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Localisation : Brest Durée : 2 ans Le système d'information de Fortuneo est géré par la Direction des Etudes informatiques au sein du département Transformation Digitale. Le service Etude Fortuneo dispose d'un périmètre large et intervient sur de multiples activités et notamment la gestion de la relation client, prise en charge par l'équipe Omnicanal. L'équipe Omnicanal a pour vocation d'optimiser l'expérience proposée par Fortuneo sur l'ensemble de ses points de contact et faciliter la relation Client. Les principaux sujets pris en charge par l'équipe ont notamment trait à la gestion et l'exploitation de la donnée, au CRM, aux gestes commerciaux, à la gestion et l'optimisation des flux sur tous les canaux de communication (Appel, Email, Chat...). Le sujet vous intéresse? Nous vous proposons une alternance de Développeur / Ingénieur d'études H/F Après une phase de montée en compétences sur des tâches du quotidien (front & back en fonction vos appétences), votre mission sera de mener une étude afin d'identifier, tester (Proof of concept) et industrialiser une solution robuste permettant au CRM (gestionnaire de relation client) d'interagir de façon plus efficiente et résiliente avec le reste du système d'information. Vous serez accompagné(e) par les Lead Tech de l'équipe et vous bénéficierez du support d'architectes si nécessaire. Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Votre candidature est présélectionnée ? / Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Votre candidature a retenu notre attention ? / Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio) Vous avez convaincu votre futur manager ?  / Félicitations, Il ne reste plus qu'à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu'une fois). Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : - de l'engagement, - l'esprit d'initiative et d'équipe, - des capacités d'apprentissage et d'adaptation importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre le Service Omnicanal, vous devrez faire preuve d'une appétence forte pour le développement back (java) et d'une envie d'en apprendre plus sur les architectures asynchrone, la résilience et la performance. - Vous préparez un Master en école d'Ingénieur ou en Université avec une spécialisation en informatique. - Vous possédez une culture technologique et technique diversifiée et vous connaissez les technologies web (Java JEE, NodeJS, etc.). Modalités : Nous favorisons les contrats d'apprentissage, mais nous savons aussi traiter des contrats de professionnalisation, notamment pour les cas de reconversion. Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité Avec cette opportunité d'alternance, nous vous offrons : - La possibilité d'apprendre au contact de tuteurs expérimentés et volontaires - De vous formez à des méthodes de travail collaboratives - De vivre une expérience professionnelle au sein d'un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers - De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l'accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.

Savez-vous ce qu'est le "Core Banking" ou  "noyau bancaire" ? Le Core Banking est l'ensemble des composants logiciels de base qui gèrent les services fournis par une banque à ses clients via son réseau d'agences. Au Crédit Mutuel Arkea, au sein de la Direction des Études informatiques, la Factory Flux porte ce sujet aux multiples facettes et en constante évolution pour répondre aux enjeux réglementaires et business nécessitant des réponses fonctionnelles et techniques alliant robustesse et innovation. La Factory Flux a plusieurs missions : La gestion de bout en bout, de l'acquisition  (unitaire et de masse) jusqu'à l'interbancaire, - des prélèvements (via les systèmes SEPA) - des virements en euros (via les systèmes SEPA, Instant Payment, ou SWIFT/Target2) - des virements en devises (via le système SWIFT/CBK), - des effets de commerces (format MINOS via le système STET/CORE) - mais aussi de l'échange à l'interbancaire des opérations dites MINOS comme la monétique CB et le chèque (via STET/CORE) Au sein de la Factory, le service Flux Interbancaires recherche pour la rentrée 2025 son  ou sa futur(e) : Développeur Java  H/F Basé Brest Alternance 1 ou 2 ans (master) Vous intégrerez la squad Produit "SEPA", une des 8 équipes de la factory, dont le périmètre comprend la gestion des échanges avec les systèmes interbancaires, dont le virement Instané (Instant Payment). Dans la squad, vous travaillerez en cohésion avec les autres développeurs, sur plusieurs projets majeurs nécessitant des performances importantes mais aussi une maîtrise des remontées d'informations (statistiques, référentiels, ...). L'équipe travaille en sprint suivant les objectifs fixés lors de la saison. Vos missions : - réaliser des études techniques et des développements liés aux fonctionnalités offertes au backoffice de gestion ou à la squad dans le suivi au quotidien et des optimisations techniques. - développer des services en VueJS (framework ARKEA SOFA), API/Backend Java (Framework ARKEA Catalyst), Springboot, des gestions de connexions asynchrones (IBM MQ, KAFKA) etc Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : - de l'engagement, - l'esprit d'initiative et d'équipe, - des capacités d'apprentissage et d'adaptation importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre le Service Flux Interbancaires, nous recherchons - Niveau Bac+4 minimum pour une alternance sur 1 à 2 ans (Master universitaire ou école d'ingénieurs en informatique...) - Vous êtes à l'aise avec JAVA, JS, TypeScript et VueJS. - Vous avez envie de connaitre d'autres mécanismes notamment asynchrone (IBM MQ, Kafka). - Vous connaissez les principes de l'agilité comme SCRUM. - Vous êtes bon communicant, autonome et curieux. - Vous êtes force de proposition au sein d'une équipe soudée et savez faire preuve d'écoute. - Vous tenez à progresser grâce aux conseils de vos équipiers. Modalités : Nous favorisons les contrats d'apprentissage, mais nous savons aussi traiter des contrats de professionnalisation, notamment pour les cas de reconversion. Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité Avec cette opportunité d'alternance, nous vous offrons : - La possibilité d'apprendre au contact de tuteurs expérimentés et volontaires - De vous formez à des méthodes de travail collaboratives - De vivre une expérience professionnelle au sein d'un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers - De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l'accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.

Certaines de nos Interactions Humain-Machine (IHM) ne respectent plus les préconisations du Groupe. Il est essentiel de refondre ces IHM pour les adapter aux nouveaux socles technologiques du Groupe. Les objectifs de la mission sont les suivants : - Analyse des IHM : analyser, documenter, comprendre les applicatifs à migrer - Définition des solutions cibles - Développement et intégration/test - Rédaction de la documentation technique des IHM Technologies associées :  - Front : Socle Sofa - JS / Vue - Back : Socle Catalyst - Java / Springboot - General : Java / Git Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Votre candidature est présélectionnée ? Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours)  Votre candidature a retenu notre attention ? Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio)  Vous avez convaincu votre futur manager ?  Félicitations, Il ne reste plus qu'à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu'une fois). Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : - de l'engagement, - l'esprit d'initiative et d'équipe, - des capacités d'apprentissage et d'adaptation importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre nos équipes BI & Analytics, vous devrez : - poursuivre une formation ingénieur / Universitaire (BAC+5 de préférence) - être d'un profil curieux Modalités : Nous favorisons les contrats d'apprentissage, mais nous savons aussi traiter des contrats de professionnalisation, notamment pour les cas de reconversion. Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité   Avec cette opportunité d'alternance, nous vous offrons : - La possibilité d'apprendre au contact de tuteurs expérimentés et volontaires  - De vous formez à des méthodes de travail collaboratives - De vivre une expérience professionnelle au sein d'un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers - De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l'accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.

Fortement engagé en faveur du développement des compétences et de l'insertion professionnelle des jeunes, notre Groupe accueille chaque année des alternants au sein de ses équipes. L'alternance au coeur de la politique du Groupe en faveur de la diversité et de l'inclusion : Membre fondateur du Collectif des Entreprises pour une Economie plus Inclusive et convaincu que l'alternance constitue une véritable passerelle vers l'emploi, AG2R LA MONDIALE s'engage en faveur de la formation et de l'insertion professionnelle des jeunes générations. Au sein de la direction retraite complémentaire, service recrutements et mobilités, vous participerez à la campagne de recrutements des alternants sur le périmètre IRC. Vous aurez pour missions : - la consolidation des besoins de recrutement - l'analyse et définition du profil recherché en lien avec le manager (cursus de formation, niveau de diplôme etc) - la rédaction et la diffusion des annonces - définir les moyens de sourcing adaptés (jobboards, salons écoles, cvthèque etc) - effectuer le tri des CVs, pré sélection des candidatures, et réalisation des entretiens avec les candidats - effectuer la présentation des candidatures aux managers - assurer la gestion administrative (transmission des éléments nécessaires à la préparation des contrats de travail) et les reportings Vous êtes titulaire d'un Master en ressources humaines et d'une expérience de 2/3 ans à minima. Ce poste nécessite une forte dimension relationnelle, des qualités d'écoute et le sens du service, des capacités d'analyse et de synthèse. Il nécessite également rigueur, organisation, proactivité, curiosité et capacité à travailler en équipe.

Au sein de la Direction des Etudes informatique, vous intégrez la Factory Titres. Cette Factory a pour missions la mise en place et la maintenance des solutions pour l'ensemble du périmètre Titres du Crédit Mutuel Arkea (routage d'ordre, référentiels des instruments financiers, gestion de comptes, fiscalité, réglementaires, connaissances client, tarifications...) à destination des clients finaux ou salariés du groupe. Nous sommes à la recherche de notre futur(e) : Développeur ou développeuse fullstack H/F Basé à Brest Alternance 1 ou 2 ans Votre mission sera de participer à la refonte de notre application de tarification des opérations boursières. L'objectif de ce projet est de migrer les écrans JSP et des web services Thrift vers une architecture reposant sur Spring Boot et Vue.js. Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Votre candidature est présélectionnée ? - Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Votre candidature a retenu notre attention ? - Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio) Vous avez convaincu votre futur manager ?  - Félicitations, Il ne reste plus qu'à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu'une fois). Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : - de l'engagement, - l'esprit d'initiative et d'équipe, - des capacités d'apprentissage et d'adaptation importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre le Service Titres : Vous préparez une quatrième ou cinquième année d'un master ou d'une école d'ingénieurs en informatique. Modalités : Nous favorisons les contrats d'apprentissage, mais nous savons aussi traiter des contrats de professionnalisation, notamment pour les cas de reconversion. Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité Avec cette opportunité d'alternance, nous vous offrons : - La possibilité d'apprendre au contact de tuteurs expérimentés et volontaires - De vous formez à des méthodes de travail collaboratives - De vivre une expérience professionnelle au sein d'un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers - De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l'accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.

Dans ce contexte nous recherchons un Chef de projet DMP H/F, en CDD de 6 mois dans le cadre d'un remplacement en congés parental, pour notre entité Action Logement Services. Au sein de la Direction Méthodes et Processus, nous avons pour mission d'accompagner l'optimisation et l'amélioration continue des outils d'instruction et de gestion des prêts et aides accordés aux personnes physiques et morales. Notre rôle est de garantir des processus efficaces, fluides et adaptés aux enjeux opérationnels de l'organisation. Vous serez un acteur clé de l'amélioration et du déploiement des outils et méthodologies liés à l'instruction et à la gestion des prêts et aides. Vos missions principales incluent : - Recueillir et formaliser les besoins des utilisateurs dans une expression de besoin détaillée. - Identifier les actions nécessaires, les planifier et piloter le projet jusqu'à son déploiement. - Définir les rôles et responsabilités des contributeurs internes et externes. - Animer des groupes de travail et assurer une gouvernance efficace du projet. - Établir une cartographie des risques et anticiper les mesures correctives. - Rédiger les spécifications fonctionnelles à destination de la DSI. - Organiser et superviser la phase de recette, en collaboration avec les équipes métier et la DSI. - Participer à la rédaction des documents utilisateurs et guides de formation. - Assurer la capitalisation des bonnes pratiques et proposer des pistes d'amélioration continue. Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+4/5 en gestion de projet, organisation ou systèmes d'information, et vous justifiez d'une expérience significative en conduite de projets, idéalement dans le domaine bancaire, des aides ou des financements. Vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet telles qu'Agile ou le cycle en V et possédez une excellente capacité d'analyse, de synthèse et de formalisation. Votre aisance relationnelle et votre capacité à animer des groupes de travail vous permettent de fédérer efficacement des équipes et de mener vos projets à bien. Vous êtes également à l'aise avec les outils de cartographie de processus et de gestion de projet, et savez travailler en collaboration avec la DSI et les métiers. Ce poste en CDD de 6 mois est basé à Paris 13ème arrondissement (75013) et à pourvoir dès maintenant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'Handicap.

Rattaché à la Direction des Etudes Informatiques, le service Support Distribution est un service pluridisciplinaire ayant vocation à accompagner les développements de nos parcours Web & Mobile sur plusieurs thématiques, parmi lesquelles : - le développement du socle IHM - l'outillage transverse - la qualité de service - les process de release - le test management Notre futur(e) alternant(e) évoluera au sein d'une équipe agile en charge du socle IHM et de l'outillage transverse, composée d'un Product Owner, un Lead Tech, 2 développeurs et 2 ingénieurs DevOps. Equipe soudée et bienveillante, nous veillons à la bonne intégration des développements des autres squads tout en veillant au maintien d'un bon niveau de qualité sur notre périmètre applicatif. En tant que développeur ou développeuse full-stack, vous serez en charge du développement d'un catalogue d'outils de facilitation du delivery, dont notamment : - un outil de configuration des sites web client permettant d'alléger la charge de livraison et limiter les risques associés - un outil de centralisation des informations relatives à nos actions de production, de façon à améliorer le suivi et la coordination de ces actions - un outil d'agrégation et de consultation des rapports CSP (Content Security Policy) Dans le cadre de ces travaux, vous serez amené(e) à : - appréhender et utiliser les frameworks internes du Crédit Mutuel Arkea (front-end et back-end) - mettre en oeuvre les bonnes pratiques de développement et de qualité pratiquées par l'équipe - vous inscrire dans le fonctionnement d'une équipe agile - être force de proposition quant au design des solutions et à l'évolution des outils Process 1-Postulez à cette annonce. Votre candidature est présélectionnée ? 2- Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Votre candidature a retenu notre attention ? 3- Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio) Vous avez convaincu votre futur manager ?  4- Félicitations, Il ne reste plus qu'à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : - de l'engagement, - l'esprit d'initiative et d'équipe, - des capacités d'apprentissage et d'adaptation importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre le Service Support Distribution, vous devrez - préparer une dernière année de cycle d'étude Bac+5 (Master 2 ou dernière année d'école d'ingénieur) pour une alternance d'un an. Environnement et compétences techniques : - Javascript, Typescript - VueJS - Java - Springboot - git - Linux (Ubuntu) Qualités personnelles : - Autonome - Communiquant.e - Collaboratif.ve - Curieux.se - Force de proposition Modalités : Nous favorisons les contrats d'apprentissage, mais nous savons aussi traiter des contrats de professionnalisation, notamment pour les cas de reconversion. Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité Avec cette opportunité d'alternance, nous vous offrons : - La possibilité d'apprendre au contact de tuteurs expérimentés et volontaires - De vous formez à des méthodes de travail collaboratives - De vivre une expérience professionnelle au sein d'un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers - De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l'accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.

Au sein de la Direction Marketing Client de Manutan France, nous sommes à la recherche d'un(e) Customer Data Steward en alternance (Gestionnaire bases de données). Au coeur du service Base de données Client France, la/le Customer Data Steward en alternance est responsable de la bonne conformité et qualité des données du client. À ce titre, il/elle assure les missions suivantes : -Contrôle, corrige et enrichit automatiquement les informations Clients et Contacts -Analyse, modifie ou crée les structures hiérarchiques des comptes clients en fonction des demandes clients (dématérialisation de factures, solutions d'achats...) ou business (périmètres commerciaux) -Assure le maintien de la qualité et de la complétude des données clients par des traitements correctifs et préventifs -Identifie des axes d'amélioration sur les processus et contribue aux projets d'automatisation de la maintenance et de la création des données. -Travaille en étroite collaboration avec les Data Stewards France Vous préparez une formation de type licence ou un master dans les métiers de la data (data analyst, data engineer...). Idéalement, vous avez une première expérience acquise lors d'un stage ou d'un précédent contrat d'apprentissage. - Vous êtes doté d'une grande capacité d'analyse et de rigueur - Vous êtes curieux et êtes capable de travailler en équipe pour vous épanouir au sein du service - Vous avez une connaissance des solutions de base de données (de type SQL...) et des langages de programmation (Python...) - Vous êtes à l'aise avec les outils de Business Intelligence (BI) - Vous maîtrisez Excel et vous avez déjà utilisé un ERP et/ou un CRM Langue(s) : - Anglais serait un plus Pourquoi nous rejoindre : Chez Manutan, vous bénéficierez d'un environnement de travail idéal : - Télétravail : Jusqu'à 3 jours/semaine selon le rythme d'alternance - Rémunération : Prime annuelle, participation et intéressement, indemnité repas pour les jours où vous êtes en cours - Avantages : Centre sportif (50EUR/an), restaurant (repas à 3,60EUR), conciergerie - Accessibilité : Navette Gare du Bourget (RER B) etgt; Manutan en 15 min. - Remboursement du Pass Navigo à hauteur de 50% - Mutuelle : prise en charge à 80% - Bien-être au travail : Certifié « Great Place To Work » depuis 8 ans et labellisé « Happy Trainees » depuis 5 ans Localisation : DREDA - Centre Européen Manutan ZAC du Parc des Tulipes Avenue du 21e Siècle 95500 Gonesse En transport : - Bus 152 - Arrêt ZAC de Tulipes Nord (Terminus) - Bus 23 - Arrêt ZAC de Tulipes Nord - Une navette gratuite est disponible, reliant la gare du Bourget (RER B) à Manutan en seulement 15min Pour découvrir Manutan, consultez notre site : https://www.manutan.com/fr/nous-rejoindre/votre-defi A compétences égales, l'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Technicien Informatique Téléphonie H/F pour une mission de 3 mois minimum en intérim sur Bordeaux. En tant que Technicien Informatique Téléphonie, vous serez responsable de la gestion, du déploiement et du suivi des équipements téléphoniques au sein du CHU. Vous interviendrez directement sur le terrain pour assurer le bon fonctionnement des téléphones et du matériel associé, tout en garantissant une qualité de service irréprochable pour les utilisateurs. Vos missions : - Gestion des tickets téléphoniques sur l'outil Qualiparc. - Réalisation de fiches de location si nécessaire, suivant les processus internes. - Préparation et déploiement du matériel téléphonique. - Explication des nouvelles fonctionnalités et des modes d'utilisation aux utilisateurs lors du changement de modèle de téléphone. - Mise à jour et suivi des attributions de matériel téléphonique via un fichier Excel. - Gestion des tickets relatifs à la téléconsultation et au petit matériel sur Qualiparc. - Validation et prise en charge de certaines demandes de service liées à l'installation des postes informatiques (processus en cours de validation). Le profil recherché Issu·e d'une formation en informatique, vous avez une première expérience dans le domaine de la gestion des équipements téléphoniques et du support technique. Vous maîtrisez les outils de ticketing (Qualiparc ou similaires) et avez de bonnes compétences dans le suivi des équipements et la gestion des priorités. Vous êtes reconnu·e pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens du service. Doté·e d'un excellent relationnel, vous savez communiquer de manière claire et efficace avec les utilisateurs pour répondre à leurs besoins. Localisation : Bordeaux Rémunération : 23,5KEUR annuel Environnement : mission sur site dans le secteur hospitalier Si vous êtes motivé·e par une mission enrichissante à court terme, envoyez-nous votre candidature

Nous recherchons un(e) secrétaire comptable d'appui, en CDD à temps plein pour une durée de 6 mois, pour un établissement situé à LYON 8ème. Idéalement située en plein coeur du 8ème arrondissement de Lyon, à proximité de nombreux commerces et du Tramway, la Résidence Saint-Exupéry a une capacité d'accueil de 80 résidents. Elle propose un cadre de vie convivial et fonctionnel ainsi qu'un jardin adapté. La Résidence dispose d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés. Vous aimez effectuer des missions variées et gratifiantes et vous avez à coeur d'apporter un soutien efficace à la direction en garantissant la bonne coordination des activités administratives ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'établissement, vous travaillez en collaboration étroite avec les services supports du siège de l'association, notamment afin d'effectuer des tâches de comptabilité de base telles que la gestion et le suivi des factures résidents/fournisseurs et des paiements, la saisie et la mise à jour des pièces comptables dans le logiciel de gestion, mais aussi la réalisation éventuelle des contrats de travail et la gestion des dossiers administratifs du personnel. Vous effectuer toutes autres tâches administratives en lien avec le bon fonctionnement de l'établissement. Vous assurez une communication fluide avec la direction et une coordination efficace des activités, avec les différents professionnels intervenant au sein de l'établissement. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'études secondaires (BTS comptabilité ou Assistant de gestion PME/PMI) et vous justifiez d'une expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence en EHPAD. Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes compétences en communication écrite et verbale. Vous avez la capacité de travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités. Vous maitrisez les outils informatiques et les logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook, etc...). La connaissance du logiciel TITAN serait un plus. Vous avez le goût du travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre souci du détail. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDD à temps plein ; Poste à pourvoir dès que possible ; Formation aux outils, d'une semaine (du lundi au vendredi) à la prise de poste au siège social à MELUN (77) à prévoir; Poste basé à LYON 8ème ; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Technicien hautement qualifié ; Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 26 117EUR à 30 000EUR brut sur 12 mois (incluant la prime SEGUR et l'indemnité de précarité) ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective ;