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Gedimo, spécialiste de la machine à bois, recherche un(e) assistant(e) des ressources humaines pour intégrer son équipe et contribuer à la gestion administrative de sa collectivité. En tant qu'assistant(e) RH, vous avez différentes missions qui sont les suivantes : - Assistance RH et Formation - Accueil téléphonique - Accueil assistance SAV - Suivi des outils bureautiques - Suivi administratif des contrats d'entretien - Gestion des services généraux En intégrant l'entreprise Gedimo, vous ne serez pas seulement assistant(e) des ressources humaines : vous jouerez un rôle clé dans nos interactions internes et externes. Vous avez le sens du contact, de la relation client, et vous êtes à l'aise avec les outils de communication à distance (téléphone, visioconférence). Alors, vous êtes au bon endroit. Gedimo valorise : L'esprit d'initiative, La polyvalence, La motivation à apprendre et à évoluer dans un cadre professionnel. Fort de notre expérience, nous vous proposons, pour débuter à nos côtés, un contrat en alternance, avec prise en charge complète de votre formation. En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe qui vous aidera à progresser. Informations pratiques : Poste en alternance Rémunération selon le pourcentage du SMIC (grille d'alternance) Poste basé à Carquefou (44470)

Votre souhait est d'intégrer une entreprise de luxe? Alors lisez attentivement ce qui suit! Adecco Saint-Claude/Morez recherche pour son client un Gestionnaire de Planification H/F. Vous serez en charge d'élaborer, de suivre et de procéder à des ajustements sur les plannings de production en tenant des commandes et de la production de l'entreprise. Vous devrez gérer les priorités et anticiper les retards possibles ou les manques de ressources, matières. Vous devrez collaborer avec les équipes de production , d'approvisionnement et de logistique. Vous devrez suivre les indicateurs de performance l qui touche à la performance et vous devrez être force de propositions. Vous assurerez une communication entre les différents services. Salaire à négocier selon profil. Vous possédez au minimum une expérience de 3 ans sur ce type de poste. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans un milieu industriel. Vous maîtrisez les outils de gestion de production tel qu'un ERP. Vous possédez le sens de l'analyse et d'anticipation ainsi qu'une bonne communication. Vous savez vous adapter. Vous savez faire face à tout types d'imprévus.

Le secteur Accompagnement social et Medico social se consacre aux publics les plus vulnérables et à la lutte contre la grande pauvreté. 317 logements étendus sur le littoral et dans l'arrière-pays, ont été supports de ces activités de mise à l'abri, d'hébergement, de maintien dans le logement et d'accompagnement social global. Plus d'informations sur l'unité Asile : https://www.fondationdenice.org/unite-asile/ Plus d'informations sur l'unité Insertion : https://www.fondationdenice.org/unite-insertion/ Descriptif du poste Par subdélégation de la directrice de secteur, vous assurez le pilotage du domaine d'activités asile et insertion. Véritable meneur (euse), vos missions principales sont les suivantes : - Déterminer et déployer une vision stratégique du domaine d'activités en étant force de propositions et d'innovations ; - Manager et animer en direct une équipe ; - Veiller à la mise en œuvre des projets d'établissements, à la cohérence des actions et la qualité des prestations ; - Garantir l'équilibre budgétaire du domaine d'activités (2 millions d'euros) ; - Garantir une gestion évolutive et dynamique des compétences de l'ensemble du personnel du domaine d'activité (37 salariés) ; - Garantir la sécurité des biens et des personnes dans le respect des procédures et du cadre réglementaire. Des connaissances dans le champ de l'accompagnement des étrangers, la maîtrise des notions d'« aller-vers », de développement du pouvoir d'agir, de multi référence sont de véritables atouts. Profil souhaité - Diplôme de niveau 7 souhaité (CAFDES, DEIS, M2 management des Etablissements sanitaires et sociaux etc.) ; - Expériences réussies dans le management et le pilotage multisites ; - Expertise dans la conduite de projet ; - Bonne compréhension des besoins et enjeux dans le domaine de l'asile et de l'insertion ; - Expérience dans le secteur associatif fortement souhaitée ; - Sens du travail en équipe ; - Maitrise de langues étrangères fortement souhaitée ; - Engagé (é), vous adhérez aux valeurs de la Fondation de Nice et êtes motivé (é) par son modèle. Conditions d'emploi - Lieu de travail : 1 Boulevard Paul Montel - 06200 NICE avec déplacements sur tout le département - Horaires : cadre non soumis à horaire - Rémunération selon convention collective 66 - Salaire minimum brut hors primes de 3340,50€ - 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an + 21 jours repos supplémentaires - Mutuelle d'entreprise - Equipement informatique (portable / téléphone) en fonction des besoins du poste - Télétravail possible en fonction du poste - Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur

Nous recherchons un(e) Business Data Owner pour notre site de Billy Berclau Douvrin. Votre rôle : * Vous serez le décideur fonctionnel sur un périmètre de données important dont vous aurez la responsabilité. * Vous dirigerez la spécification de la documentation des données, la définition métier spécifique aux données, les exigences de qualité des données, les politiques d'accès aux données et la définition des règles de protection de votre périmètre fonctionnel. * Vous dirigerez également l'amélioration continue de la qualité des données de votre périmètre. Vos missions principales : * Conduire l'identification des données, la création/mise à jour de leur définition dans l'outil dédié (catalogue de données de l'entreprise). * Mettre en œuvre des politiques de gouvernance de bout en bout des données et des analyses sur les sources de données métiers (règles d'accès, qualité, exposition). Créer et surveiller les règles de sécurité pour les données classifiées ou personnelles * Créer des règles de surveillance de la qualité des données et mener des améliorations fondamentales et continues de la qualité des données * Federer les besoins et les cas d'usages dans le périmètre de l'entreprise et donne des priorités évaluant la valeur / l'effort pour chaque projet de données * S'assurer que les solutions numériques sont développées avec des utilisateurs clés fonctionnels. Animez la création de valeur en maximisant l'utilisation des données au sein de la ligne métier. Expérience : * 5 à 10 ans d'expérience de gestion, d'analyse et de corrélation de données Formation : * Diplôme d'ingénieur ou équivalent en sciences appliquées ou en génie industriel Compétences : * Une expérience et des compétences solides dans la production industrielle, idéalement dans le secteur de l'automobile, de la chimie, ou de la pharmaceutique. * Expert pour déceler une rootcause ou engager une analyse en s'appuyant sur des données. * Compétences en gestion des données : manipulation des données, calculs statistiques, représentations et interprétations graphiques. * La connaissance de powerBI et de python est un plus. Comportements clé : * Bonne communication orale et écrite * Organisé, clair et concis * Excellentes compétences en analyse et résolution de problèmes afin de fournir au terrain des solutions optimisées. Les "plus" qui font la différence : * Formations à l'industrie 4.0. * Expériences antérieure d'analyse ou de visualisation de données. * Mise en pratique d'outils utilisant de l'intelligence artificielle ou utilisant des concepts de data science. * La connaissance de l'allemand ou du chinois Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts. Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc. Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.

Nous recherchons un/une MoM coordinator sur notre site de Billy Berclau Douvrin.. Il/elle est responsable de toutes les activités de coordination pour la mise en œuvre, le déploiement, l'exploitation et la maintenance des systèmes MoM/MES du second bloc de production de notre usine. Il/elle collaborera, communiquera et consultera nos équipes interfonctionnelles afin de garantir le succès du projet. Missions principales : * Coordonne la mise en œuvre, la planification, le déploiement, l'exploitation et la maintenance des systèmes de Manufacturing (MES, SCADA, etc.) du deuxième bloc de production de notre usine (BBD2). * Collecte les besoins auprès des acteurs de l'entreprise (par exemple : la direction, les experts en équipements et processus, la qualité, etc.). * Assure l'intégration des systèmes MoM/MES dans l'écosystème OT/IT de l'usine, et permet la gestion de nos processus de fabrication sur la base d'informations en temps réel. * Assure et coordonne l'amélioration continue des systèmes MoM/MES. * Gère la coordination de l'infrastructure globale des outils (par exemple : évolution et mises à jour). * Gère les fournisseurs de services MoM/MES pour les besoins BBD2. * Gère l'évaluation régulière de la vulnérabilité des systèmes et met en œuvre les mesures de sécurité et les « best practices » nécessaire. * Assure la documentation technique et l'assistance aux utilisateurs. * Supporte la gestion de projet en respectant les délais et budgets. Savoirs/Savoirs-faire : * Compétences en gestion de projets dans une organisation matricielle et en coordination interfonctionnelle * Compétences OT (automatisme) / IT (systèmes) * Connaissances des principes et pratiques de cybersécurité pour les systèmes industriels Expérience : * Expérience de gestion et de coordination de projets d'envergure pour la mise en œuvre de systèmes informatiques, idéalement en environnement industriel * Expérience des systèmes d'exécution de fabrication (MES) (idéalement la plateforme MES/SCADA d'AVEVA) avec un minimum de 5 ans d'expérience dans un environnement industriel complexe * Expérience dans la mise en œuvre d'un système MES en zones de production hautement automatisées, idéalement dans un environnement Industrie 4.0 Qualifications : * Master (BAC +5) en informatique, systèmes d'automatisation ou équivalent * Niveau d'anglais courant Comportements clé : * Très bonne communication orale et écrite * Organisé, clair et concis * Capacité à analyser, simplifier et vulgariser des sujets complexes * Excellentes compétences en analyse et résolution de problèmes afin de fournir au terrain des solutions adaptées aux besoins * Mentalité pratique et esprit d'apprentissage permanent * Aime le travail en équipe * Expérience avec les méthodologies Agile, telles que Scrum ou Kanban.

Nous recherchons un/une IT Project Manager pour assurer la prise en charge et le suivi de projet IT/IS/Data de notre usine de Billy Berclaux Douvrin. Il/elle est responsable de la planification, de l'exécution et de la mise en production des projets selon les délais et budgets spécifiés. Il/elle définit les objectifs de ses projet et supervise le contrôle de la qualité tout au long de leurs cycle de vie. Il/elle est un l'interlocuteur privilégié des métiers de notre site tout le long de leur projet IT. Il/elle collaborera, communiquera avec nos équipes centrales et locales afin de garantir le succès des projets sous sa responsabilité. Missions principales : * Consulte les demandeurs sur les solutions possibles à leur cas d'usage en collaboration avec les équipes IT/IS/Data locales et centrales * Définit la portée, les objectifs et les livrables du projet qui soutiennent les objectifs commerciaux en collaboration avec la direction et les parties prenantes. * Identifie et gère les ressources du projet, y compris les membres de l'équipe et les sous-traitants tiers. * Développe et gère les budgets des projets, en veillant à ce que les projets soient terminés dans les budgets impartit. * Planifie et programme les délais et les jalons du projet en utilisant les outils appropriés. * Réalise des évaluations des risques et développe des plans d'atténuation. * Maintient une communication efficace avec les parties prenantes (métiers, management, etc), en fournissant des mises à jour régulières sur l'avancement du projet. * S'assure que tous les projets sont livrés à temps, dans les limites de la portée et du budget, en respectant les normes de qualité requises. * Crée et maintient une documentation complète du projet. Savoirs/Savoirs-faire : * Solides compétences en leadership, communication et organisation * Maîtrise des logiciels et outils de gestion de projet (ex : MS Project, Primavera, etc) * Solide formation technique avec une compréhension ou une expérience pratique des métiers de l'informatique (Infrastructure, Systèmes applicatifs, Data, etc) * Connaissance des normes informatiques et des réglementations de conformité * Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler sous pression Expérience : * >3 ans d'expérience en gestion de projets informatiques, idéalement dans un environnement industriel Qualifications : * Diplôme de licence en Informatique, Technologie de l'Information ou dans un domaine équivalent. Un master ou un MBA peut être un atout * Certification Project Management Professional (PMP) ou PRINCE2 est fortement souhaitée * ITIL certification souhaitée * Niveau d'anglais courant Comportements clé : * Très bonne communication orale et écrite * Organisé, clair et concis * Excellentes compétences en analyse et résolution de problèmes afin de fournir au terrain des solutions optimisées. Les "plus" qui font la différence : * Expérience avec les méthodologies Agile, telles que Scrum ou Kanban.

Vous souhaitez devenir un acteur clé dans la réussite de l'alternance et vous avez le gout de la satisfaction des entreprises, alors ce poste est fait pour vous ! Devenez Chargé de Médiation et Développement de compétences (H/F) au sein d'un groupement d'employeurs. Rattaché à l'équipe de MEDIATION composée de 6 personnes, vous avez en charge la gestion d'un portefeuille d'alternants de différents niveaux (CAP à Bac+5). Vous mettez en œuvre toutes les actions concourantes à la réussite de leur insertion professionnelle et assurez un suivi professionnel très personnalisé au sein de nos entreprises adhérentes (plus de 40 entreprises de la région et plus de 50 métiers). Pour votre prise de poste, c'est Pierre qui vous transmettra ses dossiers et vous présentera à tous les interlocuteurs avant son départ d'EPI prévu fin mars (déménagement hors région). Cette fonction comporte plusieurs volets valorisants : Gestion juridique des contrats Relation d'accompagnement et de conseil auprès des alternants Soutien des tuteurs entreprises afin de faciliter leur rôle Evaluation de la progression sur poste et fixation des objectifs Collaboration avec les différents interlocuteurs pour sécuriser les parcours Polyvalente dans les tâches, cette fonction l'est aussi dans son organisation puisque vous partagez votre temps entre travail d'équipe, RDV au sein des entreprises, entretiens avec les formateurs, les alternants, les tuteurs et ce directement sur leur poste, en atelier ou sur chantier. La personne avec laquelle nous aimerions travailler est : * Fiable et convaincante * Solidaire et autonome * Capable d'adaptation pour gérer des problématiques très différentes * Créatrice de lien et de relations pérennes par l'écoute et le conseil * Pétillante et constructive, enclin à transmettre de l'enthousiasme et à prendre du recul Mais plus précisément, une personne qui : * S'intéresse aux univers professionnels ( souvent techniques et industriels), aux fonctions et aux compétences * Fait preuve d'une très grande rigueur dans l'organisation et la réalisation des livrables * Est dotée d'une excellente expression orale et écrite, d'une bonne présentation * Possède de solide connaissance du cadre législatif du contrat de travail * Maitrise l'outil bureautique (Excel, word ) * Dégourdie qui fait preuve de bon sens et de réactivité pour être force de proposition dans les conseils auprès des alternants et des tuteurs, tout en garantissant le niveau de reporting nécessaire.

Les principales activités de l'emploi consisteront notamment à : - Préparer et animer les audits internes qualité. - Préparer et/ou animer et suivre les audits de certification (organisation, suivi, réalisation et analyse). - Rédiger des instructions et documents relatifs à la qualité pour votre Direction en s'appuyant sur les productions des métiers (manuel qualité, notes d'organisation, instructions du processus). - Proposer et suivre le PAQT de la Direction. - Préparer et animer les revues de Direction. - S'assurer de la mise en place de mesures de performances de votre entité en relation avec les objectifs de la politique qualité totale. - Collecter les éléments nécessaires au reporting et produire les tableaux de bord et bilans. - Conduire des actions de sensibilisation auprès des salariés et des managers de votre entité. - Identifier et communiquer sur les réussites et les bonnes pratiques en matière de management de la qualité. - Identifier, proposer et accompagner l'installation d'interfaces et/ou d'outils et de méthodes de pilotage favorisant ces interfaces. - Analyser les différents résultats qualitatifs et quantitatifs des dispositifs de management de la qualité, de la gestion des risques et du contrôle interne. - Proposer et suivre la mise en œuvre des actions d'amélioration continue engagées par l'entité.

Au sein de notre département IT, nous recherchons un(e) : BUSINESS ANALYST - RESPONSABLE ERP (H/F) CDI temps plein poste basé à Paris (75009), Montrichard (41) ou Connerré (72) Sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d'Informations Groupe et au sein d'une équipe de trois collaborateurs, vous assurez les missions suivantes : Administration du SI : - Vous formalisez, consolidez et faites évoluer la cartographie du SI en vous appuyant sur les processus métiers et les référentiels existants. - Vous menez également des actions continues de veille technologique afin de trouver les solutions les plus pertinentes sur différents projets. - Vous participez à l'administration du SI en termes de référentiels, règles, procédures, méthodologies et outils. - Vous définissez les besoins de reporting et recommandez les méthodes et outils appropriés pour délivrer l'information sous forme de KPI. Analyse des besoins des utilisateurs : - Vous recueillez et analysez les demandes. - Vous priorisez les projets et préparez les éléments chiffrés nécessaires. - Vous rédigez le cahier des charges, participez au choix des prestataires et pilotez la réalisation. Mise en œuvre et suivi des projets métiers : - Vous assurez l'interface entre les équipes internes et les prestataires. - Vous agissez en tant que chef de projet. - Vous réalisez les supports applicatifs pour les utilisateurs et assurez le transfert des compétences vers les équipes opérationnelles. - Vous définissez les prérequis et les formations nécessaires. - Vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des stratégies des tests métiers. Votre profil : - De formation supérieure type Bachelor ou Master en gestion, organisation, management, informatique, système d'information. Vous disposez des certifications Microsoft Dynamics AX ou D365. - Vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire au sein d'une entreprise du domaine industriel ou logistique. - Vous disposez de compétences relationnelles vous permettant d'assurer l'interface entre les différentes parties. - Diplomate, doté d'un esprit analytique, vous avez également la capacité de vulgariser des sujets techniques et complexes. - Vous êtes mobile et disposé(e) à vous déplacer régulièrement sur les différents sites France et Suisse Votre discrétion et vos qualités humaines complètent les connaissances et les compétences acquises. Intéressé(e) par ce poste, merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV) par courriel : Eleanor ELWIS, service RH

La société WIZBII recherche pour la société Geser-Best un Développeur .Net - PL SQL H/F en CDI à temps plein (38.5H/semaine) Vos missions : Analyse et conception technique : - Participer à la rédaction des spécifications techniques et des estimations de charges. - Analyser les besoins métiers et concevoir des solutions techniques adaptées. - Paramétrer les applications et outils (ERP, usine de développement). - Réaliser des prototypes pour valider les choix techniques. Développement : - Développer des modules applicatifs : interfaces utilisateurs, API, batchs, composants. - Respecter et promouvoir les bonnes pratiques (design patterns, codage, gestion des sources). - Concevoir et assembler des composants logiciels réutilisables et performants. - Documenter les développements et enrichir la cartographie du système d'information. Tests et intégration : - Concevoir et exécuter des tests unitaires, d'intégration et de sécurité. - Identifier et résoudre les anomalies avec méthode et rigueur. - Mettre en oeuvre des pipelines d'intégration continue. - Collaborer avec l'équipe infrastructure pour gérer et administrer les conteneurs. Maintenance et amélioration : - Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications. - Gérer les composants logiciels réutilisables et garantir leur conformité. - Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Strasbourg le mardi 04 février 2025 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.