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Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans le recrutement et service associés des indépendants : 1 chargé de recrutement et service client (H/F) à pourvoir en intérim de 6 mois Vos missions : Recrutement & Gestion des Ressources - Identifier, recruter et intégrer les techniciens et électriciens nécessaires aux missions de l'entreprise. - Assurer le suivi des collaborateurs sur le terrain et veiller à leur satisfaction. Gestion et suivi de la relation client - Assurer la prise de commandes et le suivi des interventions. - Développer et fidéliser la relation avec les clients existants en garantissant un service de qualité. - Coordonner les équipes techniques pour assurer la bonne exécution des interventions. - Être l'interlocuteur privilégié des clients et assurer un suivi régulier. Développement commercial - Identifier les besoins des clients existants et proposer des solutions adaptées. - Participer au développement du portefeuille clients par votre écoute et votre réactivité. - Suivre la satisfaction client et assurer un reporting régulier à la direction. Rémunération entre 2000 et 2200€ selon expérience 35H par semaine du lundi au vendredi - 8h/12h/14h/18h Profil recherché : Expérience : Une première expérience en relation client, recrutement ou gestion des interventions techniques est un plus. Compétences requises : - Aisance relationnelle et sens du service client. - Capacité à gérer plusieurs missions simultanément avec rigueur et organisation. - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation. - Connaissance du secteur IT, télécom ou électricité appréciée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la formation et basé à PERPIGNAN (66000), en Intérim de 3 mois un Conseiller recrutement (h/f). Vos principales missions seront : - Promouvoir les offres de formation - Recruter des étudiants pour optimiser les formations - Prospecter et conquérir de nouveaux partenaires - Participer à des évènements type salons, portes ouvertes, ... Profil : Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, doté d'un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités organisationnelles. Le poste est à pourvoir dès que possible, en contrat intérimaire à temps plein. La journée de travail est de 35 heures par semaine. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance, d'évoluer dans un environnement dynamique et de développer vos compétences commerciales au sein d'une équipe passionnée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description du poste : Notre agence ACTUA STRASBOURG TERTIAIRE recrute pour le compte d'une société de services, un profil d'ASSISTANT ADMINISTRATIF ET PLANIFICATION F/H à Strasbourg Dans le cadre d'un accroissement d'activité, vos missions seront les suivantes :***Gestion administrative courante du service planification***Prise de rendez-vous d'interventions par téléphone***Gestion des techniciens Description du profil : Le profil recherché est le suivant :***Vous justifiez idéalement d'une première expérience en planification***Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique***Vous êtes dynamique et à l'aise au téléphone Détails du poste :***Contrat : intérim 1 mois renouvelable***Horaires : du lundi au vendredi 20 à 25h par semaine (4/5h travaillées par jour)***Rémunération : 12,50€ brut de l'heure + tickets restaurant***Poste accessible en transports en commun***Localisation : Quartier Meinau***Prise de poste : au plus tôt Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap 20/01/2025

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable de Pôle, vos missions seront la prise en charge des appels entrants avec le traitement des demandes de la clientèle avec le conseil sur la prestation et la vente de matériel. Vous devrez réaliser des travaux administratifs liés au bon fonctionnement du Service Clients comme la gestion des dossiers clients via Email et/ou appel sortant. Vous travaillerez au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes dont le but est de fidéliser la relation avec nos clients Pharmaciens à travers le conseil afin d'apporter une qualité de prise en charge du patient à son domicile. Rémunération : 13.85€ brut horaire + prise en charge des différents moyens de transports + Tickets Restaurants de 8.50€. Horaire : du lundi au vendredi sur une amplitude entre 8h30 et 19h + 1 samedi sur 2 à travailler en matinée (environ de 8h à 12h). Description du profil : Disposant d'une expérience réussie en relation clientèle à distance en appels entrants et/ou en back office, vous maitrisez le français tant à l'oral qu'à l'écrit. Votre aisance informatique vous permet de maitriser plusieurs logiciels et 2 écrans en simultanés.

Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçants » !   Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ?  Le pôle circulaire regroupe deux filières opérationnelles. La filière Valorisation d'Agromousquetaires est spécialisée dans le traitement et la valorisation des coproduits d'abattage et des déchets organiques. La filière Non Alimentaire concerne des métiers plus spécifiques tels que la vente de fleurs coupées et de plantes, le conditionnement de clous et de vis, la fabrication d'articles d'hygiène à usage unique (couches, hygiène féminine.). Au sein de la filière opérationnelle Valorisation d'Agromousquetaires, CORNILLÉ SAS s'occupe de la valorisation des coproduits d'abattage d'origine bovine, spécialement de graisses et d'os. Cette unité de production implantée à Cornillé (Ille-et-Vilaine) traite chaque année 120 000 tonnes de graisses et d'os sur ses lignes de production. Elle commercialise les co-produits transformés dans les secteurs de la nutrition humaine, de la nutrition pour animaux de rente, celle pour les animaux de compagnie, de l'oléochimie, des biocarburants, de la fertilisation (suifs, des protéines bovines déshydratées, des protéines animales transformées, des minerais d'os).Description du posteEn raison d'une absence de deux mois, durant la période estivale, d'un de nos contrôleurs de gestion, nous souhaitons recruter un stagiaire de mars à août 2025.Le stagiaire aiderait nos contrôleurs de gestion à :réaliser les clôtures mensuelles (flux de stocks, consommation matières, données de production, analyse du chiffre d'affaires, compte de résultat, .)construire nos atterrissages.participer à la fiabilité des données opérationnelles liées aux process et remontant du terrainsuivre le contrôle de gestion commercial (suivi de marge brute, suivi de grand compte, suivi des prix de vente départ, coût de transport)calculer les PRImettre à jour les cartes de couts (nouveaux produits, mise à jour en fonction des standards budgétaires)suivre les indicateurs industriels à la semaine en lien avec les ateliers de productionrespecter les délais de clôture conformément au planning définit par le contrôle de gestion AgromousquetairesQualificationsDiplôme de niveau BAC + 2 CDG Industriel, ou BAC+5 (type école IAE, IGR master système d'information et contrôle de gestion)Informations supplémentairesAgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.

Notre client situé à LA MADELEINE se consacre à la fabrication de produits minéraux non métalliques de qualité supérieure. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise en croissance prône l'innovation et la stabilité, des valeurs appréciées par ses talents. Rejoignez une équipe motivée pour construire l'avenir ensemble.Quels défis enrichissants vous attendent en tant qu'Assistant(e) commercial(e) (F/H) ? En tant que professionnel(le) engagé(e) dans le soutien des activités commerciales, vous contribuerez activement à la gestion administrative et à la relation client. - Vous entretenez un contact téléphonique régulier avec les clients afin d'assurer un service de qualité et de répondre à leurs besoins. - Vous enregistrez les contrats clients dans SAP tout en vérifiant la conformité des informations saisies pour garantir l'exactitude des données. - Vous émettez les factures conformément aux procédures en vigueur et collaborez à la résolution des litiges de facturation pour assurer des paiements réglementaires. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Tickets restaurants - 13 eme mois En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur dans le secteur bancaire, basé sur Mérignac, 1 conseiller(ere) Clientèle F/H en recouvrement F/H.Vous procéderez à l'analyse complète de leur situation financière afin de négocier une solution de régularisation amiable Pour cela, vous serez intégré à une équipe, animée par un manager de proximité, dans laquelle vous relèverez avec enthousiasme les challenges proposés. Vos tâches : - Vous analyserez la situation du client et identifierez avec lui une solution amiable afin de recouvrer la créance dans les meilleurs délais. - Vous négocierez auprès des clients une solution de régularisation des dossiers tout en maintenant un niveau d'exigence élevé. - Vous contrôlerez le respect des accords pris avec les clients et mettrez en œuvre les moyens adaptés pour obtenir le respect de leurs engagements - Vous limiterez la récidive des impayés en apportant toute votre écoute et votre action pédagogique, afin de régulariser les dossiers - Etre à l'aise dans l'utilisation simultanée de plusieurs applications informatiques - Connaître le système opérationnel de gestion des prêts (gérer un dossier, mise en place, tirage, remboursement, comtâche, ...) - Savoir procéder à la découverte client (question, reformulation - Savoir conduire l'entretien de vente pour un prospect - Maîtrise de l'entretien téléphonique (argumentation, traitement des objections et conclusion) - Maîtriser l'accueil téléphonique

A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Assistant commercial (H/F) Votre agence Start People Lyon recherche un Assistant commercial (H/F) pour l'un de ses clients. Placé sous la responsabilité du chef de service, vos missions principales sont : -Vous assurez la relation téléphonique avec les interlocuteurs des réseaux bancaires, les clients, fournisseurs, services centraux concernant la gestion des dossiers de crédit-bail (renseignements, tarifications, faisabilité des dossiers, rachat anticipé, transferts, recouvrement... -Vous participez activement à la construction des propositions commerciales (rédaction, calculs financiers...) avec les réseaux apporteurs et effectuez le suivi de celles-ci. -Vous recherchez et collectez les informations nécessaires à la constitution des dossiers. -Vous participez à l'élaboration et veillez à la conformité des contrats. -En toute autonomie, vous prenez en charge le suivi des contrats (réception, vérification, traitement et transmission aux services de gestion). PROFIL : De formation bac à bac+2 , vous avez une première expérience dans le secteur financier/bancaire et idéalement en crédit-bail. Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques (excel, word, power point). Vous êtes organisé, rigoureux, avez le sens du service et du contact. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) conseiller téléphonique (F/H)En tant que conseiller(e), vos tâches sont les suivantes: - Gestion et suivi des demandes clients B2B par mails et téléphone - Assurer la gestion et le suivi des litiges clients - Collaborer avec les agences afin de trouver des solutions à apporter aux clients - Diverses tâches administratives

Nous recherchons pour le compte d'un Laboratoire Pharmaceutique situé Quartier Gerland, à Lyon 7ème, un profil de Chargé de Support RH (F/H) Avantages et Environnement de Travail Environnement de travail collaboratif au sein d'équipes expertes qui pourront vous accompagner dans votre prise de poste. Vous travaillerez sur un Campus moderne et convivial - Restaurant d'entreprise - A proximité des Transport en commun.Au sein du Département Organisation, Performance et Talent rattaché(e) au Head of People France, l'équipe People Excellence Delivery prend en charge le support administratif des équipes RH (People Excellence Partners) de toutes les activités/sites en France et contribue à l'amélioration des processus. 2025 est l'année de transition pour répondre à nos orientations stratégiques RH en passant notamment par la centralisation d'activités au sein de l'équipe et le transfert d'activité vers d'autres équipes. Dans ce cadre, si vous savez travailler en mode agile et êtes force de proposition, cette tâche est pour vous. Vous souhaitez mettre à profit votre expertise en tant que Chargé(e) de support RH et challenger les pratiques, alors venez nous rejoindre. Vos tâches principales consistent à assurer un support aux Responsables RH (People Excellence Partners) tout en veillant à assurer la meilleure expérience pour les employés. En gestion administrative, vous assurez le traitement et la gestion administrative des dossiers (supportant l'ensemble des process RH) en lien avec les Responsables RH, vous apportez un support administratif aux centres d'expertise, en fonction des besoins business ou des situations individuelles et aidez à la mise à jour de tableaux de bord ou de recueil de données. Concernant la Coordination des activités, vous êtes en lien étroit avec les Responsables RH, vous garantissez la coordination des activités et des processus RH du périmètre concerné, assurez le suivi des dossiers des collaborateurs et notamment des principales échéances, et alertez le Responsable RH si nécessaire. Vous assurez la relation avec les équipes People Services Paie pour garantir la prise en compte des éléments variables et le suivi de toute évolution de la situation des employés. Vous orientez les employés et managers vers les outils et supports mis à disposition pour répondre à leurs demandes. Vous orientez les employés et managers vers les outils et supports mis à disposition pour répondre à leurs demandes. Au niveau Processus et outils, vous contribuez au au déploiement des process RH (Recrutement, Performance, Rémunération, Talent et Développement, .) en encourageant les collaborateurs et les managers à l'utilisation des outils associés et en visant à les rendre autonomes dans leurs tâches. Vous maitrisez les outils SIRH et effectuez les actions liées à la mise à jour de ces outils.