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Chargé(e) de la dette et de la fiscalité h/f Cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A) ou des rédacteurs territoriaux (catégorie B) Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle Grand Bourg Agglomération - 74 communes - 135 000 habitants Grand Bourg Agglomération agit au quotidien sur le développement économique et l'attractivité du territoire, le tourisme, la culture et le sport, la petite enfance et l'habitat, les mobilités et la gestion des ressources, l'équipement des territoires et l'urbanisme. Au sein de cet environnement riche et diversifié nous recrutons un(e) Chargé(e) de la dette et de la fiscalité h/f au sein de la Direction des finances. Missions : Sous l'autorité du Directeur adjoint aux finances, vous assurez la gestion de la dette et de la trésorerie. Vous suivez par ailleurs la fiscalité et veillez à l'optimisation de son rendement. Ainsi, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la gestion de la dette et de la trésorerie : - Traiter les appels d'offres annuelles des emprunts et de la trésorerie auprès des établissements bancaires, - Assurer la préparation budgétaire de la dette et de la trésorerie, - Suivre les crédits budgétaires tout au long de l'exercice comptable, - Produire les états annexés relative à la dette et à la trésorerie dans les différents documents budgétaires, - Assurer les opérations comptables (mandatement des échéances d'emprunts, émissions des titres de recette, calcul des ICNE : Intérêts Courus Non Echus), - Assurer la mise en œuvre de l'interface de mandatement des échéances d'emprunt entre le logiciel de dette et le logiciel financier, - Assurer la gestion des opérations liées à la ligne de trésorerie (réalisation des tirages et remboursements), - Assurer la gestion et le suivi des contrats de prêts sur le logiciel de gestion de la dette (Finance Active), - Assurer le suivi des emprunts garantis par l'EPCI et produire les états annexés aux documents budgétaires, - Faire la ventilation du budget vert sur les lignes d'emprunt, - Assurer un appui à l'analyse rétrospective et prospective des comptes de l'EPCI sur le volet de la dette. - Assurer la gestion de la dette et de la trésorerie : - Recenser les éléments d'évolution des bases fiscales, les mettre à jour et les consolider, - Proposer des pistes d'optimisation permettant d'accroître le rendement des ressources intercommunales, - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des services fiscaux en matière d'optimisation fiscale, - Organiser et suivre les travaux de la Commission Intercommunale des Impôts Directs (CIID) et préparer les rapports en lien avec les services fiscaux. Profil du candidat : - Formation et/ou expérience significative en comptabilité publique ou privée exigée, - Connaissance souhaitée des instances et processus de décision de la collectivité et des exécutifs locaux, - Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale, - Maîtrise des procédures et écrits administratifs, - Méthodes et techniques d'instruction des dossiers de financement, - Connaissance des principes de la comptabilité publique, - Notions de finances publiques et d'exécution d'un budget, - Maitrise de l'outil informatique, notamment du Pack Office, - Rigueur, organisation, sens des priorités et autonomie, - Aisance relationnelle et pédagogie, - Techniques d'analyse et esprit de synthèse. Spécificités du poste : Poste à pourvoir dès que possible Temps complet : 37 heures hebdomadaires - Horaires variables Lieu de travail : Bourg-en-Bresse (01000)

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Poste Vous souhaitez faire partie intégrante du système de protection sociale et participer à la satisfaction des adhérents de la MSA ? Le travail en équipe et l'entraide correspondent à vos valeurs professionnelles ? La règlementation et l'étude d'une législation vous intéressent ? Vous voulez donner du sens à votre activité professionnelle ? Alors venez mettre vos compétences au service prestations familiale de la MSA Auvergne ! La Caisse MSA Auvergne recrute actuellement des techniciens pour la gestion des dossiers de prestations familiales. Vos missions ? Les challenges à relever ? Le poste est à pourvoir à Aurillac en contrat à durée déterminée à temps plein. Dans le cadre de la modernisation de la prime d'activité et du revenu de solidarité active, un dispositif de renfort de CDD est prévu pour accompagner les adhérents au nouveau système de déclaration des ressources. Au sein du Département Prestations Familiales, vous serez en charge de la gestion de différents dossiers de demandes de prestations pour permettre leur mise en paiement : Ouverture des dossiers, Saisie des données nécessaires à la MAJ, Corrections en vue des régularisations, Traitement de listings, courriers. Gestion d'appels téléphoniques sortants auprès des adhérents Vous devrez également renseigner les adhérents et répondre aux sollicitations des différents services. Le poste est à pourvoir du 17 février au 30 juin 2025. Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pouvoir au plus vite sur le site d'Aurillac CDD à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Rémunération mensuelle : 1 801,80€ bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois). Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Profil Nous recherchons quel profil ? Vous êtes capable d'intégrer les normes et procédures de travail en vigueur. Vous avez le sens du service et savez favoriser la coopération au sein d'un collectif de travail en mettant en place des relations professionnelles et un dialogue basés sur le respect mutuel. Vous vous adaptez à différents interlocuteurs et/ou situations et respectez les règles de confidentialité, d'égalité de traitement et de secret professionnel. Vous disposez d'une capacité de compréhension pour faire le lien entre les différentes activités rattachées au poste. Une connaissance du domaine de la protection sociale et de la législation prestations familiales serait appréciée.

Chef(fe) comptable H/F Rattaché au Directeur Financier, vous contribuez à l'élaboration de la stratégie de l'entreprise et la relayez en considérant les moyens mis en place pour y accéder efficacement et rapidement. Le responsable comptable est le garant de la gestion comptable, budgétaire et fiscale de l'Office. Pour ce faire, vous assurez l'encadrement et le fonctionnement de votre équipe. Vos missions : Comptabilité générale - Veiller à la bonne tenue de la comptabilité et de l'enregistrement des documents comptables dans le respect des règles comptables, des délais tout en maintenant un rendu de qualité. - Préparer les écritures de fin d'année, afin de produire les comptes annuels, annexes comptables, rapport d'activité. - Veiller à la mise à jour des informations dans les différents logiciels : Salvia (patrimoine, financement, états règlementaires) et dans Harmonia - Veiller à la bonne tenue des Fiches de Situations Financières et Comptables. Déclarations fiscales - Veiller au respect des échéances des déclarations administratives et fiscales (IS, TVA, TFPB, TVS) Certification des comptes annuels - Assurer le relationnel lors des interventions des Commissaires aux comptes Vous manager une équipe de 6 personnes dans toutes ces composantes (organisation et répartition du travail, formation, congés etc). Qui êtes-vous ? Vous vous distinguez par votre état d'esprit positif, par votre force de proposition pour prendre part à la démarche d'amélioration continue des process. Rigoureux, méthodique, avec un bon esprit d'analyse et de synthèse vous pourrez prendre avec aisance vos fonctions. Vous êtes diplômé bac + 3 à bac +5 en comptabilité ou gestion d'entreprise. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans un poste équivalent dont management. Vous maîtrisez la bureautique et l'utilisation des logiciels comptables ou vous savez vous y adapter rapidement. Excel avancé avec Tableaux croisés dynamiques. Une connaissance du logement social et de la fiscalité immobilière serait un grand plus. Vous vous reconnaissez ? Alors n'attendez plus, le poste est fait pour vous ! Nous n'attendons que vous ! Le recrutement et l'intégration des nouveaux embauchés sont pour nous des moments privilégiés. A votre arrivée vous disposerez d'un espace de travail adapté et complet. Vous suivrez un parcours d'intégration afin de mieux appréhender nos métiers et notre organisation. Quand ? Comment ? Le poste est à pourvoir au 07 avril 2025 - CDI- temps plein- temps - 38.75 heures par semaine du lundi au vendredi. Convention collective des OPH : Cadre- classification III.1 Les conditions : 38- 45k€ annuel brut selon profil, sur 13 mois (après 4 mois de présence) Poste basé à La Rochelle, y a pire non ?! Le + de l'OPH de La Rochelle : Intéressement- carte et/ou tickets restaurant valeur faciale 8.50€ (60% pris en charge par l'employeur) - Mutuelle d'entreprise avec participation employeur - Parking gratuit - garage à vélos - remboursement transport 75%- salle de restauration conviviale, 31 jours de congés- 17 RTT sur une année pleine, CSE etc. Pas de panique ! Le process est simple : Un CV et une lettre de motivation à envoyer depuis l'offre à l'attention de Monsieur DA SILVA. - Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu - Entretien physique si votre profil après l'échange téléphonique est concluant. - Tests Prise de décision et retours à tous les candidats

SECRETAIRE COMMERCIALE VN H/F Présentation de l'entreprise JMJ et faites carrière dans l'automobile avec une équipe passionnée et engagée ! Chez JMJ, nous sommes des optimistes engagés au plus proche de vous. Grâce à nos équipes présentes sur 45 sites, nous avons à cœur d'être des partenaires de confiance pour faciliter le quotidien de chacun grâce à notre écoute, notre expertise, notre offre et notre passion. Location, achat, réparation, entretien, conseils et bienveillance, JMJ s'occupe de vous et vous permet d'avoir l'esprit libre pour le choix de votre solution de mobilité. Description du poste Notre concession DS Automobiles et Citroën de DIJON, acteur emblématique et incontournable de son marché local, recherche sa/son secrétaire commerciale pour son service véhicules neufs. Rejoindre l'équipe de vente de notre concession, c'est entrer dans un environnement dynamique, ambitieux et contribuer activement à la satisfaction de nos clients qui nous le rendent bien. Vous évoluez sous la responsabilité du chef des ventes véhicules neufs et aux côtés de deux secrétaires de livraison, une metteuse en main et une équipe de préparation. Le poste que vous occupez est aussi polyvalent qu'exigeant faisant de vous un maillon essentiel de l'équipe de vente et de son bon fonctionnement. A ce titre, vous vous verrez confier les missions suivantes : Enregistrement des commandes dans les outils constructeur et notre logiciel de gestion, assurer le suivi de leur bon traitement jusqu'à leur archivage Renseignement des reportings commerciaux internes Assurer le suivi administratif et l'avancement du portefeuille de commandes clients Suivi comptable des créances clients en lien avec notre comptabilité Gérer les flux de véhicules neufs et informer les intervenants, vendeurs et secrétaires de livraison, de leur disponibilité Suivi de la bonne perception des participations commerciales en lien avec le chef des ventes, remonter les anomalies rencontrer pour engager leur correction Gestion des appels téléphoniques en lien avec l'activité Application des procédures qualité du constructeur et en vigueur dans l'entreprise Profil recherché Vous êtes aujourd'hui secrétaire commerciale en concession automobile, dans les services ou l'industrie ? Vous voulez vous challenger dans un cadre de travail valorisant et agréable ? Vous êtes à la recherche d'un poste riche en interactions humaines dans une structure organisée et structurée. L'autonomie, le dynamisme, le sens de l'organisation, la polyvalence, la réactivité et l'esprit d 'équipe sont des qualités parmi celles que vous avez su développées. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel) et avez une appétence pour les chiffres et la comptabilité. Vous l'avez compris, ce poste est fait pour vous ! Contrat CDI Domaine d'activité Vente Métier (diffusion) SECRETAIRE COMMERCIAL AUTOMOBILE Statut Employé Temps de travail hebdomadaire (en heures) 39 Niveau de diplôme requis BAC+2 Expérience requise 2 à 5 ans Rémunération Salaire 2200 € selon expérience Avantages Tickets restaurant avantages CSE Primes animation Début du poste Dès que possible

Nous recherchons pour un cabinet d'expertise régional en plein développement un Collaborateur comptable autonome basé près de Mont de Marsan. Vous souhaitez rejoindre un cabinet de proximité, humain et qui propose des locaux agréables. Les experts-comptables sont très sensibles au bien-être des collaborateurs et proposent des conditions avantageuses : - Une conciliation vie personnelle et professionnelle avec une flexibilité des horaires - Un environnement de travail agréable, dans des locaux modernes et équipés - Une organisation tournée vers la digitalisation - De l'autonomie et des perspectives d'évolution - Du télétravail partiel et de la flexibilité horaire Vous intervenez de manière proactive sur un portefeuille clients d'environ 30 dossiers. Les secteurs d'activités représentés sont variés : HCR, Commerce, Services, Industrie.Vous intervenez sur la révision des comptes ainsi que les bilans et liasses fiscales. De plus, vous contactez et accompagnez vos clients. Vous possédez une expérience acquise en cabinet d'expertise comptable. Vous vous démarquez par votre curiosité, votre solidarité auprès de vos collaborateurs mais aussi par votre stabilité. Votre candidature sera étudiée de manière totalement confidentielle.

Vous serez en charge de : * Gérer un portefeuille de contrats d'assurance IARD. * Analyser les besoins des clients et recommander des solutions adaptées. * Assurer le suivi et le maintien des contrats. * Contribuer au développement de nouvelles affaires. * Prendre en charge la gestion technique des dossiers et négocier les conditions de renouvellement. * Veiller à la satisfaction continue du client. Vous devez : * Être rigoureux et organisé * Avoir un sens développé du service client * Être à l'écoute de ses interlocuteurs * Être proactif dans l'identification des besoins des clients * Avoir une excellente expression orale et écrite * Maîtriser les outils bureautiques * Avoir une capacité d'analyse et de prise d'initiative * Avoir une maîtrise du milieu de l'assurance

Au sein du service commun de la Communication de Nevers Agglomération et de la ville de Nevers, placé sous l'autorité hiérarchique du Coordinateur des projets de communication, le titulaire du poste élabore, rédige, et intègre les contenus éditoriaux et iconographiques pour les différents supports médias des deux collectivités. Garant de l'image de la collectivité, il veille au respect et à la cohérence de la ligne éditoriale des différents supports (magazine, web, etc.), en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics et des supports. Missions et activités principales : -Participer aux projets éditoriaux et opérations de communication de Nevers Agglomération et de la Ville de Nevers -Proposer des sujets, réaliser des reportages et rédiger des articles pour les différents supports d'information de la collectivité (magazines, publications diverses, sites web, réseaux sociaux, etc.) impliquant une réactivité et une adaptation des usages et des modes rédactionnels -Recueillir, analyser et synthétiser l'information qui servira à la production des contenus rédactionnels, en lien avec les services des deux collectivités, les élus et les partenaires externes -Participer à la mise en forme et à la diffusion des informations o Rechercher et proposer des illustrations pour les articles o Collaborer efficacement avec les acteurs de la chaîne graphique o Participer à la planification et au suivi des différentes étapes de la fabrication o Publier les contenus éditoriaux sur les supports web de la collectivité -Développer un réseau de partenaires, identifier et mobiliser les interlocuteurs stratégiques -Rédiger des communiqués et dossiers de presse Compétences et qualités requises : Formation en journalisme et/ou communication (bac+4) Expérience professionnelle confirmée dans un média ou au sein d'un service communication, idéalement au sein d'une collectivité territoriale Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des institutions publiques serait un plus Disposer de solides compétences rédactionnelles et orthographiques Maitriser les techniques de recueil d'informations et de l'écriture journalistique sur des supports écrits et numériques Maitriser les différents médias et leurs spécificités (print, web, réseaux sociaux, etc.) Savoir travailler en équipe et dans des délais contraints Etre force de proposition et faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse sur des sujets complexes Disponibilité, curiosité, dynamisme, autonomie, rigueur, aisance relationnelle Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité Conditions de travail Déplacements fréquents sur le territoire. Disponibilité en soirée et/ou le week-end, exceptionnellement en fonction des événements à couvrir Informations complémentaires: Poste à temps complet à pourvoir dans les meilleurs délais Type de contrat : Titulaire de la Fonction Publique (catégorie A) ou Contractuel à défaut (Bac+4 minimum) Salaire : selon grille indiciaire de la fonction publique + régime indemnitaire Temps de travail : 39 heures (ouvrant droit à 22 jours de RTT) Comité des Œuvres Sociales et Comité National d'Action Sociales (sous conditions) Participation employeur à la garantie maintien de salaire (sous conditions) Télétravail possible candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 19 février 2025 Lien: https://www.agglo-nevers.net/recrutement/

ETMD, entreprise spécialisée dans la distribution d'emballages pour le transport de matières dangereuses, basée à Guibeville, recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). Vous jouerez un rôle clé au sein de notre entreprise en assurant le suivi des commandes et la satisfaction de nos clients. Vos missions principales seront : - Accueil téléphonique : réception et traitement des appels clients avec professionnalisme et bienveillance. - Gestion des commandes : assurer la saisie et le suivi des commandes clients et fournisseurs. - Organisation des transports : commande et coordination des transporteurs. - Suivi logistique : vérification des délais et gestion des éventuels aléas. - Suivi des stocks : gestion et surveillance des stocks. - Vérification de la facturation : contrôle des documents administratifs et des factures Ce que nous offrons : - Une organisation flexible avec une semaine de 4 jours. - Une mutuelle d'entreprise avantageuse (100% a la charge de l'entreprise) - Un Plan d'épargne entreprise (PEE) - Un Plan d'intéressement aux résultats (PEI) - Une rémunération annuelle de 28 000 €/an brut + PEE ≥ 4000€ net + PEI 6000€ net - Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Début du contrat : immédiat Temps de travail : 35 heures réparties sur 4 jours du lundi au jeudi.

Situés sur l'aéroport du BOURGET, nous sommes spécialisés dans l'aviation d'affaires. Nous offrons à nos clients une gamme de services concernant tous les avions FALCON de DASSAULT Aviation, dont nous sommes une filiale. - Compagnie Aérienne : Location d'avions d'affaires à l'heure de vol, avec équipage. Management d'avions propriétaires. - Station-Service : Maintenance, réparation et modifications d'avions. Nous recherchons un CONTROLEUR DE GESTION F/H VOUS SEREZ EN CHARGE : - Du suivi des chantiers de maintenance : - Suivi budgétaire et analyse des marges des principaux chantiers en lien étroit avec les opérationnels et les chefs de chantier - Présentation mensuelle des synthèses budgétaires auprès de la direction - Suivi de financement - Validation administrative des éléments de coûts avant facturation : Valorisation des achats (lien avec les achats / chefs avion) ; pointage des heures - Identifier les risques (coûts ; délais ; qualité) et lever les alertes - D'assurer les clôtures du périmètre confié : - Calcul des FAE/FNP/AAE/AAR - Détermination et valorisation des risques (Provision pour risques et charges et dépréciation d'en-cours) - Passation des écritures comptables - D'assurer le suivi financier et les clôtures du périmètre complet des détachements Etrangers et des contrats HDV. - Suivi des statistiques des visites de maintenance pour le budget. - De participer au plan de progrès du contrôle de gestion - De travailler ponctuellement sur des projets d'amélioration PROFIL ET QUALITES REQUISES - Ecole supérieure de Commerce, ou Master II - Curieux - Bon esprit critique et de synthèse - Disponible - Organisé - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise parfaite d'Excel et connaissance SAP R/3 -BW.

En tant que Responsable de la Communication, vous définissez et pilotez la stratégie de communication de Bail Rénov', en cohérence avec ses objectifs et son positionnement. Vous assurez la visibilité et la notoriété de l'association et du dispositif Bail Rénov'. Stratégie et coordination de la communication * Mettre en œuvre et piloter le plan de communication du programme Bail Rénov' * Développer les outils et actions de communication adaptés aux différentes cibles (propriétaires bailleurs, locataires, partenaires institutionnels, réseaux professionnels, etc.) * Assurer la cohérence des messages et des supports sur l'ensemble des canaux de communication * Superviser et coordonner le travail des chargés de communication mis à disposition par les membres de l'association * Gérer la relation avec les prestataires externes de communication (relations presse, production vidéo, graphiste,...) Communication digitale et éditoriale * Gérer et animer les supports digitaux (site web, réseaux sociaux, * newsletter,.). * Rédiger et produire des contenus pertinents (articles, infographies, vidéos, * témoignages.) et suivre leur exécution jusquà la livraison/diffusion * Assurer une veille active sur l'actualité du secteur du logement et de la * rénovation énergétique Relations presse et communication institutionnelle * Animer la stratégie Relations Presse en lien avec notre attaché de presse * Représenter Bail Rénov' lors d'événements et salons professionnels * Participation à la réalisation des rapports d'activité et autres supports * institutionnels * Participer à développer des partenariats stratégiques pour accroître * l'impact du programme Compétences requises * Capacité à concevoir et piloter une stratégie de communication multi-canal * Gestion de projets, management fonctionnel * Excellentes compétences rédactionnelles et esprit de synthèse * Aisance relationnelle * Maîtrise des outils de communication : réseaux sociaux, Wordpress, * Canva,... * Une bonne connaissance des outils IA (ChatGPT) et nocode (Notion) est un plus Expérience et formation * Expérience d'au moins 5 ans en communication, idéalement dans le secteur * associatif, institutionnel ou du logement/rénovation énergétique * Bac +5 en communication, marketing ou équivalent, en école ou université Qualités attendues * Sensibilité aux enjeux de la transition énergétique et du logement * Capacité à travailler en équipe et en réseau * Créativité et force de proposition * Rigueur et gestion des priorités * Culture du digital