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En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape itSopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteVotre futur environnement de travail :Vous intégrez la division Infrastructure & Cloud Services (ICS) au sein de l'agence Sopra Steria Strasbourg composée d'une cinquantaine de collaborateurs.Tout au long de votre parcours dans le Groupe, vous êtes accompagné(e) par votre manager opérationnel, présent en lien de proximité sur votre mission, et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges (au boulot à vélo.) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques..Rejoignez un groupe international et intégrez des missions chez nos clients du CAC40 dans des secteurs divers : banque, automobile, sécurité nationale, services publics nationaux. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Un challenge s'offre à vous, futur(e) DBA !Votre rôle et vos mission :Vous assurez l'administration des bases de données OracleVous gérez les sauvegardes, les restaurations ainsi que leur automatisationVous gérez les changements et la réalisation des demandes d'évolutionVous êtes en charge de la fiabilisation et de l'optimisation des BDDVous mettez en place des outils de mesure et d'indicateurs de performance qui permettent d'analyser et d'assurer la résolution d'incidents complexesVous définissez et maintenez les procédures techniques d'administration, et les règles de sécurité d'accès aux donnéesVous apportez une expertise sur les projets et le support niveaux 2 et 3Vous qualifiez de nouvelles versions et gérer des clusters OracleSelon vos envies et désirs d'apprentissage, selon les besoins de nos clients, ces missions sont évolutivesCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missionsUn package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptationUn accompagnement individualisé avec un mentorDes opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemblePlusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria AcademyLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore)QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent universitaire, vous avez déjà une expérience significative sur une fonction similaire. Vous maîtrisez des technologies de haute disponibilité type Oracle RAC. Vous recherchez des projets qui allient challenge technique, nouvelles technologies et innovation, dans un environnement multiculturel et international. Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatients de vous rencontrer !Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la divers

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape itSopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteVotre futur environnement de travail :Vous intégrez la division Infrastructure & Cloud Services (ICS) au sein de l'agence Sopra Steria Strasbourg composée d'une cinquantaine de collaborateurs.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager opérationnel, présent en lien de proximité sur votre mission, et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges (au boulot à vélo.) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques..Rejoignez un groupe international et intégrez des missions chez nos clients du CAC40 dans des secteurs divers : banque, automobile, sécurité nationale, services publics nationaux.Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Un challenge s'offre à vous, futur(e) Administrateur(trice) Systèmes Linux ! Votre rôle et vos missions :Vous identifiez, diagnostiquez la nature et l'origine des incidents de deuxième niveau et mettez en œuvre les mesures correctives (gestion des incidents au sens ITIL),Vous réalisez l'administration des composants de l'infrastructure, suivant ses domaines de compétences,Vous proposez des améliorations et automatisations de tâches d'administration récurrentes, et adaptez les procédures existantes,Vous produisez et maintenez à jour les documentations ou procédures techniques,Vous gérez la surveillance et la supervision des infrastructuresVous veillez à la qualité de fonctionnement des outils et des systèmes, et résolvez les incidentsVous suivez et analysez les performances pour optimiser la qualité des ressourcesVous veillez à la sécurité du système, en assurant la maintenance des matériels et des logicielsVotre environnement technique peut être composé de :Système d'exploitation : Unix/LinuxVirtualisation : VMware ESX, RHEV, KVMScripting : Python, Perl, Shell...Open Source et technologies Cloud : OpenShift, AWS, GCP, AzureVous ne maîtrisez pas toutes les technologies mentionnées ? Pas de panique grâce à la Sopra Steria Academy et ses nombreuses formations et certifications nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences.Ce que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missionsUn package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptationUn accompagnement individualisé avec un mentorDes opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemblePlusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria AcademyLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore)QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d'un bac +5 d'une école d'ingénieur ou équivalent, vous disposez d'au moins 2 ans d'expériences sur une fonction similaire.Vos qualités d'organisation, de suiv

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape itSopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/frDescription du posteVotre futur environnement de travailL'opportunité à saisir !Au sein de l'entité Infrastructure & Cloud Services, vous intégrez l'agence de Strasbourg composée de 40 collaborateurs.Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(evoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager opérationnel qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges (au boulot à vélo.) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques..Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjobVotre rôle et vos missions- Vous répondez aux incidents, diagnostiquez et résolvez les problèmes techniques, tout en garantissant le respect des délais (SLA).- Vous assurez la communication avec les équipes internes et externes pour le suivi des incidents.- Vous effectuez la surveillance proactive des systèmes informatiques pour détecter les anomalies et anticiper les problèmes de production.- Vous gérez les mises à jour logicielles, le déploiement de correctifs et la configuration des systèmes afin de garantir la continuité de service.- Vous participez à l'automatisation des processus de déploiement, de supervision et de gestion des incidents.- Vous identifiez et implémentez des améliorations pour optimiser la performance des systèmes et réduire les interruptions de service.- Vous documentez les procédures, les incidents et les interventions techniques pour garantir le partage des connaissances.- Vous formez et conseillez les autres équipes sur les bonnes pratiques de production informatique.- Vous collaborez avec les équipes de développement, de sécurité et d'infrastructure pour assurer la coordination des actions et le suivi des projets.- Vous contribuez aux projets d'amélioration et de transformation de l'infrastructure.Votre environnement technique peut être composé de : - Environnements : WebLogic, WebSphere, Tomcat- Virtualisation : VMware, Hyper-V- Conteneurisation : Docker, Kubernetes- Supervision et Automatisation : Nagios, Ansible, Puppet- Bases de données : Oracle, SQL Server- Réseaux informatiques : TCP/IP, DNS, VPN- Environnement système : Linux et WindowsVous ne maîtrisez pas toutes les technologies mentionnées ? Pas de panique grâce à la Sopra Steria Academy et ses nombreuses formations et certifications nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences.Les missions seront susceptibles d'être réalisées en astreintes et/ou interventions en dehors des horaires.QualificationsVotre profil : Vos qualités d'organisation, vo

Lynx RH Angers, votre allié privilégié pour répondre à vos besoins en recrutement, met à votre disposition son savoir-faire pour vous guider dans l'évolution de votre carrière professionnelle.Nous nous engageons à entretenir des relations étroites avec nos partenaires et nos candidats, plaçant ainsi l'aspect humain au cœur de notre approche. Nos principes reposent sur une écoute attentive, une transparence totale, une confidentialité absolue et une confiance réciproque.Dans cette optique, Lynx RH vous présente une opportunité en tant qu'Administrateur Systèmes et Réseaux H/F.Sous la responsabilité du DSI, vous assurerez l'administration au quotidien de l'infrastructure ainsi que le support utilisateur en binôme avec un étudiant en alternance.Vos missionsGestion et maintenance des infrastructures informatiques : Installation, mise à jour, et maintenance des systèmes informatiques, gestion du parc informatique et de son stock, ainsi que support technique aux utilisateurs.Sécurité et sauvegarde des systèmes : Garantir la sécurité des systèmes, mettre en place des stratégies de sauvegarde robustes, et veiller à la récupération des données en cas de sinistre.Participation aux évolutions techniques : Définition et mise en œuvre des projets d'évolution des infrastructures et des architectures.Veille technologique : Assurer une veille constante pour anticiper les innovations technologiques.Environnement technique : Windows server / HyperV / Sauvegarde Veeam Sharepoint / Exchange / TeamsPré-requisVous êtes titulaire d'un Bac+3 à Bac +5 dans le domaine informatiqueVous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire.Si vous êtes motivé par ce défi et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel enrichissant, envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui !Profil recherchéOrienté résultat et autonome, vous disposez d'une bonne connaissance des réseaux classiques mais aussi des systèmes d'exploitation.Bon communicant, sens du service et de pédagogue.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Contexte et enjeux du postePour le compte de notre client, un acteur majeur du retail, nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'exploitation pour rejoindre sa DSI. Vous aurez un rôle clé dans la supervision et la gestion des systèmes retail in-store et des applications centrales. Votre mission principale sera d'assurer la continuité et la performance des opérations informatiques tout en jouant le rôle de point de contact central pour les entités internes.Vos missionsVos missions principalesRun (Exploitation quotidienne)Surveiller et suivre les systèmes et outils de production pour garantir leur bon fonctionnement.Utiliser des outils de supervision tels que Centreon, Hypervision, ou Control-M pour veiller à la disponibilité des ressources IT.Gérer les incidents d'exploitation : diagnostics rapides, interventions correctives et alertes en cas de nécessité.Réaliser des actions de maintenance applicative de premier niveau.Contrôler et valider le bon déroulement des mises à jour techniques.Enrichir et mettre à jour la base de connaissances pour favoriser la capitalisation des informations.Configurer et suivre les paramètres des bases liées aux solutions d'encaissement (gestion Ruche).Build (Projets et déploiements)Installer et configurer les systèmes d'encaissement et leurs périphériques (TPE, scanners, imprimantes, etc.).Paramétrer et optimiser les équipements pour assurer leur compatibilité et leur bon fonctionnement.Communiquer avec les équipes internes sur le bon usage et la performance du système d'information.Pré-requisQualités personnelles :Forte capacité d'analyse et de diagnostic technique.Rigueur et méthode dans la gestion des tâches.Bon relationnel, écoute active et esprit d'équipe.Pourquoi rejoindre ce projet ?Ce poste offre l'opportunité d'intégrer un acteur de référence dans le secteur du retail, où vous jouerez un rôle stratégique dans la continuité des opérations IT. Vous bénéficierez d'un environnement stimulant, où les technologies et les défis techniques sont au cœur des priorités.Profil recherchéCompétences et savoir-faire recherchésCompétences techniques :Bonne maîtrise des environnements Windows et des outils de supervision.Une expérience ou des connaissances dans les systèmes d'encaissement et la monétique sont un atout majeur.Des notions en réseau et connectivité représentent un plus.Une connaissance des outils d'ordonnancement serait appréciée.Informations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Lynx RH Technique Aix en Provence, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour un de ses clients un Technicien support de proximité confirmé N2 H/F sur Marseille.Vos missionsFournir un support et une assistance de niveau 2 aux utilisateurs pour les questions liées à l'informatique et à la téléphonie.Assurer un suivi complet des incidents, en accompagnant les utilisateurs jusqu'à la résolution de leurs problèmes.Prévoir les besoins en matériel informatique en passant des commandes et en préparant les postes informatiques nécessaires.Assurer le suivi des utilisateurs et traiter leurs demandes de manière efficace.Gérer les demandes et incidents relatifs aux postes de travail, à la téléphonie fixe et mobile, ainsi qu'à la salle de visioconférence.Effectuer des tâches d'administration dans Active Directory.D'autres missions pourront vous être confiées en fonction de votre expérience et de votre capacité à vous adapter.Pré-requisCompétences requises :Maîtrise de l'environnement WindowsContrôle des sauvegardesPrise en main à distanceCréation et gestion des comptes ainsi que des droits dans Active DirectoryNiveau d'anglais courant indispensableChez Lynx RH, nous mettons un point d'honneur à comprendre vos besoins et vos aspirations professionnelles afin de vous proposer des opportunités en adéquation avec votre profil. Notre approche du recrutement se veut personnalisée et orientée vers votre succès.Nous croyons en une expérience de recrutement sur-mesure, où chaque étape est soigneusement conçue pour vous offrir la meilleure opportunité professionnelle. Notre équipe dédiée est à votre écoute pour comprendre vos compétences, votre expérience et vos objectifs de carrière.Profil recherchéVous possédez un diplôme Bac +2 en Informatique et bénéficiez d'au moins trois ans d'expérience dans un poste similaire.Votre excellent relationnel vous permet d'échanger efficacement avec tous les collaborateurs du Groupe.Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre aptitude à travailler en équipe.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Lynx RH est un réseau de cabinets de recrutement spécialisé dans le placement de profils Bac+2 à Bac+5 en intérim, CDD et CDI. Nous opérons dans divers secteurs, notamment l'ingénierie, l'informatique et les fonctions support. Notre mission est de créer des partenariats solides entre les talents et les entreprises pour assurer une croissance mutuelle.Rejoignez Lynx RH et trouvez l'opportunité professionnelle qui correspond parfaitement à vos compétences et ambitions !Dans cette optique, Lynx RH vous présente une opportunité en tant qu'Administrateur Systèmes et Réseaux H/F.Sous la responsabilité du DSI, vous assurerez l'administration au quotidien de l'infrastructure ainsi que le support utilisateur en binôme avec un étudiant en alternance.Vos missionsGestion et maintenance des infrastructures informatiques : Installation, mise à jour, et maintenance des systèmes informatiques, gestion du parc informatique et de son stock, ainsi que support technique aux utilisateurs.Sécurité et sauvegarde des systèmes : Garantir la sécurité des systèmes, mettre en place des stratégies de sauvegarde robustes, et veiller à la récupération des données en cas de sinistre.Participation aux évolutions techniques : Définition et mise en œuvre des projets d'évolution des infrastructures et des architectures.Veille technologique : Assurer une veille constante pour anticiper les innovations technologiques.Environnement technique : Windows server / HyperV / Sauvegarde Veeam Sharepoint / Exchange / TeamsPré-requisVous êtes titulaire d'un Bac+3 à Bac +5 dans le domaine informatiqueVous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire.Si vous êtes motivé par ce défi et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel enrichissant, envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui !Profil recherchéOrienté résultat et autonome, vous disposez d'une bonne connaissance des réseaux classiques mais aussi des systèmes d'exploitation.Bon communicant, sens du service et de pédagogue.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Lynx RH est un acteur majeur dans le recrutement spécialisé, reconnu pour son expertise dans les fonctions support, l'ingénierie, et l'informatique. Basé à Angers, notre cabinet s'appuie sur une approche humaine et sur-mesure pour accompagner nos clients dans leurs besoins en recrutement et aider les talents à trouver leur projet professionnel idéal. Nous collaborons avec des entreprises de tous secteurs pour offrir des solutions adaptées et durables.Nous recrutons un(e) Administrateur(trice) Système LINUX H/F pour notre client angevin afin de renforcer leur équipe IT. Si vous êtes passionné(e) par les systèmes Linux et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, cette opportunité est faite pour vous !Vos missionsMaintenance et gestion des systèmes Vous êtes chargé d'assurer l'entretien et le suivi du parc de serveurs et des postes de travail, y compris la résolution des problèmes logiciels et matériels, la gestion des sauvegardes et la mise à jour des correctifs.Gestion du parc informatique Vous avez la responsabilité de mettre à jour les logiciels, de formaliser les procédures d'exploitation, de gérer les accès et de suivre les alertes et incidents.Monitoring et outils d'alerte Vous contribuez à l'ajout, la modification et le suivi des outils de monitoring et d'alerte, tout en offrant un support aux utilisateurs internes.Projets internesVous définissez, analysez et mettez en œuvre des projets internes, comme le remplacement de la téléphonie, et assurez le suivi du matériel et des fournisseurs (achats, renouvellements et maintenances).Optimisation et sécurité du réseau Vous maintenez et optimisez le réseau et le parc informatique pour assurer leurs performances, leur fiabilité et leur sécurité, en déployant, développant ou paramétrant des applications selon les besoins.Expertise LinuxUne expertise avancée en environnement Linux est indispensable pour ce poste.Pré-requisDiplôme en informatique.Expérience conséquente sur un poste similaire.AvantagesIntéressementTickets restaurantsRTTProfil recherchéVous êtes ouvert(e) d'esprit, excellent sens du relationnel.Curieux(se) et impliqué(e).Forte appétence pour le domaine IT.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

L'entreprise et son ambitionNotre client, acteur innovant dans [secteur d'activité, ex. les solutions numériques pour le bien-être], cherche à repousser les limites de l'expérience mobile. Intégrer leurs équipes, c'est rejoindre une structure humaine et ambitieuse, qui place la technologie et l'utilisateur au cœur de ses projets.Dans un environnement collaboratif et stimulant, vous serez impliqué(e) dans des projets passionnants, de la conception à la mise en production d'applications utilisées par des milliers d'utilisateurs.Vos missionsVotre rôleEn tant que Développeur(se) React Native, vous jouerez un rôle clé dans le développement d'applications multiplateformes (iOS et Android) innovantes. Vos missions incluront :Créer des applications mobiles fluides, performantes et visuellement attrayantes à partir de React Native.Collaborer étroitement avec les designers et chefs de produit pour transformer des idées en expériences utilisateur captivantes.Intégrer des APIs (REST ou GraphQL) et concevoir des interactions fiables avec les backends.Assurer la qualité via des tests rigoureux (unitaires, fonctionnels) et des optimisations continues.Innover en proposant des solutions techniques adaptées et en participant activement à l'amélioration des bonnes pratiques de développement.Pré-requisCe qui fera la différence :Une expertise en TypeScript.Des bases en développement natif (Kotlin, Swift).Une expérience avec les solutions cloud comme Firebase ou AWS.Vos qualités personnelles :Esprit d'équipe et excellent communicant(e).Rigueur, autonomie et capacité à prioriser.Curiosité et capacité à proposer des solutions innovantes.Profil recherchéLe profil que nous recherchonsNotre client recherche un(e) passionné(e) de développement mobile, capable de transformer les défis techniques en opportunités d'innovation.Formation & expérience :Diplôme en informatique ou équivalent (Bac+3 à Bac+5).Une expérience d'au moins 2 ans en développement mobile, avec un focus sur React Native.Compétences clés :Maîtrise de React Native et de JavaScript (ES6+).Connaissances solides des environnements iOS et Android.Expérience en gestion d'état (Redux, Context API, ou équivalent).Familiarité avec les APIs (REST, GraphQL) et outils CI/CD.Bonnes pratiques de testing (Jest, Detox).Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Notre cabinet de recrutement spécialisé Lynx RH est à la recherche d'un nouveau talent pour son client spécialisé en télémarketing et réservations hotellières: un(e) Responsable des Ressources Humaines -RRH- H/FContrat : CDIA pourvoir : dès que possibleSalaire : 50K à 55K euros/ annuels brutsVos missionsDoté(e) d'une première expérience sigificative, vous êtes à l'aise avec les sujets RH, dévéloppement, stratégie marque employeur et administration du personnel.Vous serez amené(ep>Diagnostic RH et recommandationsGestion administrative du personnel et de la paieStratégie recrutement & déploiement opérationnelAdministration du personnel : parcours de carrière, formation, évaluation, feedback 360Stratégie marque employeur & communicationGestion réglementaire et socialeProcédures disciplinaires individuelles et collectivesPolitique de rémunération, contrôle de gestion socialeCoaching / montée en puissance de la teamVeille RH : outils, tendances...Pré-requisSens de la communicationEcoute et diplomatieOrganisationDiscrétionProfil recherchéPremière expérience requise idéalement <+4 ansSens de la rigueur, organisation et autonomieInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an