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Je recrute pour l'un de mes partenaires un Responsable Informatique F/H.Vous avez envie de rejoindre une belle entreprise ? Vos missions seront les suivantes.- Gestion de l'infrastructure. - Vous vous occuperez du réseau informatique.- Gestion de la téléphonie.- Rédaction de la documentation technique.- Gestion de l'infrastructure interne. - Planifier les projets informatiques.? Vous maîtrisez les compétences techniques attachées au poste de Responsable Informatique ??Sur ce poste ! des déplacements sont à prévoir.Vous avez à minima 3 années d'expériences sur un poste similaire ? Vous avez envie d'être un acteur phare dans la gestion de l'infrastructure informatique ?N'hésitez pas, envoyez-moi votre candidature. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

En bref : Administrateur cybersécurité Azure H/F - CDI - Toulouse - 30 à 45 KEUR - Cybersécurité, Administration Microsoft, Analyse des incidents, Gestion des conformités La division IT de notre bureau recherche pour son client, un réseau dexperts-comptables en pleine croissance, un Administrateur cybersécurité Azure (H/F) sur Toulouse. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : Participer à l'administration de Microsoft EntraId et Microsoft Azure Détecter, analyser et qualifier les incidents, les menaces et les attaques cyber Identifier leurs sources, leurs mécanismes et bloquer leur accès aux solutions existantes Garantir l'analyse des différentes données informatiques Orienter les équipes techniques quant aux correctifs ou palliatifs à mettre en oeuvre pour sécuriser le réseau et les systèmes informatiques Gérer les conformités Rédiger des procédures de sécurité adaptées et sensibiliser aux enjeux de la sécurité du réseau, de la data et des systèmes informatiques Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Vos tâches :  En tant que Développeuse / Développeur backend JAVA confirmé.e, vous interviendrez sur :  La compréhension du besoin client, de sa traduction en spécifications techniques, de la gestion en développement de l'équipe jusqu'à leur mise en production. L'analyse des solutions existantes et pour proposer des améliorations d'optimisation des performances, la scalabilité ou la convivialité des applications, en cycle agile ! Des échanges en étroite collaboration avec le client et les membres de l'équipe pour co-construire la solution, et sur une stack technique orientée Java, springboot. L'amélioration de la performance, l'ergonomie et sur toutes les évolutions possible, tout en ayant la capacité à pouvoir référer comme étant confirmé.e projet.

En bref : Responsable applicatif (H/F) - CDI - Avignon - Salaire de 50k à 55k EUR selon profil Notre client, PME à Avignon, recherche un Responsable applicatif (H/F). Vos missions : Mise en place de projets ERP Gestion de projet Suivi des prestations et des prestataires Choix des solutions depuis lanalyse de besoin Développement dapplications Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

  Analyser et cadrer le besoin client ; Traduire les processus métiers dans l'outil PLM (3DEXPERIENCE, Windchill, Teamcenter, Centric) ; Construire les solutions en relation avec les équipes de développement ; Accompagner le client dans sa transition technologique (démonstration de la solution, Animation d'atelier de formation...) ; Former et transmettre le savoir-faire à des consultants juniors ;

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Lead développeur PHP Symfony. Poste : Vous rejoignez un leader indépendant du numérique, le but de cette entreprise c'est l'accompagnement dans la transformation Digitale et l'exploitation de leur Data, et ça depuis plus de 20 ans. En tant que Lead développeur PHP Symfony, vous serez responsable dun projet depuis son début, vous allez intervenir en tant que référent du projet et de léquipe : Former les équipes Piloter les choix techniques des projets Participer aux améliorations techniques Mener des missions dexpertise et daudit Il s'agit d'un poste sédentaire basé dans les hauteurs Lyonnaises et à pourvoir dès maintenant. Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Vos tâches : En tant que Développeuse / Développeur backend JAVA confirmé.e, vous interviendrez sur :   La compréhension du besoin client, de sa traduction en spécifications techniques, de la gestion en développement de l'équipe jusqu'à leur mise en production. L'analyse des solutions existantes et pour proposer des améliorations d'optimisation des performances, la scalabilité ou la convivialité des applications, en cycle agile ! Des échanges en étroite collaboration avec le client et les membres de l'équipe pour co-construire la solution, et sur une stack technique orientée Java, springboot. L'amélioration de la performance, l'ergonomie et sur toutes les évolutions possible, tout en ayant la capacité à pouvoir référer comme étant confirmé.e projet.

En bref : Technicien Systèmes et Réseaux H/F �" CDI �" Mauguio �" 32-38K€ �" Secteur Aéronautique La division IT de notre bureau recherche pour son client, un acteur majeur dans le secteur de laéronautique, un Technicien Systèmes et Réseaux (H/F) sur Mauguio. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : Monter, installer, paramétrer et mettre en service la totalité du parc informatique (nouveaux matériels informatiques, serveurs) Ordonner le déroulement des travaux Assurer la mise à niveau des systèmes Assurer la maintenance matérielle et logicielle du parc informatique et du système de sécurité (vidéo surveillance et contrôle daccès) Réaliser les archivages et les sauvegardes des données Intervenir en assistance de N1 et N2 Gérer et surveiller le réseau physique (IP, Téléphonie, Switch, F/W, Wi-Fi.) Diagnostiquer les défaillances et proposer des solutions d'amélioration Assurer la veille et la formation auprès du personnel de l'entreprise sur l'utilisation du réseau Suivre et mettre à jour l'information technique, économique et réglementaire

VOTRE CADRE DE TRAVAIL Rattaché au bureau parisien, situé rue de Liège (8ème arrondissement), vous rejoindrez l'équipe pluridisciplinaire Expertise & Audit, dans un cadre de travail challengeant, où la proximité avec les équipes, les clients et les partenaires est essentielle. Votre expertise en consolidation vous permet d'accompagner la montée en compétence des collaborateurs et de participer au développement de l'offre, aux côtés des associés. Votre agilité s'inscrit dans notre organisation en mode projet et favorise les liens avec l'ensemble des équipes, pour partager votre technicité comme vos apports managériaux et stratégiques. VOS RESPONSABILITES Dans une logique d'accompagnement et de conseil, vos missions sont les suivantes : - Contrôler et analyser les données comptables des différentes filiales, - Préparer les états financiers consolidés en normes IFRS, ANC 2020-01, US GAAP, LUX GAAP, etc., - Réaliser des études d'impact (Transitions, normes, variation de périmètre etc.), - Mettre en place le reporting financier et préparer les supports de restitution client, - Intervenir sur le déploiement d'outils/logiciels et le développement des SI. En tant que Directeur de Mission, votre quotidien s'articule également autour des sujets suivants : - Être l'interlocuteur privilégié des équipes client, - Contribuer significativement aux travaux de production - Superviser les travaux des collaborateurs, et assurer la montée en compétences des équipes, - Contribuer au développement commercial de l'activité, - Participer à des projets internes, transversaux et stratégiques. Vous êtes diplômé d'un bac +5 en école de commerce/management ou université. Vous justifiez d'une expérience en consolidation d'au moins dix ans, idéalement avec une expérience en cabinet. Vos qualités se distinguent par : - Un esprit d'entrepreneur: rôle moteur et stratégique au quotidien pour accompagner les associés dansle développement durable des activités. - Une capacité à fédérer: dynamique positive et excellente communication pour favoriser l'engagement et la productivité des équipes. - Un esprit d'équipefort : écoute, soutien et implication pour grandir ensemble. - De la rigueuret de la technicité : précision et application pour réaliser des travaux de qualité, sur des sujets complexes. Une très bonne maîtrise des normes IFRS est indispensable. - Un esprit résolument orienté satisfaction client: répondre à l'exigence des clients, gestion efficace des priorités et des délais de clôture. NOUS REJOINDRE : - Implication stratégique : soutien et accompagnement pour évoluer vers un rôle d'Associé. - Approche sur-mesure: chaque mission est unique, avec une expertise reconnue et de qualité. - Création de valeur: acteur majeur de la performance, dans un climat collaboratif et de confiance. Becouze s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'emploi des travailleurs handicapés. Prêt à rejoindre l'aventure ? Rencontrons-nous !

Au sein d'un établissement Lit Halte Soins Santé (LHSS) de 44 places destinées à l'accueil de personnes sans domicile fixe qui nécessitent des soins infirmiers aigus et d'un LAM (Lit d'Accueil Médicalisé) de 25 places destinés à l'accueil de personnes sans domicile fixe, atteintes de pathologies lourdes et chroniques, irréversibles ou handicapantes, vous occupez un poste pivot pour le fonctionnement de l'établissement. Sous la responsabilité directe du chef de service et du cadre infirmier, vous assurez le suivi administratif du personnel. Dans le respect des procédures réglementaires et internes, vous assurez les missions principales suivantes : Tenue des dossiers du personnel de la structure (arrêt maladie, visite médicale, demande de congés, plannings, attestation formation...) Suivi et mise à jour des titres d'identité (CNI, titres de séjour) Tenue à jour des registres du personnel (salariés, intérimaires) Saisie dans le logiciel HRA des entrées et sorties du personnel ainsi que toute information à modifier Organisation des remplacements selon les instructions en lien avec le chef de service et le cadre infirmier Rédaction de tous les contrats de travail (CDD) et faire les DPAE Mettre à jour l'outil de suivi des CDD Mise à jour des plannings sur le logiciel (E-TEMPTATION) Affichage des plannings des équipes Envoyer les demandes de STC par tick's au service paie et préparer les STC Informer et remettre au personnel les STC Envoi des arrêts maladie au service gestion des absences par tick's Saisie des absences sur le logiciel de gestion des plannings (E-TEMPTATION) Préparer et transmettre les éléments variables de salaire en fonction du calendrier de paie Suivi des acomptes, ATD et titre de transport des salariés Vérification des titres de séjour lors des embauches Remettre à chaque nouveau salarié le livret d'accueil Communiquer à chaque nouveau salarié les documents relatifs à la mutuelle et retourner les documents complétés au service paye Déclaration et transmission des accidents du travail aux organismes compétents, à la direction régionale et au service paye Suivi des accidents de travail/trajet - déclaration NET ENTREPRISES Transmission des fiche d'analyse AT à la présidente du CSE et la chargée RH Niveau 2/3 RH Ressources Humaines Diplôme minimum : Niveau III Titulaire d'un diplôme Bac +2/3 en gestion des ressources humaines, vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et êtes familiarisé avec l'utilisation de logiciels RH. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans acquise sur un poste polyvalent. Vous disposez de qualités organisationnelle et relationnelle indéniables. Vous faites preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.