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Ogeu Groupe, groupe familial agroalimentaire est leader des eaux minérales régionales et le 4ème acteur des minéraliers français. Nous recrutons un(e) Technicien des systèmes d'information (H/F), en CDI, basé(e) à Gan. Vous êtes motivé(e) et souhaitez participer à notre aventure ? Alors, rejoignez nos équipes ! Missions : Rattaché(e) au Responsable Exploitation Informatique, le Technicien des systèmes d'information est garant du bon fonctionnement et de la qualité des systèmes d'information et des réseaux de l'entreprise. Il participe à leur évolution et pilote l'accès aux utilisateurs et à la gestion des matériels. Vous aurez pour missions principales : Exploitation informatique : - Répondre aux besoins des collaborateurs - Sécuriser les accès et usages informatiques - Rédaction des modes opératoires & procédures - Préparer et configurer les postes de travail - Gestion de la flotte mobile & téléphonie fixe - Support de niveau 1 sur l'ERP Sage X3 - Centraliser, analyser et transmettre les besoins d'amélioration des applications - Assurer le suivi des évolutions et mises à jour - Participer aux évolutions techniques du SI Support aux utilisateurs / Helpdesk - Assister les utilisateurs en cas de panne ou de difficulté d'usage - Diagnostiquer, prévenir et réparer les pannes - Former et sensibiliser les utilisateurs Profil : Titulaire a minima d'un BAC +2 de type BTS/DUT Informatique, vous justifiez d'une expérience significative minimale de 2 ans, idéalement dans un environnement multisite en France. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et organisé(e). Vous possédez un esprit de synthèse et de bonnes aptitudes à communiquer. Compétences techniques : - Expertise technique des systèmes informatiques - Bonne connaissance de l'architecture et des fonctionnalités du SI de l'entreprise - Maîtrise des normes et procédures de sécurité informatique et télécommunication - Bonne connaissance en technologies et télécoms - Des connaissances en bases de données (SQL Server) et dans l'ERP Sage X3 seraient un plus. Type de contrat : CDI

CCV recherche un(e) Chef de projet Internet pour un contrat à durée indéterminée à temps plein. Travail du lundi au vendredi en présentiel. Poste à pourvoir rapidement. Expérience professionnelle : 1 an dans le domaine du WEB. Vous travaillerez au sein du service WEB, composé de 7 personnes en open space. Le service Catalogue a pour mission de mettre en ligne les produits vendus sur le site internet. Vous participerez : - A la réalisation des fiches produits - A la rédaction des textes du catalogue - A la récupération des photos auprès des fabricants - A l'organisation des photos avec le photographe - Aux retouches partielles des photos - Aide ponctuelle au service client, notamment gérer les réclamations clients et analyser les besoins. Qualités requises : - Excellente capacité rédactionnelle - Aisance avec les logiciels informatiques - Rigueur - Rapidité - Travail en équipe Le poste est basé au siège administratif à THAON-LES-VOSGES. RTT, Mutuelle d'entreprise, Salle de sport, CSE.

Nous recherchons pour notre agence, située à Blois, un Assistant en recrutement / Chargé de recrutement H/F. En collaboration directe avec la Responsable Recrutement de l'agence vous aurez pour principales missions : - Accueil (physique et/ou téléphonique) des clients et/ou des candidats - Analyse et compréhension des besoins - Rédaction et diffusion des offres d emploi sur les différents jobboards - Identification des candidats sur les CVthèques et réseaux sociaux (sourcing) - Réalisation des préqualifications téléphoniques (et Visio), Rédaction des comptes rendus, - Tri, traitement et présentation des candidatures aux opérationnels - Envoi des invitations pour les entretiens - Suivi des clients - Effectuer un reporting régulier des actions menées / Suivi administratif des candidatures PROFIL : - Respect de la confidentialité et Discrétion - Maîtrise des outils informatique

Lié au remplacement d'un arret maladieNous recherchons pour notre client, un gestionnaire RH H/F pour une mission d'intérim lié à un remplacement d'arret maladie. Vos principales missions : -Garantir l'optimisation des Tableaux de service en fonction des besoins opérationnels et des aléas d'exploitation en assurant la production, le suivi et le rééquilibrage -Saisir les données de temps -Assurer l'inscription des formations prévues et réglementaires des collaborateurs sur le périmètre dédié -Assurer la gestion administrative individuelle des salariés dans le respect des règles de l'entreprise -Assurer le suivi des visites médicales -Contribuer à l'application des règles de gestion et à la diffusion des informations au sein des process Rémuneration : 28KEUR Notre offre vous interesse, veillez nous postuler ou nous contacter au par mail à l'adresse suivante: saintgermain.tertiaire(a)synergie.fr Profil recherché : -Titulaire d'un BAC +2/3 en RH -Bonne connaissance des règles de gestion statutaires ou légales -Connaissance en droit du travail et en gestion de personnel -Organisée méthodique et rigoureuse -Qualités relationnelles -Sens de l'analyse -Aptitude au travail en équipe -Sens du client -Discrétion -Maîtrise des outils bureautiques (Word/Excel) et informatiques de gestion comme SAP HR Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - NeutralitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Vous intègrerez l'équipe réseau rattachée au département Environnement Numérique et Assistance. Cette équipe est composée actuellement d'un ingénieur d'études et d'un technicien. Elle participe au maintien en condition opérationnelle du système d'information de l'académie. Cette équipe : -assure la disponibilité des accès VPN nécessaires au télétravail, ainsi qu'à certains utilisateurs distants -gère les contrats fibre/ADSL des services départementaux, circonscription et CIO de l'académie -assure le niveau 3 d'assistance sur les problèmes de connexion internet Vous assurerez les missions suivantes : -La mise en place du changement d'architecture dans nos sites distants -La généralisation d'EduRoam dans nos services déconcentrés -L'intégration de certificats pour se connecter à nos VPN -la MCO de l'architecture réseau (renouvellement de matériel, ..) Profil recherché : Compétences techniques : -Linux (distribution Red Hat et dérivées). -Environnement de virtualisation de serveurs VMware vSphere vSAN. -Répartiteur de charge F5. -Firewall Fortinet, ForcePoint, Cisco ASA -Switchs niv3 : DELL, Avaya Compétences opérationnelles : -Travailler en mode projet. -Savoir analyser et formuler les besoins. -Traiter des demandes d'incidents remontées par les utilisateurs. -Avoir des qualités d'écoute et de communication. -Savoir planifier et respecter les délais. -Prospecter et faire de la veille technologique. -Piloter une société extérieure prestataire. -Rédiger des documentations et procédures techniques, des notes de synthèse, des processus. -Etre en capacité de travailler à distance ou avec des membres de l'équipe à distance. -Savoir diagnostiquer et résoudre les incidents et problèmes. -Prendre connaissance des normes et des procédures de sécurité et les faire -respecter, notamment en matière de sécurité des systèmes d'information. Connaissances : -Sécurité des systèmes d'information. -Connaissance générale du RGPD. -Connaissance des processus ITIL. -Connaissances des architectures informatiques. -Culture générale technique. -Anglais technique. -Connaissance du système éducatif et de ses structures Compétences comportementales : -Sens de l'initiative -Réactivité -Rigueur et fiabilité

Nous recherchons pour l'un de nos clients Un Electricien industriel H/F. Vos missions : - Réaliser des schémas électriques et des installations sur des produits manufacturés type armoires électriques - Lire et interpréter un plan ou un schéma électrique, dossier de fabrication - Raccorder des équipements électriques conformément à la réglementation (ATEX) - Veiller au respect des règles de sécurité - Réaliser les torrons filaires - Réaliser la programmation des régulateurs et des automates - S'assurer visuellement de la qualité des éléments livrés avant installation - Réaliser le contrôle visuel, dimensionnel et de fonctionnement sous tension

Je recrute pour une entreprise spécialisée dans la transformation de cartons, un conducteur de lignes (H/F). À propos de la mission Vos principales missions : - Conduite de machine. - Montage de cartons à l'aide d'agrapheuse pneumatique, pistolet à colle. - Montage de cage à bois. Horaire : du lundi au jeudi : 7h-16h30 Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois

Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la DG, assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines (embauches, formation, négociation et dialogue social.) et notamment : - Elaborer la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, contrats de travail, documents administratifs, bilan social.) via le SIRH (NOVRH) - Assurer une veille juridique et sociale, veiller à l'application et au respect des textes réglementaires régissant le domaine d'activité, participer à l'évolution du SIRH - Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail et proposer aux directions les actions appropriées à mettre en place - Participer à l'élaboration et/ou faire évoluer les procédures de suivi et de gestion du personnel en lien avec le SIRH, estimer les salaires à l'embauche - Piloter les opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - Animer et coordonner l'équipe chargée de la gestion des Ressources Humaines du siège social (2 ETP) - En lien avec la Direction Générale, organier la concertation et le dialogue social avec les représentants du personnel - Piloter la formation continue des salariés et en superviser la gestion centralisée en lien avec la chargée des ressources humaines, engager les formations sur la base du Plan de Développement de Compétences - Participer aux études juridiques nécessaires aux choix stratégiques dans l'intérêt de la Fondation - Représenter l'établissement auprès des différents partenaires institutionnels (ex : animation de groupes de travail inter institutionnel, mutuelle, OPCO.) Profil souhaité : Formation : bac + 5 en management RH, droit social ou MBA RH. 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires. Des connaissances du secteur social et médico-social seraient un plus. Conditions d'emploi : - Lieu de travail : 8, avenue Urbain Bosio, 06 300 Nice (quartier du port, stationnement possible sur site). Déplacements occasionnels. Télétravail ponctuel possible. - Horaires : temps complet, cadre non soumis à horaires - Rémunération suivant convention collective du 15 mars 1966, salaire minimum brut mensuel suivant expérience de 3 747 euros incluant primes notamment Ségur - 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an +21 jours repos supplémentaires - Mutuelle d'entreprise - Equipement informatique (portable / téléphone) - Remboursement des frais de déplacement : titre de transport en commun à 50%, utilisation d'un véhicule à moteur Date limite des candidatures : 7 février 2025 Date de prise de poste : 1er mars 2025

En tant que secrétaire Administratif et Comptable, vous serez un pilier essentiel de l'équipe, contribuant à assurer le bon fonctionnement des opérations quotidiennes. Vos responsabilités se déclinent sur trois pôles : Finances / Comptabilité - Enregistrement et suivi de la comptabilité - Edition et suivi des factures - Préparation des règlements et suivi de la trésorerie - Déclarations de TVA - Mise à jour et suivi des tableaux de bord Administration générale - Traitement du courrier et gestion de l'accueil téléphonique et physique des visiteurs - Gestion des plannings et agendas - Gestion des affaires administratives quotidiennes - Gestion email générique - Gestion des consommables liés à l'administration - Classement et archivage RH - Préparation des éléments variables de paye - Déclarations sociales - Formalités liées au recrutement Ce qu'il vous faut pour vous sentir à l'aise sur ce poste : - Posséder une excellente maîtrise des règles comptables et fiscales, ainsi que des logiciels informatiques (idéalement SAGE 50) - Une bonne communication écrite et orale - Démontrer une grande rigueur et un esprit d'organisation - Une connaissance du monde du BTP serait un plus

TA MISSION : Tu enfileras ta cape de super héros pour sauver le monde en accompagnant les entreprises à structurer et concrétiser leur démarche RSE et répondre aux exigences réglementaires. (CSRD, empreinte carbone) Tu accompagneras les clients dans leur projet de mise en conformité à la fois sur le volet métier (conseil RSE) et sur le volet fonctionnel (aide au choix de solution, accompagnement au paramétrage de solution ESG/CSRD). Tu interviendras sur la mise en place de solutions Data RSE pertinentes et innovantes répondant aux enjeux et au contexte client (Intégration des données pertinentes, structuration de la collecte de données, accompagnement dans la restitution sous forme de Data Visualisation ou de rapport de durabilité, participation à la phase de recette et accompagnement au changement) Tu seras en contact direct avec les clients et tu entretiendras une relation partenariale avec eux Tu réaliseras des missions pouvant aller de quelques jours à plusieurs mois. Et comme nous avons une légère tendance à parler data chez Next Decision, tes missions pourront aussi aller de la stratégie RSE à la mise en place d'un protocole de collecte en passant heureusement par la mise en oeuvre de sujets variés tels que : l'accompagnement à la mise en oeuvre de la CSRD et notamment : l'analyse de double matérialité la co-construction ou mise à jour d'une stratégie RSE la co-construction du plan de transformation l'analyse écart sur les données la formation à la CSRD ou aux outils (Tennaxia, SustainSoft, Sweep.) l'aide au choix d'une solution empreinte carbone ou CSRD TON PROFIL : L'intelligence collective n'est pas une langue étrangère pour toi Tu sais recueillir les besoins client, les synthétiser, et les formaliser Tu as l'habitude de mener une réunion, une formation, des ateliers ou entretiens clients Tel un caméléon, tu sais t'adapter à ton client, à sa culture d'entreprise, à son métier Tu es cap' d'enfiler ta cape de consultant pour t'adresser à des membres de COMEX aussi bien qu'à des interlocuteurs plus techniques ou opérationnels Entre une partie de baby-foot et un petit café, nous recherchons un caméléon animé par la transition sociétale et expert data qui : Est animé par les sujets autour de l'engagement sociétal, du développement durable, de la RSE, de l'éco-conception . Est capable d'interagir avec tous les métiers pour comprendre les besoins et/ou répondre aux attentes en lien avec la RSE et la CSRD A une expérience ou des connaissances sur le reporting extra-financier Sait piloter un portefeuille de projets Est autonome dans la gestion de ses diverses missions pour les clients et l'interne Est doté d'un bon relationnel, ouvert d'esprit et à l'écoute Est doté d'aptitudes commerciales Petit bonus : la CSRD n'a aucun secret pour toi Tu te reconnais dans ce profil ? Alors qu'est-ce que tu attends pour postuler ? Chez Next Decision, nous mettons tout en œuvre pour que tous et toutes se sentent valorisés et libres d'être eux-mêmes au travail. Pour cela, nous cultivons la diversité : l'identité, l'orientation sexuelle, la religion, l'origine ethnique, l'âge ou encore le handicap ne sont pas des sujets chez Next ! Plus tu es unique et toi-même, plus tu seras #NextCompatible et trouveras ta place au sein de la #NextTribu !