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Directeur / Directrice de département informatique (H/F)
MICHAEL PAGE
Pour ce poste de Développeur EDI, les missions principales sont les suivantes : * Analyse technique et fonctionnelle des mappings, * Développement des EDI via Seeburger, * Conception générale et détaillée, * Etude du cahier des charges EDI en application des normes et standards, * Rédaction et spécification des documentation de mapping et des développements, * Tests fonctionnels en collaboration avec les métiers, * Détection des anomalies liées à l'iDocs, * Correction des mappings, * Maintenance corrective et évolutives, * Mise en production. * Un environnement technique challengeant, * Une ambiance de travail très agréable, * Un management humain.Pour ce poste de Développeur EDI, vous devez avoir les compétences suivantes : * 3 années minimum dans le développement EDI, * Une connaissance des standards et normes de l'EDI (EDIFACT, VDA, XML, etc.), * Vous maîtrisez l'outil SEEBURGER, * La connaissance de Java est un gros plus, * Idéalement, vous connaissez l'environnement SAP et la partier iDoc, * Vous développez et paramétrer sur la partie EDI, * Vous avez une aisance relationnelle, un bon esprit d'analyse et faites preuve d'autonomie.
Analyste-programmeur / Analyste-programmeuse informatique (H/F)
PLUS QUE PRO
Chez Plus que PRO, nous sommes une entreprise en pleine croissance, passionnée par la qualité et l'innovation. Nous recherchons un(e) développeur(se) Python expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es passionné(e) par la création de solutions performantes et scalables, et que tu maîtrises les outils modernes de développement Python, cette opportunité est faite pour toi ! Tes missions principales : - Concevoir et développer des applications performantes et évolutives. - Créer et intégrer des APIs robustes en respectant les meilleures pratiques de conception RESTful. - Explorer et implémenter des solutions GraphQL pour répondre à des besoins spécifiques. - Maintenir et versionner des APIs afin d'assurer leur compatibilité avec différents clients. - Traquer et corriger les bugs pour garantir une expérience utilisateur optimale. - Participer activement à l'amélioration continue de nos produits grâce à des contributions à des projets open source et une veille technologique constante.Ce que nous recherchons : - Maîtrise de Python et des frameworks Flask et FastAPI pour créer des APIs performantes et scalables. - Connaissance du framework Django REST Framework (DRF) pour des projets complexes nécessitant une structure avancée. - Compréhension des meilleures pratiques de conception RESTful pour la création d'endpoints efficaces. - Familiarité avec GraphQL pour des besoins spécifiques et la création de solutions adaptées. - Expérience dans le versionnement des APIs pour garantir la compatibilité au fil des mises à jour. - Solides compétences avec les bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL) et leur optimisation. - Compréhension des environnements Linux et des déploiements dans des environnements cloud (Docker, Kubernetes). - Expérience avec les méthodes agiles, notamment Scrum. Ton profil : - Tu possèdes une expérience en développement Python de 6 ans minimum. - Tu as une excellente capacité d'adaptation et le sens du détail. - Tu es passionné(e) par les nouvelles technologies et le travail collaboratif. Ce que nous offrons : - Comités d'entreprise. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %. - Prévoyance. - Indemnité mensuelle pour le télétravail. - Prime de vacances et prime de cooptation. - Matériel fourni pour le télétravail. - Évènements de team building réguliers. Envie de relever un nouveau défi et de contribuer à des projets innovants ? Rejoins-nous et écris avec nous l'histoire de Plus que PRO !
Directeur / Directrice de département informatique (H/F)
MICHAEL PAGE
En tant que Développeur C#.NET Confirmé, vos principales missions sont : * Concevoir, développer, tester et assurer la maintenance des solutions backend adaptatives pour les applications de télécommunications, * Travailler avec les équipes transverses pour définir et mettre en oeuvre une architecture backend fiable, performante et sécurisée, * Développer et maintenir des API RESTful pour une intégration fluide avec les systèmes internes et externes, * Contribuer au développement et à l'amélioration des systèmes d'aide à l'exploitation (OSS) pour une gestion efficace du réseau, * Mettre en oeuvre des solutions pour rationaliser les processus d'intégration et améliorer les performances globales du système, * Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, notamment des Ingénieurs Réseaux et Système, des propriétaires de produits et des Architectes, * Maintenir une documentation technique claire et complète pour les solutions et les API développées. CDI. 2 jours de télétravail.Diplômé d'une licence en informatique minimum, vous dominez impérativement l'anglais et le français, à l'écrit et à l'oral, à un niveau professionnel. Vous avez également : * Au moins une expérience confirmée comme Développeur C#.NET, * Pipelines CI/CD et pratiques DevOps, * Cloud Azure, * Les connaissances de Python sont un plus, * Une solide expérience d'API RESTful minimum, * Base de données MySQL, * Bonne compréhension des processus ETL (extraction, transformation, chargement) et l'entreposage des données, * Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et de débogage.
Directeur / Directrice de centre de profit (H/F)
LE MERCATO DE L'EMPLOI
Vous serez directement rattaché au Directeur et jouerez un rôle essentiel dans la gestion opérationnelle du restaurant et dans le management de l'équipe. Plus concrètement vos missions seront : · L'animation et la cohésion quotidienne de votre équipe. · L'élaboration des plannings de travail. · La rentabilité du restaurant. · La gestion efficace des stocks. · L'assurance de la rapidité et de la qualité du service de restauration. · La satisfaction continue des clients. · Le respect des procédures de l'entreprise · La supervision des phases d'ouverture et de fermeture du restaurant. · La veille constante au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Dès votre arrivée, une période de formation est prévue pour vous accueillir de la meilleure manière possible.Le plus important pour nous, cest votre personnalité ! Pour réussir à ce poste de Manager, vous devez être un bon communiquant, enthousiaste, avoir le sens du service client, être organisé et savoir gérer les priorités. Une première expérience réussie en management (dont alternance) est impérative. Contractuellement ? CDI à temps plein à Saintes (17). Statut : agent de maitrise. Date de début : à pourvoir au plus tôt. Rémunération : entre 2100 et 2 275 brut par mois de fixe + primes sur objectifs. Cette entreprise prend soin de ses collaborateurs. Ah intéressant, mais quels sont les avantages ? - Bon équilibre temps personnel / professionnel : 4 jours travaillés + 3 jours de repos (dont 2 jours consécutifs) par semaine. - 1 week-end de repos par mois. - Travail sans coupure (ouverture ou fermeture du restaurant). - Mutuelle dentreprise. - Repas à titre préférentiel. - Prime trimestrielle sur résultats. - De réelles perspectives d'évolution de carrière. Vous voulez des missions polyvalentes, au sein dune équipe soudée, dans un environnent dynamique et convivial ? Envoyez-moi au plus vite votre candidature ! Je suis Céline AUBIN, Consultante en Recrutement au Mercato de l'Emploi, en charge de ce recrutement.
Directeur d'agence - Cabinet de recrutement H/F
Les missions du poste#çamatchentrenousdans les bouches du Rhône.Votre potentiel permettra de :? Développer votre agence conformément à la stratégie du cabinet? Développer un portefeuille clients (BtoB) grâce à une connaissance précise du tissu économique local? Mettre en place des stratégies de recrutement pour répondre au mieux aux attentes de vos clients? Assurer le suivi de vos clients et de vos candidatsDe niveau Bac +3 à Bac +5. Votre sens de l'innovation et votre engagement envers l'excellence seront la clé de votre succès chez nous.Profil recherchéNous recherchons une personnalité dynamique, avec un esprit de leader et une capacité à inspirer. Vous avez au moins 3 à 5 ans d'expérience en tant que commercial BtoB.Votre CA annuel sur la première année pourra être supérieure à 120 K€.AvantagesVotre envie de nous rejoindre :Top 50 des cabinets de recrutement en France depuis 4 ans.Certifié Great Place to Work : une reconnaissance de l'excellence dans la qualité de vie au travail.Labellisé RSE : un engagement fort envers la responsabilité sociétale des entreprises.Un réseau en pleine expansionAvec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H !
Responsable marketing (H/F)
CAPITAL RESSOURCES
- Prospecter la clientèle à l'extérieur des agences - Développer le portefeuille de prescripteurs sur un périmètre géographique donné et sur les segments de clientèle stratégiques ciblés - Décliner la stratégie commerciale de l'entreprise sur son portefeuille - Animer le réseau de ses partenaires (formation, information sur les produits immobiliers et dispositifs fiscaux) et mener avec eux des actions conjointes à destination des clients finaux (forums, salons, réunions) - Commercialiser une offre de vente directe à destination d'investisseurs et d'utilisateurs - Elaborer une solution immobilière patrimoniale adaptée aux besoins et à la demande du client final et proposer l'offre de financement la mieux adaptée et la plus rentable pour la société - Concrétiser la vente de l'offre globale (immobilier, crédits, gestion et garantie.) et s'assurer du bon montage des dossiers de financementCompétences et expérience souhaitées Compétences : De formation fiscale et commerciale, vous maîtrisez l'environnement immobilier, fiscal et des financements. Vous maîtrisez les techniques de gestion patrimoniale, les techniques d'animation de réseaux de distribution ainsi que les techniques de commercialisation B to B et B to C. Vous disposez d'une expérience significative en matière de commercialisation de produits immobiliers. Qualités : - Bon contact commercial - Autonomie - Rigueur - Persévérance - Sens du résultat
Analyste-programmeur / Analyste-programmeuse informatique (H/F)
GAN ASSURANCES
Gan Assurances, filiale du Groupe Groupama, est une entreprise à taille humaine qui constitue, grâce à un collectif de 5 000 personnes, le 5e réseau français d'Agents généraux. Rejoindre Gan Assurances, c'est avoir à la fois l'opportunité d'évoluer dans un environnement convivial et bienveillant mais aussi de monter en compétences sur des missions porteuses de sens. La confiance, la proximité, la détermination et l'efficacité sont les 4 valeurs partagées par l'ensemble de nos collaborateurs au quotidien. Le Datalab de Gan Assurances est composé de 30 personnes en charge des extractions, tableaux de bord et analyses statistiques au service de la Direction Générale et de tous les métiers de l'entreprise. Il a en charge la production de Data et Analyses au sein de l'entreprise au travers de ses 3 pôles : Technique & Financier, Commercial et Opérationnel & Parcours Indemnisation. Composé de spécialistes du data mining, de la Dataviz ou de la Bi, le Datalab centralise les outils d'aide à la décision de l'entreprise et diffuse la culture de pilotage. Le pôle Technique & Financier du Datalab recherche un(e) Risk Data Analyst qui travaillera en étroite collaboration avec les Marchés, la Direction Technique, La Direction Financière et la Réassurance du groupe sur une meilleure connaissance de nos portefeuilles et de nos risques. Vous travaillerez plus précisément sur 4 sujets : - Les traités de réassurances de l'entreprise en fournissant aux réassureurs l'ensemble des données qui vont leur permettre de nous proposer un renouvellement des traités (évolution de profils de risques, de notre sinistralité et de nos primes) - La mesure de nos engagements en valorisant notre exposition aux risques - Le contrôle de la qualité des données servant à mesurer nos risques et notre exposition (la géolocalisation des risques, le niveau d'engagement avec les franchises appliquées ou les limites et le descriptif des risques souscrits) - Les états de solvabilités en alimentant des états de contrôles réglementaires. Vous serez dans l'équipe le référent sur ces sujets règlementaires et répondrez à ce titre aux demandes de l'organisme de contrôles (ACPR) ou du Contrôle interne de l'entreprise. Vous serez aussi amené à réaliser toutes les études qui portent sur la connaissance de nos risques et sur notre exposition.· Master en Traitement de Données Statistiques avec une composante financière ou actuarielle. · Vous justifiez d'une première expérience réussie de minimum 5 ans, dans le domaine du Pilotage Financier/Technique dans le secteur des assurances. Une connaissance de la règlementation en assurances serait un plus pour le poste. · Vous êtes expert du langage SAS / SQL et connaissez la solution de Dataviz Qlik ou équivalent. Des notions du langage R seraient un plus. · Vous avez une aisance relationnelle et faites preuve d'autonomie et de prise d'initiative dans vos missions Le processus de recrutement : - Préqualification téléphonique avec la RH Eléonore - Un entretien RH via Teams avec Eléonore - Un 1er entretien Manager avec Akli ou Mikael - Un 2ème entretien manager avec Maryline et Sabrina Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Vous souhaitez en savoir plus sur Gan Assurances ? Patrick BURTIN, Directeur de la Stratégie vous présente en quelques mots notre belle entreprise. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez les équipes de Akli et Stéphane !
Directeur / Directrice de département informatique (H/F)
MICHAEL PAGE
Au sein de l'équipe informatique, votre mission consiste à : * Assurer l'assistance technique et le support aux utilisateurs, * Participer à la virtualisation du système d'information, * Assurer les maintenances correctives, préventives et évolutives des matériels et systèmes/réseaux, * Déployer des correctifs/palliatifs, * Automatiser la maintenance préventive et corrective du réseau, * Assurer le maintien en condition de sécurité des systèmes, * Effectuer l'analyse et l'instruction technique d'anomalies. Compétences requises : * Environnements système Windows ou Linux, * Protocoles réseau de commutation et de routage, * Cisco, * VMWare, VirtualBox, HyperV. Autres technologies utilisées : * Filtrage firewall, * Stormshield, Juniper, * Base de données relationnelle Oracle, SQL, MySQL, PostgreSQL, * Scada. * 13ème mois, * Prime annuelle, * Intéressement et participation, * RTT, * Indémnités km, * Cantine.Diplômé d'une école d'Ingénieur ou d'une université en informatique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en entreprise comme Administrateur/Ingénieur Système et Réseau. Vous êtes méthodique, rigoureux et apprécié le travail en équipe. Des astreintes sont à prévoir après la période d'essai.
Directeur / Directrice de département informatique (H/F)
MICHAEL PAGE
En tant qu'Administrateur Base de Données, vous rejoindrez une équipe dynamique d'une dizaine de spécialistes garants de la performance globale du SI interne. Dans un esprit d'équipe, vous veillerez ainsi directement à la disponibilité et à l'évolutivité des données sur un SI parmi les plus sensibles de France, soumis à de fortes contraintes de charges et de sécurité. Vos responsabilités sont les suivantes : * Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures de production IT, * Automatiser les tâches récurrentes de gestion des environnements IT, * Participer activement aux projets d'évolution, notamment les migrations et la gestion des obsolescences techniques, * Collaborer avec les Architectes et experts techniques pour proposer des améliorations continues, * Assurer un suivi rigoureux des incidents et des changements en production, tout en respectant les engagements de service, * Participer à la qualification des outils avant leur mise en production, * Devenir un leader technique sur les sujets middleware et former les autres membres de l'équipe (vous serez formé vous même). * Rémunération : 40 000 à 50 000 EUR/an sur 14 mois, * Télétravail : Jusqu'à 3 jours par semaine, * Horaires flexibles, RTT, tickets restaurant, * Plan d'épargne entreprise, intéressement annuel, prévoyance, * Plan de développement des compétences et formation continue, * Des interventions en Horaires Non Ouvrés (HNO) ou astreintes peuvent être requises.De formation en informatique (Bac +2 minimum), vous avez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire en environnement de production Unix/Linux. Vous justifiez de solides compétences en administration et production sur les systèmes de gestion de bases de données Oracle et PostgreSQL, en scripting Shell, ainsi qu'en gestion d'incidents et de procédures de sauvegarde. Des connaissances sur les outils de surveillance Nagios ou Centreon, de réplication GoldenGate, d'automatisation sous Ansible ainsi que des notions autour du Big Data (NoSQL, HBase) seraient un réel plus.
Directeur / Directrice de département informatique (H/F)
MICHAEL PAGE
En tant que Responsable Informatique Industrielle (OT), vos missions seront les suivantes : * Organiser l'activité en lien avec les Chefs de Projet de la DSI et du commerce, * Connaître, effectuer la synthèse et l'organisation de l'historique des réponses aux appels d'offres, * Mettre en place un catalogue de service dans le CRM Salesforce, * Assister le commerce (SPOC des équipes commerciales)/assistance aux appels d'offres, * Participer aux comités de structurations des réponses aux AO, * Recueillir les besoins IT/commerce, * Animer les réunions, * Construire les propositions techniques et les chiffrages associés avec les différentes parties prenantes, * Collaborer avec le RSSI et le Responsable RGPD sur les problématiques de compliance. * Jusqu'à 4 jours de télétravail, * Belles valeurs d'entreprise, * Poste évolutif, * 5-10% de variable.Diplômé idéalement d'une formation informatique de type Bac +5 en informatique ou ingénierie minimum, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle idéalement à un poste d'avant vente IT. Vous disposez d'une très bonne connaissance des métiers des services dans les secteurs de l'industrie, de l'énergie ou de la maintenance et des contextes de projets informatiques.
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