de travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, en collaboration avec le Responsable technique, vous serez en charge de : - élaboration de devis/factures - relance clients - organisation et gestion du planning techniciens - accueil physique et téléphonique des clients - encaissement des règlements/enregistrement factures fournisseurs - gestion du SAV Vous maitrisez les logiciels de bureautiques (Word, Excel) et le logiciel de comptabilité EBP. Une période d'adaptation au poste de travail est prévue par l'employeur en début de contrat de travail sur des applications et plateformes informatiques spécifiques à l'entreprise, ainsi que sur les éléments techniques du poste.
Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)
Missions : - Assure les tâches courantes de secrétariat - Développe et assure le suivi du portefeuille clients - Gère et veille au respect des contrats - Promeut les produits et services de l'entreprise - Met à jour le fichier clients - Participe à la progression du portefeuille client - Établit les factures, commandes et relances. - Encaisse les reglements - Gère les portefeuilles clients et fournisseurs - Maîtrise les outils informatiques et numériques - Bonne connaissance des outils de communication Vous êtes motivé(e) et avez une âme commercial? N'hésitez plus et postulez.
AUDITEUR INTERNE (H/F)
Randstad
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire, offrant un cadre de vie unique pour les passionnés de nature et d'aventure, et combinant un environnement stimulant avec des opportunités professionnelles de premier plan un Auditeur Qualité Interne, (F/H) en CDD 6 mois, sur le secteur de Montauban (82).Votre quotidien au sein de l'entreprise: Vos tâches: En tant qu'Auditeur Qualité Interne, vous serez rattaché(e) à l'équipe qualité et jouerez un rôle central dans l'accompagnement des producteurs et stations fruitières dans leurs démarches qualité. - Préparer et réaliser des audits internes en lien avec les référentiels qualité et les normes en vigueur. - Accompagner les producteurs et stations fruitières dans l'application des référentiels qualité et des bonnes pratiques. - Sensibiliser et conseiller les producteurs/stations sur l'amélioration continue et le respect des normes qualité. -Assurer un accompagnement lors des audits externes en apportant un soutien nécessaire aux producteurs et stations. Ces tâches doivent être réalisées dans le respect des normes qualité, avec une organisation rigoureuse et une approche pratique pour garantir la conformité. Les avantages: - Salaire brut entre 3000 € et 3300 € mensuel, selon expérience - Statut cadre - Véhicule de fonction pour déplacements (secteurs 82-81-46-31) - CSE - Carte Swile (chèques déjeuner) - Mutuelle d'entreprise (prise en charge employeur 70%) - Intéressement - Participation - Retraite supplémentaire
Responsable financier H/F
Hays France
En tant que Responsable gestion, finance et achats, vous êtes le garant de l'information financière des usines et du contrôle interne. Vous fournissez des données fiables pour le suivi des coûts, aidez à la prise de décision grâce à des analyses précises et des prévisions budgétaires solides. Vous jouez un rôle clé dans la coordination des achats et l'accompagnement des équipes opérationnelles. Vos missions : * Contrôle de gestion : consolider et transmettre les reportings mensuels, participer aux points de performance et garantir la fiabilité des systèmes d'informations financiers. * Achats : superviser et diriger des opérations d'achats complexes, définir les priorités annuelles, assurer l'interface entre les achats et les travaux neufs. * Comptabilité et systèmes d'informations : garantir les procédures et le contrôle interne, coordonner les projets systèmes d'informations et fournir les indicateurs de performance. * Gestion de production : élaborer et communiquer les indicateurs de performance, challenger les secteurs sur les écarts d'indicateurs, gérer les budgets et estimés de l'exploitation. * Management : encadrer et développer l'équipe, assurer la communication interne, veiller au respect et au déploiement de la politique sécurité. Ce que recherche notre client : * Une maîtrise du contrôle de gestion usine et des différents domaines financiers. * Une capacité à donner du sens et à mobiliser les équipes. * Un leadership exemplaire, un engagement fort et une écoute empathique. * Une curiosité naturelle, une collaboration inter-fonctionnelle et une prise de responsabilités. * Une efficacité et un pragmatisme à toute épreuve, avec une capacité à définir des priorités et à passer à l'action. * Un esprit d'équipe, une capacité à déléguer et à développer les talents. Ce qu'il vous faut pour réussir : * Une expérience significative en Gestion financière et Achats dans un environnement industriel. * Des compétences en Management et en Coordination de projets. * Une capacité à travailler en équipe et à fédérer autour d'objectifs communs. * Un esprit analytique et rigoureux, avec une forte orientation résultats. Pourquoi postuler ? Notre client valorise l'innovation, la collaboration et le développement personnel. Rejoignez les pour contribuer à des projets ambitieux et faire partie d'une équipe engagée dans une démarche RSE forte. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où chaque jour apporte de nouveaux défis et où votre contribution sera valorisée. Ne manquez pas cette chance de faire partie de l'aventure !
Conseillers Gestion Particuliers Santé F/H (H/F)
Pro BTP
Afin de se renforcer, notre Centre de Gestion Paris (CGP) recherche 1 Gestionnaire Prestations Santé F/H en CDD pour 9 mois (renouvellement possible). Prise de poste à temps plein à pourvoir dès que possible. Vous serez basé à Charenton-le-Pont (94). Notre site regroupe 300 collaborateurs dont la mission est de prendre en charge toute la gestion des dossiers de nos clients en termes de frais médicaux, retraite, prévoyance et assurance. Au sein du service de gestion des devis santé vous intégrez une équipe de 8 à 10 collaborateurs. Concrètement, à leur côté, votre quotidien sera : Votre quotidien : * Vous traitez les prestations santé. * Vous assurez l'information et le conseil des clients quant à la gestion de leur dossier en répondant à leurs questions. * Vous gérez activement les appels entrants, les courriers reçus et vous prenez l'initiative de rappeler les clients si cela s'avère nécessaire, afin de garantir un suivi efficace et personnalisé. * Vous détectez les opportunités commerciales lors des échanges avec les clients et vous transférez les prospects qualifiés au réseau commercial, contribuant ainsi au développement des ventes. Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d'expertise, nos process et bénéficiez d'un parcours de formation. Au sein de PRO BTP, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion. Vos atouts pour réussir : * Vous êtes diplômé d'un Bac et bénéficiez d'une première expérience similaire ou vous êtes diplômé d'un Bac +2 * Goût et aptitude pour l'accueil et le contact téléphonique, appels entrants et sortants, la qualification des prospects * Aptitude à respecter et mettre en oeuvre les normes de service à rendre * Maîtrise de l'expression écrite * Sens de l'organisation, esprit rigoureux, apte à l'analyse et à la synthèse Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ? Vos avantages et votre rémunération : * Rémunération mensuelle brute :2078€ * Prime 13ème mois (2 725 €) et Prime vacances (2 050 €) au prorata du temps de présence * Horaires variables * Flexibilité du travail : dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap * Une protection (versement de certaines prestations) en cas d'aléas : maladie, accident de travail et décès * Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60% * Restaurant d'entreprise * Et la liste est encore longue . Apprenez-en plus sur nous en consultant notre page ! Plus qu'une entreprise, du sens à votre vie professionnelle. Rejoignez un Groupe engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances, à la politique RH favorisant le développement des compétences et des talents de ses collaborateurs.
Consolideur Financier H/F
Robert Walters
Mon client, acteur majeur situé à Saint-Ouen (93), recherche un Consolideur (H/F) pour une mission se terminant au 30 avril 2025. Rattaché(e) à la Responsable consolidation, vous interviendrez sur les thématiques suivantes : * Suivi des liasses de collecte : superviser les remontées des liasses de fin d'année, des intercos et des annexes, en respectant les délais imposés par le Groupe. * Accompagnement des contributeurs : assister les équipes en France et à l'international pour la remontée de leurs données financières dans l'outil de consolidation. * Revue des données consolidées : contrôler les intercos et liasses de collecte, résoudre les anomalies bloquantes, et garantir l'exactitude des données. * Analyse des états financiers : contribuer à l'analyse des postes clés des états financiers consolidés (financier, exceptionnel, impôt) en coordination avec les contrôleurs financiers des filiales. Votre profil : * Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance (Licence/Master/DCG/DSCG). * Expérience réussie (3 ans minimum) en cabinet d'audit/consolidation ou dans un service de consolidation structuré en entreprise. * Bonne maîtrise des techniques de consolidation et idéalement d'un logiciel de consolidation ou d'un outil EPM. * Qualités recherchées : esprit d'équipe, proactivité, rigueur, organisation et sens de l'analyse. * Compétences techniques : anglais courant et très bonne maîtrise d'Excel.
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