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RESPONSABILITÉS : Vos missions Dans le cadre d'un marché public, nous recherchons un technicien itinérant dans le 44. L'objectif principal est de réaliser des interventions curatives dans des établissements scolaires. - Assistance de proximité auprès des utilisateurs, - Interventions en urgence pour veiller au respect des SLA, - Dépannage des périphériques locaux (postes clients, écrans, imprimantes, tablettes, équipements réseaux...), - Prise en charge des problèmes, - Assurer le suivi dans l'outil ITSM, - Compte-rendu auprès des responsables d'établissements, - Déploiement de postes, - Déploiement de masters, - Packaging d'applications. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil Vous êtes de formation informatique (type Bac +2). Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. En tant qu'interlocuteur technique privilégié de nos clients, nous apprécions les personnalités dynamiques, réactives, enthousiastes et dotées de vraies aptitudes relationnelles. Les qualités attendues : - Bonne présentation et communication, - Empathie envers les utilisateurs et capacité d'adaptation en fonction du statut de l'interlocuteur, - Capacité d'analyse Package et informations complémentaires : - Véhicule de service dédié - Accord de télétravail (2 jours/semaine) - Tickets restaurant : valeur 8.50€ avec prise en charge en 60% par l'employeur - Mutuelle prise en charge à 100% de l'employeur sur la formule individuelle - Prime de participation - Accès au Plan épargne groupe - Avantages CSE Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l'emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap...

RESPONSABILITÉS : Placé(e) sous l'autorité du Directeur d'établissement, le (la) Correspondant local RH assure un rôle d'interface entre la direction de l'établissement, les autres services de l'établissement et la Direction des Ressources Humaines sur les volets Paye et Ressources humaines. Il (elle) s'assure que la gestion du temps de travail respecte les obligations légales et conventionnelles. Le poste est partagé entre les deux établissements girondins de l'association. L'EHPAD Le Sablonat (9 boulevard Albert 1er, 33800 Bordeaux) et l'EHPAD Maison de Fontaudin (2 Allée Jeanne Chanay, 33600 Pessac). Le (la) Correspondant(e) local RH sera positionnée sur les deux établissements. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation Bac+3 en GRH - Expérience significative d'au moins 2 ans en GRH - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie - Connaissance de la convention nationale 51 - Autonome, méthodique et organisé(e), - Polyvalent, - Bonne communication, capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés - Travail dans le respect total de la confidentialité liée à votre fonction.

RESPONSABILITÉS : Le Data & IA Engineer H/F développe, construit et maintient des infrastructures de données, des plateformes de calculs d'un point de vue système et sécurité. Il/Elle s'assure de la collecte, du stockage et de l'exploitation des flux de données répondant aux enjeux de l'entreprise. Il/Elle est garant de l'accès qualitatif des sources de données qui viennent alimenter le Data Lake afin d'en faciliter l'exploitation par les équipes de Data Science. Sous la responsabilité du Technology Lead Data/IA, vos missions seront de : - Participer à tous les projets dans le domaine de la donnée et de l'intelligence artificielle pour assurer leur bonne réalisation ; - Assurer le rôle d'interface entre les équipes de l'Entreprise, parties prenantes des projets ; - Définir la structure des métadonnées et s'assurer de la cohérence des actions des différents intervenants dans le cadre des plans d'actions liés à la gestion de la donnée ; - Veiller à la conformité et à la bonne organisation des données dans les systèmes d'information ; - Piloter et accompagner le déploiement de la solution auprès des utilisateurs ; - Participer à l'animation de la communauté des key users Data ou Ambassadeurs IA ; - Réaliser des activités de veille technologique. PROFIL RECHERCHÉ : - BAC +5 (Ecole d'Ingénieur ou école spécialisée en informatique) - Maîtrise de l'environnement Hadoop/Hive/Spark (on-prem ou Cloud) - Maîtrise des bases de données et gestion de bases de données (SQL/NoSQL) - Maîtrise de langages de programmation (C++, Scala, Java, Python, Jupyter Notebook, Git, Github, Streamlit, MLFlow) - Connaissances en Computer Vision, Deep Learning, MLOps - Maîtrise d'un outil de gestion de flux (Kafka, Flink...) - Maîtrise les méthodes de développement agile - Connaissance de la réglementation concernant les données personnelles et des principes de cybersécurité - Maîtrise des systèmes d'exploitation (Unix, Windows...) - Connaissance des solutions de manipulation des données ETL/LET Compétences personnelles : - Esprit d'équipe - Sens du délai et des résultats - Organisation - Rigueur - Curiosité sectorielle et goût pour l'innovation

RESPONSABILITÉS : Ce qui vous attend : Vous aurez la responsabilité du pilotage d'une équipe de support N2 sur une prestation liée à la Workplace, pour le compte d'un client stratégique dans le secteur de la défense nationale, sur un périmètre international. Vos missions : - Vous encadrez environ 20 experts poste de travail, périmètre France et International. - Préparation et animation des comités opérationnels et techniques. - Préparation et participation au comité de pilotage assuré en anglais. - Suivi du backlog et SLAs. Vous serez l'interface privilégiée du client - concernant le déroulement des opérations, leur qualité de service, les explications sur les écarts. - Assurer les MAJ et rédaction des procédures et vous participerez à l'amélioration continue de l'activité. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : en CDI avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte à Puteaux Package rémunération & avantages : · Le salaire : rémunération annuelle brute (fixe et variable) selon profil et compétences · Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation · Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) · Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn · La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE PROFIL RECHERCHÉ : - Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis. - Expérience : De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience significative de plus de 4 ans sur un poste similaire et dans le workplace. - Anglais conversationnel (niveau B2) - Soft skills : vous vous caractérisez par votre sens de la communication ascendante et descendante, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez développé des facultés d'adaptation et savez être force de proposition. Vous savez gérer les priorités et êtes organisé. Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Audrey, en premier rendez-vous 3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !

RESPONSABILITÉS : Afin d'accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'un Technicien d'exploitation informatique H/F. Pour cela, vous aurez les missions suivantes : - Assurer la surveillance des serveurs, équipements réseau et applications. - Analyser des messages d'alertes et utiliser vos compétences en vous appuyant également sur des procédures appropriées - Répondre aux différentes astreintes en qualifiant chacun des contacts (mails, appels téléphoniques) - Adapter la supervision pour les composants les plus critiques en proposant des améliorations sur les modes de fonctionnements - Agir sur l'ordonnanceur (arrêt/relance, vérification batch...) et de porter une attention particulière sur les différentes consoles - Respecter les objectifs contractuels du client Vous ferez appel à vos compétences dans les domaines : - Ordonnanceurs (exemple : Control M, $U ...) - Windows, Unix, Linux, z/OS Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Horaires de jour : 06h à 13h ou 13h à 20h Un week-end par mois : Samedi, dimanche lundi ou vendredi, samedi et dimanche : 07h à 19h. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous avez déjà une expérience dans le domaine de l'informatique - Vous avez envie de découvrir le domaine de la production informatique - Vous êtes attiré par les domaines du Système et le Réseau - Autonome, vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe. Nos avantages : - Rémunération : Fixe + Variable - Ticket Restaurant : 7€ (50% part patronale) - Mutuelle d'entreprise (50% prise en charge) - Prime de Participation et d'intéressement - Prime de Vacances - Chèque cadeau pour NOEL Processus de recrutement : 1) Entretien téléphonique 2) Entretien avec le manager + Test technique en fonction des postes 3) Entretien avec le client (si mission chez l'un de nos clients) SEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous en matière d'emploi, sans discrimination. Visionnez une vidéo humoristique qui explique les fonctions d'un Technicien d'exploitation.

A propos de ENGIE Solutions ! ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'euros en 2023.  Pour en savoir plus :www.engie-solutions.com Notre meilleur allié c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. ���� Nous recherchons, pour développer l'activité de notre agence Lyon Métropole, un.e: Technicienne d'exploitation itinérante - Technicien d'exploitation itinérant (F/H) Itinérance sur  Lyon-Est et le Nord d'Isère Vos challenges à nos côtés : Sous la responsabilité du responsable d'équipe d'exploitation Serge, vous intervenez auprès de nos clients du secteur d'activité Habitat /Collectivité sur des installations de type CVC. Itinérant sur le secteur du Nord Isère et Est-Lyonnais, vous assurez :  * La maintenance préventive et curative des installations de chauffage sous contrat d'exploitation dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles. * Le dépannage et la réparation des installations cvc * La réalisation de travaux P5 ( remplacements de matériels)  En tant que premier interlocuteur du client, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie. Poste soumis à astreintes toutes les 4 semaines  Organisation de travail : Poste à pourvoir sur 35 h selon le créneaux suivants :   Du lundi au vendredi de 8h- 12 - 14h -17h.  Profil recherché :  De formation Bac et plus en génie climatique / énergétique ou équivalent.  Professionnel, vous justifiez d'une expérience significative dans la maintenance CVC d'un minimum de 3 ans.  Vous disposez des habilitations électriques.    Autonomie, rigueur et aisance relationnelle sont les qualités requises pour ce poste

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du/de la Directeur.rice régional.e, le/la Responsable dagence gère un centre de profit sous tous ses aspects : commercial, management et gestion de la rentabilité. Il est lambassadeur de la marque au sein du secteur géographique de lagence. Vos missions seront les suivantes : Gérer un centre de profit : En tant que Pilote de lagence, vous assurez la pérennité et lamélioration des performances, de la gestion administrative Assurer le développement commercial : Vous développez la notoriété de la marque au niveau local et auprès dun réseau de partenaires et prescripteurs Vous serez amené.e à préparer, réaliser les visites chez les prospects/clients pour vendre des prestations adaptées en les accompagnant également dans les démarches de financement. Vous êtes en charge du suivi de la relation clientèle (dont satisfaction) Prendre en charge la gestion RH : recrutement, suivi, accompagnement et satisfaction des salariés. Manager léquipe : organisation, pilotage activité, réunions déquipes, entretiens annuels, développement compétences, formation Être garant de limage de lentreprise : Vous valorisez limage de lentreprise en transmettant sa vision, sa stratégie et ses valeurs dans un esprit positif. CDI à temps complet : o Salaire à partir de 30 K selon profil et expériences o Prime semestrielle selon atteinte des objectifs o Prime dintéressement, participation des salariés o RTT o Tickets restaurants, Cse, mutuelle o Déplacements à prévoir Date de démarrage : dès que possible PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure en relation client (Bac + 2), vous justifiez au minimum de 2 ans d'expérience sur un poste et environnement similaires. Un diplôme avec une spécialisation commerce serait un plus. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous avez des connaissances (de base) en droit social. Leadership, Autonomie, Adaptabilité, Flexibilité, Rigueur, Fiabilité, Sens du service et de lEcoute seront autant datouts pour réussir votre mission ! Vous vous reconnaissez et souhaitez donner du sens à votre carrière ! Contactez moi Je suis Sébastien Laure, consultant en recrutement pour le MERCATO DE LEMPLOI, et je suis à votre disposition pour vous mettre en relation avec cette entreprise

RESPONSABILITÉS : Votre mission Vous interviendrez en itinérance ou en régie chez nos clients pour assurer la préparation, le déploiement, le support des matériels vendu. Les périmètres de compétences couvrent les équipements bureautique, mobilité, l'administration d'infrastructures systèmes et réseaux. Vous assurez les trois phases de la réalisation d'une mission (préparation, exécution, reporting) - Préparation de postes de travail avec les solutions MDT/SCCM/MCEM/INTUNE. - Vous intervenez chez nos clients (diagnostic, installation, dépannage, remplacement de postes avec reprise des données) en suivant les procédures systèmes de déploiement d'applications. - Assurer les RDV sur site et les prestations à distance par téléphone dans le cadre des contrats MCO (Maintien en conditions opérationnelles) - Accompagner les clients dans l'usage quotidien de leur système informatique. - Administration simple de l'environnement informatique serveurs, AD, DNC, DHCP, antivirus, sauvegarde, firewall. - Documenter les périmètres techniques clients et rendre compte par écrit via les logiciels de suivi Sage X3 et IWS PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil - De formation Bac +2 minimum en informatique avec diplôme associé, vous avez une expérience confirmée d'au moins deux ans idéalement en ESN avec notamment des prestations chez les clients. - Vous maîtrisez les environnements bureautiques Windows 10 à 11 et les logiciels associés (configuration réseau et système, suite Office, clients de messagerie Outlook) et les environnements Microsoft O365. - Vous maitrisez au moins une solution de masterisation et déploiement FOG / MDT / SCCM-MECM / DRBL, INTUNE. - Vous avez de bonnes compétences sur les réseaux IP, WIFI, matériels associés et êtes capable d'assurer les diagnostics afférents - Vous savez assurer le premier niveau sur les problèmes d'interconnexion d'un poste informatique à un réseau d'entreprise (AD/DNS, DHCP, partage de fichiers, partage d'imprimantes) Autres informations : - Durée du travail : 36H30 avec 9 jours de RTT - Révision annuelle sur certifications obtenues. - Prime Trimestrielle sur objectifs atteints - Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur - 1 jour de télétravail par semaine - Mutuelle (prise en charge à 100% de l'employeur sur la formule individuelle) - Prime de Participation - Accès au Plan Epargne Entreprise - Avantages CSE Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l'emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap...

RESPONSABILITÉS : Vos missions Le Responsable de Secteur ou Chargé de Clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. Ses missions principales sont : - Suivi de la Relation avec les Clients - Coordination des équipes : - mise en place et suivi des prestations auprès des clients - recrutement et gestion de planning des intervenants au quotidien - Gestion administrative et juridique : - gestion du recrutement des auxiliaires de vie (recrutement, contrats de travail / administration du personnel avec le soutien d'un service RH expert) - management des auxiliaires de vie (animation de réunions d'équipes...) - Relations commerciales : - gestion des demandes des prospects, élaboration de devis et suivi de la relation commerciale. - accompagnement du responsable d'agence auprès de professionnels du secteur). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Nous recherchons une personne passionnée: - Titulaire d'une formation Bac+2 minimum, disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'aide à domicile, le travail temporaire ou la relation clients - Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. - Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. - Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, ... ce job est fait pour vous ! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise dynamique leader sur son secteur - Une rémunération attractive (fixe 2200 à 2500 euros bruts selon le profil + primes trimestrielles) - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 600€ brut/an) - Une mutuelle digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h - Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner; - De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique. Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d'énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables. Vos missions : - Assurer la responsabilité globale de la planification de l'activité opérationnelle sur son portefeuille de clients/ressources internes quel que soit le type d'activité (dépannage, travaux, maintenance, conduite P1, conduite P2, permanences sur sites, autres activités sur sites clients) pour en assurer l'efficacité organisationnelle et la satisfaction client. - Gérer les pôles d'astreinte (opérationnels et astreinte d'encadrement) - Créer et tenir à jour les consignes (mouvement de personnel, changement d'organisation, erreurs de consignes remontées par le CRC) - Planifier la maintenance des secteurs ordonnancés (planification à 15 jours) - Gérer les aléas de réalisation de l'ensemble des opérations planifiées avec l'encadrement - Recevoir et qualifier les demandes clients et Planifier les interventions de dépannage - Alerter les Managers (MOP/REX/RUO) en cas de capacité insuffisante pour pouvoir planifier les opérations à réaliser. - Garantir que l'ensemble des RDV incontournables sont bien planifiés (opérations obligatoires à réaliser à date fixe quelle que soit leur nature : Conduite / Réglementaire / Préventif / Permanence sur site/Travaux,.) - Qualifier et Planifier les demandes clients quelle qu'en soit l'origine (CPC, CCTP, ...) - Gérer les urgences en période ouvrée (modification planning, intervention du technicien) - Etablir un premier diagnostic en utilisant e-CRT, CSC, Tempo, GMAO - Clôturer certaines demandes - Suivre le Traitement des demandes urgentes, relancer les acteurs - Router les demandes administratives (ex travaux) vers les bons acteurs - Proposer au client après analyse un ou plusieurs créneaux de rdv - Traiter les alarmes : rôle complet, 80% des alarmes tuées, supervision de la TLG - Traiter les demandes d'allumage-arrêt des clients en débordement - Participer à la vie des exploitations dont il assure la planification. Vous justifiez d'un BAC+2 minimum dans le domaine de la gestion, la planification, l'ordonnancement et d'une expérience significative dans un domaine de maintenance industrielle et idéalement en management de ressources Vous maitrisez les outils informatiques (pack office) et les méthodes de planification. Pour ce poste il faut : Savoir gérer les priorités Travailler en mode transverse Avoir une aisance relationnelle Avoir un esprit d'équipe De la rigueur / logique Avoir le sens de la sécurité Avoir le sens du client (interne ou externe) Etre vigilant pour les autres