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ENGIE Vianeo est la marque du groupe ENGIE qui accompagne le développement de la mobilité électrique au quotidien et dans la durée en investissant dans des réseaux de bornes de recharge publiques qu'elle opère. Avec engagement, transparence et simplicité, l'ambition d'ENGIE Vianeo est d'accélérer la transition vers une mobilité décarbonée. S'appuyant sur l'expertise de pointe du groupe ENGIE, ENGIE Vianeo accompagne les collectivités, entreprises et transporteurs dans leurs enjeux de décarbonation pour permettre à tous les consommateurs de se déplacer en limitant les émissions de particules et de CO2.Nous recherchons un Stagiaire (H/F) - Data Scientist basé à La défense (92) pour une durée de 3 à 6 mois à partir du mois de février .Vous avez toujours rêvé de contribuer à la révolution de la mobilité électrique. Alors cette opportunité est faite pour vous !Rattaché.e à la direction Commerce & Développment d'ENGIE Vianeo sous la supervision du pôle Analyse métier, vos missions couvriront des sujets variés liés à la science des données, au service d'enjeux business :L'intégration de nouvelles sources de données dans notre base de données ;Le développement et l'amélioration de modèles d'analyses et d'outils de visualisation permettant de suivre les tendances de marché ;L'élaboration et l'amélioration de modèles de machine learning pour aider les équipes de développement dans la sélection de nouveaux fonciers et améliorer les prédictions de vente.Profil recherché Vous êtes actuellement en Master d'une école d'ingénieur et à la recherche d'un stage de césure ou de fin d'études.Ce poste est fait pour vous si Vous avez envie de contribuer à un avenir plus durable ;Vous avez une appétence pour la science des données et êtes familier avec le langage Python ;Vous avez des compétences analytiques solides et n'avez pas peur de transformer des données brutes en insights actionnables ;Vous faites preuve de curiosité et d'autonomie ;Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement en constante évolution et vous n'avez pas peur des challenges.Les + Vous connaissez des modèles avancés d'analyse et de Machine Learning ;Vous êtes familier avec Power BI ou d'autres outils similaires.Ce que vous pouvez attendre de nous Une expérience de stage enrichissante au sein d'une entreprise leader dans le domaine de la transition énergétique ;Un environnement de travail stimulant où vos idées seront valorisées ;La possibilité de faire partie d'une équipe passionnée, engagée et dans une bonne ambiance.Prêt.e à relever le défi ? Lancez-vous et construisons ensemble un avenir électrisant !

Notre client, spécialisé dans le domaine de l'industrie agroalilentaire, recrute dans le cadre d'un remplacement : - UN / UNE COMPTABLE (H/F) Vos missions seront les suivantes : Comptabilité fournisseurs - Réceptionner et traiter l'ensemble des factures établies par les fournisseurs. - Comptabiliser les factures dans les comptes de charge et analytiques. - Déclencher les règlements. - Traiter les relances fournisseurs. Comptabilité clients - Réceptionner, saisir et traiter les règlements des clients. - Analyser les écarts de règlements et les déductions. - Réaliser les relances clients. Trésorerie - Saisir les journaux de banque. - Réaliser les rapprochements bancaires. - Gérer la trésorerie et optimiser les placements bancaires en fonction de la trésorerie au jour le jour.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous recrutons actuellement un(e) Chargé(e) de recrutement en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique de notre client spécialisé dans le secteur de l'IT. Si vous recherchez un environnement stimulant où votre expertise en recrutement peut s'épanouir, cette opportunité est faite pour vous.Vos missionsRéalisation d'entretiens téléphoniques, physiques et visio avec les candidatsDiffusion et suivi des postings d'annonces sur différents supportsChasse de talents pour répondre aux besoins de recrutementAnalyse approfondie des besoins en recrutement en collaboration avec les directeurs des coordinationsPré-requisBTS en Ressources Humaines ou équivalentMinimum de 3 ans d'expérience réussie dans le domaine du recrutement dans l'IT uniquementMaîtrise des outils de sourcing et de gestion des candidaturesSi vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe passionnée chez Lynx RH.Profil recherchéNous recherchons une personne dynamique, motivée, rigoureuse, organisée et autonome pour répondre aux exigences de ce poste. Le(la) candidat(e) idéal(e) saura faire preuve d'une réelle expertise en recrutement sur des profils IT et posséder des compétences relationnelles développées pour gérer efficacement les interactions avec les candidats et les clients.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Lynx RH recrute pour l'un de ses clients un Product Owner H/F sur Aix En Provence, spécialisé dans le secteur des pneumatiques. En tant que Product Owner, vous serez chargé de piloter le développement de nouveaux produits et services pour répondre aux besoins du marché et d'assurer la performance des produits existants.Vos missionsDéfinir la vision et la stratégie produit en collaboration avec les équipes techniques et commercialesPiloter le cycle de vie des produits de leur conception à leur commercialisationAssurer la gestion des priorités et du backlog produitSuivre les KPIs et les indicateurs de performance des produitsCollaborer avec les équipes de développement pour garantir la qualité et la pertinence des produitsPré-requisExpérience significative en tant que Product Owner Bonne connaissance du marché des pneumatiques et de ses enjeuxMaîtrise des méthodologies agiles (Scrum, Kanban)Excellentes compétences en gestion de projet et en communicationDiplôme d'études supérieures en marketing, commerce ou équivalentProfil recherchéNous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et passionné(e) par l'innovation, ayant une expérience réussie en tant que Product Owner. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel, d'une forte capacité d'analyse et de synthèse, et vous savez travailler en mode projet.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

? Prenez les rêves de projets comptables stimulants à Archamps (74)Nous recherchons un(e) Chef de Mission Comptable (H/F) en CDI pour intégrer un cabinet dynamique et engagé. Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel enrichissant et jouer un rôle central auprès de vos clients et de votre équipe ? Cette opportunité est pour vous !Vos missionsGestion d'un portefeuille clients diversifié : Accompagnez et conseillez une clientèle majoritairement composée de PME, avec expertise et proximité.Préparation et présentation des bilans : Finalisez les comptes annuels et animez des rendez-vous stratégiques avec vos clients.Encadrement d'équipe : Supervisez, formez et motivez une équipe de collaborateurs impliqués pour garantir l'excellence du service.Projets variés : Selon vos centres d'intérêt, participez à des missions spécifiques (audit, projets juridiques, recrutement, etc.) pour enrichir votre rôle.Pré-requisExpérience en cabinet comptable en tant que chef de missions comptableDiplôme en comptabilitéProfil recherché? Formation : Diplôme supérieur en comptabilité. ? Expérience : Solide parcours en cabinet d'expertise comptable. ✨ Vos atouts : Maîtrise technique, capacittablir des relations de confiance durables et sens de l'accompagnement.Avantages :Salaire entre 38 K et 45KVariablePrimesHoraires variablesFlexibilité du temps de travailTélétravail possible (1j par semaine)Processus de recrutement :Postulez en joignant votre CVAprès l'analyse de votre candidature, Notre consultant expert prendra contact avec vous pour comprendre vos souhaits de carrière et vous accompagnera tout au long du cursus de recrutement.Vous serez ensuite convié(e) en entretien dans notre agence ou en visio.Une fois votre candidature retenue vous aurez RDV avec notre partenaireDernière étape, La validation de votre contrat de travail et votre intégration !!! Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupe Iliad - Free recherche actuellement des profils : <p>Chez nous, l’humain est au centre de toutes nos actions. En tant qu’ambassadeur de la fibre optique chez Free Réseau, votre rôle, si vous l’acceptez, sera d’assurer une connexion de haute qualité pour nos clients à l’image de notre devise « <strong>Liberté </strong>– <strong>Vérité </strong>– <strong>Simplicité </strong>».</p> <p>Nos équipes de techniciens se développent et nous sommes à la recherche d’un nouveau talent pour nous rejoindre dans la région de l 'Occitanie.</p> <p> </p> <p><strong>Installation et mise en service des prises optiques : </strong></p> <ul> <li>Effectuer des raccordements de fibre optique chez les clients assurant ainsi une connexion ultra rapide et stable.</li> <li>Poser des prises optiques en les reliant aux colonnes montantes pour établir une parfaite connexion.</li> </ul> <p><strong>Suivi d’intervention et coordination :</strong></p> <ul> <li>Tester les liens optiques créer pour vérifier leur puissance.</li> <li>Rédiger et faire signer les fiches d’intervention pour que nos clients célèbrent vos prouesses.</li> <li>Partager les informations avec votre Responsable, car ensemble, vous êtes garants des règles d’ingénierie Free.</li> <li>Vérifier les résultats et assurer le contrôle qualité, afin de garantir une expérience Internet sans faille.</li> </ul> <p><strong>Planification et suivi du SAV :</strong></p> <ul> <li>Intervenir tel(le) un(e) héros/héroïne du SAV pour restaurer et assurer la continuité des services chez nos abonnés.</li> <li>Mettre fin aux incidents en effectuant des expertises de pointe et la mise conformité des infrastructures défectueuses.</li> <li>Optimiser votre planning avec une précision d’horloger et communiquer avec vos alliés (syndics, gardiens d’immeubles, concierges, etc.) pour des rendez-vous épiques.</li> </ul> <p> </p> <p><u>Équipe et Locaux</u></p> <ul> <li>Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au CDT (Conducteur de Travaux) de la zone aux côtés de 10 techniciens télécoms.</li> <li>Pour voir une journée type d 'un TT (Technicien Télécom) chez Free, visionnez notre vidéo ! <p><a href="https://vimeo.com/">https://vimeo.com/</a></p> </li> </ul>

Architecte applicatif H/F - NantesL'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer . Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis recherche un Architecte applicatif pour l'un de ses clients basé à Nantes. Les missions seront les suivantes : Pilotage des différentes phases de projets techniques Participation aux cadrages des projets applicatifs, à la rédaction des consultations et à l'analyse des réponses à ces consultations en lien avec la direction pilote (DSUN, DGO) Conception de l'architecture et de l'intégration des solutions techniques et métiers dans le système d'information dans une logique de mutualisation et d'efficience des infrastructures et des briques techniques existantes et dans le respect de la politique de sécurité du DRN Préparation de l'intégration des applications dans le SI en réalisant les dossiers d'architecture et en pilotant le volet technique des projets en appui des chefs de projets « métiers » Expertise, conseil, assistance et support de niveau 3 sur les solutions mises en œuvre Participation à la définition des référentiels et standards d'architecture, en lien avec la PSSI, en s'assurant de leur mise en oeuvre Veille technologique sur l'ensemble des briques du SI

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise GRTgaz recherche actuellement des profils : GRTgaz construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.GRTgaz agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.Le Département pilotage des performances DSI gouvernance financière recherche sa/son futur.e "Contrôleur.se de gestion" ! En tant que Contrôleur de Gestion Confirmé F/H au sein du Département Pilotage des Performances DSI Gouvernance Financière, vous jouerez un rôle clé en apportant vos conseils et votre expertise dans le suivi financier des domaines SI dont vous aurez la charge. Vos missions principales :1. Reporting et pilotage des coûts : Soutenir les équipes opérationnelles DSI avec des reportings mensuels et des analyses financières précises.2. Construction des budgets : Participer activement à l'élaboration des budgets pour les domaines SI; 3. Tableau de bord Contrôle de gestion SI : Maintenir et améliorer le tableau de bord PBI des résultats financiers de la DSI. 4. Respect des bonnes pratiques : Assurer l'application des procédures internes en lien avec le contrôle interne et la comptabilité.Les avantages liés au poste

La Direction e-éducation du groupe Hachette Livre développe des solutions numériques pour concevoir, commercialiser et utiliser des ressources numériques pour l'éducation. Elle accompagne les éditeurs scolaires dans un marché en fort développement et les établissements dans la mise en oeuvre de leurs projets numériques. Ancrée dans les EDTECH, elle porte les innovations des usages numériques éducatifs du groupe.Sous la responsabilité du directeur des opérations et en travail étroit avec le marketing et les équipes techniques, le/la directeur.rice de projets a en charge la qualité et évolutions des services apportés à nos clients et partenaires et participe de manière essentielle au développement et l'innovation des usages pour augmenter la satisfaction et la fidélisation.MissionsEn charge de l'équipe projet et d'un portefeuille de produits, solutions et plateformes, vous êtes le garant de la cohérence du parc applicatif, des produits développés et commercialisés et de leurs  évolutions pour accompagner les clients utilisateurs de nos solutions (éditeurs, enseignants, personnels d'établissements, libraires, élèves etc.) et les équipes internes tout en prenant en compte la résolution des difficultés techniques et fonctionnelles. A ce titre, vous aurez notamment en charge les missions suivantes :Participer au recensement, à l'analyse et à la consolidation des demandes et besoin remontés par le métier, le terrain et le marketing.Participer à la planification stratégique des produits de la direction e-éducationGarantir l'alignement entre la stratégie et les projets à réaliser.Piloter le domaine fonctionnel e-commerce : identifier les différentes phases du projet, gestion du planning, du budget, reporting, animation des comités projets, définir les besoins métier, établir les spécifications fonctionnelles, parcours utilisateur et user story et si besoin rédiger précisément le cahier des charges pour suivre le déroulement de la solution, de son développement à sa mise en production et maintenance postérieurePiloter les projets transversaux pertinents pour la direction e-Education qui lui sont assignés.Coordonner la gestion des projets stratégiques qui ne sont pas directement pilotés.Faciliter la mise en place d'une méthodologie de gestion de produits et de la conduite du changement avec les processus et outils associés et être acteur de l'amélioration continue des outils, des process et des produits.Management des chefs de projet

Administrateur réseaux et sécurité (H/F) - NantesL'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer . Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Nous recherchons un administrateur réseaux et sécurité (H/F) pour l'un de nos clients sur Nantes. YOUR DAILY LIFE Réaliser les implantations réseaux et télécoms en respectant les règles d'organisation, de sécurisation et d'intégration des matériels et câblages. Administrer l'infrastructure réseau et télécoms (Routeurs, commutateurs, contrôleurs, firewall, etc) . Gérer les évolutions des firmwares afin de garantir le maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure ; en proposer la mise en œuvre pratique. Gérer les applications de l'infrastructure technique (Ipam, dhcp, Portail captif ,supervision, métrologie, etc). Analyser, valider et déployer les états techniques et correctifs de sécurité. Gérer les interventions de niveau 2 et 3 de son domaine de responsabilité. Participer à l'élaboration des règles de renouvellement des matériels installés. Piloter et coordonner les projets techniques réseaux et télécoms Exercer une veille technologique dans son domaine de compétence Enrichir la base documentaire