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Depuis 126 ans, Casino accompagne le quotidien des Français. Cette histoire n'est pas un simple héritage : c'est notre force vive pour construire l'avenir. Notre ambition est de réinventer le commerce de proximité grâce à nos marques iconiques : Monoprix, Franprix, Casino, Vival, Spar, Naturalia. Le Groupe Casino étend également ses activités au e-commerce avec Cdiscount et à l'immobilier. Le Groupe Casino, permet d'évoluer dans divers secteurs (commerce, logistique, finance, RH, marketing, etc.) au sein d'un environnement dynamique et bienveillant. Porteur d'une vision claire des mutations du secteur, son ambition est d'accélérer la transformation du commerce. C'est pourquoi toutes les activités de distribution du Groupe sont positionnées sur des formats d'avenir : la proximité, le premium et le e-commerce. Rattaché(e) au directeur du contrôle interne Groupe au sein de la direction des risques, vous participerez aux différents chantiers liés au contrôle interne et à la gestion des risques à l'échelle du Groupe : Vous serez également amené(e) à : Conduire des entretiens avec les responsables métiers pour formaliser les matrices de contrôle interne des processus groupe non encore documentés, Identifier les points de contrôle clés et définir les échelles d'évaluation associées, Lancer des campagnes d'auto-évaluation des référentiels de contrôle interne au sein des marques du groupe, Analyser de manière critique les résultats et valider les plans d'action proposés en cas de lacunes, Participer à la restitution des résultats auprès du management des marques, du Comité d'audit Groupe et alimenter une base de données recensant les cas de fraude identifiés, Animer des réunions d'échange avec les correspondantes fraude pour améliorer la compréhension des mécanismes de fraude et partager les bonnes pratiques, Revoir le contenu et suivre la mise en œuvre des plans d'action définis suite aux cas de fraude rencontrés. Préparer les campagnes d'auto-évaluation (calendrier, méthodologie, outils), Participer aux entretiens avec les principales responsables d'activité et aux réunions des Comités de direction arrêtant le Top 10 des risques majeurs de chaque marque, Analyser de manière critique ces Top 10 et consolider les éléments pour déterminer les risques majeurs du Groupe Casino, Contribuer à la rédaction et à la communication du rapport annuel sur la cartographie des risques majeurs, Participer à la préparation des thématiques liées à la gestion des risques dans le cadre du comité des Risques, Sécurité et Gestion de crise, Suivre la mise en œuvre des plans d'action définis suite aux faiblesses de contrôle interne relevées par le contrôle interne groupe, la direction des risques, l'audit interne Groupe et les commissaires aux comptes. Poste en CDI à Saint-Etienne (42) CS42/AA Formation BAC+5 en grande école de commerce ou d'ingénieur, spécialisation finance souhaitée. Profil polyvalent avec une expérience significative en audit (externe, interne ou conseil) et/ou en contrôle interne. Maîtrise avancée des outils bureautiques Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Visio) et éventuellement de RVR PARADE(ACUREEDGE). Rigueur, organisation et esprit d'analyse développés. Excellentes qualités rédactionnelles et sens de la synthèse. Fortes capacités relationnelles et d'adaptation. Solides connaissances en comptabilité, systèmes d'information et du secteur de la grande distribution. La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.

Qui sommes-nous ? Transports Olivier Leloup est une société de transport de taille humaine basée au Havre et appartenant au groupe MRZ. Nous exerçons nos activités avec passion, pour apporter des solutions de transport, adaptées tant au niveau national qu'international. En constante mutation pour nous doter d'outils technologiques efficaces et accompagner au mieux nos équipes dans leur montée en performance, nous investissons massivement et avons à cœur de nous associer les services de collaborateurs engagés. Fort d'une flotte de 100 tracteurs et d'un réseau de sous-traitants intégrés, les Transports Olivier Leloup sont aujourd'hui un partenaire de choix pour les leaders du secteur de la chimie et de la pétrochimie. Notre expertise dans le transport de produits chimiques depuis plus de 30 ans nous a permis de nous développer fortement ces dernières années. La société dessert aujourd'hui toute la France ainsi que les principaux ports européens. Nous concevons des solutions sur mesure et fiables pour le transport de marchandises sensibles qui garantissent à nos clients sécurité, qualité, flexibilité et fiabilité. Chaque année, nous acheminons plus de 1 Million de tonnes de produits chimiques dans toute l'Europe faisant de notre Groupe un des principaux acteurs en Europe. Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.transports-leloup.com et/ou www.mrzgroup.com Description du poste : Rattaché(e) au Directeur Général, vous aurez pour mission : Missions principales : Assistance commerciale * Réaliser les cotations et remises tarifaires aux clients * Participer et coordonner les appels d'offres clients * Gérer les évolutions tarifaires annuelles * Accompagner les services d'exploitation par son appui administratif et commercial * Suivre, analyser le portefeuille clients et son évolution * Participer à la prospection clients Missions secondaires : Assistance de direction polyvalente * Assister la direction générale dans la gestion de l'entreprise dans tous les domaines (Achat, vente, RH, .) Profil recherché : Compétences : * Expérience de la relation client * Maîtrise des outils bureautiques * Aptitudes rédactionnelles et bonne maîtrise de la langue française * Capacité d'adaptation, réactivité, curiosité intellectuelle, esprit d'initiative, proactivité * Sens de la rigueur et de l'organisation * Respect stricte de la confidentialité * Bon niveau d'anglais souhaitable Compétences complémentaires : Le maitre mot de ce poste étant la polyvalence, toutes appétences complémentaires en commerce, communication, marketing, gestion des réseaux sociaux, bureautique, transport, RH ou autre, sera extrêmement recherché et participera à la redéfinition du poste notamment quant aux missions secondaires. Latitude d'action : * Large autonomie dans l'exécution des missions sous la supervision de la Direction Générale De formation BAC + 2/3 aux métiers en lien avec le transport ou le commerce B to B, vous avez une expérience réussie d'assistance commerciale et / ou d'assistance de direction. Une connaissance du transport routier serait un plus sans être impératif. Votre professionnalisme, votre esprit d'équipe, votre état d'esprit positif et volontaire face aux changements seront vos principaux atouts pour réussir dans vos missions. Nous vous assurons une totale confidentialité. Les entretiens auront lieu au Havre. Le poste est à pourvoir au Havre. Salaire et conditions à négocier selon votre expérience. Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation. Type d'emploi : CDI Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Rattaché au Directeur administratif et financier et au sein d'une équipe de 3 personnes, le Contrôleur de gestion contribue à la production et à la diffusion de reporting auprès de la Direction générale et des Directions métiers de manière hebdomadaire, mensuelle et annuelle. Il assure la production d'analyses spécifiques liées à l'activité auprès de la direction ainsi que des opérationnels. De plus, il accompagne l'équipe de Contrôleurs de gestion dans l'élaboration des arrêtés mensuels ainsi que les plans annuels. En outre, il élabore et pilote le processus budgétaire, en collectant et en synthétisant les données venant des départements opérationnels et des centres de profit. Il prend part à l'évolution constante du système d'information et participe à la mise en place de procédures internes afin d'éviter toutes dérives du système. Enfin, le Contrôleur de gestion est le garant de la fiabilité des données et joue un rôle très important de conseil en interne auprès des opérationnels.

Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier et en tant que Contrôleur de Gestion Industriel, vous aurez les responsabilités suivantes : * Assurer la gestion financière efficace de l'entreprise ; * Élaborer et mettre en place les outils de reporting ; * Garantir la fiabilité des flux d'informations financières et des données opérationnelles ; * Participer à l'élaboration et la révision des budgets, vous réaliserez les études économiques et financières nécessaires ; * Analyser et rapporter sur les performances financières et opérationnelles ; * Participer à l'amélioration continue des processus financiers ; * Fournir un soutien financier aux équipes opérationnelles ; * Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour assurer la conformité financière ; * Participer aux opérations de clôture mensuelles, en y intégrant le suivi des inventaires et évolution du plan analytique. Pour le poste de Contrôleur de Gestion Industriel, le package proposé pour cette fonction est : * Un salaire annuel compris entre 40 000 et 45 000 EUR ; * Une prime annuelle ; * Un contrat sur 37h avec des RTT ; * Une flexibilité des horaires ; * Une culture d'entreprise axée sur le travail d'équipe. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler à cette opportunité unique de rejoindre une organisation FMCG dynamique et respectée.

À propos du poste Directement rattaché(e) au Responsable CAO, vous serez en charge de la conception de bijoux et de haute joaillerie, en prenant en compte les contraintes esthétiques et techniques spécifiques à la joaillerie. Responsabilités * Analyser les dessins, briefs et modèles en cire au début des projets. * Développer ou modifier des produits en intégrant les contraintes esthétiques, techniques et les technologies propres à la joaillerie. * Établir la nomenclature du produit, incluant le poids du métal et la nomenclature des pierres. * Rédiger la fiche produit et la méthode de fabrication avec les chefs d'atelier. * Réaliser des rendus réalistes des bijoux. * Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe. Profil recherché * Vous maîtrisez le logiciel SOLIDWORKS (modélisation solide et surfacique). * Vous avez des connaissances sur le logiciel RHINOCEROS. * Vous êtes autonome, concentré(e), minutieux(se) et avez un sens aigu de l'esthétique. * Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par l'univers de la joaillerie. * Vous faites preuve de polyvalence et de dynamisme. * La connaissance de la Suite Adobe et de Keyshot serait un plus. * Une première expérience en joaillerie est requise. Ce que nous offrons : * Rémunération définie selon votre profil. * Travail sur 4,5 jours, repos le weekend. * Tickets restaurant. * Mutuelle d'entreprise et Comité d'entreprise. Temps plein CDI 39h. Poste basé sur Lyon. Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et contribuer à la création de pièces d'exception, envoyez-nous votre candidature avec votre portfolio. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel

Directement rattaché au Directeur Général Adjoint, vos missions : * Déclarations sociales et fiscales des sociétés du Groupe (en lien avec le cabinet prestataire), * Gestion administrative et coordination du juridique annuel (sociale, fiscale, banques, rapports de gestion, PV AG, etc.), * Tenue de la comptabilité générale et analytique des sociétés du Groupe (quotidien, clôtures annuelles) ; tenue de la comptabilité et gestion des opérations de haut de bilan (TUP, apports, fusions), * Réalisation des dossiers de révision annuels, * Gestion des relations avec les intervenants externes (cabinet d'expertise comptable, cabinet d'Avocats, CAC) ; Gestion de la relation avec la Fiducie, * Suivi des Covenants bancaires, * Réalisation et suivi des budgets et de la trésorerie du Groupe ; réalisation de tableaux de bords permettant le pilotage de la performance et de la stratégie du Groupe, * Supervision et accompagnement d'une personne en comptabilité auxiliaire ; supervision et accompagnement du Département Gestion Immobilière pour fiabiliser les données financières et comptables, * Optimisation des outils de gestion pour améliorer la disponibilité et la fiabilité des données financières et comptables, * Participation à l'élaboration de la stratégie du Groupe, * Elaboration d'indicateurs extra-comptables en adéquation avec la stratégie du Groupe. Ce poste prévoit une rémunération fixe définie en fonction du profil et les avantages légaux associés. Des jours de télétravail sont possibles.

La Chambre de Commerce et d'Industrie du Finistère est un opérateur public au service du développement économique et de l'aménagement du territoire du Finistère. Elle agit en son nom et par l'intermédiaire de filiales dédiées dans l'accompagnement et le conseil aux entreprises, le pilotage et l'animation de pépinières d'entreprises, l'enseignement et la formation (CFA, Ecole de management, écoles techniques dans la logistique, l'énergie et la santé), la gestion et l'exploitation de ports de commerce, de pêche et de plaisance, de réparation navale et d'aéroports. Le siège de la CCI du Finistère renforce sa Direction Financière Groupe dans le but de satisfaire aux objectifs de développement des activités de notre organisme et de ses filiales de droit privé. La CCI Finistère recherche un(e) Contrôleur de Gestion en contrat à durée indéterminée CONTROLEUR DE GESTION (H/F) Vos missions : Sous l'autorité directe du Responsable Contrôle de Gestion, au sein de la Direction Financière du Groupe, en étroite collaboration avec les Responsables d'activités, situé à Brest. -Participation au processus budgétaire · Coordination (note de cadrage, calendrier, amélioration des outils.) · Production des budgets de fonctionnement et d'investissement · Animation (analyses, rédaction note de synthèses.) -Participation au reporting · Construction / exploitation des outils de reporting · Production et pilotage des indicateurs de performance · Animation (analyse, rédaction note de synthèse, coordination/production rapports annuels des activités concessionnaires.) -Gestion de la comptabilité analytique · Coordination (Objectifs, gestion du système comptable analytique.) · Production des livrables -Production du business plan ; -Gestion du processus d'achat ; -Réalisation études financières spécifiques ; · Calculs de coût de revient · Analyse rentabilité (ROI.) -Participation au processus de clôture des comptes sociaux. Profil - Titulaire d'un diplôme (bac + 5 minimum) en finances/comptabilité/contrôle de gestion - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire - Excellente maîtrise d'Excel - Utilisation des logiciels de comptabilité/gestion et outils associés (BI.) - Rigueur, autonome et aisance relationnelle - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité de communication écrite et oral Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

OFFRE D'EMPLOI - ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) (CDI) Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la gestion des réseaux sociaux, du suivi des partenariats et de la relation avec nos partenaires. Vos missions : * Animer et gérer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.). * Créer et publier du contenu pour les réseaux sociaux (textes, visuels, vidéos). * Interagir avec la communauté et répondre aux messages et commentaires. * Réaliser et monter des vidéos pour la communication digitale. * Participer à la création et à la mise en place de supports de communication (newsletters, communiqués de presse, flyers, offres promotionnelles). * Assurer le suivi des partenariats : mise à jour des contrats, relances, coordination. (appels fréquents, mails, suivi administratif). * Maintenir et mettre à jour la base de données clients (coordonnées, statuts des partenariats, horaires, etc.). * Assurer le reporting commercial (statistiques, tableaux de suivi et partenariats). Profil recherché : * À l'aise au téléphone, avec un bon relationnel. * Organisé(e) et rigoureux(se). * À l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux. * Savoir faire des montages vidéos est un plus * Maîtrise des outils bureautiques (pack office, canva..) Poste à pourvoir en CDI à partir du 1er avril Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 500,00€ à 1 650,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/04/2025

Missions : * Piloter le contrôle de gestion industriel, incluant l'élaboration des budgets d'exploitation, l'analyse des écarts, et la mise en place d'indicateurs de performance adaptés à l'activité, * Superviser les processus de planification financière : Élaboration d'un business plan à 5 ans glissants, reporting mensuel des résultats et pilotage des investissements, * Assurer la maîtrise des flux de trésorerie et des prévisions, garantissant la disponibilité des ressources financières nécessaires à l'activité, * Encadrer et développer une équipe de deux collaborateurs, en favorisant une culture d'amélioration continue et d'efficience opérationnelle, * Superviser la gestion comptable et financière, incluant la comptabilité clients, la gestion des immobilisations, les clôtures financières, et les déclarations fiscales (TVA, DEB). N/C

Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : En tant que Conseiller Démarche Technico Economique, vous assurez le suivi technico-économique des adhérents de votre secteur. Vos responsabilités : Conseil individuel * Vous échangez avec l'agriculteur sur la gestion quotidienne de son exploitation et sur sa stratégie * Vous identifiez les différents leviers d'amélioration de ses performances techniques et économiques * A la demande de l'agriculteur, vous réalisez un audit global de l'exploitation * Vous accompagnez l'agriculteur dans des analyses prévisionnelles d'activité, de rentabilité et de trésorerie Animation de groupes * Vous réunissez les agriculteurs et analysez leurs données et animez ces réunions * Force de proposition pour développer la démarche technico économique * Vous accompagnez les conseillers, acteurs du développement de la DTE auprès des adhérents * Vous constituez un référentiel des indicateurs reflétant la performance des systèmes * Vous proposez des axes de travail/formation pour les adhérents * Vous faites évoluer et/ou développer des outils de pilotage technico-économiques, * Médiation des situations financières difficiles * Vous recherchez des solutions amiables à des situations d'endettement, dans l'intérêt des agriculteurs. * Vous assurez une médiation entre les parties prenantes d'une restructuration financière en appui de nos agriculteurs. * Vous échangez régulièrement avec les différentes institutions intervenant dans la gestion des contentieux La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce et du service et que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit terrain, et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis à minima un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : Forfait 215 jours travaillés Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Titulaire d'un Master ou diplôme d'Ingénieur agri-agro * Vous êtes junior ou avec une première expérience * Vous êtes intéressé par l'élevage et la production laitière * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques * Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.