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Né en 1988 en Picardie à côté d'Amiens, Evolucare compte aujourd'hui plus de 350 collaborateurs. Le Groupe est un acteur incontournable de la E-santé et de la gestion des établissements médico-sociaux. Nos solutions, déployées sur plus de 5000 sites clients, gèrent annuellement plus de 70 millions de de rendez-vous médicaux et accompagnent la prise en charge de plus d'1,2 millions de patients et 200 000 personnes en situation de handicap. Cette forte présence sur le marché est la récompense de notre position d'éditeur précurseur dans l'engagement d'une démarche de qualité et de certification pour certaines de nos solutions en tant que Dispositifs Médicaux. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Technicien Helpdesk (H/F) pour rejoindre notre équipe basé à Amiens et fournir un support technique de qualité sur nos solutions d'imagerie médicale. Vous aurez pour principales missions : * Support et assistance technique : Répondre aux demandes des utilisateurs (professionnels de santé) concernant les fonctionnalités et l'utilisation de nos logiciels d'imagerie médicale (par téléphone, email ou outil de ticketing). * Diagnostic des pannes : Identifier et résoudre les problèmes techniques liés aux logiciels. * Formation des utilisateurs : Accompagner nos clients dans l'utilisation de nos logiciels. * Documentation : Contribuer à l'amélioration de la base de connaissances, rédiger des guides utilisateurs et documenter les résolutions de problèmes récurrents. * Collaboration avec les équipes internes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour remonter les incidents complexes et contribuer à l'amélioration continue de nos produits. Profil recherché : * Formation : Bac +2 en informatique ou équivalent. * Expérience : Une première expérience en support technique, idéalement dans le domaine de l'imagerie médicale ou des logiciels de santé. * Qualités personnelles : * Excellentes compétences en communication, avec une capacité à expliquer clairement des concepts techniques à des utilisateurs non techniques. * Sens du service client et capacité à gérer les priorités. * Rigueur, autonomie, et esprit d'équipe. Ce que nous offrons : * Une opportunité de rejoindre un acteur majeur du secteur de la santé numérique. * Un environnement de travail innovant et dynamique. * Des formations continues pour évoluer dans un secteur en constante évolution. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 24 000,00€ par an Avantages : * Flextime Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : Télétravail hybride (80440 Boves)

Expert et créateur français de solutions climatiques et thermiques depuis , Airwell a pour mission de créer et cultiver le bien-être en s'engageant dans la transition énergétique.   Airwell s'engage à : * Proposer un confort et un bien-être optimal adaptés à chaque besoin : qualité de l'air, température, bruit, design, confort, coût. * Simplifier l'accessibilité à l'énergie solaire pour préserver les ressources naturelles par des solutions innovantes, performantes et évolutives. * Accompagner les particuliers à consommer moins, mais mieux en étant éco-responsables   Airwell est une entreprise internationale dynamique et multiculturelle qui prône un travail collaboratif et des échanges conviviaux. Nous évoluons dans un contexte exigeant dans lequel l'agilité et la capacité d'adaptation sont primordiales. Nous recherchons avant tout des profils curieux, polyvalents, enthousiastes, bienveillants souhaitant développer ses compétences et faire partie d'un projet d'entreprise à taille humaine dans un domaine d'avenir. En juin 2023, AMZAIR Industrie est reprise par le Groupe AIRWELL et devient Airwell industrie. Ce rachat permet le maintien des emplois sur le territoire breton et assure ainsi la pérennité du site. Cette intégration au Groupe est une réelle opportunité de développement, additionnant expertises et moyens, tant techniques que commerciaux et financiers. Airwell Industrie vient ainsi enrichir et compléter l'écosystème du Groupe dans la conception et la fabrication de pompes à chaleur 100% françaises et connectées. Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle   Afin d'accompagner ce développement, nous recherchons un(e) dessinateur projeteur H/F qui rejoindra l'équipe R&D et essais dont le rôle sera de concevoir et optimiser les ensembles et sous-ensembles mécaniques, hydrauliques et frigorifiques des gammes actuelles ainsi que ceux des futurs produits. Vos objectifs principaux seront l'optimisation des coûts, de la fiabilité et des délais ainsi que la pérennisation et l'amélioration des techniques et méthodes employées au pôle CAO de l'entreprise. Plus précisément vos principales missions seront de : * Concevoir, réaliser, mettre à jour et optimiser les ensembles et sous-ensembles mécaniques, hydrauliques et frigorifiques des gammes actuelles ainsi que ceux des futurs produits avec l'objectif permanent d'optimisation des coûts, de la fiabilité et des délais  * Travailler en étroite collaboration avec les services méthodes et production afin d'industrialiser les nouveaux produits * Participer à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise  * Participer à la formation technique (logiciel CAO) et industrielle des dessinateurs débutants * Participer aux projets de l'entreprise   * De formation supérieure type Bac+2/+5 (BUT GMP, licence CPI) * Vous connaissez le logiciel CAO 3D et idéalement INVENTOR * Vous maitrisez des méthodes de conception industrielles * Vous maitrisez les outils informatiques et plus particulièrement le Pack Office   Savoir-être : * Vous aimez travailler dans des structures à taille humaine dans un environnement industriel * Vous êtes reconnu(e) pour votre méthode et votre rigueur

Dans le cadre d'un congé maternité, la RESE recrute un(e) chargé(e) de clientèle. Rattaché au Responsable de clientèle, vous assurerez la gestion clientèle sur un secteur géographique déterminé. A ce titre, vous devrez : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients (très gros volume d'appel) - Répondre aux besoins des clients - Assurer la gestion clientèle : création de nouveau client, gestion des interventions avec les collègues techniques, vérifier et préparer la facturation , assurer le suivi des comptes clients - Maîtriser l'outil informatique en même temps que la gestion d'un appel téléphonique - Savoir gérer des clients difficiles - Etre capable de répondre en moyenne à 110 appels jour. Vous disposez d'une formation initiale niveau BTS Assistant de Gestion PME-PMI ou équivalent. Rigoureux(se), autonome, votre professionnalisme dans la relation clientèle est testée et reconnue. Votre aisance en informatique et votre dynamisme sont autant d'atouts pour réussir à ce poste. CDD de 6 mois Avantages : - Rémunération sur 13 mois - Titres Restaurant - Mutuelle d'entreprise - 6 semaines de CP et 23 RTT

Apprenti Responsable d'agence (h/f) + Programme en alternance de 12 mois en France (1 semaine en cours, 3 semaines en entreprise). + Diplôme : Bachelor Responsable de Développement commercial Lien vers la formation sur la commune de Laval (53). + Possibilité de gérer une agence Daniel Moquet dans votre région d'origine à l'issue du programme. Nous prendrons en charge l'investissement nécessaire. Vos tâches : - Mettre en place les actions commerciales (mailing, foires et salons, portes ouvertes) - Rencontrer les clients et élaborer les projets et propositions commerciales - Planifier la production avec votre équipe constituée de 3 techniciens - Le management des équipes de techniciens de chantier - Contrôler la bonne réalisation des chantiers et entretenir le lien commercial - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gérer votre centre de profit (budget, CA, publicité, rentabilité, achats) - Assurer un reporting de votre activité (tableau de bord CA, marge, portefeuille...). Vos avantages : - Une année passionnante et variée au siège de Daniel Moquet, près de la ville historique de Laval. - Nous vous aiderons dans toutes les phases de votre programme en alternance grâce à notre savoir-faire et à notre expertise. Vous pourrez profiter d'une équipe sympathique à vos côtés. - Vous assumerez des tâches intéressantes avec un haut degré d'initiative. - La chance d'obtenir un Bachelier reconnu. - Bonus : - Frais logement : 100% pris en charge par l'entreprise Repas : 100% pris en charge par l'entreprise Frais d'inscription : 100% pris en charge par le réseau Déplacement : 100% pris en charge par l'entreprise Une opportunité unique supplémentaire : À la clé, pour les plus motivé.es, et en fonction des projets professionnels, nous proposerons : - CDI Mi-Commerce/Mi-Terrain - CDI poste technico-commercial - Gérance d'une agence Conditions pour accéder à cette formation en alternance - Soit avoir obtenu au minimum à diplôme de niveau 5 (BTS / DUT, Bac+2) - Soit une expérience professionnelle d'au moins trois ans avec un diplôme de niveau 4 (équivalent Baccalauréat). Votre profil : Vous êtes sensible aux Espaces Verts et à l'aménagement extérieur. Vous affichez une réelle appétence pour l'entrepreneuriat Si vous êtes dynamique et organisé, vous avez la fibre commerciale et le sens des responsabilités : Le réseau Daniel MOQUET vous donne l'opportunité de réaliser vos ambitions ! Êtes-vous prêt à innover ? Alors, commencez par postuler ici. Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Apprenti Responsable d'agence (h/f) + Programme en alternance de 12 mois en France (1 semaine en cours, 3 semaines en entreprise). + Diplôme : Bachelor Responsable de Développement commercial Lien vers la formation sur la commune de Laval (53). + Possibilité de gérer une agence Daniel Moquet dans votre région d'origine à l'issue du programme. Nous prendrons en charge l'investissement nécessaire. Vos tâches : - Mettre en place les actions commerciales (mailing, foires et salons, portes ouvertes) - Rencontrer les clients et élaborer les projets et propositions commerciales - Planifier la production avec votre équipe constituée de 3 techniciens - Le management des équipes de techniciens de chantier - Contrôler la bonne réalisation des chantiers et entretenir le lien commercial - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gérer votre centre de profit (budget, CA, publicité, rentabilité, achats) - Assurer un reporting de votre activité (tableau de bord CA, marge, portefeuille...). Vos avantages : - Une année passionnante et variée au siège de Daniel Moquet, près de la ville historique de Laval. - Nous vous aiderons dans toutes les phases de votre programme en alternance grâce à notre savoir-faire et à notre expertise. Vous pourrez profiter d'une équipe sympathique à vos côtés. - Vous assumerez des tâches intéressantes avec un haut degré d'initiative. - La chance d'obtenir un Bachelier reconnu. - Bonus : - Frais logement : 100% pris en charge par l'entreprise Repas : 100% pris en charge par l'entreprise Frais d'inscription : 100% pris en charge par le réseau Déplacement : 100% pris en charge par l'entreprise Une opportunité unique supplémentaire : À la clé, pour les plus motivé.es, et en fonction des projets professionnels, nous proposerons : - CDI Mi-Commerce/Mi-Terrain - CDI poste technico-commercial - Gérance d'une agence Conditions pour accéder à cette formation en alternance - Soit avoir obtenu au minimum à diplôme de niveau 5 (BTS / DUT, Bac+2) - Soit une expérience professionnelle d'au moins trois ans avec un diplôme de niveau 4 (équivalent Baccalauréat). Votre profil : Vous êtes sensible aux Espaces Verts et à l'aménagement extérieur. Vous affichez une réelle appétence pour l'entrepreneuriat Si vous êtes dynamique et organisé, vous avez la fibre commerciale et le sens des responsabilités : Le réseau Daniel MOQUET vous donne l'opportunité de réaliser vos ambitions ! Êtes-vous prêt à innover ? Alors, commencez par postuler ici. Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Apprenti Responsable d'agence (h/f) + Programme en alternance de 12 mois en France (1 semaine en cours, 3 semaines en entreprise). + Diplôme : Bachelor Responsable de Développement commercial Lien vers la formation sur la commune de Laval (53). + Possibilité de gérer une agence Daniel Moquet dans votre région d'origine à l'issue du programme. Nous prendrons en charge l'investissement nécessaire. Vos tâches : - Mettre en place les actions commerciales (mailing, foires et salons, portes ouvertes) - Rencontrer les clients et élaborer les projets et propositions commerciales - Planifier la production avec votre équipe constituée de 3 techniciens - Le management des équipes de techniciens de chantier - Contrôler la bonne réalisation des chantiers et entretenir le lien commercial - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gérer votre centre de profit (budget, CA, publicité, rentabilité, achats) - Assurer un reporting de votre activité (tableau de bord CA, marge, portefeuille...). Vos avantages : - Une année passionnante et variée au siège de Daniel Moquet, près de la ville historique de Laval. - Nous vous aiderons dans toutes les phases de votre programme en alternance grâce à notre savoir-faire et à notre expertise. Vous pourrez profiter d'une équipe sympathique à vos côtés. - Vous assumerez des tâches intéressantes avec un haut degré d'initiative. - La chance d'obtenir un Bachelier reconnu. - Bonus : - Frais logement : 100% pris en charge par l'entreprise Repas : 100% pris en charge par l'entreprise Frais d'inscription : 100% pris en charge par le réseau Déplacement : 100% pris en charge par l'entreprise Une opportunité unique supplémentaire : À la clé, pour les plus motivé.es, et en fonction des projets professionnels, nous proposerons : - CDI Mi-Commerce/Mi-Terrain - CDI poste technico-commercial - Gérance d'une agence Conditions pour accéder à cette formation en alternance - Soit avoir obtenu au minimum à diplôme de niveau 5 (BTS / DUT, Bac+2) - Soit une expérience professionnelle d'au moins trois ans avec un diplôme de niveau 4 (équivalent Baccalauréat). Votre profil : Vous êtes sensible aux Espaces Verts et à l'aménagement extérieur. Vous affichez une réelle appétence pour l'entrepreneuriat Si vous êtes dynamique et organisé, vous avez la fibre commerciale et le sens des responsabilités : Le réseau Daniel MOQUET vous donne l'opportunité de réaliser vos ambitions ! Êtes-vous prêt à innover ? Alors, commencez par postuler ici. Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Description de l'entreprise Plus qu'une simple entreprise de transport, SOUN by Fastroad est une vision : celle d'une société centrée sur l'humain, plus durable et inclusive. Aujourd'hui, nous sommes devenus un partenaire unique, socialement et écologiquement responsable, pour tous les besoins de transports de nos clients (transport de marchandises, transport de personnes, délégation de personnel logistique.) Nos atouts ? * Réactivité, flexibilité, expérience * Service clients disponible 7j/7 et 24h/24 - Toute France * Véritable laboratoire d'innovations sociales * Une flotte de véhicules 70% green et stratégie de décarbonation en cours Contexte d'intervention Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chargé des Ressources Humaines (H/F). Vous serez membre d'une équipe de 4 personnes et rattaché à la Directrice générale adjointe, qui supervise la fonction RH et plus largement l'impact social et environnemental. Missions principales Administration du personnel * Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés (congés, contrats, absences, formations, médecine du travail...) * Participer à l'établissement des contrats de travail * Établir les DPAE et fixer les rendez-vous auprès de la médecine du travail * Mettre à jour les tableaux de bord RH (suivi des effectifs, absences, etc.) et les faire évoluer en fonction des besoins opérationnels Gestion de la paie * Participer au traitement et à la transmission des variables de paie au cabinet d'expertise comptable Juridique / Disciplinaire * Participer à la gestion des procédures disciplinaires des salariés (rappel d'obligations, avertissement, licenciement) * Participation à la gestion des dossiers prud'homaux * S'informer de la nouvelle réglementation juridique et sociale (veille) Relations sociales * Participer aux réunions * Mise en place des éventuels accords Recrutement et intégration * Préparer l'intégration de la nouvelle recrue (distribution du livret d'accueil, signature contrat, adhésion à la mutuelle, présentation à l'équipe, etc.) * Mettre en application le plan d'intégration et d'accompagnement des nouveaux embauchés (formation interne aux process, logiciels, métiers) Formation - GEPP * Recueillir les besoins en formation exprimés dans l'entreprise via notre logiciel * Etablir les fiches de poste et les mettre à jour via notre logiciel * Effectuer le suivi administratif des situations de mobilité interne, reclassement Relations externes * Participer à l'organisation des événements (petit déjeuner d'intégration, événements de fin d'année, etc.) * Participer à la déclaration mensuelle des aides aux postes sur l'outil ASP * Participation aux différents événements (salons, forums pour l'emploi...) Profil Issu d'une formation en ressources humaines ou en droit social, vous avez une expérience généraliste réussie dans la fonction RH dans un environnement opérationnel. Vous êtes reconnu pour être proactif, organisé, rigoureux et savez être force de proposition. La diplomatie et le sens de la confidentialité sont vos atouts. La connaissance du secteur adapté ou de l'insertion sociale et/ou de la convention collective des transports routiers sont des plus. La maîtrise du logiciel de paie Silaé serait apprécié. Expérience : 4 ans minimum Une forte autonomie et esprit d'équipe sont attendus sur ce poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 27 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Apprenti Responsable d'agence (h/f) + Programme en alternance de 12 mois en France (1 semaine en cours, 3 semaines en entreprise). + Diplôme : Bachelor Responsable de Développement commercial Lien vers la formation sur la commune de Laval (53). + Possibilité de gérer une agence Daniel Moquet dans votre région d'origine à l'issue du programme. Nous prendrons en charge l'investissement nécessaire. Vos tâches : - Mettre en place les actions commerciales (mailing, foires et salons, portes ouvertes) - Rencontrer les clients et élaborer les projets et propositions commerciales - Planifier la production avec votre équipe constituée de 3 techniciens - Le management des équipes de techniciens de chantier - Contrôler la bonne réalisation des chantiers et entretenir le lien commercial - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gérer votre centre de profit (budget, CA, publicité, rentabilité, achats) - Assurer un reporting de votre activité (tableau de bord CA, marge, portefeuille...). Vos avantages : - Une année passionnante et variée au siège de Daniel Moquet, près de la ville historique de Laval. - Nous vous aiderons dans toutes les phases de votre programme en alternance grâce à notre savoir-faire et à notre expertise. Vous pourrez profiter d'une équipe sympathique à vos côtés. - Vous assumerez des tâches intéressantes avec un haut degré d'initiative. - La chance d'obtenir un Bachelier reconnu. - Bonus : - Frais logement : 100% pris en charge par l'entreprise Repas : 100% pris en charge par l'entreprise Frais d'inscription : 100% pris en charge par le réseau Déplacement : 100% pris en charge par l'entreprise Une opportunité unique supplémentaire : À la clé, pour les plus motivé.es, et en fonction des projets professionnels, nous proposerons : - CDI Mi-Commerce/Mi-Terrain - CDI poste technico-commercial - Gérance d'une agence Conditions pour accéder à cette formation en alternance - Soit avoir obtenu au minimum à diplôme de niveau 5 (BTS / DUT, Bac+2) - Soit une expérience professionnelle d'au moins trois ans avec un diplôme de niveau 4 (équivalent Baccalauréat). Votre profil : Vous êtes sensible aux Espaces Verts et à l'aménagement extérieur. Vous affichez une réelle appétence pour l'entrepreneuriat Si vous êtes dynamique et organisé, vous avez la fibre commerciale et le sens des responsabilités : Le réseau Daniel MOQUET vous donne l'opportunité de réaliser vos ambitions ! Êtes-vous prêt à innover ? Alors, commencez par postuler ici. Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Descriptif du poste: Envie d'un nouveau challenge ? Rattaché(e) à la Direction Commerciale, en pilotage d'une équipe de 12 personnes, vous garantissez la réalisation des ventes dans le respect des directives commerciales et l'assistanat terrain des commerciaux en lien avec la Direction Commerciale et les Directeurs de Région. A ce titre : * Vous assurez le traitement et la circulation de l'information en interne et en externe, en vous adaptant aux interlocuteurs, en utilisant tous les canaux d'informations possibles et en veillant à la bonne compréhension de l'information transmise; * Vous recrutez et encadrez les Télévendeuses * vous organisez le travail en fonction des objectifs * vous veillez à la motivation des équipes et veillez à la gestion des compétences et des carrières de votre équipe * vous rédigez les plannings * vous mettez en place des outils de mesure de la performance et adressez des reportings réguliers à la Direction Profil recherché: * Vous êtes titulaire d'une formation supérieure ou vous possédez un niveau équivalent atteint par l'expérience. * Vous maîtrisez les outils bureautiques, appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre capacité d'organisation et votre polyvalence. * Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr * Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. * La rémunération : La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise .#AGRO

Descriptif du poste: MISSION : Au sein du pôle Acquisitions, le ou la chargé(e) des relations éditeurs est responsable du suivi et du développement des collaborations avec les éditeurs partenaires. En lien avec le chargé de mission pour la politique éditoriale et documentaire, il ou elle contribue à l'enrichissement et à la valorisation du catalogue de Persée, en veillant au respect des standards de qualité scientifique et des cadres juridiques applicables. ACTIVITES : 1/ Suivi des partenariats éditeurs : Accompagner les éditeurs dans leur candidature au programme de numérisation Persée Participer au comité de sélection Identifier de nouveaux éditeurs ou publications pertinentes pouvant intégrer le catalogue de Persée Etablir les conventions encadrant les partenariats avec les éditeurs et en assurer le suivi Assurer les conditions juridiques permettant la diffusion et l'exploitation des contenus produits dans le respect du RGPD et de la propriété intellectuelle Collaborer avec les équipes techniques de Persée pour garantir la qualité des contenus diffusés 2/ Communication et coordination Maintenir l'annuaire interne des partenaires éditeurs Participer à la rédaction de l'infolettre à destination des éditeurs Dans le cadre du projet de refonte du portail, contribuer à la rédaction de contenus éditoriaux Participer à des événements, ateliers ou conférences liés à l'édition scientifique 3/ Contribuer à la rédaction de rapports d'activité et de bilans annuels concernant le développement des partenariats éditeurs Profil recherché: Connaissances requises Connaissance du secteur de l'édition scientifique publique et de ses enjeux Connaissance des standards techniques liés à l'édition numérique Connaissance des cadres juridiques applicables (propriété intellectuelle, RGPD). Connaissance de l'environnement institutionnel et des réseaux professionnels de Persée Connaissance de l'offre de services et des contenus de Persée Langue anglaise : B2 (cadre européen commun de référence pour les langues) Compétences Goût pour le travail en réseau et les échanges avec des interlocuteurs variés (éditeurs, chercheurs, institutions) Capacité à travailler de manière autonome tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe Très grande qualité rédactionnelle