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Le poste : Votre agence PROMAN BRIVE recrute un assistant d'agence pour compléter son équipe actuelle. Polyvalent, vos missions principales seront : - Identifier les besoins en recrutement des clients - Rédiger et diffuser les annonces - Sourcer et sélectionner les candidats - Accueil physique, inscriptions des candidats et délégations des profils auprès de nos clients. - Assurer la gestion administrative des intérimaires (contrats, DPAE, visites médicales, suivi des justificatifs de domicile...) en respect de la législation du travail temporaire - Établir les paies intérimaires : vérification, saisie des variables de paies, échanges avec les clients si corrections nécessaires. - Gestion des factures clients : création et suivi des règlements. - Relais commercial auprès de nos clients, échanges téléphoniques quotidiens. Plage horaire : 9h00-18h00. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Contrat à durée déterminé renouvelable. Profil recherché : De formation généraliste ou spécialisée, vous possédez idéalement une première expérience acquise au sein d'un cabinet de recrutement, d'une agence de travail temporaire ou du service RH d'une entreprise de services. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. Vous aimez gérer les imprévus. Vous avez un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique, vous maîtrisez le Pack Office et notamment Excel. Une aisance avec les chiffres et un très bon relationnel seront indispensables au succès de vos missions ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons, pour l'une de nos entreprises partenaires, une personne CHARGEE DE PROJETS VARIES: IMMOBILIERS- COMMERCIAUX- DE SERVICES- TRILINGUE FRANCAIS - ANGLAIS- ESPAGNOL OBLIGATOIRE- EXPERIENCE DANS L IMMOBILIER NECESSAIRE avec un cursus Marketing/Gestion Fonctions: - Assister le Chef d'Entreprise dans ses différents projets immobiliers et de développement entre autres - Rédaction de mails, courriers ou comptes rendus de réunion - Participation à des réunions en interne et en externe avec différents corps de métier - Expérience et maitrise de la gestion de projet et des méthodologies afférentes (retroplanning, gestion budgétaire, ..déploiement, reset...) - Maîtrise des différents outils de communications dont réseaux sociaux - Utiliser efficacement les outils informatiques tels que le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook...) - Faire preuve d'un sens de l'organisation et de rigueur dans la gestion des tâches commerciales, administratives afin de tenir les délais/engagements/impératifs des différents PROJETS Qualifications: - Expérience obligatoire de plusieurs années dans les différents domaines décrits - Maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook...) - Excellentes compétences rédactionnelles, bon orthographe - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe

Manpower ORSAY recherche pour son client, un centre de recherche pluridisciplinaire, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F). Vous interviendrez en renfort auprès l'équipe du Bureau emploi pour travailler au contenu opérationnel lié à la mise en place de groupes de travail. Sur votre secteur, vous interviendrez dans la mise en œuvre des contrats et collaborations. De formation BTS et/ou Licence RH, vous disposez d'une première expérience réussie au sein d'un service RH. Débutant accepté. Connaissance du pack office. Dotée d'une bonne aisance relationnelle et de l'esprit d'équipe, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie.

L'agence Adecco spécialisée dans le domaine des activités des agences de travail temporaire et basé à SENLIS (60300), recrute pour une période de 4 à 6 mois un Stagiaire Chargé du Recrutement (h/f). En tant que Stagiaire Chargé du Recrutement (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Participation active au processus de recrutement - Sourcing et sélection des candidats - Organisation des entretiens d'embauche - Participation à l'évaluation des candidats - Utilisation des plateformes de recrutement en ligne Nous recherchons un stagiaire dynamique et motivé, en formation supérieure (BTS/Licence/école), pour rejoindre notre équipe. Vous êtes doté d'un excellent sens de la communication, de bonnes capacités d'organisation et d'une forte capacité d'adaptation. Vous êtes proactif et possédez de réelles qualités rédactionnelles et aimez le contact avec le public. Vous avez le sens de l'organisation et êtes à l'aise avec les outils informatiques. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de tickets restaurants, d'un environnement de travail collaboratif et de possibilités d'apprentissage et de développement professionnel. Et, vous aurez l'opportunité de vivre une expérience enrichissante et variée. Le contrat débutera dès janvier 2025, à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à façonner l'avenir du recrutement avec nous ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle passionnante !

Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence ! Vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants dans le domaine de l'installation générale ? Nous recherchons un(e) Responsable de Projet pour accompagner nos clients industriels dans leurs projets ambitieux. Vos missions : * Chiffrage et gestion client : Élaborer des offres adaptées et assurer un suivi client de qualité. * Coordination de projets : Planifier, organiser et exécuter des projets dans le respect de nos standards internes et des exigences client. * Management d'équipe : Superviser les équipes et garantir la réussite technique, financière et QSSE-R des projets. * Collaboration inter-services : Travailler en synergie avec les autres responsables projets. * Réalisation technique : Développer des spécifications pour des équipements et installations industriels. Outils essentiels : Maîtrise d'Autocad et MS Project pour la gestion des plans et du suivi des projets. Votre profil idéal : * Diplôme Bac +2/3 en génie industriel, mécanique ou équivalent. * Minimum 5 ans d'expérience en ingénierie industrielle. * Expertise technique en installation générale et tuyauterie. * Qualités recherchées : rigueur, autonomie, excellent relationnel. Pourquoi choisir notre entreprise ? * Impact direct : Chaque décision compte, chaque projet est une opportunité de laisser votre empreinte. * Ambiance collaborative : Innovation, partage et travail d'équipe au quotidien. * Évolution professionnelle : Formations et développement continu pour soutenir vos ambitions. * Statut unique : SCOP (Société Coopérative et Participative) : En tant que SCOP, notre structure met l'humain au cœur de l'entreprise. Nos employés sont également associés, ce qui signifie qu'ils participent aux décisions stratégiques et partagent les bénéfices. * Avantages attractifs : * 13ᵉ mois, chèques déjeuner, indemnités de déplacement. * RTT, intéressement, participation, mutuelle familiale (50% pris en charge). * Compte Épargne Temps, PEE, PERCO, et bien plus encore. * Cadre de travail agréable dans des parcs paysagers. Prêt(e) à contribuer à des projets d'envergure et à rejoindre une entreprise qui valorise ses salariés ? Postulez dès maintenant et écrivez le prochain chapitre de votre carrière avec nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel

Tu es à la recherche d'une nouvelle aventure? tu rêves de travailler dans une ambiance conviviale et amusante? Tu veux rejoindre une équipe organisée, avenante, polyglote ? Ne cherches plus tu es à la bonne adresse. Qui sommes nous ? Nous sommes le camping 4* La Tamarissière, réputé pour sa localisation, bord de plage, à 10 min du cap d'adge. L'équipe de réception est composée de 5 personnes. Camping de 525 emplacements À propos du poste Nous recherchons un(e) responsable réceptionniste dynamique et accueillant(e) pour intégrer notre équipe. Vous serez le premier point de contact pour nos visiteurs et clients, jouant un rôle clé dans la création d'une première impression positive. Votre aisance téléphonique et votre sens du service client seront essentiels pour garantir une expérience agréable à tous. Missions: Clientèle : - Assurer le bon déroulement fast check-in / fast check-out clients - Gérer les litiges et suivre les dédommagements proposés. Soulever et remonter les différentes problématiques afin de mettre en place des solutions durables pour effacer toute forme d'insatisfaction en collaboration avec la direction - Fidéliser les clients - Vérifier la véracité des informations données aux clients sur différents supports (site internet, communication sur place...) Gestion de personnel : - Recruter personnel réception - Elaborer planning réceptionnistes - Suivre feuilles présence / heures supplémentaires : Ajuster planning - Former l'équipe réception aux tâches quotidiennes - Coordonner le travail de l'équipe Réception Financier : - Contrôler les caisses et faire les remises en banques - Non soldés Gestion de planning de réservation : - Paramétrage Eseason - Vérifier Réservations sans encaissement / sans emplacement - Surclasser - Optimisation de planning - Traiter les options - Délocaliser, cohérence des hébergements attribués au client en fonction de la période et des remplissages Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : * Une expérience préalable en réception ou dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur de l'hôtellerie * Un excellent sens du service client et une attitude professionnelle * Une aisance téléphonique et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Des compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français et en anglais (multilingue souhaité) * Une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de réservation * expérience en management obligatoire Si vous êtes motivé(e) par le contact humain et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 9 mois Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 17/01/2025

À propos du poste Nous recherchons un(e) consultant(e) billetterie et CRM dynamique et passionné(e) par le sport pour rejoindre notre équipe. Vous aurez à votre charge l'accompagnement des clubs sportifs dans la mise en place des outils SULF, billetterie et CRM. Responsabilités * Déployer et paramétrer les outils pour les clubs sportifs * Former et accompagner les clubs à l'utilisation des outils * Assurer le suivi et garantir le bon usage des solutions applicatives * Conseiller sur la stratégie billetterie pour augmenter les revenus du club * Assurer le support client - création et suivi des tickets Profil recherché * Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de plateforme web et CRM * Vous disposez idéalement d'une expérience dans le domaine sportif * Vous disposez d'excellentes compétences relationnelles * Vous avez le sens de l'écoute et l'entraide * Vous êtes capable de travailler en totale autonomie et de vous organiser pour gérer plusieurs clubs. Vous êtes rigoureux et méthodique dans votre approche. Disposer de connaissances techniques informatiques serait un plus Si vous êtes passionné(e) par la relation client et que vous souhaitez contribuer activement à l'amélioration continue de notre entreprise, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 000,00€ à 33 000,00€ par an Avantages : * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Flextime Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 28/02/2025 Date de début prévue : 01/04/2025

Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence ! Vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants dans le domaine de l'installation générale ? Nous recherchons un(e) Responsable de Projet pour accompagner nos clients industriels dans leurs projets ambitieux. Vos missions : * Chiffrage et gestion client : Élaborer des offres adaptées et assurer un suivi client de qualité. * Coordination de projets : Planifier, organiser et exécuter des projets dans le respect de nos standards internes et des exigences client. * Management d'équipe : Superviser les équipes et garantir la réussite technique, financière et QSSE-R des projets. * Collaboration inter-services : Travailler en synergie avec les autres responsables projets. * Réalisation technique : Développer des spécifications pour des équipements et installations industriels. Outils essentiels : Maîtrise d'Autocad et MS Project pour la gestion des plans et du suivi des projets. Votre profil idéal : * Diplôme Bac +2/3 en génie industriel, mécanique ou équivalent. * Minimum 5 ans d'expérience en ingénierie industrielle. * Expertise technique en installation générale et tuyauterie. * Qualités recherchées : rigueur, autonomie, excellent relationnel. Pourquoi choisir notre entreprise ? * Impact direct : Chaque décision compte, chaque projet est une opportunité de laisser votre empreinte. * Ambiance collaborative : Innovation, partage et travail d'équipe au quotidien. * Évolution professionnelle : Formations et développement continu pour soutenir vos ambitions. * Statut unique : SCOP (Société Coopérative et Participative) : En tant que SCOP, notre structure met l'humain au cœur de l'entreprise. Nos employés sont également associés, ce qui signifie qu'ils participent aux décisions stratégiques et partagent les bénéfices. * Avantages attractifs : * 13ᵉ mois, chèques déjeuner, indemnités de déplacement. * RTT, intéressement, participation, mutuelle familiale (50% pris en charge). * Compte Épargne Temps, PEE, PERCO, et bien plus encore. * Cadre de travail agréable dans des parcs paysagers. Prêt(e) à contribuer à des projets d'envergure et à rejoindre une entreprise qui valorise ses salariés ? Postulez dès maintenant et écrivez le prochain chapitre de votre carrière avec nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(une) Consultant Fonctionnel ERP SAGE, pour compléter notre équipe d'une quinzaine de consultants.Sous la supervision du responsable de la BU Gestion, vous intégrez une équipe de consultants experts dans leurs domaines. Votre fonction sera d'accompagner les clients du Groupe dans leurs projets de transformation des outils de gestion (comptabilité, Paie) Vous accomplissez des missions de mise en oeuvre des progiciels de gestion de l'éditeur Sage. Vos principales missions consistent à : Recueillir et analyser les besoins fonctionnels du client, Etudier la faisabilité Mettre en place la solution choisie : déploiement, paramétrage, personnalisation, et tests Valider la conformité des réalisations par rapport aux spécifications générales et besoins métiers, Conduire le changement auprès des utilisateurs, Participer à la formation des utilisateurs Assurer périodiquement le support hotline. VOTRE PROFIL De formation minimale BAC+ 3 dans le domaine du développement ou de la Comptabilité/Paie avec une expérience significative dans une SSII. La connaissance de l'ERP SAGE est un atout indéniable. Vos qualités rédactionnelles et votre esprit de synthèse seront les atouts nécessaires à la réalisation de vos missions. Poste à pourvoir immédiatement Type d'emploi : CDI Rémunération : 28 004,19€ à 51 232,07€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel

Le Groupe SALINS recrute un Responsable d'application SAP sur les domaines Production, qualité et entrepôts dans le cadre d'un CDI. Localisé sur notre site d'Aigues-Mortes ( 30) et rattaché au Responsable des Applications Métiers sur le domaine Opérations (Production, Logistique, Traçabilité en Entrepôts, Transport, Qualité, Supply), vous aurez pour rôle de déterminer, mettre en oeuvre et maintenir les solutions sur le domaine de la Production et la traçabilité en Entrepôts. A ce titre vous aurez donc pour missions Sur le projet S/4 HANA : - Compréhension et maîtrise du Core model tel qu'il sera à votre arrivée - Maîtriser le paramétrage et le fonctionnement en lien avec les experts S4 présents sur le projet - Prendre en main et enrichir le Core Model en lien avec toutes les parties prenantes et en suivant le cycle classique (expression de besoin, proposition de solution, mise en oeuvre, test...) - La maîtrise des éventuels spécifiques mis en oeuvre - La maîtrise de la solution HRC Software - La contribution à la Conduite du Changement sur votre domaine. - Les activités de reprise de données (en lien avec des renforts dédiés) - Préparer les activités de maintenance sur votre domaine (Réseau de Key User métiers...) - Contribuer au chantier Reporting sur votre domaine en lien avec les équipes dédiées. S - Accompagner les déploiements dans un contexte international (France, Espagne, Italie, Tunisie, Danemark, Suède, Pays-Bas, Slovénie, ...) Sur le périmètre existant (SAP ECC) : - Comprendre les solutions existantes pour mieux accompagner la transition vers S/4 - Maintenir les solutions existantes en attendant la fin du déploiement de S/4 HANA, l'investissement sur cette maintenance sera limité compte tenu de la transition. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : Jusqu'à 60 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel