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En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.The world is how we shape itDescription du posteVotre environnement de travail :Les équipes de l'entité "Services Publics" de Sopra Steria sont un partenaire de premier ordre de la modernisation des services publics proposés aux citoyens et aux agents de l'Etat : administrations, ministères, etc. Elles interviennent sur des sujets d'actualité et d'innovation dans des domaines tels que l'IA, la mobilité, le Big Data dans le respect des contraintes sociales et environnementales.Pour le compte de la Direction Générale des Douanes et Droits Indirects, nos équipes interviennent depuis les sites de Nantes et Barcelone sur de nombreux projets : BREXIT, E-commerce, lutte contre la fraude, surveillance aéromaritime, contrôle et taxation des marchandises, projets à dimension Européenne.Quotidiennement, elles conçoivent des applications simples, intuitives, adaptées aux besoins des agents de la fonction publique ou citoyens et qui répondent aux exigences d'accessibilité et d'écologie.Votre rôle et vos missions :Vous comprenez les besoins métiers afin de permettre leur intégration dans le système d'information de l'entreprise. En ce sens, vous êtes l'interface entre les équipes métier et les équipes de développement.Aujourd'hui, nous avons besoin de renforcer nos équipes qui participent à la mise en place d'applications mobiles. Ces dernières permettent de faciliter les actions de lutte contre la fraude (tabac, alcool, drogues, contrefaçonmenées par les agents sur le terrain.Dans ce cadre, nous vous proposons d'intégrer un projet de développement d'une application mobile ayant pour vocation de faciliter la recherche de contaminants dans les produits végétaux.En immersion totale au sein d'une équipe projet où la bonne humeur rime avec efficacité, vos missions sont : Participation à la définition d'un SI répondant aux enjeux et contraintes ; Réalisation de travaux d'analyse d'usages et de données, de maquettage et prototypage ;Adoption d'une démarche d'écoconception visant à réduire les impacts environnementaux des produits tout au long de leur cycle de vie ;Mise en place d'une ergonomie optimisant la meilleure expérience utilisateur pour tous types d'usagers (respect des contraintes d'accessibilitli>Animation d'atelier client, en proximité avec les utilisateurs finaux ; Participation à la réalisation des spécifications fonctionnelles et à la qualification ; Encadrement et formation de collaborateurs. Bien sûr, ces missions peuvent évoluer afin d'être aussi bien à l'écoute de vos envies et désirs d'apprentissage que des besoins du projet. En fonction de votre expérience, vous pouvez aussi participer au recrutement, au « coaching », aux formations (création/dispense), à l'encadrement d'autres business analyst moins expérimentés, et intervenir également en avant-vente.QualificationsVotre profil :Au sein de l'équipe vous insufflez un esprit de collaboration et d'entraide de par votre position centrale au sein du projet et votre capacité de communication.Vous avez une bonne capacité d'adaptation face à différents interlocuteurs et savez réagir rapidement aux changements.Titulaire d'un Master 2, d'un diplôme d'Ingénieurs ou formation équivalente et vous avez au moins 4 ans d'expériences, alors rejoignez nous! Vous avez une approche orientée utilisateurs, vous aimez échanger au quotidien avec des clients et proposer des solutions en collaboration avec eux pour répondre à l'évolution de leurs métiers, ce poste est le vôtre ! #LI-HYBRID #NANTESInformations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et

GIF4 recherche un Dessinateur DAO Bâtiment (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un site classé Défense-Sécurité. Vous serez chargé de réaliser des dessins techniques et des plans pour des projets variés dans le domaine du bâtiment, en respectant les exigences et les réglementations spécifiques liées à notre environnement sécurisé. Vos principales missions incluront : - Réalisation des relevés sur place dans les bâtiments, - Mise à jour des plans DWG des bâtiments et locaux, - Rédaction de la fiche de modification, - Intégration des plans dans le logiciel SIP. Pour réussir dans ce poste, vous devrez faire preuve de rigueur, de précision et avoir un sens aigu du détail.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.The world is how we shape itDescription du posteVotre futur environnement de travailLa division « Services Financiers » s'est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud et plus généralement dans les métiers de la Banque. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences dans les domaines fonctionnels des Crédits, des Risques et des Moyens de Paiement.Dans le cadre de notre développement auprès de nos clients grands comptes, nous recherchons des Business Analyst (AMOA) ayant des compétences métiers en banque et assurance, et notamment liées à l'assurance-vie et l'IARD. Votre rôle et vos missionsVous êtes l'interface entre le métier et l'IT. A l'aise aussi bien sur la partie technique que l'analyse, vous comprenez les besoins métiers afin de permettre leur intégration dans le système d'information de l'entreprise. Nous vous offrons la possibilité d'être formé(e) au contexte de nos clients et à leurs métiers, ainsi qu'à nos processus qualité et méthodes (co-design, animation digitale) :Vous définissez les besoins utilisateurs ou « user storiesli>Vous suivez l'avancement du projet en lien avec la MOE et le client ;Vous rédigez des cahiers des charges, des spécifications générales ;Vous rédigez et validez des cahiers de tests fonctionnels ;Vous optimisez l'ergonomie d'un produit / solution au regard des usages et de l'expérience utilisateur ;Vous animez des ateliers de cadrage fonctionnel, conseil et orientation client ;Vous accompagnez nos équipes dans la montée en valeur du métier client.QualificationsVotre profilVéritable référent(e) fonctionnel(le), vous proposez des solutions innovantes en adéquation avec les enjeux projets et besoins clients. Vous révélez et accompagnez les talents au sein des équipes.Issu(e) d'un Master 2, ou formation équivalente, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum dans la réalisation de projets IT, pouvant aller du cadrage jusqu'à la maintenance applicative ou la recette applicative, et souhaitez évoluer rapidement dans un contexte motivant. Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encoreli>Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.The world is how we shape itDescription du posteVotre futur environnement de travail :L'agence Transport de Nantes vous propose d'évoluer au sein de projets variés et à fort enjeu pour des grands comptes leaders dans leur domaine (Ferroviaire, Logistique, Courrier.)Vous souhaitez intégrer une communauté d'experts, prendre part à l'accompagnement de vos collègues dans leur montée en compétences ou encore partager vos expertises pour enrichir nos savoir-faire ? Rencontrons-nous !Votre rôle et vos missions :- Vous organisez et animez des ateliers métiers (recueil de besoins fonctionnels et aide à la décision),- Vous veillez à analyser et à comprendre les besoins exprimés par les utilisateurs et les équipes métiers,- Vous rédigez la documentation fonctionnelle : user stories, spécifications fonctionnelles, cahier des charges,- Vous participez aux phases de recettes,- Vous proposez des plans d'amélioration continue basés sur la compréhension des besoins métiers du client : cartographie des flux métiers, études comparatives de solutions,- Vous travaillez en étroite collaboration avec les développeurs, tout en challengeant les solutions proposées pour créer le maximum de valeur,- Vous gérez un backlog projet,- Vous participez et animez les instances de suivi de projet (Daily meeting, comité de suivi) ainsi que des sessions de Co-design.En parallèle de votre mission, vous pouvez également intervenir sur des sujets transverses, tels que devenir formateur(trice) sur les sujets qui vous anime ou encore participer à des challenges autour de l'innovation et du digital.Epaulé(e) par votre manager et votre mentor (partenaire de votre employabilité), vous construisez votre carrière de manière active, grâce à notre Académie, nos parcours de formations, nos certifications et des mises en situation sur le terrain.Votre immersion dans nos projets vous permettra d'acquérir une expérience significative aux environnements techniques et fonctionnels de nos clients et de leurs métiers.QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieurs ou d'un Master 2, ou formation équivalente, vous bénéficiez d'au moins 3 ans sur un poste similaire.Dans l'idéal, vous avez débuté votre carrière dans le développement informatique, ce qui vous rend capable aujourd'hui d'interagir efficacement avec les équipes techniques.A l'écoute et rigoureux(se), vous avez démontré votre aptitude à comprendre, à vous approprier les enjeux métiers et leur réalisation dans une solution informatique.Vous connaissez UML ou un autre outil de modélisation et la gestion des exigences. Vous avez participé à des projets en engagements de résultats. Vous maîtrisez la communication écrite, orale et pouvez également travailler en langue anglaise.Votre sens du service, votre rigueur, vos qualités relationnelles et vos compétences méthodologiques, vous permettront à terme d'évoluer au sein de l'agence Transport de Nantes vers les différentes filières métiers.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encoreli>Employeur inclusif et engagé, notre so

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.The world is how we shape itDescription du posteVotre futur environnement de travail :Le site de Nantes compte environ collaborateurs. En qualité d'ingénieur(e) Data Junior, vous êtes rattaché(e) à l'agence « Transport Nantes ». Plus précisément au Centre de Compétences Data qui regroupe environ 70 collaborateurs et adresse plusieurs clients majeurs du transport (ferroviaire et routier), pour lesquels nous sommes responsables de l'alimentation des Datalakes et du traitement des données.Vous intégrez une entreprise dans laquelle règnent un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution. Vous participez à une transformation numérique durable au cœur d'une aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Vous êtes prêt(e) à relever le défi avec nous ? Un challenge s'offre à vous, futur(e) Développeur(se) Full Stack !Votre rôle et vos missions :Intégré(e) au sein d'une équipe de 3 à 9 collaborateurs à l'expérience variée et regroupant les compétences nécessaires aux projets, vous menez à bien vos activités où le maitre mot est : Agilité !Vous appréhendez les CT (Conceptions Techniques) élaborées par votre encadrement technique, afin de réaliser les développements et tests nécessaires. Lors de vos travaux, vous prenez du recul pour comprendre la logique et challenger les solutions. Vous travaillez en étroite collaboration avec vos pairs et vos encadrants, afin de monter en compétence et devenir autonome ;Au fur et à mesure de votre progression, vous développez des fonctionnalités de plus en plus complexes et participez à l'élaboration des solutions techniques ;Vous vous appuyez sur les revues de code et les bonnes pratiques de Software Craftsmanship pour progresser ;Vous participez activement à la capitalisation du projet ;Vous participez aux cérémonies Agile et à la vie du projet. Vous faites vôtre le processus de fonctionnement du projet et n'hésitez pas à proposer des améliorations qui vous semblent pertinentes. Le travail en équipe est votre mode de fonctionnement préférli>Vous remontez les difficultés techniques aux référents techniques transverses pour partage et résolution.Vous partagez votre avancement à votre pilote et à votre équipe, lors des instances prévues à cette effet. Vous remontez une alerte, lorsque vous anticipez un dépassement du temps imparti sur une de vos tâches.Vous évoluez dans un contexte technique riche :Technologies :Java 11 (bientôt 17)Spring Boot 2 (bientôt 3)JavaScript (TypeScript)AngularDockerCamelHibernateREST/JSONSpring BatchDatabase :MongoDBPostgreSQLBrokerKafkaIBM MQActive MQCache :RedisHazelcastCI / CD :GitlabJenkinsSonarArtifactoryHarborAnsibleEn parallèle de votre mission, vous pouvez également intervenir sur des sujets transverses, tels que devenir formateur(trice) sur les sujets qui vous anime ou encore participer à des challenges autour de l'innovation et du digital.Épaulé(e) par votre manager et votre mentor (partenaire de votre employabilité), vous construisez votre carrière de manière active, grâce à notre Académie, nos parcours de formations, nos certifications et des mises en situation sur le terrain.QualificationsVotre profil :Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou Cycle Universitaire, ou formation équivalente, et potentiellement d'une première expérience en développement.Vous avez une appétence pour les technologies Java/Spring et JavaScript/Angular.Vous avez un bon esprit d'équipe, le sens du relationnel et du service client, une forte motivation à apprendre et maîtriser un savoir-faire.Vous aimez travailler sur des sujets qui allient défi technique et innovation ? Alors venez profiter d'une atmosphère propice à l'entrepreneuriat et à votre évolution.Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatients

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : En tant que Business Analyst au sein d'une équipe dynamique, vos responsabilités principales seront les suivantes :

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Vos missions :

Vous souhaitez travailler pour une entreprise qui place l'humain au cœur de ses décisions ?U Logistique vous attend !Avec 27 sites logistiques au service des magasins U, nous vous proposons de vous épanouir et développer vos talents dans un environnement innovant.Envie de travailler au sein d'une équipe conviviale, et en collaboration directe avec nos entrepôts dans le cadre d'un projet d'entreprise fondé sur l'Humain ? Le Pôle Développement RH de U Logistique est fait vous !Si vous cherchez un challenge professionnel, de la polyvalence, mais aussi à allier gestion opérationnelle et pilotage de projets sur de nombreux sujets de Développement RH, venez relever le défi et intégrer notre service en plein essor ! Au sein d'une équipe dynamique, vous mettez en œuvre la politique Développement RH de l'entreprise Participez à la mise en œuvre de la politique Emploi sur votre périmètre en lien avec les axes stratégiques définis en interne (promotion, mobilité, etc)  ou externe (chasse, recrutement, etc).Accompagnez le développement des compétences des collaborateurs individuellement et collectivement par la conception de modules de formation  (présentiel et distanciel) et garantissez la  mise en œuvre du plan de développement des compétences.Suivez le déploiement des entretiens annuels, professionnels et en garantissez l'exploitation. Contribuez aux projets liés à votre activité (emploi, gestion des compétences, etc).Participez à  l'intégration de nos  projets et  démarches dans notre SIRH (études, analyse, recettes, etc).Apportez conseil et assistance aux opérationnels dans la gestion des carrières de leur collaborateur

La Direction des Programmes (DP) d'Orano La Hague recherche un(e) Pilote de Projets/ Chef de projets maitrise d'ouvrage.Rattaché(e) au Responsable du Pôle Projets, vous serez le(la) représentant(e) de la maîtrise d'ouvrage des projets auprès de la maitrise d'œuvre et de l'exploitant. Vous en assurerez le pilotage opérationnel en respectant les différents objectifs fixés (Sûreté-Sécurité-Environnement, Coûts-Délais, Technique).Pour chaque projet du portefeuille qui vous sera confié, vous devrez :Construire les données de base du projet, en cherchant le juste besoinÉtablir et faire valider les orientations, l'organisation, le budget, le planning et la maitrise des risques du projet de sa création jusqu'à sa clôtureFédérer et mobiliser les différents acteurs pour répondre aux enjeux du projet et aux objectifs mentionnés ci-dessusPiloter le projet en recherchant en permanence l'optimum en termes de coût global (investissement, exploitation et maintenance)Être le(la) garant(e), en matière de sûreté et de sécurité, dès la phase conception jusqu'à l'installation finale en passant par les phases de travauxParticiper à la préparation des différents dossiers requis par les autorités administratives et les clients et en assurer la livraison dans les délais et la qualité demandésAssurer les relations avec le bailleur de procédé et, le cas échéant, le passage devant la Commission de qualification des équipements et procédésRendre compte de l'avancement vers les objectifs et argumenter tous les éléments nécessaires aux arbitrages des instances décisionnelles de l'ÉtablissementFavoriser en permanence la prise en compte des retours d'expérience établis sur les projets précédentsRéaliser l'ensemble des contributions ci-dessus en conformité avec le Référentiel de Gestion des Projets de l'Établissement (procédures, bonnes pratiques). 

Au sein de l'agence de Bordeaux composée de 10 personnes, vous avez votre part à prendre dans ce collectif?!Avec l'équipe de Chargé de Clientèle, vous gérez le flux téléphonique et physique de l'agence, la prise de rendez-vous pour les conseillers commerciaux.Dans votre binôme avec votre Conseiller Clientèle, vous suivez la clientèle sur la commercialisation et la mise en place des contrats. En solo, vous suivez votre plan d'action commercial, informez et conseillez vos clients sur les contrats individuels et collectifs. Et tout cela avec un reporting régulier auprès du Responsable d'Agence qui est votre manager.