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Le C.D.S.E.A. est une association à taille humaine œuvrant dans le secteur social et médico-social, qui accompagne plus de 1 500 jeunes, familles et adultes, à travers 5 établissements et services sociaux et médico-sociaux répartis sur le territoire de l'Essonne, en s'appuyant sur les compétences de près de 200 salariés. Description du poste : Rattaché à l'étabissement du SAIS (handicap) Salaire défini en fonction de la CCN66 + prime ségur Charte télétravail en place (15 jours fixes par an + des jours occasionnels en fonction des besoins) 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés annuels. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ à 3 200,00€ par mois Avantages : * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Vous êtes Consultant(e) en recrutement, Chargé(e) de recherche, Chargé(e) de sourcing, Talent Acquisition Specialist, Chargé(e) de recrutement, Chasseur(se) de têtes et vous souhaitez vous lancer dans une expérience entrepreneuriale ? Venez rejoindre la communauté des professionnels du recrutement de Hunteed ! Pourquoi rejoindre la communauté Hunteed ? - Accéder à des missions de recrutement, sans avoir à effectuer de prospection commerciale. - Collaborer avec de nombreux clients en France et en Europe et accéder à des clients Grands Comptes. - Travailler à votre rythme et sans engagement. - Profiter de l'accompagnement et de l'expertise d'une équipe dédiée de professionnels du web et du recrutement. - Exploiter votre réseau de relations professionnelles. - Bénéficier d'un outil de travail innovant et intuitif pour trouver des missions et gérer votre vivier de candidats. - Recevoir des primes de placement attractives : de 2 000EUR à 18 000EUR selon les postes, au succès. - Assister à des webinars interactifs, des ateliers, des rencontres, des afterworks. - Faire partie d'une communauté dynamique qui échange au quotidien sur des problématiques de recrutement. - S'assurer d'un chiffre d'affaires sécurisé par des garanties de paiement assurées par Hunteed. - S'épargner le recouvrement L'accès à la plateforme est gratuit, sans commission ni cotisations ! Comment vous lancer sur Hunteed ? - Vous créez gratuitement votre compte sur la plateforme Hunteed. - Participez à notre webinar d'onboarding pour découvrir la plateforme et ses fonctionnalités. - Positionnez-vous sur les missions qui vous intéressent ou créez vos premiers talents dans votre espace dédié à la gestion de vos candidats. - Présentez votre candidat que vous avez déjà qualifié via la plateforme. - Placez des candidats et remportez des primes au succès. Rejoignez vite la communauté des milliers de consultants en recrutement déjà inscrits ! Vos principales missions : - Définir et mettre en place une stratégie de sourcing en toute autonomie. - Sélectionner et qualifier les meilleurs candidats et les présenter aux clients. - Suivre vos candidats tout au long des processus de recrutement. - Accompagner les clients dans le suivi de leurs candidats. Votre parcours : - Vous possédez une expérience professionnelle en recrutement de deux ans minimum. - Vous êtes ou vous souhaitez devenir indépendant (statut juridique créé ou à prévoir). - Vous êtes à l'aise avec le digital, les outils en ligne et les réseaux sociaux. - Vous faites aussi preuve de rigueur, sens des responsabilités, bonne qualité relationnelle, sens de l'écoute, curiosité, autonomie et disponibilité.

Vous êtes Consultant(e) en recrutement, Chargé(e) de recherche, Chargé(e) de sourcing, Talent Acquisition Specialist, Chargé(e) de recrutement, Chasseur(se) de têtes et vous souhaitez vous lancer dans une expérience entrepreneuriale ? Venez rejoindre la communauté des professionnels du recrutement de Hunteed ! Pourquoi rejoindre la communauté Hunteed ? - Accéder à des missions de recrutement, sans avoir à effectuer de prospection commerciale. - Collaborer avec de nombreux clients en France et en Europe et accéder à des clients Grands Comptes. - Travailler à votre rythme et sans engagement. - Profiter de l'accompagnement et de l'expertise d'une équipe dédiée de professionnels du web et du recrutement. - Exploiter votre réseau de relations professionnelles. - Bénéficier d'un outil de travail innovant et intuitif pour trouver des missions et gérer votre vivier de candidats. - Recevoir des primes de placement attractives : de 2 000EUR à 18 000EUR selon les postes, au succès. - Assister à des webinars interactifs, des ateliers, des rencontres, des afterworks. - Faire partie d'une communauté dynamique qui échange au quotidien sur des problématiques de recrutement. - S'assurer d'un chiffre d'affaires sécurisé par des garanties de paiement assurées par Hunteed. - S'épargner le recouvrement L'accès à la plateforme est gratuit, sans commission ni cotisations ! Comment vous lancer sur Hunteed ? - Vous créez gratuitement votre compte sur la plateforme Hunteed. - Participez à notre webinar d'onboarding pour découvrir la plateforme et ses fonctionnalités. - Positionnez-vous sur les missions qui vous intéressent ou créez vos premiers talents dans votre espace dédié à la gestion de vos candidats. - Présentez votre candidat que vous avez déjà qualifié via la plateforme. - Placez des candidats et remportez des primes au succès. Rejoignez vite la communauté des milliers de consultants en recrutement déjà inscrits ! Vos principales missions : - Définir et mettre en place une stratégie de sourcing en toute autonomie. - Sélectionner et qualifier les meilleurs candidats et les présenter aux clients. - Suivre vos candidats tout au long des processus de recrutement. - Accompagner les clients dans le suivi de leurs candidats. Votre parcours : - Vous possédez une expérience professionnelle en recrutement de deux ans minimum. - Vous êtes ou vous souhaitez devenir indépendant (statut juridique créé ou à prévoir). - Vous êtes à l'aise avec le digital, les outils en ligne et les réseaux sociaux. - Vous faites aussi preuve de rigueur, sens des responsabilités, bonne qualité relationnelle, sens de l'écoute, curiosité, autonomie et disponibilité.

En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez amené(e) à : Définir les besoins des clients : échanger avec les entreprises pour comprendre leurs attentes et élaborer les fiches de poste.Rédiger et diffuser des annonces sur différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, etc.).Gérer le sourcing : identifier les talents via des outils et techniques innovants.Conduire les pré-qualifications téléphoniques et organiser les entretiens.Participer aux entretiens de recrutement en collaboration avec les consultants seniors.Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement. Votre profil : Vous préparez un Master en Développement des Ressources Humaines au sein de l'ESUP.Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre dynamisme.Vous avez un excellent relationnel et une véritable capacité d'écoute.Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Indeed, etc.).Une première expérience en recrutement ou en RH est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience riche dans un cabinet à taille humaine.Une ambiance de travail conviviale et des missions variées.Une formation continue pour développer vos compétences et vos savoir-faire.La possibilité de travailler sur des projets RH innovants et d'accompagner des entreprises de différents secteurs.

Spécialiste du voyage d'aventure depuis 50 ans, Allibert Trekking conçoit et organise des voyages, randonnées, trekkings et expéditions en France, en Europe et dans le monde. ? Plus de 1600 voyages sur mesure ou en groupe, à découvrir dans le respect des populations et de l'environnement, 100% carbone absorbé. ?   Vous êtes intégré(e) à l'équipe « Production » basée à Chapareillan. Vous serez affecté(e) à la gestion des séjours groupe et sur mesure du secteur Asie Centrale. En tant qu'Assistant(e) Chef de Produit (70% du poste) incluant une mission orientée Chef de Produit sur quelques destinations (30% du poste), vous contribuez activement à la conception des voyages.  Vos missions principales : * Assistant(e) Chef de Produit (70% du temps) : Vous assurez la gestion quotidienne des départs : suivi de l'état des départs, réservations des prestations et contacts auprès des différents prestataires, suivi des dossiers et des marges, suivi des comptes prestataires. Vous participez à l'élaboration des devis sur mesure en relais avec notre service vente. Vous participez à la rédaction et la mise à jour des documents de voyages destinés aux clients (fiches descriptives, roadbooks, convocations au voyage, courriers modificatifs). Vous assistez les chefs de produits dans la mise en place de la production des voyages et le développement des gammes (suivi partenaires, mises à jour des fiches descriptives, veille concurrentielle, choix photos). -> Destinations concernées : Asie Centrale + Toute l'Inde (Inde Himalayenne, Rajasthan et Sud), Bhoutan et Chine * Chef de Produit (30% du temps) : Conception et gestion des gammes de voyages de randonnée, incluant l'analyse de marché, la création de produits, les négociations avec les fournisseurs, et la mise en place de prix en cohérence avec la stratégie d'entreprise. Suivi des ventes avec ajustement des prix, accompagnement des devis sur-mesure, et formation des équipes commerciales. Supervision des opérations et des indicateurs : suivi terrain et aérien, gestion des urgences, et optimisation de la qualité des voyages. Analyse et reporting de la rentabilité pour assurer la performance financière et opérationnelle des produits. Voyages "formations" terrain -> Destinations concernées : Asie Centrale (Ouzbékistan, Tadjikistan, Kirghizistan, Mongolie) + Inde Rajasthan et Sud    Compétences et qualités requises : * Compétences en Marketing, veille concurrentielle et négociation * Capacité à s'organiser et à prioriser les tâches * Des compétences en rédaction écrite et une aisance avec les chiffres sont essentielles * Capacité à gérer des urgences de terrain ponctuelles * Sens du travail en équipe et du service au client * Maîtrise de l'anglais obligatoire * Maîtrise des outils informatiques classiques * Capacité à proposer des solutions, sens pratique et ouverture d'esprit * La connaissance des destinations concernées est en vrai plus * Goût pour le voyage d'aventure et de découverte. * Partage de nos valeurs de respect des populations et de l'environnement. Formation : Licence ou Master dans le domaine du tourisme, sports et loisirs. Contrat : CDI temps plein 39H - du lundi au vendredi + 2/3 samedis en rotation sur l'année + 2 semaines d'astreinte (24h/24h) par an. Rémunération : À partir de 2 171 € brut mensuel + Prime mission Chef de Produit : 150 € brut mensuel Les avantages  : * Ambiance conviviale, familiale et bienveillante. * Travail en mixte présentiel / distanciel (2 jours / semaine possible + 2 semaines dans l'année dont 1 obligatoire sur la fin d'année) * Tickets restaurant (9,25 € / journée travaillée pris en charge à 60% par l'entreprise) * Intéressement / Participation (Montant variable en fonction des résultats de l'entreprise en moyenne 2/3 mois de salaire brut) * Prime sur la mobilité (Calculée en fonction du lieu d'habitation) * Téléphone : 500 € tous les 3 ans + 30 € de forfait par mois maximum * Avantages financiers pour participer aux voyages proposés par l'entreprise * Avantages CSE * Mutuelle (Prise en charge à 85% par l'entreprise) Prise de poste : Dès que possible Lieu de travail : Siège social Chapareillan (38)

directeur genéral adjoint services population H/F - EC21078 Missions / conditions d'exercice

Votre agence SUPPLAY recherche pour l'un de ses clients basés à CHILLY MAZARIN (91) un assistant administratif (h/f). Vous aurez pour missions : Assurer l'attribution des badges, et badges d'accès Gestion du courrier Traitement des appels téléphoniques Commandes de fournitures (y compris maintenance et informatique), suivi des factures, création des fiches d'immobilisation, gestion des provisions, ... Organisation des réunions internes Gestion des visites clients en lien avec les commerciaux (gestion des plannings, préparation des salles, demandes d'accès, accueil clients) Commandes et suivi des EPI Gestion du personnel (saisie des éléments variables de paie et gestion de l'intérim (commandes + relevés d'heures) pendant les absences de la RGA Le salaire de base est fixé à 2 023 EUR + Tickets Restaurant. Les horaires sont les suivantes : 9h30/17h30 ou 9h00/17h00 avec 1 heure de pause. Une première expérience serait un plus. Nous recherchons une personne dynamique, avenante et énergique. Bonne connaissance des outils informatiques (google workspace) Maîtrise des techniques de secrétariat Votre organisation et votre rigueur contribueront à votre réussite. Vous êtes autonome, réactif(ve) et avenant(e). Vous êtes capable de gérer votre temps en fonction des priorités définies. La discrétion et la confidentialité sont indispensables dans ce poste.

la Ville recrute un·e Responsable de la Direction de l'Éducation pour piloter et coordonner l'ensemble desprojets éducatifs en lien avec les équipes et les partenaires externes Vous avez une solide connaissance des enjeux et de la réglementation des politiques publiques Enfance et Éducation.Vous maîtrisez la méthodologie de projet, et avez des compétences en gestion, évaluation et organisation.Vous êtes à l'aise dans la conduite de réunions et le pilotage de projets, avec une capacité à négocier et à conduire le changement.Vous avez une expérience en management, et êtes capable de gérer des équipes avec rigueur et bienveillance. Vous encadrerez et animerez les équipes éducatives et administratives, en veillant à l'optimisation des ressources humaines et financières. Vous élaborerez et mettrez en oeuvre des projets éducatifs en collaboration avec les acteurs internes et externes, tout en renforçant les partenariats. Vous piloterez la rénovation et la maintenance des équipements scolaires et de loisirs, en lien avec les services techniques. Vous assurerez la mise en conformité avec les évolutions réglementaires du secteur éducatif

YNOV Campus, l'école innovante des métiers de demain.  Nos formations certifiées en Informatique, Tech & Business, Audiovisuel, 2D & Illustration, 3D Animation & Jeux Vidéo, Création & Digital Design, Marketing & Communication, Architecture d'intérieur, Cinéma et Télévision, proposent une orientation vers des métiers d'avenir intégrant les nouvelles technologies. Un écosystème digital unique qui regroupe 10 campus YNOV et 2 écoles EICAR. Les collaborateurs du groupe travaillent au quotidien pour répondre aux enjeux de demain et permettre à nos 9 500 étudiants de devenir les talents que les entreprises recrutent. Vous souhaitez participer à cette mission passionnante ? Rejoignez nos équipes ! Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Plan d'épargne entreprise   Intégré(e) au Service Informatique du siège social de l'entreprise, vous avez la responsabilité du bon fonctionnement de l'infrastructure de nos campus répartis sur le territoire national et assurez le support technique et fonctionnel, de manière directe ou indirecte, en lien avec les équipes des campus. Vous coordonnez également les référents informatiques présents sur les campus.   Dans le cadre de vos activités, vous devrez : * Garantir le maintien en condition opérationnelle des infrastructures de nos campus (réseau, wifi, équipements locaux), à distance, à l'aide de relais locaux ou en se déplaçant sur place, * Être le point de contact privilégié des équipes des campus afin de pouvoir identifier tout dysfonctionnement et de mettre en œuvre un plan d'action pour le résoudre, * Participer au traitement des demandes de support des campus et assister les utilisateurs par e-mail et téléphone, * Coordonner les activités des référents informatiques présents sur les campus, * Participer à la planification et à la mise en œuvre des projets d'évolutions de l'infrastructure, y compris en dirigeant ou assistant des prestataires, notamment dans le cadre des projets de nouveaux locaux pour les campus, * Rédiger et maintenir les procédures et documentations relatives à l'infrastructure Ce qui vous attend : Ce poste est proposé en contrat à durée indéterminée. Rémunération en fonction du profil à partir de 45 k€ annuels. ? Le poste est localisé sur le campus de Paris, à deux pas de Nanterre Université (92).      ? RER A " Nanterre Université      ? Ligne L " Nanterre Université ?????? un travail qui a du sens : former les professionnels de demain ? de la flexibilité sur les horaires et la possibilité de télétravailler ? une mutuelle prise en charge à 50% ?? une carte restaurant prise en charge à 50%   Votre profil : Doté(e) d'une bonne d'autonomie, d'une capacité d'initiative et d'adaptation à un nouveau contexte technique, vous êtes force de proposition sur les sujets opérationnels qui vous seront confiés. Vous disposez d'une solide compétence rédactionnelle vous permettant de formaliser des cahiers des charges, des procédures et des remontées d'informations opérationnelles au management. Vous avez une excellente maîtrise des technologies réseaux (routeurs, firewall niveau 3, firewall applicatif niveau 7, Switch/IRF, DHCP, DNS, QoS, ToIP .) en environnement LAN/WAN/WLAN, et des outils de management associés, une maîtrise des normes réseaux Wifi d'entreprise et une maîtrise des outils de supervision des réseaux.  Une bonne connaissance des technologies et pratiques de sécurité informatique est requise. Également une maîtrise des architectures réseaux à l'état de l'art et une maîtrise de l'administration de réseaux virtuels sont indispensables. Vous êtes disponible pour vous déplacer sur les campus pour mener les projets, audits et dépannages nécessaires.   -          Titulaire à minima d'un BTS administrateur réseau, DUT ou Bac+3 en informatique -          Expérience 2-3 ans Compétences nécessaires : * Anglais technique * Switchs et bornes wifi Aruba, Firewall Sophos * Câblage réseaux * Environnements Windows (Windows 10, Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP, Radius MPS), MacOS et Linux * Connaissance de l'état de l'art en matière de sécurité * Capacité à anticiper, réactivité et pro-activité permettent de savoir prioriser et exécuter des tâches dans un contexte d'urgence * Sens du service et forte motivation pour satisfaire le client Compétences appréciées : * SIP, FreePBX Si vous vous retrouvez dans cette offre, alors nous avons hâte de vous rencontrer !

Et si c'était vous notre talent de demain ? Rejoignez Adef Résidences, acteur national reconnu dans l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de dépendance. Adef Résidences, Association à but non lucratif, œuvre depuis 30 ans avec environ 4 000 collaborateurs (filiales et associations connexes comprises) auprès des personnes âgées et handicapées pour leur offrir un cadre de vie chaleureux et adapté à leurs besoins. Adef Résidences gère 67 Établissements (dont 42 Ehpad, 4 Résidences autonomie, 15 Établissements Handicap, 2 Établissements sanitaires, 3 centres de vacances adaptées). Nous recrutons un : Secrétaire Administratif (H/F) à GENNEVILLIERS en CDI à temps complet. Sous la responsabilité du Directeur d'établissement(s), le Secrétaire Administratif membre incontournable de la Direction, vous êtes en charge des missions ci-dessous dans le respect des valeurs associatives, du projet d'établissement et avec le souci de promouvoir une culture de la bientraitance et bienveillance. Vos missions : * Accueillir le résident et faciliter son intégration en leur expliquant le fonctionnement * Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers des résidents et du personnel * Être garant de la tenue à jour des plannings du personnel et planifier les remplacements en cas d'absence * Rédiger les comptes-rendus * Participer à l'organisation des réunions internes * Répondre aux appels et gérer les courriers (frappe, tri, classement et envoi des courriers) * Établir les bons de commande et le suivi de la facturation des fournisseurs Et bien sûr vous épanouir au sein de notre équipe tout en contribuant au bien-être et au confort de nos résidents ! Les compétences métier : * Maîtrise des logiciels Word et Excel * Excellentes qualités rédactionnelles * Capacité à travailler sur plusieurs sujets en transverse Les aptitudes professionnelles : * Sens de l'écoute * Réactivité, autonomie * Méthodique * Rigueur Prérequis = titulaire du BAC/ BAC PRO OBLIGATOIRE Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 295,00€ par mois Horaires : * Travail les jours fériés Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 24/02/2025