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H

Chef de mission expertise H/F

Hays

75 CDI

Vous êtes capable d'intervenir sur des missions d'expertise comptable classiques comme la gestion d'un portefeuille (révision bilans et liasses), ainsi que des missions d'accompagnement pour les clients du cabinet, la mise en place d'outils, le montage juridique.

Annuel de 60000,00 Euros à 60000,00 Euros
1 février
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Responsable Comptabilité Clients H/F

92 - Hauts de Seine CDI

Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vos missions principales sont les suivantes : Gestion d'équipe : * Encadrer et animer une équipe de 3 personnes * Assurer la formation et le développement des compétences des collaborateurs Gestion de la Comptabilité Clients : * Etablir les factures et avoirs pour nos clients * Assurer le suivi des encaissements et le lettrage des comptes clients * Superviser l'enregistrement des opérations de comptabilité clients dans le journal des ventes Analyse et reporting : * Analyser les comptes clients et produire les rapports hebdomadaires sur les encours clients * Préparer et présenter les tableaux de bord de suivi de la performance du service · Clôtures comptables : * Participer aux clôtures comptables * Préparer les provisions pour créances douteuses et irrécouvrables Amélioration des processus : * Participer à l'amélioration continue et l'automatisation de l'ERP au sein de l'entreprise * Proposer et mettre en œuvre des améliorations des processus de gestion des comptes clients * Participer aux projets transverses de l'entreprise impactant la comptabilité clients * Suivi des opérations et animation du processus de gestion de l'assurance-crédit. Analyse de l'efficacité de la couverture du portefeuille/créances clients par l'assurance-crédit * Suivi des opérations et animation du processus de gestion de l'affacturage Lieu de travail : Saint-Cloud Salaire : A définir en fonction du profil Type d'emploi : CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel

1 février
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H

Home Heritage - Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

Home Heritage

69 - CALUIRE ET CUIRE, 69, 69300 CDI

Rejoignez Home Heritage (ancien groupe Dodo), acteur industriel engagé et majeur dans l'univers du sommeil et du confort. Home Heritage est un leader français, spécialiste du sommeil et du confort avec ses marques Dodo©, Drouault©, Anne de Solène©... Groupe familial ayant plus de 85 années d'expérience, il est l'un des rares acteurs industriels à perpétuer une vraie tradition de production textile en France avec différents sites sur le territoire. La simplicité, la créativité, l'agilité et l'engagement sont les 4 valeurs que partagent ses 900 salariés. C'est dans le cadre d'un remplacement que nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de Gestion Senior. Ce dernier est chargé du suivi de la performance financière de l'entreprise et de l'accompagnement à la création et la structuration d'une Business Unit (BU). Elle/il joue également un rôle clé dans les projets de réponse à des appels d'offres en fournissant des analyses financières et des projections. En tant que business partner, ce poste implique une forte interaction avec les équipes opérationnelles et la direction pour assurer la rentabilité et la viabilité des projets à travers une gestion rigoureuse. Vos missions principales seront plus précisément les suivantes : Responsabilités : Accompagnement à la structuration de la BU : Participer activement à la définition des objectifs financiers et stratégiques de la BU. Structurer et mettre en place des processus de gestion (budget, prévisions, contrôle des coûts et des flux industriels) spécifiques à la BU. Assurer le suivi de la performance de la BU en proposant des actions correctives et d'optimisation. Mettre en place des KPIs adaptés à la BU pour évaluer la performance des équipes et des projets. Participer aux projets de réponse à des appels d'offres : Analyser les aspects financiers des appels d'offres (chiffrage, estimation des coûts, marges, rentabilité, etc.). Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et techniques pour répondre aux exigences financières des appels d'offres. Evaluer la viabilité financière des projets proposés et alerter sur les risques potentiels (coûts cachés, marges insuffisantes, etc.). Assurer un suivi financier des marchés remportés pour garantir leur bonne gestion. Elaboration et suivi des budgets Coordonner l'élaboration des budgets annuels. Suivre les performances financières par rapport aux prévisions budgétaires et alerter en cas d'écarts significatifs. Prendre part aux clôtures comptables trimestrielles pour analyser et présenter les résultats en lien avec le budget défini Vous êtes diplômés d'une formation supérieure en finance (Bac +5 en école de commerce, Master en finance, comptabilité, contrôle de gestion.) et avez une expérience confirmée de 5 à 7 ans minimum en tant que contrôleur de gestion, avec une expérience significative dans le suivi de projets et le contrôle de gestion industriel. La maîtrise des outils de gestion financière (Excel avancé, ERP, BI.) est indispensable. Vous avez également d'excellentes capacités d'analyse, de communication et de présentation. Votre aisance dans la collaboration avec des équipes transverses (commerce, produits, comptables etc.) sera également importante pour mener à bien vos missions. Vous êtes reconnus pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler dans un environnement dynamique. La connaissance de l'ERP SAGEX3 et de l'outil de BI QlikSens est un plus. Poste basé à Caluire (69) Chez Home Heritage, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

1 février
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Directeur Administratif et Financier H/F

13 - MARSEILLE 02, 13, 13002 CDI

Production et suivi des tableaux de bord financiers : En collaboration avec les équipes comptabilité des différentes sociétés, vous serez chargé(e) de collecter, analyser et présenter les données financières mensuelles sous forme de tableaux de bord détaillés, permettant d'assurer une visibilité claire sur les performances des entités. Supervision des questions sociales et juridiques : Vous superviserez la gestion des questions sociales des différentes structures, en veillant au respect des obligations légales et en garantissant la conformité des pratiques aux exigences sociales et juridiques en vigueur. Cela inclut le suivi des relations avec les instances représentatives du personnel et des syndicats, ainsi que la gestion des problématiques juridiques liées aux ressources humaines. Élaboration et gestion des contrats de travail : Vous serez responsable de l'établissement des contrats de travail pour l'ensemble des collaborateurs, en vous assurant qu'ils sont conformes aux normes légales et internes, et en respectant les spécificités de chaque structure. Mise en place et suivi des procédures de gestion financière interne : Vous aurez la responsabilité de définir et de mettre en place des procédures internes visant à optimiser la gestion financière des opérations, tout en garantissant leur bonne application au sein des équipes. Vous serez également en charge de l'amélioration continue de ces processus pour en assurer l'efficacité. Optimisation des processus financiers et de la trésorerie : Vous participerez activement à l'optimisation de la trésorerie et à la gestion des encours financiers, en collaboration avec les équipes comptabilité, en veillant à la rentabilité des activités et en supervisant les calculs liés aux encours.Nous recherchons un profil polyvalent et expérimenté pour rejoindre notre équipe en tant que Directeur Administratif et Financier. Ce poste requiert une expertise combinée en gestion des opérations financières, gestion des ressources humaines et optimisation des processus. Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire, avec une forte expertise dans la gestion des aspects sociaux et juridiques en entreprise, ainsi que dans la gestion des opérations financières et l'analyse des données. Compétences techniques : Vous avez une maîtrise solide des outils financiers (tableaux de bord, analyse de données), des aspects juridiques relatifs au droit du travail et des procédures RH, ainsi que des logiciels comptables. Esprit d'analyse et de synthèse : Vous êtes capable d'interpréter des données complexes et de présenter des rapports clairs et structurés, adaptés à différents niveaux de décision. Qualités personnelles : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, et possédez une forte capacité à travailler en équipe. Vous avez également un excellent sens de la communication et êtes capable de coordonner des projets transverses impliquant différentes parties prenantes. Connaissances juridiques : Une bonne maîtrise du droit social et des réglementations en vigueur est indispensable pour réussir dans ce poste. Diplôme d'expertise comptable apprécié  

Annuel de 65000,00 Euros à 80000,00 Euros
1 février
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M

Responsable Pôle Comptable & Consolidation H/F

Michael Page

75 CDI

Vos missions : * Piloter le processus de production comptable des Pôles Services, Promotion ainsi que des sociétés d'exploitation, contribuer à la rédaction d'instruction d'arrêtés, * Établir les comptes consolidés (phases statutaires et prudentielles) du Groupe composé d'une vingtaine de filiales par : La revue de l'actualisation des périmètres de consolidation ; le contrôle des liasses remontées par les pôles ; l'enregistrement de certaines écritures comptables liées au changement de référentiel comptable (normes IFRS) ainsi que des retraitements de consolidation ; * Assister les pôles dans leurs productions comptables et règlementaires (comptes individuels et contribution IFRS), * Procéder à la revue et à l'analyse trimestrielles des comptes consolidés dans le respect de la qualité, des délais et de l'application des schémas et des principes comptables du Groupe, * Établir les dossiers de travail de nature à faciliter les contrôles réalisés par les Auditeurs et Contrôleurs internes et externes dont les commissaires aux comptes, * S'assurer de la réalisation et de la formalisation des contrôles comptables de premier niveau, * Faire l'encadrement et l'animation d'une équipe de 3 Collaborateurs. N/C

Annuel de 70000,00 Euros à 70000,00 Euros
1 février
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H

Collaborateur comptable confirme H/F

Hays

75 CDI

Rattaché aux associés et accompagné d'un superviseur, vous rejoignez le pôle data composé de 10 personnes. Dans un environnement digitalisé, vous prendrez en charge un portefeuille d'expertise composé de dossiers en tenue et en révision, dans des secteurs diversifiés sur les missions suivantes : - L'encadrement et la supervision des assistants en charge des tâches de tenue comptable. - La révision comptable, l'établissement des comptes et des déclarations fiscales. - La participation et le traitement des problématiques spécifiques (comptables, fiscales, accompagnement de dirigeant). - La supervision du déroulement des missions et du respect des échéances comptables et fiscales. En tant qu'interlocuteur privilégié de vos clients, vous assurez leur accompagnement au quotidien.

Annuel de 55000,00 Euros à 55000,00 Euros
1 février
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Agents administratifs F/H (H/F)

75 - Paris (Dept.) CDI

Présentation : La Compagnie des notaires de Paris rassemble les notaires de Paris, de la Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne (2 072 notaires exerçant dans 514 offices). La Chambre des notaires de Paris est l'organisme professionnel qui assure le suivi de l'exercice professionnel de ces notaires. Elle participe par ailleurs, par ses différentes actions, au développement des offices notariaux de son ressort. La Chambre des notaires de Paris recrute des agents administratifs F/H en CDI au sein du Centre de l'apostille et de la légalisation de Paris. Descriptif de poste : En tant qu'agent administratif F/H au sein du Centre de l'apostille et de la légalisation de Paris, vous participez à l'accueil du public et au traitement des dossiers. Missions : · Accueillir et renseigner les clients en présentiel, par courriel et téléphone · Réceptionner et numériser le courrier physique entrant · Analyser les pièces et traiter les dossiers Qualifications requises : · Baccalauréat à Bac+2 · Expérience en gestion administrative, secrétariat ou équivalent · Maîtrise des outils bureautiques · Plus : o Notions de droit o Connaissances d'autres langues, dont l'anglais Qualités personnelles : · Qualités relationnelles : capacité à interagir avec le public avec diplomatie · Compétences en communication orale et écrite · Autonomie, organisation et polyvalence · Esprit d'équipe Type de contrat de travail : CDI Disponibilité : à partir du 3 avril 2025 Les avantages proposés : prime de 13e mois, titres-restaurant (participation de l'employeur de 60%), prise en charge de 50% des frais de transport, 12 RTT/an, CET, PEI, CSE. Localisation du poste : Paris Informations supplémentaires : Tous nos postes sont ouverts à compétences égales aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/04/2025

1 février
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M

Contrôleur de Gestion Expérimenté H/F

Michael Page

13 CDI

Le Contrôleur de Gestion Opérationnel sera chargé d'assurer le suivi et l'optimisation de la performance de l'entreprise. Ses principales responsabilités comprennent : * Créer et suivre les indicateurs, * Établir les reportings et présentation des résultats auprès de la direction, * Suivre le CA et des marges, * Contrôler les procédures internes, * Participer à l'audit des filiales, * Participer à l'élaboration du budget, au suivi et analyser les écarts, * Participer à des projets transverses. N/C

Annuel de 60000,00 Euros à 60000,00 Euros
1 février
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Manager expertise comptable H/F

75 - Paris (Dept.) CDI

Présentation du poste : Dans le cadre de ses activités de recrutement, le cabinet ORMIC recherche un(e) Manager Expertise Comptable (H/F) en CDI à temps plein pour l'un de ses clients à PARIS 8ème. Notre client est un groupe de services d'envergure nationale (350 collaborateurs), classé parmi les 50 meilleurs dans leur domaine en France. Les collaborateurs évoluent dans un environnement innovant et bienveillant, où agilité, entrepreneuriat et management de proximité permettent des parcours riches et variés. Garant de la qualité de service apportée aux clients, vous devrez former et motiver votre équipe. Vous devrez aussi encadrer, sécuriser et contrôler le travail des personnes qui composent votre équipe. Pour cela, vous mettez en œuvre vos compétences techniques, relationnelles et comportementales. Vos missions seront de : * Accompagner les collaborateurs pour les faire évoluer (impliquer durant les RDV client, expliquer les erreurs commises, partager votre savoir, organiser des formations, etc) * Supervision et révision * Réaliser les entretiens annuels et professionnels * Développer votre portefeuille client * Veiller au respect des normes professionnelles * Déléguer les missions techniques qui vous prennent du temps * Proposer des évolutions pour le cabinet En plus de manager votre équipe, vous réaliserez : - La révision des dossiers de vos collaborateurs/collaboratrices - L'établissement des comptes annuels - Des RDV clients et le conseil comptable et fiscal - Votre portefeuille client sera composé de plusieurs dossiers diversifiés. Vous pourrez faire appel aux services annexes (social, juridique....) pour répondre au mieux aux demandes du client. Avantages et conditions : - Rémunération : selon profil et expérience - Télétravail 1 jour/semaine - Tickets restaurants et prime transport, 6 semaines de congés payés, mutuelle d'entreprise, prime annuelle - Poste en CDI, 39H. Logiciel : Pennylane Expert-comptable stagiaire accepté. Profil recherché : Vos connaissances comptables et fiscales ne sont plus remises en doute. Vous êtes pédagogue, rigoureux et appréciez le travail en équipe. Vos expériences en cabinet comptable vous permettent d'être autonome sur toutes les missions techniques et de déléguer vos tâches. Elles vous ont aussi permis d'améliorer vos connaissances comptables et fiscales voire juridiques. Vous faites preuve d'engagement au service du client et de rigueur. Eléments complémentaires : Rémunération : selon profil Télétravail : 1jour / semaine Avantages : Tickets restaurants, Primes, 6 semaines de congés payés, Mutuelle, Participation au transport ... Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité. À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an Avantages : * Flextime Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel

1 février
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P

Collaborateur Comptable Sénior H/F

PKF Arsilon

75 CDI

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? PKF Arsilon Paris accompagne de très belles TPE/PME françaises de la région, en choisissant de nous rejoindre vous aurez l'opportunité de travailler sur un portefeuille attractif, avec de belles références dans différents secteurs d'activités. Vous accompagnerez nos clients dans la durée en supervisant en autonomie un portefeuille varié de dossiers en révision des comptes et en participant à des missions de conseil. Enfin dans un contexte de croissance, ce poste présente de réelles possibilités d'évolution professionnelle pour un candidat capable de se développer rapidement au sein de notre structure.   POURQUOI CHOISIR PKF ARSILON ? PKF Arsilon, ce sont près de 1000 collaborateurs et une trentaine de bureaux à travers la France. Nous rejoindre c'est faire le choix d'un cabinet où les relations et les équilibres de vie sont nos priorités. Tous nos collaborateurs bénéficient d'initiatives en ce sens :  Programme de formation combinant formations techniques et développement personnel  Accompagnement pour le passage des diplômes : DSCG, DEC et CAFCAC  Possibilité de télétravailler jusqu'à 12 jours par mois  Semaine de 4.5 jours pour tous les collaborateurs en CDI du 1er juillet au 31 octobre  Programme de récompense des succès commerciaux  Mutuelle d'entreprise familiale, Pass restaurant.   Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats.

1 février
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