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Description du poste : Envie de rejoindre une entreprise dynamique où l'humain et l'innovation sont au cœur des priorités ? Nous recrutons un(e) Assistant(e) RH motivé(e) pour accompagner le développement de notre organisation et contribuer à des projets RH enrichissants. Vos missions : En collaboration avec l'équipe RH, vous serez un acteur clé des missions suivantes :***Recrutement : rédaction et publication d'annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens, suivi des intégrations. * Administration du personnel : gestion des contrats, suivi des absences, mise à jour des dossiers. * Communication interne : participation à l'élaboration de supports, diffusion des informations RH. * Projets transverses : implication dans des initiatives telles que la marque employeur, la digitalisation des processus RH ou le bien-être des collaborateurs. Description du profil :***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.***Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les environnements digitaux.***Une première expérience en RH (stage ou alternance) serait un plus.

Description du poste : En tant que Chef de Projet et dans un contexte de déménagement d'entrepôt vers un prestataire, vos responsabilités consisteront à :***Gérer et superviser les projets logistiques de l'organisation ; * Coordonner les équipes de projet pour assurer l'efficacité et la productivité ; * Communiquer avec les parties prenantes pour aligner les attentes et les objectifs du projet ; * Assurer la liaison avec les fournisseurs et les partenaires externes ; * Suivre et rapporter l'avancement du projet aux parties concernées ; * Identifier et résoudre les problèmes qui pourraient affecter la livraison du projet ; * Assurer le respect des délais et du budget du projet ; * Rédiger des process logistiques. Rémunération aux alentours de 45k€ brut annuel. Description du profil : Pour le poste de Chef de Projet, nous cherchons le profil suivant :***Diplômé d'un Bac +5 minimum en école de commerce ou d'Ingénieur ; * Expérience dans la gestion de projets logistiques indispensable ; * Capacité à coordonner et à diriger une équipe ; * Excellentes compétences en communication et en négociation ; * Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais ; * Maîtrise des outils de gestion et planification : GANTT ; * Connaissances SAP ; * Anglais professionnel (échange avec les filiales étrangères).

Rejoignez un beau client final avec des projets d'envergure à Marseille ! Nous accompagnons un acteur présent à l'international dans sa recherche d'un Ingénieur Cybersécurité Expert H/F en CDI à Marseille. En tant qu'Ingénieur Cybersécurité Expert, vous êtes en charge de : * Assurer une surveillance active des systèmes, des applications et des sites internet * Prévenir les incidents de sécurité, en analyser les causes * Recommander des mesures correctives et les mettre en oeuvre * Renforcer le niveau de sécurité du SI de l'entreprise tout en l'uniformisant par la proposition de nouvelles mesures, technologies ou règles de protection * Participer à la sensibilisation des utilisateurs aux risques liés à l'usage des Technologies de l'Information * Gérer les incidents de sécurité et proposer des solutions pour rétablir rapidement les services * Proposer et conduire, sous l'autorité du RSSI des actions de contrôle, d'audit de sécurité et de tests d'intrusion * Assurer une veille technologique du domaine de la cybersécuritéIssu d'une formation type diplôme d'ingénieur, vous disposez d'au moins 6 ans d'expériences réussies en tant qu'Expert en Cybersécurité. Vous maitrisez les scripting Bash pour les analyses, les langages Windows Powershell et Python. Vous avez une bonne maitrise des systèmes d'information : windows serveur, Linux, Office 365, Intune, Active Directory, GPO et IAM. Aussi, vous avez une bonne connaissance des réseaux informatiques : LAN, VLAN, WiFi, 802.1x, DHCP, DNS, routage, filtrage, NAT. Ainsi qu'en sécurité informatique, PSSI, firewall, VPN, ZTNA, EDR, proxy, anti-SPAM, certificats, chiffrement. Et en sécurité web avec la connaissance des menaces communes et l'outillage associé pour s'en protéger. Vous connaissez les tactiques Mitre Attq&ck, les normes du Nist et OWASP pour les applications web. Force de proposition, curieux et doté d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe et êtes un bon communicant. Vous avez un bon niveau d'anglais pour évoluer dans un contexte international.

Description du poste : En tant que Chargé de recrutement, vous êtes en soutien des Chargés des Ressources Humaines et vous interviendrez principalement sur les étapes de recrutement de nos futurs talents ! En effet, le Groupe ADRÉ connaît une phase de croissance et renforce son équipe pour pouvoir répondre à ces ambitions. Vous intègrerez une équipe constituée de deux Chargées des Ressources Humaines et une DRH. Au sein du service, vous serez amené à travailler étroitement avec notre service Paie et Administration du personnel, ainsi que la Responsable du Campus ADRÉ. Dans le cadre de votre poste, vous serez en charge des missions suivantes : Recrutement (70%) :***Recueillir et analyser les besoins avec les managers * Rédiger et diffuser les annonces * Utiliser les différents outils de sourcing (jobboards, annonces, accès CVthèques, réseaux sociaux, animation de la cooptation, salons.) * Présélectionner et qualifier par téléphone les profils les plus pertinents * Mener les entretiens de recrutement et vérifier l'adéquation entre les besoins et les profils des candidats rencontrés * Apporter son avis sur les candidats rencontrés et argumenter ses choix auprès des interlocuteurs concernés * Définir et communiquer les propositions d'embauche Relation écoles et partenariats emplois (20%) :***Créer et animer des partenariats * Participer aux jobdatings et autres évènements écoles / emplois * Contribuer à véhiculer la marque employeur Suivi des dossiers d'accueil et des carrières (10%) :***Récupérer les documents d'embauche * Rédiger les contrats de travail et documents afférents * Faire le lien avec les organismes administratifs compétents, le cas échéant (France Travail, OPCO.) * Participer à l'intégration des nouveaux embauchés en veillant à l'application de la procédure d'intégration et en suivant les périodes d'essai * Mener les entretiens RH de mi-période d'essai et en référer aux Chargés des Ressources Humaines * Participer au suivi des formations obligatoires, aux inscriptions auprès du Campus interne, à l'élaboration des avenants de changement de fonction. Nous rejoindre c'est aussi profiter d'avantages :***Des semaines à 38,5 heures avec 7 jours de repos par an * 2 jours flexibles de télétravail / semaine * Des évènements ponctuels intra-entreprises et un environnement de travail agréable * Des titres-restaurant * Diverses primes: intéressement, vacances * Une entreprise ambitieuse et en développement, avec de réelles valeurs humaines * Salaire qui sera défini selon expérience: 27 à 32 K € Votre recrutement : Si vous êtes prêt à nous accompagner dans cette belle aventure, envoyez votre CV et lettre de motivation. Concernant notre processus de recrutement :***Entretien visio avec le manager de l'équipe ☎️ * Entretien physique avec le Directeur Général * Vous suivrez ensuite un parcours d'intégration qui vous permettra de rencontrer l'ensemble des équipes et de découvrir nos métiers sur le terrain Description du profil : Vous êtes doté d'excellentes qualités d'écoute et d'analyse. Vous faites preuve de persévérance et savez être force de persuasion. Vous êtes impartiale et vous êtes capable de mettre en avant les compétences et valeurs humaines. De formation BAC +3 minimum spécialisée en RH Le fait d'avoir une expérience de recrutement dans un environnement similaire est un plus pour l'étude de votre candidature Vous souhaitez travailler dans une société dynamique et reconnaissante. Bon à savoir Le Groupe ADRÉ est attaché aux valeurs de respect, de considération et de solidarité au sein de ses équipes. En favorisant une plus grande diversité professionnelle, nous œuvrons pour un équilibre social et une efficacité économique accrus. Dans notre approche, la détermination et les compétences demeurent les seuls critères maîtres de notre évaluation. En plein développement, nous sommes à la recherche de nombreux profils pour enrichir nos équipes et acquérir de nouvelles compétences pour répondre aux futurs enjeux de notre domaine d'activité Notre organisation nous permet de proposer des plans de carrière à nos collaborateurs en France et dans les filiales du Groupe (mobilité interne, formations). Société ayant de véritables valeurs humaines, où l'ambiance de travail est conviviale, sereine et bienveillante. Nous sommes engagés dans une démarche RSE afin de contribuer quotidiennement aux objectifs de développement durable.

Description du poste : Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire :***Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualificatifs pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous facilitez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Description du profil : Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels . Rejoignez notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de :***Valoriser et développer vos compétences,***Organisez votre travail de façon flexible et autonome ,***Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire,***Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l' esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier,***Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez,***Profiter d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre aventure,***Capitaliser sur l' expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire . Le talent que nous recherchons - Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. - Vous avez une aspiration commerciale , le sens des affaires et du service client. - Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir . - Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément , une capacité décisionnelle importante et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2. Participez à notre webinaire de présentation. 3. Passez un entretien de recrutement. 4. Études, ensemble, les modalités de votre contrat. 5. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...

Description du poste : Lynx RH Grenoble, agence de recrutement spécialisée en CDI et CDD, membre du Groupe Mistertemp', recherche pour son client un(e) Technicien(ne) d'exploitation en CDI. Notre client vous propose une opportunité unique d'enrichir vos compétences et votre expérience en travaillant aux côtés d'experts mondiaux dans le domaine du traitement de l'eau. En intégrant leur équipe d'exploitation au sein d'une entreprise internationale privée, vous serez directement impliqué(e) dans des missions liées à la qualité, la sécurité et l'environnement. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une communauté mondiale de professionnels passionnés et innovants, déterminés à préserver l'eau, notre ressource la plus précieuse. C'est aussi unir vos talents et vos efforts à ceux de vos collègues pour construire un avenir plus durable, ensemble. Vos missions Quelles sont les missions ? Rejoindre l'une de nos équipes de maintenance, vous familiariser avec les méthodes, technologies et processus appliqués sur les sites que nous gérons. Vos responsabilités incluront :***Assurer la satisfaction client en garantissant la qualité du service fourni, * Mettre en œuvre les programmes d'actions préventives et contribuer à l'amélioration continue des procédés, * Réaliser des opérations de maintenance exceptionnelles, * Assurer des astreintes, * Participer à la politique de prévention et de sécurité de l'entreprise, en contribuant aux analyses de risques générales et spécifiques et en remontant des informations pertinentes (accidents, non-conformités, etc.). Des perspectives d'évolution sont possibles vers des missions d'exploitation et de mise en route, impliquant des déplacements ponctuels et offrant davantage d'autonomie. Description du profil : Profil recherché Cela vous ressemble-t-il ?***Diplôme : BTS/ DUT / Licence Professionnel - traitement des eaux / mécanique/ électrotechnique, * Vous êtes une personne de terrain, curieux(se), structurée et organisée, * Vous faites preuve d'autonomie, * Vous maîtrisez l'informatique avec un goût des questions techniques et du process, * La pratique de l'Anglais est un atout. Vous ne répondez pas à toutes les exigences ? Si vous avez un sens aigu de l'appropriation et du travail d'équipe dans tout ce que vous faites, nous aimerions vous entendre de toute façon. Qu'avons-nous à offrir ?***Rémunération attractive, * Tickets Restaurant, * Mutuelle familiale, * Prévoyance, * Prime annuelle. Notre client s'engage à fournir un environnement de travail où chacun est inclus et traité équitablement et avec respect. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Envie de rejoindre une entreprise dynamique où l'humain et l'innovation sont au cœur des priorités ? Nous recrutons un(e) Assistant(e) RH motivé(e) pour accompagner le développement de notre organisation et contribuer à des projets RH enrichissants. Vos missions : En collaboration avec l'équipe RH, vous serez un acteur clé des missions suivantes :***Recrutement : rédaction et publication d'annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens, suivi des intégrations. * Administration du personnel : gestion des contrats, suivi des absences, mise à jour des dossiers. * Communication interne : participation à l'élaboration de supports, diffusion des informations RH. * Projets transverses : implication dans des initiatives telles que la marque employeur, la digitalisation des processus RH ou le bien-être des collaborateurs. Description du profil :***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.***Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les environnements digitaux.***Une première expérience en RH (stage ou alternance) serait un plus.

Description du poste : Envie de rejoindre une entreprise dynamique où l'humain et l'innovation sont au cœur des priorités ? Nous recrutons un(e) Assistant(e) RH motivé(e) pour accompagner le développement de notre organisation et contribuer à des projets RH enrichissants. Vos missions : En collaboration avec l'équipe RH, vous serez un acteur clé des missions suivantes :***Recrutement : rédaction et publication d'annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens, suivi des intégrations. * Administration du personnel : gestion des contrats, suivi des absences, mise à jour des dossiers. * Communication interne : participation à l'élaboration de supports, diffusion des informations RH. * Projets transverses : implication dans des initiatives telles que la marque employeur, la digitalisation des processus RH ou le bien-être des collaborateurs. Description du profil :***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.***Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les environnements digitaux.***Une première expérience en RH (stage ou alternance) serait un plus.

Description du poste : Au sein d'un entrepôt de stockage de Biscuits sucrés & Salés, sous la responsabilité de la responsable des ressources humaines vos principales missions seront les suivantes : -Assurer la gestion des plannings de l'activité -Procéder à la correction des heures des intérimaires et salariés -Effectuer l'administration du personnel -Respecter les process Poste à pourvoir sur Mormant du lundi au vendredi sur les horaires 9h-17h / Intérim de 6 mois (Février à août inclus) Description du profil : -Vous avez une expérience sur un poste similaire ; -Vous disposez savez respecter les délais qui vous sont fixés et gérer les priorités ; -Vous êtes rigoureux(se), autonome, réactif(ve) et vous avez le sens de l'organisation ; -Vous respectez la confidentialité des informations traitées ou communiquées ; -Vous maîtrisez les outils bureautiques, Word, Excel N'hésitez plus ! Postulez ! Nous vous apporterons une réponse dans un délai de 48h. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services financiers, un.e responsable service garantie et rappel constructeur à Thal-Drulingen. Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans les services financiers et transport, recherche un.e responsable service garantie et rappel constructeur. Activités liées à la facturation : - En relation avec les services de constructeur : transmission d'informations à caractère technique ou commercial, - Établissement de tous documents internes et comptables, - Gestion des réclamations (dans le cadre de directives reçues), - Facturation / encaissement. Activités liées à la gestion des dossiers de garantie : - Contrôle des droits de garanties, - Établissement de demandes d'accords préalables, - Établissements des dossiers de garantie, - Établissements des factures, - Suivi du traitement des dossiers de garantie, - Gestion des anomalies liées au traitement des dossiers de garantie, - Suivi des remboursements. Activités d'organisation : - Mise à jour, transmission et classement de la documentation liée au suivi des dossiers de garantie, - Traitement des informations internes et externes, - Traitement des pièces endommagées, - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Le salaire sera en fonction de votre profil sur une durée hebdomadaire de 39H Description du profil : Description du profil recherché : - Expérience professionnelle de 5 à 7 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BAC+2 dans un domaine pertinent - Bonne connaissance du secteur financier - Capacité à gérer les dossiers clients de manière autonome - Compétences en coordination d'équipes et en communication interne Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur financier, en tant que responsable service garantie et rappel constructeur. Mettez à profit votre expertise et contribuez au développement de l'entreprise.