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Groupe de Laboratoire de Biologie Médicale, dynamique et en pleine croissance, réparti sur quatre grandes régions (Grand Est - Ile de France - Champagne Ardennes, Bourgogne Franche Comté), recherche dans le cadre de son expansion pour sa société située à METZ, Un(e) COMPTABLE en CDI DESCRIPTIF DU POSTE Vous intégrez une équipe comptable de 4personnes et vos missions seront les suivantes : * Saisie comptable courante : factures, caisses, banques. * Rapprochements bancaires * Préparation des règlements * Révision des comptes * Ecritures d'inventaire pour les arrêtés trimestriels et travaux préparatoires au bilan. * Diverses tâches comptables PROFIL RECHERCHE De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative idéalement sur un poste similaire. Les profils débutants seront également étudiés. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, vous appréciez le travail en équipe. Votre réactivité, votre capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs, votre rigueur et votre organisation seront des atouts indispensables à la réussite de vos missions. CDI à temps complet Poste basé à Metz Salaire : A définir selon profil N'attendez plus et rejoignez-nous ! Pour postuler, envoyer votre candidature via Indeed ou sur notre site internet ouilab.com Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Assistant(e) commerciale - Saint-jean En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous serez le premier contact pour nos clients et partenaires. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et le traitement des commandes clients, ainsi que dans le suivi du service après-vente (SAV). Gestion du SAV : Analyse des demandes d'intervention. Enregistrement et transmission aux techniciens. Établissement des devis et création des bons d'intervention SAV. Gestion commerciale : Saisie des commandes et des devis (pièces détachées). Mise à jour des mercuriales. Création et gestion des ouvertures de comptes clients. Accueil physique et téléphonique : Analyse des demandes et délivrance des informations pertinentes. Orientation vers les interlocuteurs appropriés. Renseignement et assistance des clients et partenaires. Compétences professionnelles : Maîtrise des outils bureautiques et de messagerie informatique. Capacité à enregistrer des données (commandes, interventions). Aptitude à établir des devis et à suivre des dossiers clients. Qualités humaines : Sens de l'accueil et du contact. Organisation, méthode et rigueur. Dynamisme, réactivité et élocution claire. Esprit d'équipe et capacité à communiquer ses besoins ou limites Les défis du poste : Vous serez amené(e) à gérer de nombreuses situations en temps réel, tout en respectant les engagements du planning. Cela nécessite une capacité à prioriser les tâches et à travailler sous pression. Salaire 2100 € euros pour 151,67 heures Horaires : 35 heures semaine  8H - 12H / 13H - 16H Permanence 1 semaine / 3 : 9H - 12H / 13H- 17H du lundi au jeudi Ticket restaurant : 8.80 €  es missions correspondent à vos attentes? Voici ce que nous vous porposons pour ce poste en Intérim: ET vos indemnités de fin de mission et congés payés ET un compte eparne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. ET Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,.) grâce au https://www.fastt.org/ ET Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel: intégration, formation et développement de compétences  

Tesson de Froment recrute, rejoignez-nous ! A propos de nous Depuis plus de 30 ans, Tesson de Froment conçoit et distribue des solutions d'assurances IARD et de personnes sur-mesure à destination des entreprises, des professionnels et des particuliers. Historiquement implanté dans l'ouest de la France, Tesson de Froment intervient sur l'ensemble du territoire national, et figure aujourd'hui parmi les 20 plus gros courtiers généralistes en France. * Nos missions Nous élaborons des solutions d'assurance adaptées, à partir d'un travail d'identification des risques et offrons un accompagnement de qualité durant toute la vie du contrat. Courtier de proximité, nous assistons et conseillons nos clients lors de la survenue de sinistres. * Notre objectif Défendre les intérêts de nos clients grâce aux savoirs et compétences de nos équipes pluridisciplinaires. A propos de l'offre d'emploi * Vos missions Vous intégrez une équipe à taille humaine au sein du Service Production - Pôle Assurance de Personnes. Après formation à nos outils vos missions sont les suivantes : - Être l'intermédiaire entre la compagnie d'assurance et le client - Gérer l'intégralité de la vie du contrat avec le client (assurances collectives des entreprises.) - Assurer en autonomie des propositions commerciales en appui du chargé de clientèle - Analyser les garanties du projet, la conformité avec les conventions collectives, comparer les offres et rédiger des programmes d'assurances. * Ce que l'on attend de vous - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 en assurance ou bénéficiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire. - Vous maitrisez parfaitement la réglementation en assurance de personnes - L'autonomie, la curiosité, la réactivité et la rigueur sont vos principales qualités - Vous appréciez le travail en équipe et avez un sens développé pour le service client - Une bonne maîtrise des outils bureautique (pack office, navigation web) vous est demandée. Une formation aux logiciels métiers (dont extranets Compagnies) vous sera dispensée. * Notre processus de recrutement Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse. Quelles sont les étapes ? - Première prise de contact par téléphone - Un entretien avec le responsable du service et le service RH - Un deuxième entretien avec la Direction et un membre de l'équipe Pourquoi nous rejoindre ? Vous recherchez une entreprise aux valeurs humaines et familiales, où le sens du service client est prioritaire. Vous partagez des valeurs de respect et de bienveillance et êtes avide de nouveaux défis. Vous bénéficierez d'une intégration sur mesure et rencontrerez les différents services. Vous profiterez d'un accompagnement quotidien et participerez à des formations adaptées à votre poste. Vous évoluerez dans un environnement convivial et solidaire auprès de personnalités aux parcours variés ! Nos avantages : - Horaires adaptés - 15 RTT - Titres- Restaurants - Mutuelle collaborateur prise en charge à 100% - Prévoyance collective - Plan d'Epargne Retraite - Prime de Partage de la Valeur Rémunération : selon profil et expérience. Soyez audacieux : Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 36 000,00€ par an Avantages : * Flextime * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel

Aïkan est une entreprise en pleine expansion de plus de 160 collaborateurs, spécialisée dans la délégation assurantielle et la mise en place de solutions digitales innovantes. Notre ambition ? Devenir un acteur reconnu et incontournable du secteur en offrant un soutien sur mesure aux assureurs, courtiers et distributeurs de produits d'assurances. En seulement deux ans nous avons connu une croissance fulgurante avec un chiffre d'affaires et un nombre de collaborateurs qui ont doublé ! ?? Aujourd'hui, nous cherchons plusieurs Gestionnaires recours (h/f) pour intégrer notre pôle sinistres IARD. Vous voulez faire partie d'une entreprise innovante et en constante évolution ? Alors lisez la suite ?   Après une formation complète à nos outils et à nos méthodes, vos principales missions seront les suivantes : * La gestion d'un portefeuille de recours matériels, automobile et MRH en toute autonomie * La rédaction et le suivi des réclamations à l'échelon, en veillant au respect des dispositions de la convention CORAL * Assurer l'intermédiaire avec le courtier de la compagnie jusqu'à la clôture * Renseigner de manière réactive vos interlocuteurs (assuré, avocat, agent, expert) sur l'état d'avancée du dossier, qu'ils soient en phase amiable ou contentieuse   Le profil idéal : * Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire * Vous êtes titulaire d'un bac +2 minimum dans le domaine des assurances ? * Vous êtes rigoureux et méthodique * Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse ? * Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? * Vous aimez travailler en autonomie tout en gardant un esprit d'équipe Une expérience réussie en compagnie d'assurances et/ou un Master en droit des assurances sont des atouts supplémentaires :) Au-delà des compétences, nous recherchons des personnalités sensibles à notre culture d'entreprise et qui partagent nos valeurs : INNOVATION: une entreprise innovante, où les idées et propositions des collaborateurs sont encouragées et valorisées afin de progresser en équipe ? BIENVEILLANCE: faire partie d'une communauté bienveillante, ouverte aux échanges, où le respect et la solidarité sont au cœur de la culture d'entreprise REACTIVITE: contribuer à la croissance au sein d'une équipe agile, prête à relever les défis et à saisir les opportunités dans un environnement en constante évolution Nous accordons beaucoup d'intérêt aux envies, idées et propositions de nos collaborateurs pour toujours apprendre et progresser en équipe ! Travailler chez Aïkan c'est .. * Intégrer une de nos équipes multi-disciplinaires et prendre part à des projets ambitieux qui ont du sens * Travailler dans un environnement en pleine croissance, propice aux échanges et venir au bureau avec le sourire dans une ambiance décontractée * Des titres restaurant d'une valeur de 8 € pris en charge à 50% (Swile) * Une mutuelle prise en charge à 70 % par l'entreprise * Une prime de vacances et participation aux bénéfices Modalités : Un poste en CDI à pourvoir au plus tôt, de 39 heures réparties selon le planning du lundi au vendredi Un salaire de 27K€ à 35K€ selon votre profil Un poste 100 % en télétravail Notre process' de recrutement : - Un premier échange par téléphone ? - Un entretien avec la Responsable du pôle et un membre de notre équipe RH A très vite !

Job Overview Rattaché au responsable supply chain, vous intervenez sur - la gestion des données de production, l'approvisionnement des MP - l'administration afférente à la planification et à la logistique ainsi que l'édition et la diffusion des plannings - la planification de production en collaboration avec les acteurs internes concernés, en l'optimisant et en gardant un bon niveau de satisfaction client - la gestion de la sous-traitance Compétences : Bac+2 en logistique/planning + expérience professionnelle Maitrise des outils bureautiques dont Excel avancée, l'anglais serait un plus Connaissance des flux de production d'une commande et gestion de stock Qualités requises : Sens de la sécurité et de la qualité Rigueur, adaptabilité, capacités d'analyse, orienté service client, aptitude à communiquer et à négocier Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 31 000,00€ par an Avantages : * Aide au déménagement * Aide au logement * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Travailler chez INAPA, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, et de booster votre esprit d'équipe. Intégrer INAPA c'est rejoindre une entreprise à taille humaine et des équipes engagées, et orientées satisfaction clients. Nous recherchons un(e) : Assistant commercial F/H en CDI Rattaché(e) au Responsable service client, votre rôle est de suivre le bon déroulement de la prise et du suivi de la commande. Vous êtes l'interface entre les différents acteurs commerciaux de la société (service comptabilité, service clientèle, et service logistique.). Vous contribuez au développement des ventes de l'entreprise par : - le traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai, ...), négocier en prenant en compte les besoins du client. - la réception des appels concernant les demandes d'information sur les produits, les demandes de prix. - la prise de commandes et optimiser l'appel par la proposition éventuelle de produits additionnels. - Gérer le planning de commande client en relation avec la logistique, la gestion de stocks et les fournisseurs. - Appliquer les conditions de vente client, informer les clients des délais ou ruptures et fournir la documentation (échantillon, catalogue.) aux clients. Votre profil ? Diplômé(e) ou autodidacte, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire y compris en alternance. Adepte du travail en équipe, vous avez un goût prononcé pour la vente, la négociation et la relation client. Vous avez une réelle appétence pour l'activité commerciale et une bonne compréhension des enjeux de la vente. Dynamique, avec de bonnes qualités relationnelles, vous avez un sens aigu du service client. Proactif(ve), rigoureux, et autonome, vous avez un goût prononcé du challenge. Vous maîtrisez les outils informatiques (pack office). Une connaissance du logiciel SAP serait un plus Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 950,00€ par mois + potentiel variable 550 euros mensuel Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 950,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Spécialisée dans la protection des personnes et des biens, BATISANTE accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection incendie, Protection nuisibles, Contrôles et Diagnostics techniques immobiliers, Dépannages et travaux et Expertise ascenseurs. En tant que Chef Comptable(f-h) du groupe Batisanté vous serez responsable de la supervision des opérations comptables, de la production des états financiers et de l'encadrement de l'équipe comptabilité générale et fournisseur. Sous la direction du Directeur Comptable groupe, vos missions principales consistent donc en : Comptabilité générale * Superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables. * Suivre les règlements fournisseurs. * Contrôler, saisir et régler les notes de frais. * Contrôler les écritures de TVA. * Assurer la comptabilisation correcte des écritures d'immobilisation. * Analyser les comptes généraux de provisions, et de haut de bilan en vue d'élaborer le dossier justificatif de la balance de fin d'année. * Calculer les provisions mensuelles à intégrer au bilan. * Effectuer les écritures d'inventaires. * Fournir les comptes mensuels à J+4 * Manager les équipes comptables au quotidien * Veiller au respect des règles de contrôle interne et de séparation des taches Comptabilité fournisseurs * Saisir, contrôler et régler les factures. * Enregistrer des opérations comptables de trésorerie. * Gérer les immobilisations, préparer et saisir les fiches. * Analyser les factures manquantes par rapport aux commandes. * Participer aux clôtures mensuelles : calculer les provisions liées aux comptes. * Gérer les réclamations. Déclarations fiscales et Bilan * Calculer et réaliser les déclarations fiscales : TVA, IS, CVAE, TVS, .. * Élaborer le bilan et le compte de résultat. * Élaborer la liasse fiscale et les annexes avec l'aide du Directeur Comptable Suivi de la trésorerie * Assurer le rapprochement bancaire. * Mettre en place les relations quotidiennes avec les établissements bancaires. * Contrôle l'application des négociations des conditions bancaires. * Optimiser les paiements. * Établir les prévisions de trésorerie. Relation avec les commissaires aux comptes * Préparer la documentation * Justifier les principaux retraitements de clôtures des comptes. Activités éventuelles : * Conduire des processus de migrations comptables (interfaces avec les autres SI). * Proposer des améliorations continues, * Intégrer de nouvelles sociétés, * Ecrire les procédures liées au service Les missions ont un caractère évolutif et sont donc susceptibles d'être adaptées en fonction des nécessités du service. La capacité d'analyse et de synthèse, le sens de l'organisation et la rigueur sont les principales qualités requises pour exercer ce métier. Il est indispensable d'être discret, intègre, doté d'une bonne aisance relationnelle et de maîtriser des outils informatiques. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Notre activité ? LLA EXPERTS COMPTABLES intervient dans des missions d'expertise comptable et de conseils auprès de professions libérales de santé situées essentiellement dans le grand ouest. Vous voulez nous rejoindre ? Rejoindre LLA EXPERTS COMPTABLES, c'est intégrer un environnement de travail innovant et en croissance, où nos associés s'attachent à développer une relation de proximité avec l'ensemble des collaborateurs et des clients, le tout dans une ambiance conviviale et collaborative ! Résolument tournés vers l'avenir (digitalisation, dématérialisation, formation, automatisation, .), nous privilégions la promotion interne et le développement des compétences de nos 130 collaborateurs ! Votre mission ? En qualité d'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, votre valeur ajoutée consiste à assurer le suivi comptable et fiscal de votre portefeuille de clients pour lequel vous assurez également un rôle de conseil et d'accompagnement : · Travaux de tenue et de révision des comptes · Etablissement des bilans et gestion des déclarations fiscales · Etablissement et commentaires de tableaux de bord · Participation au RDV Bilan · Déplacements en clientèle, périmètre géographique à définir Parce que nous savons que vous n'êtes pas qu'un(e) collaborateur(trice) compétent(e), nous vous proposons aussi : · des horaires de travail flexibles, · des commissions de travail pour apprendre les uns des autres, · les avantages d'un CSE et parce que nous savons aussi nous détendre, 2 journées thématiques ludiques chaque année, · et bien d'autres avantages : la participation aux résultats de l'entreprise, des Titres Restaurant, des RTT, un CET, la possibilité de télétravailler. Votre profil ? Doté(e) d'un bon relationnel, vous justifiez d'une formation de Bac + 3 (Licence, DCG) à Bac + 5 (Master CCA, DSCG) et, idéalement, d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Rémunération selon profil. Processus de recrutement : · Prise de contact par téléphone · Entretien physique ou en visio https://www.llaec.fr/recrutement/ https://www.llaec.fr https://www.linkedin.com/company/llaec/ Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Fort de près de 90 ans d'expérience dans le domaine de l'automobile, le Groupe RIESTER a su démontrer un savoir-faire unique et une expertise reconnue. Le Groupe RIESTER propose un large choix de prestations telles que la vente de véhicules neufs, la vente de véhicules d'occasions, l'entretien, la réparation, la carrosserie et la location de véhicules. Le Groupe emploie aujourd'hui près de 350 personnes sur ses différentes concessions en Ile de France, dans le Grand Est Parisien et en Picardie. Dans le cadre de son développement, le Groupe RIESTER recherche un Contrôleur de gestion et de recouvrement H/F en CDI. Vos missions principales : 1. Contrôle de Gestion * Participer à la bonne tenue des process de gestion APV du groupe * Suivi des clients APV en compte * Suivi du bon traitement de la garantie * Suivi de comptes assurance 2. Recouvrement * Identifier les créances échues et relancer les clients par téléphone, mail ou courrier. * Négocier des solutions de paiement avec les clients en difficulté. * Assurer le suivi des litiges et collaborer avec le service juridique en cas de contentieux. * Mettre à jour les outils de suivi et réaliser des comités de créance réguliers. Votre profil : * Formation : Gestion, Comptabilité ou équivalent. * Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative (2 à 5 ans) en contrôle de gestion ou en recouvrement. * Compétences techniques : Maîtrise d'Excel (niveau avancé) et d'un ERP type SAP ou équivalent. * Qualités personnelles : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Le Groupe BPCE, avec son modèle de banque coopérative universelle, représenté par 9 millions de sociétaires, est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 100 000 collaborateurs, il est au service de 36 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Il est présent dans la banque de proximité et l'assurance en France avec ses deux grands réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne ainsi que la Banque Palatine. Il déploie également, avec Natixis, les métiers mondiaux de gestion d'actifs, de banque de grande clientèle et de paiements. Détenue à parité par les deux réseaux, BPCE est en charge de la stratégie, de la coordination et de l'animation du groupe, qu'elle représente notamment auprès du régulateur. Les expertises de ses équipes sont mises au service du groupe, de ses entreprises et de leurs clients. Convaincus de l'importance de l'égalité professionnelle comme levier de performance durable, BPCE SA a acté son engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes par l'obtention en 2019 du Label Egalité de l'AFNOR pour une durée de 4 ans.Poste et missions Vous intégrez une filiale à taille humaine qui couvre des métiers très variés en France et à l'international. Rejoignez nous dans une aventure passionnante de transformation numérique ! Depuis 2020, une initiative ambitieuse visant à faire évoluer le Système d'Information de notre filiale a été initiée pour aller vers une plateforme de services digitaux partagés. Notre objectif ? Offrir aux clients une expérience fluide et efficace, tout en favorisant la collaboration entre les entités. En tant que Program Manager pour la transformation des back offices, vous jouez un rôle clé dans cette transformation. Plus spécifiquement, vos missions sont les suivantes : Définir et mettre en place un cadre opérationnel optimal en étroite collaboration avec les équipes centrales et locales, pour établir un modèle de fonctionnement efficace Planifier et orchestrer le déploiement Exécuter la feuille de route stratégique : Vous superviserez l'exécution des projets selon la roadmap définie, en veillant à respecter les délais et les objectifs fixés Gérer le budget avec précision : Vous serez en charge du suivi budgétaire, assurant une utilisation optimale des ressources tout en garantissant la viabilité économique des projets Piloter une équipe de talents à Paris : Vous animerez une équipe core composée d'experts en gestion du changement, études fonctionnelles et architecture, assurant ainsi une synergie parfaite pour mener à bien la transformation Informer le Senior Management de l'état d'avancement des programmes. Et si c'était vous ? Vous êtes diplômé un bac +5 (formation Ingénieur ou Universitaire), vous disposez de 5 ans d'expérience minimum Vous avez fait vos preuves en matière de gestion de programmes avec déploiements dans des environnements distribués Vous avez une maitrise fonctionnelle de comptabilité et contract management sur activités bancaires / services financiers Vous maitrisez l'agilité et le change management Vous disposez de compétences techniques : architecture d'entreprise et digital Vous êtes Synthétique, avec une communication orale et écrite engageante et un bon esprit d'équipe Anglais courant obligatoire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.