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DIRECTEUR DES SYSTÈMES D'INFORMATION INDÉPENDANT (H/F)
DSIACTIVE
Vous êtes un expert en stratégie des systèmes d'information et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DSIACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DSIACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre en gestion des systèmes d'information (DSI, RSI, RSSI...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez DSIACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez DSIACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau.
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Expert Big Data F/H (H/F)
ORANGE BUSINESS
La Direction Grand Ouest recherche un Expert Big Data pour renforcer ses équipes. Curieux et passionné(e) par le Big Data, vous êtes motivé(e) pour apporter votre expertise et vos compétences sur des technologies comme Hadoop, Spark, MongoDB, Kafka, Elastic Search,... Intégré(e) à l'équipe Big Data, vous prenez en charge plusieurs missions : Participer à la capitalisation du savoir déployé lors des projets et à son partage avec les agences du Groupe. Animer la montée en compétences des collaborateurs rattachés à votre domaine d'expertise Participer aux phases d'avant-vente: Rédaction de proposition commerciales, Chiffrages, Soutenances, ... Participer à des missions de conseil et/ou d'expertise auprès de nos clients Gérer un ou plusieurs projets dans des contextes mono ou multi-client. Dans ce contexte, vous devez : Assurer une relation de proximité avec vos clients, auprès desquels vous serez l'interlocuteur privilégié. En relation avec la direction, vous préparez et animez les instances de décisionnelles que les comités de pilotage. Encadrer et faire progresser les différents intervenants sur les projets que vous gérez. Reporter et alerter sur la production, le planning, l'organisation et les membres de l'équipe. Dans ce cadre, vous êtes moteur sur les propositions de solutions à mettre en place et vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre des plans d'action Détecter les nouveaux besoins client, que vous partagez avec le Directeur. Promouvoir les offres et le savoir-faire d'Orange Business auprès de vos clients. De formation informatique BAC+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans dans la direction de mise en oeuvre de projets Big Data et maîtrisez au moins un outil Big Data majeur Vous avez obtenu une ou plusieurs certifications attestant de votre expertise dans le domaine du Big Data Vous faites preuve d'autonomie et de force de proposition sur l'ensemble des tâches qui vous sont confiées. Vous êtes partant pour vivre l'aventure Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV. Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap.
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E.Leclerc - Assistant Ressources Humaines (alternance) - H/F
USSEL DISTRIBUTION
DESCRIPTIF DE L'OFFRE E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe des ressources humaines du magasin s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où le contact humain est primordial ! Vous vous formerez ainsi aux nombreuses facettes de ce métier : * Administration du personnel : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés... * Recrutement : participer au processus de recrutement (sourcing, pré qualification, intégration des salariés), * Formation : participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation (contact avec les organismes, planification, gestion logistique, relation avec l'OPCO, etc). Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH. Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois à compter. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). PROFIL RECHERCHÉ Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme en ressources humaines, vous êtes dynamique, organisé(e), autonome, vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de discrétion sur les sujets traités. Une bonne maîtrise informatique (pack office) sera appréciée. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre.
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Ingénieur développeur Fullstack JAVA/Angular F/H (H/F)
ORANGE BUSINESS
Au sein du département BA (Business Applications), vous intégrerez une équipe de développement et d'intégration pour participer à des projets de digitalisation, de transformation du SI de nos clients ou encore d'anticipation sur des technologies en rupture. Vos missions principales seront les suivantes : - Intervention sur l'ensemble du processus de BUILD : analyse, spécification, conception, développement, intégration continue, tests unitaires et fonctionnels, documentation technique, maintenance corrective - Déploiement, suivi de production, support techniques aux utilisateurs métiers - Mise en oeuvre sur projets Agile Scrum ou Kanban. De formation supérieure en informatique vous avez une première expérience réussie en analyse et développement dans un environnement JAVA. Compétences : - Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, d'un très bon relationnel, de fortes capacités d'adaptation - Autonome, vous avez de bonnes capacités d'adaptation et d'analyse - Vous êtes force de proposition - Vous avez un socle solide autour de JAVA, Spring Boot, Angular, Git - Anglais technique. Compétences qui seraient un plus : AWS, Jenkins, GitLab-CI, Sonar, Artifactory, NodeJS, Docker, Kubernetes, Redis, RabbitMQ, Camunda.
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