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RESPONSABILITÉS : Ce qui vous attend : Au sein d'un grand groupe, vous rejoignez une prestation de RUN du système d'information. Vous installez, mettez en production et maintenez les éléments d'une infrastructure. Le système d'information évoluera avec votre participation. Vos responsabilités : - Maintenir en conditions opérationnelles les environnements de production et de service des infrastructures matérielles et logicielles - Mesurer et optimiser les performances du système, et signaler ses obsolescences ou risques d'altération - Développer et mettre en œuvre des automatisations de procédures afin d'améliorer l'industrialisation de la production - Assurer les mises à jour, mises hors service et montées de version, en accord avec les règles définies - Gérer les droits d'accès aux systèmes, bases de données et applications - Analyser et traiter les incidents et les demandes escaladées - Signaler les obsolescences et les risques d'altération de la performance ou de la sécurité du système - Proposer des solutions d'évolution ou de remplacement - Installer, tester et mettre en production les nouvelles solutions - Etablir et mettre à jour les documents techniques nécessaires au maintien des infrastructures - Assurer le reporting nécessaire à vos activités L'environnement technique : Windows, intégration des infrastructures, Active Directory, VmWare, Hyper-V, CentreOn, Veeam Backup, GPO. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : Rennes, sur site client. PROFIL RECHERCHÉ : - Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum) - Expérience : vous justifiez de trois années d'expérience dans l'administration systèmes et réseaux. - Technical skills : Administration des infrastructures, automatisation et scripting PowerShell ou Bash, résolution d'incidents, production de la documentation technique et déploiement de solution. - Soft skills : Vous savez gérer vos priorités pour planifier vos interventions infrastructures. Vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie.

RESPONSABILITÉS : Ce qui vous attend : Au sein d'un grand groupe, vous rejoignez une prestation de RUN du système d'information. Vous installez, mettez en production et maintenez les éléments d'une infrastructure. Le système d'information évoluera avec votre participation. Vos responsabilités : - Maintenir en conditions opérationnelles les environnements de production et de service des infrastructures matérielles et logicielles - Mesurer et optimiser les performances du système, et signaler ses obsolescences ou risques d'altération - Développer et mettre en œuvre des automatisations de procédures afin d'améliorer l'industrialisation de la production - Assurer les mises à jour, mises hors service et montées de version, en accord avec les règles définies - Gérer les droits d'accès aux systèmes, bases de données et applications - Analyser et traiter les incidents et les demandes escaladées - Signaler les obsolescences et les risques d'altération de la performance ou de la sécurité du système - Proposer des solutions d'évolution ou de remplacement - Installer, tester et mettre en production les nouvelles solutions - Etablir et mettre à jour les documents techniques nécessaires au maintien des infrastructures - Assurer le reporting nécessaire à vos activités L'environnement technique : Windows, Linux, intégration des infrastructures, Active Directory, VmWare, Hyper-V, CentreOn, Veeam Backup, GPO. PROFIL RECHERCHÉ : - Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum) - Expérience : vous justifiez de trois années d'expérience dans l'administration systèmes et réseaux. - Technical skills : Administration des infrastructures, automatisation et scripting PowerShell ou Bash, résolution d'incidents, production de la documentation technique et déploiement de solution. - Soft skills : Vous savez gérer vos priorités pour planifier vos interventions infrastructures. Vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie.

RESPONSABILITÉS : Votre mission En tant qu'e gestionnaire en charge des instances, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre faculté. Vos principales responsabilités incluront : - Organisation et suivi des instances : - Planification des conseils de faculté, commissions de formation et de recherche. - Préparation des ordres du jour en collaboration avec l'équipe décanale. - Gestion logistique des réunions : convocations, diffusion des documents, préparation des salles. - Rédaction et diffusion des procès-verbaux et relevés de décisions. - Gestion des conventions de formation : - Suivi du circuit de signature des conventions nationales et internationales. - Archivage et conservation des documents. - Support administratif : - Réalisation d'actes administratifs courants. - Mise à jour des bases de données et des listes de diffusion institutionnelles. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons Pour exceller dans ce poste, vous êtes : - Organisé·e et rigoureux·se : - Vous savez planifier et respecter les échéances avec précision. - Vous avez le sens du détail et assurez un suivi méticuleux des dossiers. - Communicatif·ve et diplomate : - Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. - Vous savez interagir avec divers interlocuteurs avec tact et professionnalisme. - Autonome et proactif·ve : - Vous prenez des initiatives pour améliorer les processus administratifs. - Vous êtes capable de travailler de manière indépendante tout en collaborant efficacement avec l'équipe. - Compétent·e en outils numériques : - Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (traitement de texte, tableur, agenda électronique). - Vous êtes à l'aise avec la gestion électronique des documents et les bases de données. Une bonne connaissance de l'environnement universitaire et de ses instances est un atout majeur. La maîtrise de l'anglais est impérative. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant la Faculté PsySEF, vous participerez activement à la vie institutionnelle d'une faculté dynamique et innovante. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe décanale engagée, dans un environnement stimulant propice au développement professionnel.

Adsearch recrute pour son client, éditeur de solutions de sécurité et gestion des temps un ingénieur (ou technicien) en déploiement d'outils de gestion des temps et accès. (SIRH / GTA) La société : PME Française , + 20 ans d'existence, en forte croissance grâce à des produits qui ont su séduire une clientèle dans le domaine de la défense et de la sécurité. Contexte : Lancement d'une nouvelle solution en France dans le domaine de la gestion des temps.                    Création de poste afin de constituer un binôme chargé de déployer les solutions une fois le projet validé et de réaliser un support fonctionnel auprès des clients.                   Vous serez impliqué dans l'évolution du logiciel mais également dans l'organisation de vos missions en étant force de proposition. Vos missions : Vous serez responsable de la gestion de projets clients requérant une expertise technique dans le domaine de la Gestion des Temps et Activités. Réalisation des audits afin d'identifier et comprendre les exigences des clients, Collaborer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et des cahiers des charges, Configurer et personnaliser la solution, Assurer le bon déroulement des prestations et valider leur conformité, Former et soutenir les utilisateurs finaux, Accompagner le client lors de la mise en production, Assurer le support technique. Vous pourrez rejoindre le début d'une aventure sur un nouvel outil, avec à la clef des possibilités d'évolution !

TEMPORIS CHALON, plus qu'une agence, c'est une team motivée et implantée localement ! Ici, nous œuvrons à te trouver LE job qui correspond à tes envies. Pour l'un de nos clients, nous recherchons UN TECHNICIEN CARAVANE (H/F) VOTRE MISSION : - Effectuer les réparations électriques, mécaniques et hydrauliques des camping-cars - Effectuer des diagnostics pour identifier les problèmes et réaliser les réparations nécessaires - Assurer l'entretien préventif des camping-cars et proposer des solutions - Effectuer des tests de fonctionnement sur les systèmes électriques, mécaniques et hydrauliques des camping-cars - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de travail - Rédiger des rapports sur les travaux effectués et les réparations nécessaires - Interagir avec les clients pour comprendre leurs besoins et expliquer les travaux effectués - Respecter les normes de sécurité lors de l'exécution de travaux sur les camping-cars VOTRE PROFIL : - Expérience préalable en tant que technicien camping car - Connaissance approfondie des systèmes électriques, mécaniques et hydrauliques des camping cars - Compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques - Capacités à lire et interpréter des plans, des schémas et des manuels d'instruction pour les équipements et composants de camping car - Habiletés à travailler efficacement en équipe et à communiquer avec les clients - Capacités d'organisation, de planification, de gestion du temps et de priorisation des tâches - Vous souhaitez vous inscrire dans la durée avec une entreprise - Vous recherchez une ambiance conviviale VOS CONDITIONS : - SMIC + 21% DE PRIMES - Temps plein - 4 jours par semaine de travaillés Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez-nous à l'agence. Cécilia, Lucas, Manon, Nazim et Aurélie Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr

RESPONSABILITÉS : Missions Sous la responsabilité du Responsable de la formation professionnelle continue, vous serez un maillon essentiel dans la gestion administrative et organisationnelle du service Formation Continue Longue. Gestion administrative des formations - Suivi et gestion des dossiers de formation : inscriptions, conventions et convocations, - Contrôle et archivage des documents administratifs (émargements, attestations et bilans), - Mise à jour des bases de données et tableaux de suivi. Organisation et coordination des sessions de formation - Planification et gestion des formations en lien avec les formateurs et les apprenants, - Organisation logistique : réservation des salles et gestion des supports pédagogiques, - Accueil et information des apprenants, en insertion et en reconversion, ainsi que des formateurs. Suivi financier et reporting - Gestion des facturations et suivi des paiements, - Suivi des rémunérations des stagiaires et des dispositifs de financement (CPF, Transition Pro, AIF, OPCO...), - Production de tableaux de bord et indicateurs de suivi. Informations pratiques - Lieu de travail : CFA de Lagord - Contrat : CDD 12 mois - Temps de travail : 37h30 par semaine, avec RTT PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises Savoir-faire : - Maîtrise des outils bureautiques Microsoft Office 365 (Word, Excel, Teams) et du logiciel YPAREO serait un plus, - Bonne organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, - Connaissance des dispositifs de formation professionnelle et de leurs financements, - Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais, - Aisance dans la rédaction de documents administratifs et de synthèse. Savoir-être : - Rigueur et méthode dans la gestion des dossiers, - Polyvalence et réactivité face aux imprévus, - Autonomie et proactivité dans l'exécution des missions, - Aisance relationnelle et esprit d'équipe, - Discrétion et respect de la confidentialité.

Descriptif du poste: Ce que nous attendons de vous : - Très bonne maitrise de l'environnement JAVA et des frameworks Spring, Spring boot et Hibernate ; - Une Maitrise du langage SQL et des outils MS SQL Server, PostgreSql ; - Une Maitrise des outils d'intégration continue : Git, Maven, Jenkins ; - Une connaissance de l'administration système : Windows server, Linux, Tomcat ; - Un niveau ingénieur ou équivalent ; - Une facilité d'adaptation dans un environnement technologique riche et varié. Ce que nous apprécierons : - Une connaissance des outils tels que Vue.Js, Node.js, Npm ; - Une connaissance des technologies de conteneurs serait appréciée : Docker, Kubernetes. Profil recherché: Profil recherché :  - Expérience confirmée en développement ; -  Bonne maitrise de l'environnement Java (version 17) ; - Bonne maitrise de Spring et des outils d'intégration continue : Git, CI/CI ; Au-delà de vos compétences, vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et vous avez un bon sens relationnel afin de s'intégrer facilement à l'équipe.

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au responsable de site, vous aurez pour objectif de recruter les meilleurs talents afin que votre agence soit LA référence de votre secteur en matière de recrutement Les missions : - Assurer le recueil des besoins de vos clients en termes de recrutement (intérim, CDD, CDI) - Etablir les analyses de postes afin de déterminer la stratégie de sourcing (utilisation de Jobboards, CV thèques, réseaux sociaux, bases de données) - Rédiger des annonces d'emploi attractives pour attirer les meilleurs profils - Assurer les entretiens de recrutement avec les candidats - Faire passer les tests de personnalité et d'aptitudes aux candidats - Etablir les dossiers de candidatures (documents, habilitations, visites médicales, etc.) - Valoriser les intérimaires/candidats dans des comptes rendus d'entretiens à destination des clients - Réaliser des propositions actives de candidats afin d'anticiper les besoins des clients - Assurer le suivi client PROFIL RECHERCHÉ : - De formation RH/recrutement, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire - Une expérience dans le domaine du travail temporaire serait appréciée - Rémunération établie entre 25K€ et 27K€ brut annuel hors package et ajustable en fonction du profil + variable - Vous êtes passionné(e) par le recrutement et l'humain ? Prêt(e) à relever des défis dans un secteur dynamique ? Que vous soyez expérimenté(e) ou en quête de nouvelles compétences, nous avons des opportunités faites pour vous !

RESPONSABILITÉS : Le LORIA, laboratoire de recherche en informatique de l'Université de Lorraine et du CNRS, recrute un ingénieur en informatique H/F. Description de la structure d'affectation : Le LORIA est un laboratoire de recherche en informatique de l'Université de Lorraine et du CNRS qui mène actuellement des projets dans le domaine de l'e-éducation et plus particulièrement dans la problématique de la modélisation basée l'analyse des traces numériques d'apprentissage ( Learning Analytics ) au sein de l'équipe Mosaik dont le thème central est l'Intelligence artificielle Description du poste : Dans ce cadre, nous recrutons un ingénieur en informatique qui aura pour mission de participer au projet européen EDGE Skills qui ambitionne de mettre en œuvre une plateforme partagée entre le monde académique et les entreprises du domaine des EdTech dans le but, d'une part, de mettre à disposition de la communauté scientifique des données réalistes, nettoyées et conformes à la réglementation et, d'autre part, de fournir un environnement permettant l'accès à des scénarios déjà conçus permettant de comparer et d'objectiver les améliorations permanentes des algorithmes d'Intelligence artificielle utilisées en éducation Missions : - s'approprier le code de la plateforme existante et des éléments associés - maintenir la plateforme en conditions opérationnelles et assurer les évolutions de la plateforme existante - assurer la sécurité des données hébergées - préparer une distribution open-source de l'application déployable sur architecture cloud - assister les utilisateurs de la plateforme - interagir avec les partenaires du projet PROFIL RECHERCHÉ : Personne titulaire d'un bac+3 minimum (Master ou un diplôme d'école d'ingénieur dans le domaine informatique, maths-info ou MIAGE), vous devez avoir une expérience réussie sur des missions similaires. Connaissances - Connaissances en administration système et réseaux Compétences opérationnelles - Maîtrise des architectures et développement logiciel - Technologies DevOps: docker, ansible, Kubernetes - Maîtrise du langage de programmation Python - Pratique actuelle des services web (architecture REST, formats JSON, XML, etc.) Compétences relationnelles - Autonomie - Curiosité - Travail en équipe Contrat : CDD temps plein à pourvoir dans les meilleurs délais jusqu'au 30/06/2026 (renouvellement possible) Rémunération : 2421 € brut mensuel

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour l'un de nos clients, dans le secteur de la santé, UN(E) RRH / BRAS DROIT DU DIRECTEUR GÉNÉRAL (H/F) dans le cadre d'un CDI. Au sein de cette PME de 450 collaborateurs, vous formez un binôme avec le Directeur Général et apportez votre expertise RH auprès des différents établissements : * Accompagnement et conseil auprès des Directeurs sur tous les sujets RH : administration du personnel, recrutement, disciplinaire, formation, relations sociales, BDSE * Gestion de la paie et de l'administration du personnel pour les cadres du siège * Gestion de la relation avec le cabinet d'avocats * Pilotage de projets RH (ex : déploiement d'un SIRH) * Soutien du DG dans ses projets et dossiers (organisation de rendez-vous, préparation de dossiers, relation avec les prestataires etc.) * Management de la personne à l'accueil Titulaire d'un bac + 5 en Ressources Humaines ou Droit Social, vous justifiez au moins de 5 années d'expérience sur un poste polyvalent en PME. Expert(e) des RH, vous avez également le sens du service pour soutenir le directeur dans ses activités quotidiennes. A ce poste, autonomie et prise d'initiative sont essentielles. Doté(e) d'un fort esprit d'analyse et de synthèse, votre rigueur et votre méthode vous permettent d'être rapidement opérationnel(le). Réactif(ve), autonome et motivé(e), vous savez gérer les priorités.