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Nous recherchons de notre assistant/e commerciale pour renforcer notre équipe. Vos missions seront principalement - prospection de nouveaux clients et développement commercial - élaboration de propositions commerciales - assurer la fidélisation - utilisation de l'outil informatique et internet pour la création de supports commercial Profil recherché - bonne maitrise des outils informatiques et internet - compétences en communication - travail en équipe - capacités à s'adapter aux évolutions technologiques Poste évolutif

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'articles en papier ou en carton, et basé à VAUX LE PENIL (77000), en CDI un Assistant Commercial (h/f). Vos principales missions seront d'assurer l'accueil et le suivi du besoin du client à travers les tâches d'assistances commerciales. Vous serez en charge de la gestion des commandes clients, du suivi des dossiers commerciaux, de l'élaboration des offres commerciales, de l'assistance à la force de vente et de la participation à l'optimisation de la relation client. Vous pourrez également effectuer des tâches administratives telles que la réception téléphonique des transporteurs, la réception et distribution du courrier ou encore prendre contact avec les différents interlocuteurs pour organiser les livraisons. Le résultat attendu est de réaliser le traitement commercial et administratif des commandes clients dans un objectif de qualité. Profil : Nous recherchons un profil dynamique et motivé, doté d'un excellent sens du relationnel et d'une grande capacité d'adaptation. Vous êtes reconnu pour votre orientation client, votre esprit d'équipe, votre gestion du temps et votre flexibilité. Compétences requises : Connaissance de base des techniques commercialesCapacité à lire et interpréter des documents commerciauxCapacité de rédactionAisance et accueil téléphoniqueAptitude à négocierMaîtriser les logiciels bureautiques : tableur, traitement de textes, bases de données. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une journée de travail à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor, qui valorise le travail d'équipe et encourage l'initiative individuelle ? Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle stimulante et enrichissante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons pour un de nos clients, groupe industriel, un Responsable Crédit Manager (H/F), dans le cadre d'un CDI. Rattaché au Directeur Comptable du Groupe, votre rôle s'articule autour de la gestion du risque client et du recouvrement. - Vous supervisez la performance de votre équipe Recouvrement et Comptabilité client (21 personnes avec managers intermédiaires) - Vous pilotez le processus de relance, - Vous fixez et validez les objectifs de recouvrement, - Vous collaborez avec les différents services dans la résolution des litiges et accompagnez la direction dans ses négociations auprès de nos clients grands comptes. - Vous accompagnez le déploiement de la culture OTC (order to cash) en transverse dans les différentes agences opérationnelles. - Vous travaillez sur l'amélioration des procédures liées aux relances et résolution des litiges - Vous analysez la solvabilité des entreprises clientes et prospects, - Vous pilotez les créances confiées aux cabinets de contentieux et évaluez leur efficacité, - Vous reportez au Comex sur les Kpi's liés au recouvrement des créances, Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 en finance et vous avez un anglais professionnel écrit. Vous avez 8 ans minimum d'expérience en crédit management acquise en entreprise et avez la capacité d'implémenter des changements dans des organisations complexes.

Adecco Saint-Claude/Morez recherche un Contrôleur de Gestion H/F pour une entreprise spécialisée dans l'aéronautique en vue d'une embauche en CDI. Vous serez en charge de la réalisation des budgets annuels et les différents forecasts. Vous accompagnerez la production des situations comptables et le reporting financier mensuel. Vous serez en charge de toute la partie comptabilité analytique. Vous développerez les bons indicateurs de gestion afin de mesurer et d'anticiper les écarts constatés. Vous serez en charge de tout l'accompagnement de la performance. Vous devrez piloter et mesurer les plans d'actions sur les écarts constatés et les opportunités. Vous serez en charge des stocks et des inventaires. Vous effectuerez aussi tout le controle interne. Horaires de Journée. Statut cadre. déplacements ponctuels en france. Salaire aux environs de 45 ke annuels bruts. Vous êtes diplôme d'un DCGE. Vous avez au minimum une expérience de 5 ans sur ce type de poste. Vous savez être force de propositions Vous savez faire preuve d'adaptabilité Vous savez faire preuve d'initiatives..

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la vente auprès de particuliers de produits surgelés et basé à CARCASSONNE (11000), un Télévendeur H/F en CDI. Dans le contexte de la vente d'une gamme de produits premium, spécialisée sur les produits de la mer, notre client recherche TELEVENDEUR H/F pour contribuer au développement de l'entreprise. En tant que TELEVENDEUR H/F, vous jouerez un rôle clé dans le succès de l'entreprise. Vos missions incluront : - Prospection téléphonique pour la vente de produits surgelés auprès de particuliers - Prise de commandes - Suivi et fidélisation de la clientèle existante - Atteinte des objectifs de vente fixés Poste du lundi au vendredi de 8h30 à 13h30 et de 18h00 à 20h00. Profil : - Expérience d'au moins 2 ans dans la vente ou la prospection téléphonique - Bonne élocution et aisance téléphonique - Capacité à convaincre et à négocier - Sens du relationnel et de l'écoute - Dynamisme et motivation - Maîtrise des outils informatiques Avantages : - Salaire fixe de 12,56 euros brut par heure - Primes par tranche de chiffre d'affaires - Participation et intéressement - Prime de vacances et prime de Noël - Possibilité de télétravail 5 jours sur 2 semaines Le poste est à pourvoir dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique avec un recruteur de l'agence, suivi d'un test de présélection unique à l'entreprise et test d'aptitude. Si le test d'aptitude est validé, un entretien de recrutement avec le client sera organisé. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Centre de contacts marseillais, nous travaillons depuis 20 ans dans la relation client pour plus d'une cinquantaine de références Nous recherchons pour un de nos clients "MUTUELLE", ses nouveaux collaborateurs. Après 1 semaine de formation, vous devenez un conseiller en mutuelle au sein de notre équipe "MUTUELLE" pour un de nos clients ! - Faculté à comprendre et analyser les besoins de nos clients afin de proposer le bon produit et la bonne solution - un goût prononcé pour le travail d'équipe, à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques, - Excellente capacité de communication tant orale que rédactionnelle - Gout du challenge et de l'atteinte d'objectifs -Conquérir et fidéliser les clients Vous êtes le premier interlocuteur et garant de la satisfaction des clients et prospects, Vous gérez une clientèle de particuliers et professionnels Salaire smic + primes Horaire d'ouverture de la prestation : 09h00 -17h00 voir 18h du lundi au Vendredi Démarrage du poste : immédiatement Nombre d poste à pourvoir: 5

Rattaché(e) au Directeur d'agence et épaulé(e) par une petite équipe administrative et commerciale, vous prendrez en charge, au quotidien, les missions suivantes : - Réception des appels clients, renseignement, et proposition d'un service de qualité adapté à leur demande ; - Réception et gestion des demandes mails et accueil physique de nos clients ; - Gestion de l'agenda du commercial afin de positionner des rendez-vous et suivre les contacts mails ; - Constitution des dossiers de déménagement clients et appui à la planification des interventions selon le planning de l'exploitation ; - Etablissement, saisie des devis, des factures et des frais ; - Réalisation les demandes de stationnement ; - Relance client et autres tâches administratives. A l'ensemble de ces missions, d'autres tâches pourront s'ajouter selon les besoins de notre activité et vos appétences !

Au sein de la Direction Commerciale, le(la) Chargé(e) du Suivi Opérationnel et de la Qualité s'inscrit dans une approche transversale de l'environnement des ventes du réseau. Ce poste nécessite des interactions régulières avec l'ensemble des services en charge du portefeuille clients « garantie sur stocks » : Juridique, Gestion, Comptabilité et Contrôle. Le(la) Chargé(e) du Suivi Opérationnel et de la Qualité joue donc un rôle pivot en vue d'assurer la conformité des dossiers clients et la maitrise globale des risques. Son domaine d'intervention débute à la signature des contrats de garantie sur stocks et porte sur : Le suivi de la Conformité des nouveaux dossiers La prévention des risques par le traitement des incidents Le recouvrement amiable des impayés Les missions du Chargé du Suivi Opérationnel et de la Qualité seront amenées à évoluer au fil du temps et de la prise en main du poste. Missions et tâches Gestion des incidents Le Chargé du Suivi Opérationnel et de la Qualité a la responsabilité de la gestion des incidents, en mettant en œuvre la procédure et l'outil informatique dédiés, et doit notamment : Intervenir auprès des clients pour leurs rappeler leurs engagements (montant de la garantie, périodicité des déclarations de stocks.) et s'assurera de la résolution de ceux-ci. Communiquer avec les créanciers sur les incidents en cours (information, prise d'instructions.). Communiquer (selon les process en place) étroitement avec le Délégué en charge du dossier afin de le tenir informé de l'état des résolutions des problèmes ou des difficultés rencontrées. Travailler en collaboration avec le service juridique et le réseau commercial. Gestion des Impayés Le Chargé du Suivi Opérationnel et de la Qualité a la responsabilité du suivi des impayés et doit notamment : En lien avec le service comptable et la gestion, relancer les clients avec des moyens adaptés (tel/mail/courrier A/R) pour le bon recouvrement des factures émises. A défaut d'être payé par le client, s'assurer de la prise en charge des factures par les créanciers (banques) selon le process en vigueur. Dans ce cadre, le Chargé du Suivi Opérationnel et de la Qualité est en contact avec les clients, (DAF/DG), le Délégué en charge du dossier, et les services des banques qui s'occupent des règlements. Conformité des nouveaux dossiers Le Chargé du Suivi Opérationnel et de la Qualité a la responsabilité de la Conformité des nouveaux dossiers et doit notamment : Assurer le suivi des dossiers qui n'ont pas été finalisés 30 jours après la date de mise en place. Suivre en particulier les anomalies et les actions mises en œuvre pour leur régularisation. Travailler en collaboration avec les équipes de gestion et le réseau commercial pour optimiser et piloter la finalisation des opérations. Connaissances et compétences opérationnelles : Avoir évolué dans un domaine financier / gestion d'actifs / de garantie Avoir une aisance rédactionnelle Savoir communiquer avec tous les services : réseau commercial, comptabilité, gestion, contrôle Savoir mettre en place et suivre des plans de relance Maitriser les techniques de recouvrement amiable Connaître les techniques de base de relation et de contact avec la clientèle Utiliser des process internes déjà en place + optimisation de ceux-ci, le cas échéant Comptabilité/Gestion : connaissances en suivis de créances et gestion des impayés Connaissances et compétences Outils: Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Power Point), avec maitrise avancée d'Excel (TCD, rechercheV,.) SharePoint, OneDrive, Maitrise des logiciels de gestion clients Navision / CRM

En lien avec les équipes commerciales et dirigeantes, vous êtes en charge des missions suivantes : - vous accompagnerez les clients dans leurs projets de création et de communication, - vous concevrez des supports de communication très variés, de la plaquette au rapport d'activité, en passant par le webdesign des sites web, etc - Vous aimez travailler aussi à la création d'identités visuelles, de logos, d'illustrations. Compétences nécessaires - Votre parfaite maitrise de la suite adobe, et notamment indesign, illustrator et photoshop vous permettra de produire des projets audacieux et impactants. - Maîtrise de word press - Rigueur et connaissance de Microsoft Office exigées - Très bon niveau d'orthographe Profil recherché - De formation graphique, vous justifiez d'une expérience d'au moins un an dans un poste similaire - Vous êtes en veille créative constante, aimez innover et partager de nouvelles idées - Organisé(e) et investi(e), vous avez le sens du détail et l'exigence du travail de qualité

Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Le poste : à pourvoir dès que possible CDI - Temps partiel 28h rattaché à l'agence de Montgermont (35) Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération évolutive, à partir de 1500€ brut/ mois suivant votre profil - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs. Missions principales : - Effectuer l'assistanat commercial et administratif auprès du commercial collectivité de l'agence (devis, facturation, échanges avec le service comptabilité, suivi des clients.) - Répondre aux appels téléphoniques (professionnels de santé libéraux, représentants des maisons de retraite.) - Préparer et suivre les commandes sur les différents logiciels : HMS Profil, AMD profil et LOL (En étroite collaboration avec le service Logistique pour le planning) - Réaliser le réapprovisionnement de son domaine d'activité (commandes fournisseurs) - Créer, gérer et facturer des dossiers de location de la collectivité - Gérer la bonne immatriculation du matériel de location - Réaliser la facturation de fin de mois - Créer, gérer et facturer des dossiers FSE de la collectivité, - Traiter les impayés de la collectivité, - Répondre aux appels d'offres - Classer et archiver les dossiers de son domaine d'activité - Réaliser les devis de commerciaux collectivité des autres agences HMS limitrophes, - Service après-vente - Gestion des dossiers SAV collectivité en étroite collaboration avec le Technicien de maintenance - Prise de RDV auprès des particuliers pour les maintenances préventives du matériel locatif Missions secondaires : - Accueillir les clients du magasin et répondre aux appels téléphoniques (clients particuliers, .) - Conseiller les clients sur le matériel adapté à leurs besoins et faire une démonstration des produits - Assurer tout acte de vente en répondant aux besoins de la clientèle (devis, factures, encaissement) si nécessaire Profil recherché : Une personne autonome, souriante avec un très bon contact client, une bonne présentation et organisation. Cette liste nullement exhaustive a simplement pour but de présenter les domaines d'actions de la fonction. Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.