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Intégré(e) à notre service ventes, vous devrez commercialiser nos produits et services via le site internet et de la prospection commerciale en appels sortants sur une cible clients. Vous aurez pour missions : Poste commercial sédentaire : Prospecter de nouveaux clients Contacter les clients, présenter l'entreprise et identifier le potentiel et les besoins Présenter le site et nos offres (produits, services, .) en utilisant un argumentaire de vente pour conseiller et convaincre Accompagner les clients pour ouvrir un compte, le valider et lui accorder des conditions commerciales jusqu'à la passation de commande via le site Assurer le suivi des commandes lorsqu'une vente est conclue Fidéliser les clients, s'assurer du statut de la livraison et sa conformité et définir avec le client une périodicité d'appel pour de futures commandes. Analyser les résultats des ventes obtenus et les transmettre au Directeur commercial. Poste gestionnaire de clientèle Accompagner et établir les offres commerciales, les commandes et les relances clients d'un Responsable technico commercial itinérant; Saisir et assurer le suivi des commandes clients du début du traitement jusqu'au SAV et sa facturation ; Traiter et/ou transmettre les réclamations des clients ; Prendre les rendez-vous clients et gestion des agendas d'un Responsable technico commercial itinérant Ainsi, le poste sera à 50% sur de la prospection téléphonique commercial et à 50% concerné par de la gestion de clientèle d'un responsable technico commercial itinérant.Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste de téléprospection et avez une connaissance des processus de vente et de gestion administrative. De nature rigoureux(se) et organisé(e) vous êtes polyvalent(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Votre proactivité et votre esprit d'initiative vous permettent d'anticiper les besoins et les attentes des clients. Vous vous épanouissez dans un environnement qui exige autonomie, organisation et performance ? Alors nous comptons sur votre candidature car vous serez un réel atout au sein de nos équipes. Résistex est sensible au bien-être de ses collaborateurs ; de nombreux avantages sont proposés comme une mutuelle prise en charge à 70%, d'une crèche privée d'entreprise, d'un intéressement mais également de séminaires d'entreprise permettant l'échange et la convivialité. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Directement rattaché au Directeur Général de la filiale, vous pilotez une équipe de 4 personnes. Votre périmètre est le suivant : * Administration générale des entreprises, comptabilité, contrôle de gestion local, flux financiers, garantie de la conformité des processus légaux et corporate, * Reporting à la fois pour l'entité légale et pour les besoins corporate, * Gestion locale des processus de ressources humaines (paie, administration et aspects juridiques, etc.) en lien avec la Responsable CRW, * Validation et garantie du double contrôle pour les paiements et les virements bancaires. Les instructions et procédures fonctionnelles sont transmises au Responsable Administratif et Financier par les fonctions support du Groupe, telles que le CFO de CRW (région Corporate West), le responsable RH de CRW, le contrôle de gestion du Groupe, tandis que les instructions opérationnelles proviennent du Directeur Général de la filiale France. Le détail des missions sera précisé après un premier échange téléphonique. Fixe + variable + véhicule de fonction.

Vos missions : * La supervision de la comptabilité générale et bancaire: Garantir la fiabilité des comptes jusqu'à l'établissement des liasses fiscales, comptes annuels et annexes pour toutes les filiales en France, * L'établissement des arrêtés de comptes : Gérer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, * La justification des comptes sociaux et consolidés : Superviser la justification des comptes P&L, Bilan et des provisions comptabilisées, réconciliations et éliminations des opérations intra-groupes ; la préparation des liasses fiscales et des liasses de consolidation : Préparer les liasses fiscale et comptes annuels, les liasses de consolidation et les reportings en normes IFRS, * La gestion des audits : Accompagner les audits externes et internes (Commissariat aux comptes, ISO, Auditeurs internes), * La Trésorerie : Superviser les activités de trésorerie, incluant la comptabilisation des opérations bancaires, les rapprochements bancaires, et le suivi prévisionnel de la trésorerie et du cash-flow, * La participation au processus de contrôle interne : Travailler en étroite collaboration avec le Département Contrôle Interne pour améliorer les contrôles et processus comptables, * La participation aux projets transverses : Participer activement à des projets transverses en intégrant les enjeux comptables et fiscaux de l'entreprise. Selon profil.

Saint Pierre Assurances est le 2e Courtier Spécialiste en Assurances Immobilières. Filiale du groupe ARCHE, nous sommes plus de 60 collaborateurs à veiller sur 2 000 professionnels de l'immobilier et sur leurs clients. Accros aux clients satisfaits, nous travaillons avec expertise, dynamisme, pédagogie et toujours avec le sourire ! Pour aller plus loin, parce que nous avons toujours plein de projets en tête, notre #SUPERTEAM recherche un(e**) Assistant(e) Indemnisation H/F** Vous êtes en charge et responsable de A à Z de l'instruction des sinistres déclarés par nos Clients. · Vous enregistrez, analysez les sinistres et obtenez les éléments et informations nécessaire à l'instruction du dossier, · Vous informez sur l'étendue de la garantie de l'assureur en cas de délégation, · Vous prenez position en cas de délégation, · Vous missionnez l'expert selon les protocoles, · Vous émettez le règlement indemnitaire selon les délégations, · Vous gérez les recours subis / présentés, · Vous pouvez également être amené à former nos clients professionnels. Un véritable travail de collecte, d'analyse et de conseil ! Votre Equipe : Vous intégrerez l'équipe Indemnisation : une super Team, menée par Lucile, qui veille à la qualité de service apporté à nos Clients ! Karaoké, esprit d'équipe et bonne humeur assurés ! Vos Atouts : Après une formation Bac+2 vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Si vous avez une expérience au sein d'un cabinet de courtage, c'est idéal ! Vous êtes avant tout motivé(e), rigoureux(se) et autonome. Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et vous savez gérer les priorités Et bien-sûr, vous avez le sens du service client et l'esprit d'équipe ! Ce que nous avons à vous offrir : Une entreprise dynamique, en pleine croissance Une équipe bienveillante et ultra performante Un environnement de travail agréable dans des locaux magnifiques ! La proximité des transports en commun (Tram & gare) Une excellente mutuelle d'entreprise Nous avons hâte de vous rencontrer !

Description du poste Cabinet de recouvrement amiable & judiciaire, basé à Aix-en-Provence et agissant sur toute la France, DOM/TOM, ainsi qu'à l'international (Société du Groupe CFO). Notre politique : un recouvrement de qualité qui se traduit par un recouvrement efficace, une transparence et disponibilité totales avec nos clients. A noter : le bien-être au sein du Cabinet est un facteur essentiel. L'environnement de travail est par conséquent soigné. Nous recrutons 1 (un) Chargé(e) de recouvrement amiable et judiciaire. MISSIONS PRINCIPALES : Au sein du Cabinet, vous avez pour principales missions d'assurer : - Traitement des appels entrants et sortants concernant les dossiers en recouvrement ; - La relance quotidienne des débiteurs (téléphone, courriers, mails, sms) ; - Identifier les causes des impayés ; - La mise en place de toutes solutions amiables (négociation date de régularisation, échéanciers) ; - Alimentation et gestion administrative des dossiers en concomitance avec les gestionnaires ; - Envoi des duplicatas de factures ; - Envoi Relevés de comptes aux clients ; - Gestion des emails entrants et sortants ; - Élaborer et mettre en place des stratégies de recouvrement personnalisées en fonction des profils des débiteurs ; - La gestion des litiges (identification et traitement) et le suivi des dossiers en cours ; - Suivre les indicateurs ; - Mettre en place des actions correctives si nécessaire ; - Relation client : maintenir une relation de qualité avec les clients du cabinet, en leur fournissant des mises à jour régulières sur l'état de leurs créances ; MISSIONS COMPLEMENTAIRES : - Etroite relation avec les clients mandataires (RDV trimestriel) - Visites domiciliaires en PACA (quelques déplacements ponctuels et facultatifs) PROFIL / COMPETENCE RECHERCHES De formation en recouvrement, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous connaissez les techniques de relance et des procédures contentieuses. Rigueur, fermeté, écoute, sens de l'analyse, persévérance et adaptabilité sont les principaux atouts Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de recouvrement amiable et judiciaire. - Connaissance des procédures légales en matière de recouvrement et de contentieux. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion de créances). - Des compétences juridiques sont les bienvenues mais non obligatoires (droit contentieux) Compétences relationnelles : - Excellentes capacités de communication orale et écrite. - Sens de la négociation et capacité à résoudre des conflits de manière constructive. - Diplomatie et écoute active dans les échanges avec les débiteurs. Compétences organisationnelles : - Rigueur et autonomie dans la gestion des dossiers de recouvrement. - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Capacité à respecter les délais et à gérer les priorités. Vous recherchez non pas un emploi mais une aventure ? Nous ne recherchons pas un(e) salarié(e) mais un(e) véritable collaborateur(trice). Rémunération : Fixe selon profil + prime mensuelle + prime annuelle + tickets restaurants + mutuelle + participation 50% au titre de transport + chèques cadeau (> 1 an d'ancienneté). Lieu du poste : Aix en Provence Type de contrat : CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 21 622,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Question(s) de présélection: * Confirmez-vous votre capacité à gérer en volume les appels entrants et sortants ? Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 10/02/2025

À propos de nous Société d'expertise comptable de proximité et gérée comme une entreprise familiale depuis bientôt 10 ans, Acely se veut agile et axé sur le relationnel et la participation effective de ses salariés. Nos 200 clients nous font confiance grâce à notre sérieux et notre réactivité. La taille humaine de notre cabinet permet d'être proche de tous nos clients et nous oblige à une très grande qualité des travaux rendus. Points clés de notre environnement de travail : * Bureaux modernes * Equipe dynamique et conviviale * Journées de télétravail * Opportunités d'évolution et d'association C'est dans ce contexte que notre cabinet d'expertise comptable ACELY recrute un nouveau talent, confirmé. Les missions Nous recherchons notre futur collaborateur (H/F), les missions suivantes vous seront confiées dans le cadre de vos fonctions : En lien étroit avec l'expert-comptable, vous interviendrez auprès de notre clientèle composée d'artisans et TPE/PME de tous secteurs d'activité dans le cadre des travaux d'expertise comptable : déclarations fiscales périodique, révision des comptes, bilan, liasse fiscale, situation, tableau de bord, missions juridiques... Vous interviendrez également, de manière ponctuelle ou en responsabilité, sur la conduite du changement : test et mise en place d'un nouvel outil informatique, déploiement de la facturation électronique, gestion et suivi des formations des collaborateurs. Vous aurez la possibilité d'encadrer un collaborateur dans le cadre du développement de votre portefeuille. Votre profil * Issu(e) d'une formation en comptabilité type DSCG / DEC * Avec une expérience réussie en cabinet comptable de 5 ans minimum. * De nature rigoureuse, impliquée, dynamique et volontaire. * Vous appréciez le travail bien fait, * Au sein d'une équipe motivée et dans un environnement convivial. Rémunération motivante, appréciée selon le profil et évolutive. Stagiaire Expert-comptable privilégié. Rejoignez notre équipe collaborative et dynamique ! Discrétion et prise de contact rapide assurées. https://www.acely.fr/ Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes * Prime trimestrielle Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Lieu du poste : Télétravail hybride (69160 Tassin-la-Demi-Lune)

Rattaché à l'un des Co-fondateurs, le Responsable Administratif et Comptable aura pour principales missions : * Manager une équipe de 3 personnes, * Assurer le suivi de la comptabilité générale en lien avec le cabinet d'expertise comptable et piloter la migration de l'internalisation de la comptabilité : Les états mensuels, la clôture des comptes et des situations comptables trimestrielles, l'arrêté et l'analyse des comptes, l'analyse des résultats, la comptabilité fournisseurs (contrôle et règlements), la comptabilité clients (contrôle et encaissements), la comptabilité des immobilisations, * Piloter le contrôle interne : Mise à jour des procédures, suivi de la qualité et de l'efficacité du contrôle interne, * Gérer le contrôle de gestion et l'analyse de la performance : Production et analyse des résultats, contrôle de la fiabilité des tableaux de bord, suivi des marges, mise à jour des prix de revient standards, assurer un rôle d'alerte. N/C

À propos du poste Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire sinistres IARD pour rejoindre notre équipe dynamique et accompagner notre croissance. Vous serez en charge de la gestion des sinistres en assurance, en veillant à offrir un service de qualité aux assurés tout en garantissant le respect des procédures internes. Vous aurez un rôle de conseil, d'accompagnement protecteur, empathique et une détermination à toute épreuve pour représenter votre client et faire que cette expérience soit la plus « positive » possible. Ce poste requiert une bonne organisation pour gérer les dossiers et les suivre efficacement. Responsabilités * Analyser les déclarations de sinistres et évaluer la validité des demandes * Gérer le processus d'indemnisation, de l'ouverture à la clôture du dossier * Négocier avec les assurés, les experts et les prestataires pour trouver des solutions adaptées * Évaluer les risques associés aux sinistres et proposer des mesures préventives * Assurer le suivi administratif des dossiers et respecter les délais impartis * Collaborer avec les équipes internes pour améliorer les processus de gestion des sinistres Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Un esprit d'analyse développé et une capacité à résoudre des problèmes complexes * Une expérience MINIMUM de 1 à 2 ans dans la gestion complète de sinistres MRH et ROULANT : obligatoire, * Les recours en droit commun n'ont aucun secret pour vous * IRSI est votre ami, * Un sens de l'organisation afin de gérer plusieurs dossiers simultanément * Autonome rapidement et soucieux du résultat * Empathique mais ferme * Rigoureux et doté du sens de l'humour * Vous aimez travailler en équipe et être à l'écoute des Assurés. Si vous êtes motivé(e) par le secteur de l'assurance et que vous souhaitez contribuer à un environnement professionnel stimulant, un projet motivant ? ...nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/03/2025

Nous sommes un cabinet d'expertise comptable dynamique et innovant, dédié à l'accompagnement de nos clients dans leur transformation numérique. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) chargé(e) de transition numérique passionné(e) par les nouvelles technologies pour intégrer notre équipe et contribuer à la mise en œuvre de solutions digitales et nous aider à accélérer notre mutation numérique. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos utilisateurs internes et externes sur l'ensemble de nos solutions logicielles métier. Votre expertise permettra de favoriser la transformation numérique de nos collaborateurs et clients, et optimiserez l'utilisation des technologies du numérique. Les missions Vous aurez en charge de : * Accompagner nos clients dans la mise en place et l'optimisation de leurs systèmes d'information comptable. * Analyser et diagnostiquer les incidents, qu'ils concernent des logiciels de comptabilité, de gestion ou d'autres métiers, et proposer des solutions adaptées. * Assurer la transition vers la facturation électronique, conformément aux exigences légales et aux meilleures pratiques. * Diagnostiquer les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées. * Former et accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des nouvelles technologies. * Fournir un support technique personnalisé aux utilisateurs internes et externes, en collaboration avec les équipes et garantir la cohérence et l'efficacité des systèmes déployés. * Enrichir la base de connaissances en documentant les solutions et en créant des supports pédagogiques pour renforcer l'autonomie des utilisateurs Ce que le poste nécessite * Vous êtes idéalement diplômé(e) d'une formation en comptabilité, gestion ou domaine équivalent. * Passionné(e) par les nouvelles technologies, vous êtes sensible à leur rôle dans la transformation numérique des métiers. * Curieux(se), méthodique et rigoureux(se), vous appréciez résoudre des problématiques. * Pédagogue, vous aimez échanger avec les utilisateurs et avez la capacité d'expliquer les concepts de manière claire et concise. * Animé(e) par un fort sens du service client, vous trouvez votre motivation dans la satisfaction des utilisateurs. Travailler chez nous ça veut dire quoi ? Une bonne ambiance, de la bonne humeur et de l'autonomie. De bonnes conditions de travail avec des bureaux individuels attitrés, des postes informatiques portables avec double écran. Avantages : * Mutuelle prise en charge à 100% * Comité d'Entreprise * 13ème mois * Participation & PEE * Carte Titre-Restaurant * Prise en charge du transport à hauteur de 50% * Arbre de Noël * Chèques cadeaux à Noël (présence au 25/12) * Sorties et soirées entre collègues * Cours de sport hebdomadaires d'une heure avec un coach, les lundis et vendredis. * Télétravail : À partir de 6 mois d'ancienneté, présence au bureau requise 4 jours par semaine, réduite à 3 jours par semaine dès 1 an d'ancienneté. Type d'emploi : CDI Rémunération : 26 000,00€ à 32 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/03/2025

* Gestion du bilan et de la comptabilité générale : Suivi et analyse des comptes de bilan et de résultats, réconciliation des comptes, gestion des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, * Opérations fiscales : Gestion des opérations fiscales de base (TVA, IS, taxes locales, etc.) en collaboration avec le Collaborateur Comptable, * Support administratif : Interventions ponctuelles sur des tâches liées à l'administration du personnel (gestion des notes de frais, support à la paie, suivi des absences, etc.). Détail des missions : * Préparer et superviser les écritures comptables courantes et de clôture, * Assurer la réconciliation et le suivi des comptes clients et fournisseurs, * Collaborer avec le DAF sur les analyses financières et le reporting, * Garantir la conformité aux normes comptables et fiscales, * Participer à l'amélioration continue des processus comptables et administratifs, * Intervenir ponctuellement sur des sujets RH et d'administration du personnel. * Un environnement de travail stimulant et innovant, * Des opportunités d'évolution et de développement de compétences, * Un esprit startup avec une culture d'entreprise conviviale et ouverte, * Participation aux projets d'innovation pour une mobilité plus durable.