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Cette offre concerne une mesure POEI

Affectation : Ecole de Management Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 12 mois à pourvoir à compter du 10/03/2025 Catégorie : B Corps : Technicien de recherche et de formation Rémunération selon grille de la Fonction Publique la fiche de poste détaillée est consultable sur le site de l'université Mission : Sous la responsabilité de la Responsable marketing et communication, l'assistant.e marketing et digital a pour mission principale d'assurer la mise à jour des contenus des sites Internet de l'EM Strasbourg. Il.elle participe également à l'activation de campagnes de leur mise en place sur le site jusqu'au déploiement d'action de marketing direct par mail. Activités principales : Administration des sites web - édite et met en page les contenus du site, propose des reformulations et rédige de nouveaux contenus selon les besoins, - participe à la création et à la hiérarchisation des rubriques du site, - optimise le référencement naturel du site dans une démarche d'amélioration continue, - anime et forme le réseau interne des correspondants WEB, - accompagne les différents services dans la mise en place de contenus et des sites web, - participe à la gestion des projets web en collaboration avec la cheffe de projet marketing digital (rédaction du cahier des charges, suivi des développements, suivi des échanges avec l'agence), Déploiement opérationnel de campagnes emailing - se charge de la mise en forme des emailings de l'école, - propose et rédige des contenus en fonction des besoins identifiés par la cheffe de projet marketing digitale et la cheffe de projet éditorial, - optimise les contenus et favorise la réussite des campagnes d'emailings, - participe à l'utilisation et l'optimisation du CRM, profil : BAC+3 minimum avec une première expérience dans un poste similaire Connaissance des outils de gestion de projet, CMS, CRM, PAO Maîtrise des outils et technologies de communication et de multimédia Compétences rédactionnelles Capacité avérée dans la gestion de projets et des priorités, capacité de synthèse Capacité à travailler en équipe avec l'interne et l'externe, animation d'un groupe Connaissances professionnelles : Outils et technologies de communication et de multimédia Outils numériques et leurs usages Culture du domaine digital et marketing Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité Environnement et réseaux professionnels Langue anglaise : B1 (cadre européen commun de référence pour les langues) Langue allemande : B1 souhaité Compétences opérationnelles : Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (outil de gestion de projet, CMS, CRM, logiciels de PAO). Utiliser les outils bureautiques. Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe. Savoir planifier et respecter des délais. Travailler en équipe. Savoir rendre compte. Accompagner et conseiller. Compétences comportementales : Autonomie / Confiance en soi Bon relationnel Sens de l'organisation Rigueur / Fiabilité Contact pour renseignements sur le poste : Mail : [email protected] Pour postuler, adressez votre CV et lettre de motivation au plus tard le 19/02/2025 sous référence 20241216054005 à l'adresse suivante : [email protected]

Vous serez en charge de la coordination et du suivi de projets informatiques, de la phase d'identification du besoin jusqu'à la mise en production. Et notamment l'Implémentation de diverses solutions logicielles et de gestion pour optimiser les données produits, la logistique, interventions terrains, l'intégration e-commerce, la maintenance logiciel commerce, et les analyses CRM et SAP BI. - Suivi des plannings et des budgets : Vous devrez assurer la gestion des ressources, la planification et le respect des délais et des budgets. - Communication avec les parties prenantes : Vous assurerez le lien entre les différents acteurs du projet (internes, prestataires, etc.) et veillerez à la bonne compréhension des besoins. - Suivi de la qualité et des performances : Vous devrez suivre l'évolution des projets, vérifier la conformité des livrables, et assurer un contrôle qualité rigoureux. - Rédaction de documentation : Vous rédigerez des rapports de suivi, des comptes-rendus et des documents techniques liés aux projets. - Veille technologique : Vous serez également amené à suivre les évolutions technologiques et à proposer des solutions innovantes pour améliorer la gestion des projets. - Maintien en condition opérationnelle : Vous assurez la disponibilité du SI avec l'appui des prestataires et assistez les utilisateurs au quotidien.

Le poste : L'agence Proman Nantes Expertise est à la recherche pour son client leader de l'énergie d'un Chargé de planification H/F . Vos missions seront les suivantes: Programmation de rendez-vous, Traitement administratif, Gestion des appels entrants et sortants, Réponse aux techniciens et fournisseurs, Réponse aux réclamations clients. Taux horaire : 13.09 €/h 13ème mois inclus Horaires: 9h00-13h00/14h00-17h00 Ce poste est à pouvoir dès que possible jusqu'au 31/05/2025. Possibilité de renouvellement. Profil recherché : Nous recherchons une personne avec un niveau BAC. Profil souhaité : Vous savez faire preuve de rigueur, de dynamisme et d'autonomie, Vous avez le sens de la relation client, Vous disposez de connaissances dans le domaine des activités clientèle et réseau. Vous êtes dotée d'une bonne capacité d'adaptation aux outils informatiques, Vous avez le goût du travail en équipe et le sens de l'organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines pour l'extraction ou la construction, un GESTIONNAIRE REQUETES GARANTIES H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La constitution des dossiers en fonctions des délais définis par le service (délais, politique de traitement) - Le suivi administratif et techniques des dossiers pour effectuer la traçabilité du traitement du dossier - L'analyse des requêtes (aspects techniques et financiers) - L'étayage des prises de positions financières et/ou l'établissement des réclamations - La garantie du retour d'informations aux clients et/ou le traitement des réponses des fournisseurs - L'interface avec les autres services de l'entreprise pour le traitement du dossier (SAV Hotline, inspecteurs SAV, Bureau d'Etudes, Service Qualité, Production, Comptabilité.) - L'établissement de la régularisation comptable clients (notes de crédit ou de débit) - La préparation des dossiers pour les réunions clients - La contribution active aux réunions clients pour analyser et solder les litiges Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en en gestion administrative, vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aide avec les progiciels de gestion intégrée (ERP) ainsi que les techniques inhérentes au métier. La maîtrise de l'allemand et/ou l'anglais sont nécessaires pour la bonne tenue du poste. Les deux sont un plus. Vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens du relationnel et une aisance rédactionnelle. Vous appréciez les analyses techniques sur les dossiers et savez gérer les priorités Salaire selon profil + avantages divers. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !

Le conseiller de prévention académique intervient principalement en conseil et assistance. Ses missions clés sont : -Adapter les orientations ministérielles en matière de prévention des risques professionnels au niveau académique et coordonner leur mise en œuvre. -Animer le réseau des conseillers de prévention départementaux. -Participer au plan de formation académique. -Développer des partenariats avec des acteurs externes de la prévention des risques professionnels (collectivités, services de l'État). Il contribue aux travaux des formations spécialisées des CSA académique et région académique, en organisant et animant des groupes de travail, en participant à des enquêtes ou visites, et assiste à leurs réunions avec voix consultative. Le conseiller propose des mesures pour améliorer la prévention des risques en se basant sur les rapports de l'inspectrice santé-sécurité et la médecine de prévention. Il analyse les causes des accidents de travail, participe à la sensibilisation et à la formation du personnel, et s'implique dans l'évaluation des risques, coordonnant la mise à jour des documents uniques des établissements de l'académie de Versailles. Conditions particulières d'exercice : Encadrement: NON Conduite de projet: OUI Poste logé: NON Profil recherché : Savoirs : -Réglementation de la fonction publique d'État -Connaissance de l'environnement institutionnel Savoir-faire : -Maîtrise de la communication écrite et orale, notamment en dialogue social -Compétence en outils bureautiques -Capacité à alerter et rendre compte -Pilotage de projet -Promotion de l'évaluation des risques professionnels -Animation de réunions -Organisation de formations -Travail en équipe Savoir-être : -Maîtrise de soi -Diplomatie -Réactivité -Rigueur -Sens relationnel -Sens de l'organisation

Nexus recrutement recherche pour un de ses clients, un responsable informatique et réseau H/F. Vous êtes le garant du bon fonctionnement du système d'information (SI) et de sa sécurisation. Vous êtes également chargé de concevoir entièrement le SI et d'adapter les équipements matériels et logiciels aux besoins et à l'évolution de l'activité. En cas de pannes ou d'incidents, vous serez en première ligne pour intervenir, coordonner les équipes et permettre une reprise rapide de l'activité. Missions : - l'audit des systèmes pour anticiper les pannes et vulnérabilités ; - la mise en place de mesures de sécurité comme les pares-feux et antivirus pour protéger l'infrastructure contre les attaques informatiques ; - le monitoring permanent du réseau afin d'identifier les matériaux sur ou sous-exploités et de conserver des performances élevées ; - l'administration des ressources internes ou de celles disponibles dans le cloud ; - la création et la gestion des droits d'accès ; - la maintenance courante des serveurs, commutateurs, routeurs, et équipements des utilisateurs ; - la participation à l'élaboration des politiques de sécurité et d'exploitation du réseau ; - la formation et la sensibilisation de ses collaborateurs aux usages du numérique et à la détection des cyber menaces ; - la veille technique, juridique et sécuritaire. Le responsable informatique peut aussi assurer l'assistance de premier niveau aux utilisateurs. Il peut être appelé en cas de panne sur un ordinateur ou lors de la prise en main de nouveaux logiciels. Disponibilité immédiate

Entreprise de transport, nous recherchons notre futur Responsable QSE et RH. Vos Missions principales Ressources Humaines : Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, urssaf, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, caisse de retraite, pole emploi.) Préparer les réunions CSE, rédiger des comptes rendus, Gérer, en lien avec un cabinet de conseil externe, les élections des délégués du personnel, Gérer les demandes et départ en congés et le traitement des absences, Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations, Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement.), Elaboration de la prépaie, Rédiger les offres d'emplois, assurer la diffusion des offres, présélectionner les candidatures, Organiser les rendez-vous de recrutement en collaboration avec l'exploitation, Préparer les documents administratifs d'embauche (DPAE, contrats de travail CDI conducteurs, avenants, suivi des visites médicales, des renouvellement des permis et carte conducteur, mutuelle.), Organiser l'intégration du nouveau salarié (livret accueil, visite locaux.), S'occuper du suivi des dossiers de prévoyance sociale et de retraite, Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel, suivi et gestion des formations continue obligatoires des conducteurs). Gérer la préparation des entretiens annuels et biannuel obligatoires, et établir et suivre les plans de développement des compétences pour les salariés et constituer les dossiers de financements, Être en charge de la relation écoles/universités et participer à des salons pour présenter son entreprise à de futurs candidats, Gérer les heures des conducteurs. (tâche qui incombe davantage à l'exploitation). Il convient plutôt, de : -s'assurer de la conformité légale des heures mensuelles accomplies par les conducteurs avec les durées maximales de travail (Droit du Travail et RSE) et en cas d'anomalie, prévenir immédiatement la Direction. Missions principales Qualité Sécurité & Environnement : Participer à la mise en œuvre de la politique QSE et assurer le suivi de ses plans d'actions, Analyser les opportunités et les risques, Définir un schéma d'organisation, des méthodes de travail, et des procédures de qualités en cohérence avec la stratégie d'entreprise, Profil recherché : Une expérience dans le transport et une connaissance de la Règlementation Sociale Européenne est impérative, la connaissance du logiciel Sylaé et akanéa est un plus. Une expérience ou une formation diplômante en QSE/ICPE est nécessaire. Nous recherchons quelqu'un de Rigoureux, organisé et ayant des qualités relationnelles. Horaires : 9h00 - 12h00 et 13h00 - 17h00 du lundi au vendredi

Au sein de l'équipe Ressources Humaines de la coopérative et de la Branche Agricole (24 personnes) et rattachée au Responsable SIRH vous participez activement à la mise en place et au suivi des projets SI et notamment ceux relatifs à la gestion des temps. Ce que l'on attend de vous : L'administration du système de gestion des temps (GTA) et le support technique aux équipes sur la réalisation de la paie (plus de 3000 collaborateurs) ; Le pilotage de déploiements, d'évolutions et de la maintenance du système de gestion des temps ainsi que la mise en œuvre légale et sociale en lien avec les équipes internes et prestataires externes (France et international) ; La réalisation des études d'impacts sur les processus existants ; La formation et l'accompagnement des utilisateurs sur les outils ; La veille permanente sur le bon fonctionnement entre les outils GTA et paie ; La conception et l'industrialisation du reporting sur la GTA. En parallèle, vous assurerez la gestion de nouveaux projets SIRH : Le recueil des besoins métiers et l'aide à la rédaction des cahiers des charges ; La participation et/ou l'animation des ateliers de spécifications technico-fonctionnelles ; L'élaboration des cahiers de recette, la réalisation de tests unitaires, de bout en bout et de non-régression et le suivi des remontées d'anomalies et de correction ; La participation aux instances de pilotage (COPIL, COPROJ) ; La rédaction et le maintien de la documentation opérationnelle ; La prise en charge des demandes d'assistance utilisateurs, des anomalies, des nouveaux besoins et évolutions demandées. Enfin vous assurerez une veille technologique sur votre périmètre et le reporting de vos activités Votre profil : Formation niveau Bac+3, spécialisée en RH ou SI, De nature efficiente, dynamique et volontaire Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe Vous savez mettre votre expertise au service de l'organisation et vous inscrire dans une démarche processus et d'amélioration continue Force de proposition vous aimez concevoir et porter des projets, rédiger et manipuler les chiffres (maîtrise obligatoire de la suite office 365 et des outils de requêtage). Une première expérience sur les outils d'ADP et un anglais oral et écrit opérationnel seraient un plus Pourquoi nous rejoindre : Rémunération sur 13 mois Intéressement et participation CSE Notre processus de recrutement Un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la Coopérative Un entretien en présentiel à Caen avec votre futur manager et la responsable RH du recrutement Un test de compétence métier pour mieux vous connaître Rejoignez-nous !

Rattaché(e) au directeur informatique du groupe, l'administrateur systèmes et réseaux aura pour mission d'assurer le maintien opérationnel de l'infrastructure, des systèmes et des réseaux et de les faire évoluer. Réseaux / Infrastructure : * Administrer et maintenir en condition opérationnelle l'ensemble de l'infrastructure * Surveiller les performances des systèmes et des réseaux, en identifiant et en résolvant rapidement les problèmes * Mettre en œuvre des politiques de sécurité informatique pour protéger les données et l'infrastructure (garant des sauvegardes de l'ensemble des données du groupe et des bonnes pratiques en matière de cybersécurité) * Assurer une veille technologique sur les différents aspects de l'infrastructure système et de communication (matériels, logiciels, protocole, architecture etc.). * Optimiser et faire évoluer les installations existantes * Rédiger et mettre à jour la documentation technique relative aux systèmes et aux procédures (DIN, DAT, DEX) * Piloter les différents prestataires externes et projets Support : * Superviser le support informatique interne (matériel / logiciels / réseau) * Assurer l'organisation du service afin de garantir le support aux utilisateurs de 8h à 17h. * Gérer le parc matériel (PC, Copieurs, Tablettes, téléphones) avec les prestataires * Ticket management (affectation / escalade / arbitrage) * Mise en place des améliorations et des bonnes pratiques du service (KPI / SLA / GTR) Environnement technique : 450 utilisateurs - 26 agences * Infrastructure : * Debian * Windows serveur 2019 / 2022 * AD DNS AZURE AD CONNECT * Office 365 * Exchange Online * SharePoint Online * VMWARE * MPLS * Windows 10 / 11 * MERAKI / ALCATEL * FortiGate * SOPHOS * CATO * Logiciel : * Sécurité : * Acronis (backup) * Sentinel One * VADE * VECTRA * SEKOIA * Ticketing : Jira Cloud * Téléphonie : WebEx * Mobilité : * Android / IOS * Mobile Iron (MDM) * 3 années d'expérience sur un poste similaire minimum * Bac +3 dans le domaine lié aux systèmes d'information, réseaux ou cybersécurité * Solides connaissances sur le fonctionnement et l'architecture des systèmes et des réseaux ainsi qu'en sécurité informatique * Maitrise des systèmes d'exploitation usuels Windows Server / Windows 11 et maitrise de Linux appréciée * Dans l'idéal, bonnes connaissances en langage de scripts pour automatiser les tâches * Familiarisé(e) avec les bonnes pratiques ITIL et la démarche qualité * Autonome et sens du service client