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Fed Business est un cabinet entièrement dédié au recrutement des métiers du commerce, du marketing, de la communication et du digital. Nous recherchons pour notre client du secteur de la décoration, un Chargé de communication H/F. Poste à pourvoir en CDI à Lezennes (59). Ce poste nécessite impérativement de parler néerlandais. Rattaché au Directeur Marketing & Communication, vous intervenez dans une équipe de 5 collaborateurs en tant que Chargé de communication. Vous intégrez le siège d'une société de décoration internationale, leader son marché, composé de 150 boutiques. Vos missions sont les suivantes : - Gestion et mise en oeuvre des campagnes de communication locales (ouverture/fermeture de magasins, lancement de nouveaux produits) sur plusieurs pays. (Belgique/Suisse) - Coordination des lancements de produits, campagnes d'ouverture, et événements en magasin (anniversaire, rénovation, etc.). - Gestion des relations presse, influence, et prescripteurs sur le périmètre concerné. - Animation des réseaux sociaux et participation à la stratégie de communication digitale. *Collaboration étroite avec les équipes terrains et franchisés. Poste en CDI basé à Lezennes (59). Statut non cadre - 39h. Rémunération entre 40/50k selon profil. Ce poste nécessite impérativement de parler néerlandais.Issu d'une formation en Ecole de Commerce, vous disposez de 5 années d'expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'une expérience en communication digitale et si possible d'une expertise en retail. Ce poste nécessite impérativement de parler néerlandais.

Description du poste : Rejoignez Nexia S&A - L'excellence et l'innovation en conseil ET externalisation En tant que partenaire clé de la croissance des PME et ETI, Nexia S&A apporte des solutions sur-mesure qui génèrent de la valeur dans les domaines comptables et financiers. Avec plus de 500 experts, dont 50 associés, nous accompagnons 3500 clients dans leur parcours entrepreneurial avec des services d'audit, d'expertise comptable et de transformation et externalisation de la comptabilité transactionnelle. Notre engagement : Assurer la fiabilité de l'information financière et être un partenaire proactif des directions financières pour l'amélioration et l'externalisation de leurs processus transactionnels. L'excellence technique, une connaissance approfondie du terrain et un engagement éthique sont au cœur de notre démarche. Innovant et international, nous adaptons constamment notre offre de services à l'évolution digitale. Nos valeurs : · Esprit d'équipe : Implication, partage, écoute, respect mutuel · Confiance : Transparence, loyauté, intégrité · Valeur ajoutée : Expertise, pragmatisme, capitalisation et transmission de l'expérience Notre responsabilité sociale (RSE) : Chez Nexia S&A, l'humain est au centre de nos projets et engagements. Nous promouvons un environnement de travail de qualité, la diversité et l'égalité des chances, et le développement professionnel de nos collaborateurs. Faites partie d'un réseau mondial qui valorise le service personnalisé, avec un CA de plus de 61M€ en 2023. Intervenez sur des missions stratégiques de longue durée et évoluez au sein d'un environnement stimulant. Faites de Nexia S&A le partenaire de votre carrière , où votre expertise rencontre notre vision de la performance et de l'innovation. Référent comptable fournisseurs H/F - CDI Découvrez l'opportunité de rejoindre Nexia S&A, un acteur incontournable du conseil et de l'externalisation, en tant que référent comptable fournisseurs. Ce rôle clé offre une vue d'ensemble sur les activités comptables d'auxiliaire auprès de l'un de nos clients prestigieux, avec un rôle de manager et de coordination d'une équipe. Au Quotidien, Vous Aurez à : - Piloter et superviser l'équipe de comptables fournisseurs. - Être le référent auprès du client, du Manager et de l'associé, executive sponsor du client. - Assurer la saisie et le rapprochement des factures avec précision et efficacité. - Gérer les campagnes de règlement et veiller au lettrage et pointage des comptes. - Piloter les clôtures. - Être le garant de la satisfaction de notre grand compte prestigieux. - Superviser la gestion des litiges fournisseurs et la tenue de la base fournisseurs. - Participer activer au rapprochement intercompagnies Vous aurez la chance d'avoir des responsabilités de management en pilotant une équipe avec leadership et vision stratégique. Qui Êtes-Vous ? Un(e) expert(e) du plan comptable général et des outils de bureautique, notamment Excel. Vous maîtrisez plusieurs logiciels comptables / ERP et excellez dans le travail d'équipe. Votre rigueur, dynamisme et autonomie vous distinguent. Vous avez un leadership naturel et aspirez à une carrière ambitieuse. Avec au moins 5 ans d'expérience et un diplôme en comptabilité, vous êtes prêt(e) à embrasser les défis d'un environnement grand compte. Pourquoi Nexia S&A ? Évoluez dans un cadre où l'ambition professionnelle et le développement personnel sont au premier plan. Contribuez à des projets significatifs, reflétant directement sur le succès de nos clients. Rejoignez une équipe qui valorise l'esprit d'équipe, l'intégrité et l'innovation. Profitez d'un environnement de travail bienveillant, offrant de vastes perspectives d'évolution dans un contexte international. Si vous êtes prêt(e) à accélérer votre carrière dans un rôle qui allie flexibilité, challenge et opportunités d'évolution, Nexia S&A attend votre candidature. Ensemble, façonnons l'avenir de la comptabilité et célébrons votre succès au sein de notre équipe mondiale. Description du profil : Rejoignez Nexia S&A - L'excellence et l'innovation en conseil ET externalisation En tant que partenaire clé de la croissance des PME et ETI, Nexia S&A apporte des solutions sur-mesure qui génèrent de la valeur dans les domaines comptables et financiers. Avec plus de 500 experts, dont 50 associés, nous accompagnons 3500 clients dans leur parcours entrepreneurial avec des services d'audit, d'expertise comptable et de transformation et externalisation de la comptabilité transactionnelle. Notre engagement : Assurer la fiabilité de l'information financière et être un partenaire proactif des directions financières pour l'amélioration et l'externalisat

Description du poste : Notre client, expert dans la conception de sites web sur mesure pour les professionnels ainsi que le référencement est à la recherche de plusieurs commerciaux sédentaires inarrêtables. Tout sera mis en œuvre pour faciliter votre réussite :***Formation à la vente des produits proposés***Coaching sur les méthodes de vente dernières génération***Décroches les rendez-vous et gères les agendas des commerciaux terrains Description du profil :***Si vous avez déjà une première expérience d'un an minimum sur un poste similaire avec des missions d'appels sortants principalement (idéalement en prise de rdvB to B). ¿¿***Vous êtes à l'aise avec l'informatique et votre téléphone.***Si vous êtes charismatique que vous aimez les défis et que vous avez une aisance relationnelle, alors vous êtes presque déjà dans l'équipe. Ils recherchent des profils sur du CDI avec une rémunération défiant toutes concurrences composées d'un fixe et d'une part variable motivante (moyenne actuelle de rémunération des collaborateurs présents : entre 1900€ et 3000€ BRUT par mois soit 1500€ à 2500€ NET par mois). Conditions de travail :***CDI 35h***Lundi au Jeudi de 9h à 18h, le vendredi de 9h à 15h30 incluant une pause-déjeuner d'1h30 ¿¿***Un bon esprit d'équipe, des managers humains, des challenges et des animations fréquents !***Fixe + commissions déplafonnées+ mutuelle à 27 euros

Groupe bancaire de renomExpérience relation clientèle/commerce exigée (minimum 12 mois)À propos de notre clientNotre client est un Groupe bancaire à dimension internationale.Description du posteVos missions principales seront : Atteindre les objectifs de fidélisation des clients,Assurer la qualité de la relation commerciale avec le client,Respecter les règles, processus, éthique et déontologie de l'entreprise,Étudier et suivre le financement des projets clients.Profil recherchéVous êtes diplômé d'un Bac +2 minimum avec une expérience obligatoire d'au moins 12 mois en relation clientèle à distance dans le domaine bancaire.Conditions et AvantagesRémunération fixe. Indiquer la référence de l'offre; JN

Société de distribution de pièces détachéesExpertise en comptabilité générale, révision et management d'équipeÀ propos de notre clientGroupe international spécialisé dans la distribution de pièces détachées. Il dispose d'un vaste réseau de distribution et offre des services complémentaires pour optimiser la gestion des pièces détachées. La société cultive un environnement de travail collaboratif et bienveillant.Description du posteRattaché au Responsable Comptabilité Générale et Révision, dans un environnement très stimulant, varié et en constante évolution, vous prendrez en charge le management d'une équipe de 2, puis 4 Réviseurs pour assurer les missions suivantes : Suivi et encadrement des cycles frais généraux et frais de personnel : Révision des comptes ; fiabilisation du cut-off mensuel via l'outil P2P ; analyse et restitution mensuelle des dépenses ; mise en place d'une comptabilité analytique ; développement d'un Power BI/automatisation,Suivi et encadrement du cycle immobilisation : Tenue du logiciel d'immobilisation ; élaboration du reporting bimensuel,Mission de travailler en collaboration avec les référents des autres cycles (Marge, RFA, Fiscalité, etc.) ;Accompagnement des autres services (Client, fournisseur, trésorerie, FP&A),Contrôle SOX mensuel (Sarbanes et Oxley).Profil recherchéVous justifiez d'au moins une première expérience significative à un poste de Manager Comptable dans une entreprise ou au sein d'un cabinet comptable. Votre capacité d'initiative, d'organisation et votre autonomie vous permettront de réussir ces missions. La bonne maîtrise d'Excel est impérative. Si en plus vous faites preuve d'un très bon relationnel, de curiosité et d'esprit d'équipe, nous vous prédisons une belle carrière au sein du Groupe. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.Conditions et AvantagesPoste en CDI de Manager Comptable. Rémunération selon profil comprise entre 40 000€ et 45 000€ annuelle brute. Statut cadre. Avantages : TR, 2 jours de télétravail, CSE, mutuelle.Indiquer la référence de l'offre; JN

Au sein de la Direction Indemnisation GMF, vous intégrerez l'équipe animation et contrôles des activités de gestion déléguée sur les périmètres de l'AUTO et de l'IRD. A ce titre vous serez un acteur important de l'amélioration continue de la qualité des prestations réalisées par nos partenaires. Votre quotidien : Réalisation de contrôles et études avec rédaction de comptes rendus : Contrôles récurrents par sondages, évaluations ciblées, sur les dossiers dans les domaines métier et expérience client. Proposition de mesures correctives et des axes de contrôle. Vérification de la mise en oeuvre des plans de contrôles des prestataires y compris sur les aspects règlementaires. Analyse des résultats quantitatifs et qualitatifs des activités : Suivi des tableaux de bord et des process de gestion mis en oeuvre par GMF et /ou le prestataire. Référent dans les domaines métier assurance, expérience client et outils : Détection des besoins d'accompagnement, définir et participer aux actions d'accompagnement des prestataires. Participation à la mise en oeuvre des process chez les prestataires (évolutions, transformation) Animation de la veille documentaire auprès des prestataires Contribution à la réalisation et à la mise en oeuvre des outils d'animation et de contrôle : Définition de la méthodologie des contrôles. Evolution des grilles de contrôlesExpérience en gestion de sinistre idéalement sur le périmètre IRD Connaissance des procédures internes et des indicateurs de gestion Coopération constructive dans les missions d'accompagnement et de contrôle Capacité à installer un climat de confiance Bon contact, capacité d'écoute et d'impartialité Esprit d'analyse et de synthèse Proactivité et diplomatie dans la proposition de recommandations ou de mesures correctives Rigueur Base outils Word, Excel, Power point, ... Le poste est ouvert en interne à LEVALLOIS PERRET et à SARAN

Vos missions : 1. Gestion des autorisations de crédit et des dépassements * Évaluer et accorder des limites de crédit aux clients en tenant compte de leur solvabilité et des politiques internes. * Surveiller les comptes clients pour anticiper et gérer les dépassements d'autorisations de crédit * Définir des stratégies de recouvrement en cas de créances échues et négocier des plans de paiement avec les clients en difficulté, pour sécuriser les flux de trésorerie. 2. Interface avec le partenaire de factoring et gestion des garanties financières * Assurer le suivi des créances cédées et la bonne transmission des informations au factor, garantissant l'accès à la garantie financière et la gestion des risques de non-paiement. * Anticiper les besoins en trésorerie en travaillant en synergie avec le factor * Gérer les litiges éventuels avec le factor et s'assurer de la conformité des procédures d'affacturage aux normes de l'entreprise, tout en explorant des options d'autoassurance pour optimiser la gestion des créances. 3. Encadrement et management de l'équipe recouvrement * Manager une équipe de deux collaborateurs : un Responsable Recouvrement et un Chargé de Recouvrement. * Assurer la répartition des tâches et définir les priorités d'action selon les objectifs de recouvrement et les exigences de trésorerie. * Accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences techniques et comportementales en gestion de créances. 4. Mise en place de procédures et optimisation des processus * Mettre en place des procédures standardisées pour le traitement des créances et les actions de recouvrement, afin de structurer et d'homogénéiser les pratiques. * Identifier les tâches récurrentes et formaliser des processus adaptés pour maximiser l'efficacité et réduire les délais de traitement. * Sensibiliser les équipes aux nouvelles procédures et assurer un suivi pour garantir leur respect au quotidien. 5. Suivi des performances de recouvrement et reporting * Mettre en place des KPI spécifiques (DSO, taux de créances échues, couverture du factor, etc.) pour mesurer et analyser la performance de l'équipe. * Assurer un reporting mensuel pour la direction financière et les agences, incluant les résultats de recouvrement et les tendances de risque. * Proposer des actions d'amélioration continue pour optimiser les délais de recouvrement et maximiser les fonds disponibles. Compétences techniques : * 5 ans d'expérience min en gestion de crédit, recouvrement ou factoring, idéalement dans l'intérim ou le BTP. * Expérience en management d'équipe et la gestion de partenariats financiers (factor). * Diplôme en finance, gestion ou comptabilité * Expertise en gestion de crédit, analyse de solvabilité et gestion de garanties financières. * Connaissance approfondie des pratiques de factoring et de l'auto assurance dans le cadre de la gestion des créances. * Maîtrise des outils de gestion de créances et des logiciels ERP (SAP, Sage). Compétences transversales : * Leadership et management d'équipe, avec une approche collaborative pour assurer la cohésion. * Sens aigu de la négociation et de la diplomatie pour la gestion des relations clients. * Rigueur et esprit analytique pour l'évaluation des risques de crédit. * Communication efficace pour travailler avec les équipes internes et le factor. * Forte orientation business et proactivité dans l'anticipation des besoins de trésorerie.

Dans un contexte de transformation afin d'accompagner au mieux les bénéficiaires, notre client recrute son DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER ADJOINT HF sur Paris (12eme). Missions principales : Sous la direction de la Directrice Administrative et Financière, vous serez chargé de : - Piloter les projets de modernisation du système d'information (budgétaire, comptabilité par engagement, facturation électronique, clients/fournisseurs) - Assurer la veille juridique, règlementaire et économique à propos des normes financières, fiscales propres au secteur - Communiquer auprès de la filière et sur le terrain - Piloter des projets transverses (fusions, acquisitions, cessions d'actifs, ...) dans le domaine financier, budgétaire et comptable. - Représenter, le cas échéant, la DAF aux différents comités : engagement, développement, audit, immobiliers Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative. Caractéristiques du poste Rémunération : Selon expérience et profil. Localisation : Ile de France (12ème arrondissement)Formation : Titulaire d'un master II en finance-gestion Expérience : vous avez une expérience en multi établissements ou multi filiales. Vous maîtrisez les dispositifs de gestion administrative et financière des établissements sociaux et médico-sociaux. Qualités requises : Vous faites preuve d'agilité pour travailler au sein d'une structure en réseaux. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et de la communication sont des atouts pour mener à bien les projets transverses. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'anticipation, ainsi que d'une capacité à prioriser et travailler sur plusieurs projets en parallèle. Vous avez une appétence pour l'optimisation des SI, les nouvelles technologies informatiques, et la conduite du changement. Votre goût pour le service, l'accompagnement, l'aide aux plus démunis doit être marqué.

Dans le cadre de notre constant développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Commercial(e) et Administration des Ventes (H/F) Votre mission :  Rattaché(e) au Responsable du service client Grands-Comptes, vous intégrez une équipe composée d'un Directeur, de cinq commerciaux et de 3 assistantes. Vos missions principales s'articulent autour de 3 axes principaux : L'administration des ventes: enregistrement des commandes dans notre ERP dans le respect du processus lié à la gestion du compte ; suivi des délais en interface avec l'usine ; traitement administratif du dossier, traitement des litiges ; proposition de solutions correctives. L'assistance commerciale : préparation et envoi des devis, de la documentation, des échantillons, rédaction des accords-cadres et suivi de leur mise en application ; réponse à toutes les demandes internes et externes relatives aux dossiers en cours ; support aux commerciaux, aux clients et aux fournisseurs dans toutes les étapes de la relation commerciale via un service irréprochable. La gestion des marchés publics et privés: veille électronique des appels d'offres publics, constitution et dépôt du dossier de réponse aux appels d'offres en collaboration avec les commerciaux et les assistantes, suivi des notifications et mise à jour des comptes clients ; mise en oeuvre et suivi des révisions de prix ; reporting de chiffre d'affaires auprès des Groupements d'achat, Centrales et établissements de santé. Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum et êtes issu(e) d'une formation bac +3 en Gestion ou Assistanat commercial, rejoignez l'aventure Komet ! Vous avez les qualités suivantes : Bonne communication pour interagir efficacement avec nos clients Grands Comptes, les membres de l'équipe et des services en interne ; Capacité à travailler en équipe et à collaborer pour atteindre nos objectifs commerciaux ; Gestion de plusieurs tâches simultanément et dans le respect des délais ; Capacité de prise recul et d'analyse sur des dossiers complexes ; Maîtrise de la gestion des appels d'offres publics ; Bonne aisance du pack office (Word, Excel) ; La maîtrise de l'anglais à l'écrit est un atout ; Une expérience dans une fonction similaire serait un plus. Vous vous reconnaissez n'hésitez plus toutes les candidatures sont étudiées !  Ce que nous vous apportons : rejoindre Komet c'est faire partie d'une équipe dynamique, saine où vous vous épanouirez !!  Un parcours d'intégration individuel et sur mesure ; La participation à de nombreux challenges dans une ambiance de travail agréable ; Une opportunité unique de participer à la croissance de la filiale d'un groupe familial international dans un secteur très prometteur et ouvert sur ce qui fait l'économie de demain ; Un espace de détente, salle de pause " Le Komet Lounge " autour d'un petit déjeuner, café ou thé ... Une rémunération attractive avec un salaire conventionnel selon profil sur 13 mois + prime annuelle qualitative & prime de participation aux bénéfices ; Mutuelle d'entreprise & tickets restaurants avec un CSE attractif (chèques cadeaux, chèques noël...) Poste à pourvoir dès que possible, dans le 17¿ à Paris.

Forward College crée le poste de Responsable Finance et Comptabilité expérimenté(e) pour accompagner sa croissance et contribuer à la performance de l'organisation des trois campus dans les domaines comptable et financier. Le poste est rattaché au Directeur Administratif et Financier et consiste à : -Piloter l'internalisation de la comptabilité et la mise en place d'une solution comptable intégrée de type Saas, -Tenir la comptabilité générale et analytique de l'entité Française, siège européen de Forward College, jusqu'à la production du bilan annuel et des comptes consolidés avec les campus du Portugal et de l'Allemagne, -Effectuer la facturation des étudiants et le recouvrement, -Réaliser les déclarations fiscales, -Participer à l'élaboration du reporting, forecast et budget, -Produire des analyses de gestion ad-hoc, KPI, management review, -Contribuer à améliorer les processus financiers, de gestion et de contrôle interne ainsi que les logiciels dédiés, -Gérer la relation avec les administrations et les partenaires-conseils, -Être l'interlocuteur financier des étudiants sur les sujets de frais de scolarité (contact en anglais), Ces missions ne sont pas exhaustives et sont amenées à évoluer dans le temps.-Formation supérieure en Gestion/Finance et Comptabilité (type Master CCA ou Gestion-Finance, DCG-DSCG), -Première expérience de 2 à 3 ans en comptabilité et finance ou en tant qu'auditeur junior d'un big four -Très bon relationnel et capacité à interagir avec les étudiants et les équipes des 3 campus, -Autonomie, rigueur, excellente organisation personnelle, -Agilité intellectuelle, forte capacité d'adaptation et envie de progresser dans une organisation dynamique où règne un esprit start-up et entrepreneurial, -Anglais courant indispensable (équipe locale de direction internationale non francophone).