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Envie de rejoindre un groupe familial, concepteur et fabricant, en plein développement et toujours soucieux de proposer une solution optimale pour répondre au besoin de ses clients ? PROVOST Distribution est le n°1 français de la fabrication et de la vente de rayonnages industriels depuis 1963 et est présent partout en France mais également à l'international avec ses filiales en Belgique, en Pologne et en Allemagne. Notre savoir-faire nous permet de proposer une offre d'agencement complète et adaptée à chaque environnement client, du stockage en entrepôt à l'aménagement de la surface de vente. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons pour notre site de Neuville en Ferrain un(e) Assistant(e) Commercial(e) F/H en direction des ventes. Sous la responsabilité de la responsable ADV, vos missions seront les suivantes: Gestion des appels entrants et sortants : client, commerciaux, services internes (achat, bureau d'étude, logistique, montage, comptabilité) ; Traitement des commandes, suivi des livraisons ; Gestion des litiges ; Gestion des impayés, avoirs et refacturations ; Faire appliquer les conditions commerciales propres à chaque client (conditions standard, contrats, marché,.) et les mises à jour associées (tarifs, articles) ; Traitements des demandes diverses reçues par emails ; Suivi des tableaux de pilotage d'activité ; Classement / archivage. Compétences · Maîtriser les notions d'administration des ventes ; · Aisance téléphonique ; · Maitrise du Pack office ; · Outils de messagerie outlook/gmail. Idéalement vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans minimum sur un poste similaire et votre formation académique est en adéquation avec ce poste. Vous êtes attiré(e) par le B to B et possédez une appétence pour les produits techniques. Vous êtes organisé, rigoureux, avec une bonne aisance relationnelle et un bon esprit d'équipe, alors rejoignez-nous ! Le contrat est à durée déterminée pour la période de mars à novembre 2025. Provost Distribution lutte contre toutes les formes de discrimination, et encourage tous types de profils à postuler à cette offre Découvrez notre démarche RSE, valorisée par une médaille de bronze lors de l'évaluation Ecovadis, sur notre site internet : https://www.provost.fr/fr/page/16-certification-ecovadis-provost-s-engage-pour-la-rse Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV en répondant à l'offre d'emploi. Il sera reçu par notre service RH qui se chargera de vous recontacter après étude de votre candidature. A l'issue, vous pourrez avoir l'opportunité de vous entretenir avec le/la responsable de service ainsi que notre chargé·e de recrutement.

Acteur majeur de la santé publique, l'Assurance Maladie est fière de contribuer à une mission essentielle : protéger durablement la santé de chacun en permettant l'accès aux soins pour tous. A la recherche de futurs héros du quotidien pour renforcer nos rangs, la CPAM de Haute-Savoie recrute des Conseillers Relation Clients H/F en CDD à compter du 12 Mars 2025. Sous la supervision des responsables de la Relation Clients, vos missions seront, si vous les acceptez : Prendre en charge les demandes des assurés via différents moyens de contact (téléphone, accueil et rendez-vous) ; Véhiculer une bonne image de l'organisme au quotidien en apportant une réponse professionnelle et personnalisée ; Travailler en transversalité avec les services de back-office pour orienter les demandes nécessitant une expertise technique ; Détecter les situations de renoncement aux soins et accompagner les assurés dans la réalisation des soins. La planification des activités du super Conseiller Relation Clients est ajustée en fonction des flux d'activités. Environ 70% de son temps est consacré à la relation téléphonique et 30% à l'accueil tout-venant des assurés et l'accueil sur rendez-vous. Le super Conseiller Relation Clients est le premier interlocuteur de nos assurés, grâce à l'ensemble de ses missions, il apporte une contribution essentielle à la satisfaction des publics de la CPAM. Première expérience dans le domaine de la relation client, Sens du contact, de l'écoute et de la satisfaction client, Iron Man des outils informatiques, Vos pouvoirs secrets : Curieux(se), autonome, organisé(e) et doté(e) d'une bonne capacité d'apprentissage. Si vous vous reconnaissez, vous êtes le héros qu'il nous faut ! INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Contrat 36h (3 jours d'RTT) hebdomadaires ou 38h (15 jours de RTT) : Lundi au Vendredi sur une amplitude horaires de 8h00 à 17h00. CDD 3 mois renouvelable Salaire: 1917 € brut / mois + prime d'activité (de 3 à 6%) Votre Formation d'une durée de 3 semaines se déroulera sur Annecy (Frais de déplacement pris en charge) NOUS OFFRONS Parce qu'on prend soin de nos super-héros, nous vous offrons : Une rémunération sur 14 mois Des tickets restaurant pour aller déguster des sangliers avec Obélix Prime d'intéressement Prime de crèche pour faire garder nos mini super-héros pendant que l'on est en mission Forfait mobilité durable : vélo, trottinette, tapis volant, balai cape, Mutuelle d'entreprise en cas de bobo Formation aux art mystérieux de la législation de l'Assurance Maladie Prêt à relever le défi ? Enfilez votre costume et rejoignez la team des supers Conseiller Relation Client Confidentialité et discrétion sont de rigueur, vous devrez donc vous conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme pour la protection des données. Dans le cadre de notre politique de diversité, la CPAM de Haute-Savoie ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures. Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.

Adenes, groupe international d'expertise après sinistre, nous sommes à la recherche d'un Assistant opérationnel talentueux F/H pour rejoindre notre équipe KPI. En tant qu'Assistant opérationnel, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion des dossiers sinistres en apportant votre soutien administratif et organisationnel à nos experts. A ce titre, vos missions consistent à : Assurer l'accueil des assurés au sein de l'agence Organiser et planifier les rendez-vous d'expertise avec les sinistrés Assister les experts automobiles dans toutes les phases du processus de gestion des dossiers en veillant à ce que les dossiers soient traités de manière efficace et en temps opportun. Garantir la relation avec les sinistrés, répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients, en leur fournissant des informations précises et en les orientant vers les ressources appropriées. Gérer les dossiers de véhicule réparable/irréparable (documents de cession et en vérifier la conformité) en appliquant les process de nos mandants Réaliser et transmettre les notes d'honoraires à destination des clients Collaborer conjointement avec les autres départements de l'entreprise pour assurer une communication fluide et une résolution efficace des sinistres. De formation Bac+2/3 (BTS Assurance, Assistant manager, Assistant de Direction), vous avez idéalement une première expérience réussie dans l'assurance, l'expertise, ou en assistanat de gestion dans un garage ou concessionnaire automobile. Nous apprécierons chez vous : Votre sens du service et de la satisfaction client Votre capacité d'analyse et de décision Votre capacité à travailler en équipe Votre sens de l'organisation et votre rigueur (gestion des pics d'activité) Votre réactivité, proactivité, autonomie Votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles Votre bonne humeur et votre implication Votre agilité sur les outils informatiques (Pack Office, SI) Votre sens aigu de la confidentialité et de l'éthique professionnelle. Vous apprécierez chez nous : Nos parcours d'intégration individuels Notre management de proximité Notre accompagnement et nos formations internes Nos opportunités d'évolution et de mobilité interne Groupe Notre attachement à la valeur du collectif et à la satisfaction client Notre politique RSE Nos avantages sociaux : Contrat santé avec prise en charge Employeur CDI - 35h hebdomadaires Rémunération annuelle, selon profil et expérience, à partir de 21 780€ sur 12 mois

Groupe viticole international fondé en 1872, AdVini (287 M€ de CA, 950 collaborateurs), embrasse tous les métiers de la filière vin. A la fois vigneron et producteur, expert de la supply-chain et distributeur dans le monde, AdVini perpétue un savoir-faire d'excellence et des traditions culturelles, en partageant sa passion du vin avec ses partenaires et en révélant les terroirs qui la compose. Enraciné au cœur du vignoble en France et en Afrique du Sud, AdVini cultive l'autonomie de ses maisons, fédérées autour d'une raison d'être : « Agir chaque jour avec humanité, unis dans la diversité, pour la valorisation des Vignobles et des Hommes. » Résolument engagé pour la durabilité de ses activités, AdVini s'évertue au quotidien à réduire l'impact environnemental de ses activités. Plus d'informations sur www.advini.com   Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons en contrat à durée déterminé de 3 mois un.e Trésorier/ère cash manager Rattaché.e au Responsable Trésorerie Groupe, vous rejoignez une équipe de 4 personnes (comptables trésorerie) et êtes en collaboration avec les divers intervenants du département finance (comptabilité générale, comptabilité fournisseur, comptabilité client, contrôle de gestion). Vos principales missions sont les suivantes : Suivre et équilibrer au quotidien les positions bancaires des sociétés du groupe (50 entités juridiques) via l'outil de trésorerie ; Traiter les campagnes de règlements fournisseurs avec le responsable de la comptabilité fournisseur (virements hebdomadaires) ; Gérer les cessions d'affacturage (hebdomadaire) ; Suivre les opérations des filiales internationales (via les plateformes de webbanking) Maintenir et mettre à jour de l'outil de trésorerie ; Administrer les comptes bancaires (réponses aux KYC, mise à jour des procurations, .) ; Traiter les interfaçages comptables avec l'ERP SAP (intégration en comptabilité via des interfaces semi-automatique des écritures bancaires) ; Participer aux opérations de clôtures mensuelles (calcul et comptabilisation des ICNE, calcul et facturations des intérêts de comptes courants, .) ; Toutes autres opérations de trésorerie et cash-management quotidiennes. Issu.e d’une formation type BTS/BUT (Bac +2/3) en comptabilité, finance ou gestion, avec une première réussie (hors stage) dans un poste similaire. Un niveau d’anglais équivalent au CECRL A2 (pré-intermédiaire) est préférable. Bonne aptitude à travailler efficacement en équipe. Bonne compréhension des mécanismes financiers et bancaires de base, avec un goût prononcé pour la résolution de problèmes, qu’ils soient nouveaux ou récurrents. Une appétence en informatique ainsi qu’une maîtrise approfondie d’Excel sont essentielles. La connaissance des SAGE FRP 1000 (outil de trésorerie) et de SAP constitue un véritable atout.   Pour candidater Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d’accompagnement.   Processus de recrutement Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez le/la futur.e manager en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence.   Type de contrat : CDD Motif : remplacement à la suite d’un arrêt maladie Durée de contrat : 3 mois (reconductible selon prolongement arrêt) Début de contrat : dès que possible Lieu de travail : Saint-Félix-de-Lodez (34) – à 30 min de Montpellier

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Directeur Administrif et Financier en Management de Transition pour une tâche de 3 mois basé à Paris 14ème.Votre tâche : Rattaché(e) à la directrice générale adjointe et membre du CODIR, votre tâche principale consiste à définir et mettre en œuvre la stratégie financière de l'Association, dans le respect du projet associatif et du plan d'actions à 5 ans. Vous managez un responsable comptable et une équipe de contrôleurs de gestion. Vous concevez et déployez des procédures administratives et financières et accompagnez sur le plan financier et organisationnel la forte croissance de notre Association. Vous garantissez la fiabilité des comptes et l'établissement des documents financiers, vous en garantissez l'équilibre économique dans le respect des calendriers. Vous êtes garant du process budgétaire et construisez le business plan sur 5 ans. Vous mettez en œuvre la recherche de financement et la gestion de trésorerie. Vous assurez le reporting financier auprès des villages et de la direction générale. Vous proposez des outils permettant la fluidité et la simplification de l'organisation.

Description du poste : Entreprise en pleine expension, nous recherchons un profil commerce polyvalent. Vrai bras droit de la direction générale les missions seront :***Prospecter sur des axes et des missions précises et préparées * Suppléer le directeur général sur des taches administratives (courrier, gestion administrative) Force de proposition et inventif, votre investissement au sein de la société aura un réel impact pour le futur, vos idées, vos réflexions ne seront pas prises à la légère. Alors vous avez envie de faire du business et apprendre tout en vivant proche de la vie d'un entrepreneur, ce poste est fait pour vous. Je cherche un profil dynamique, vivant, avec une réelle envie de travailler et d'apprendre, un Mindset positif et un esprit tourner vers la startup et la conquête. Hâte de vous recevoir en entretien.

Missions : * Supervision des comptes clients : Diriger toutes les opérations comptables liées aux comptes clients du groupe, y compris la gestion des créances, des paiements et des encaissements, tout en assurant le respect des normes comptables et fiscales ; gestion des clôtures mensuelles et annuelles : Assurer la préparation et la coordination des clôtures financières mensuelles et annuelles, délais de reporting respectés. Préparer les bilans clients et analyser les créances douteuses, * Management de 3 personnes, * Analyse et reporting des comptes clients : Analyser les soldes des clients et les flux de trésorerie, identifier les risques liés aux comptes clients et proposer des solutions. Préparer des rapports sur les créances impayées, les comptes en souffrance et la gestion des risques, * Relations intersociétés : Servir de point de contact principal pour les filiales et les départements internes, * Gestion des litiges et des problèmes clients : Superviser la gestion des litiges clients et assurer une résolution rapide. Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et juridiques, * Améliorations des processus et des outils : Proposer et mettre en oeuvre des améliorations aux processus des comptes clients. Participer à l'implantation ou à l'amélioration des systèmes (SAP HANNA, Salesforce) et des outils de reporting (Excel), * Audits internes et externes. * Maîtrise de SAP HANNA, Salesforce et Excel, * La maîtrise de l'anglais est requise, * Expérience dans la préparation des clôtures mensuelles et annuelles, * Expérience en management, * Souci du détail, organisation et capacité à travailler sous pression, * Solides compétences analytiques et de communication. N/C

Descriptif du poste: MAIF CGE de Nancy recrute ! Viens nous rejoindre dès que possible au CGE de Nancy. Un poste CDD de Gestionnaire conseil secteur DOMMAGES RECOURS est à pourvoir. Tu instruis et règles des sinistres matériels complexes sur le plan juridique et/ou importants d'un point de vue financier : incendie, DDE, sécheresse, construction, responsabilité civile et administrative, dommages divers... Tu appliques les règles de droit et/ou les conventions relatives à ces différents domaines, dans le respect des garanties du contrat souscrit. Profil recherché: Tu as une formation juridique en droit privé ou administratif, et/ou tu es riche d'une solide expérience en matière de gestion des sinistres matériels. Tu souhaites développer tes compétences techniques et juridiques dans les domaines de la gestion des Recours et de la Responsabilité Civile. Tu es à l'écoute des autres, tu aimes aider, soutenir et conseiller les sociétaires. Tu as une aisance pour la relation téléphonique. Tu favorises la coopération au sein d'une équipe et tu es sensible au bien commun. Tu sais faire évoluer tes pratiques pour progresser dans le cadre qui t'est fixé. Tu es à l'aise avec les outils bureautiques. Pour toi, chaque changement est une opportunité.

Description du poste : Nous sommes un cabinet de courtage essentiellement dédié à l'assurance des entreprises et des professionnels. Nous cherchons pour la rentrée prochaine un(e) apprenti(e) souhaitant se former aux missions suivantes :***Gestion de contrats d'assurances pour les entreprises et les professionnels. * Souscription et gestion de contrats d'assurances de particuliers. * Gestion des sinistres. * Suivi administratif des contrats et des encaissements. * Participation à l'évolution digitale de la société. Nous cherchons un(e) candidat(e) motivé(e) par l'acquisition de compétences dans un secteur stable, qui recrute, et qui permet de belles évolutions de carrière.

Vos missions seront les suivantes : * Clôture des stocks dans l'ERP : o Périodicité : mensuelle o Activités : contrôle des transactions, suivi ordre de fabrication, déclassements, justification quantités et valeurs en stock, suivi des inventaires. * Construction et analyse des coûts de production o Participation au process global o En charge de la construction et des contrôles / analyses sur une espèce. * Suivi et analyse des centres de coûts et profits de votre périmètre * Business Partner Opérations o Réaliser des analyses ad-hoc à la demande du département Opérations o Participer et contribuer aux Crops Team attitrées (dont travaux sur le Plan moyen terme) * Participation à la construction et calcul des coûts standards annuels * Contrôle budgétaire Titulaire d'un diplôme de niveau bac+ 4/5 (type école de commerce ou master universitaire spécialisé en finance ou en contrôle de gestion), vous justifiez d'une expérience de 3-5 ans minimum en contrôle de gestion, de préférence dans un contexte industriel. Vous maîtrisez les outils de bureautique de type pack office (un niveau avancé sur Excel est requis). La maîtrise de l'anglais (écrit / oral) est nécessaire et la connaissance d'un ERP serait appréciée (SAP en particulier). Rigoureux/se, vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et avez une grande aisance relationnelle. Poste à pourvoir en CDI sur notre siège social, à Saint Beauzire (63), à proximité de Clermont-Ferrand.