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Votre Hypermarché recherche : un manager drive h/f Votre mission principale : être aux commandes de la satisfaction clients Vous encadrez et motivez l'équipe drive au service du développement du e-commerce du magasin. Garant de la bonne ambiance du travail, vous fixez les objectifs commerciaux en fonction de vos connaissances du marché local. * Suivi des commandes / Gestion des suivis et optimisation du site internet * Développement de la dynamique commerciale des rayons / Gestion des stocks * Garanti le respect de la réglementation commerciale / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon * Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle * Respect des règles alimentaire et d'hygiène Vous, qui êtes. * Souriant, vous transmettez votre dynamisme au service d'un commerce de proximité * Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien * Toujours en quête d'amélioration pour garantir la satisfaction clientèle * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. * Fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants * Établir une relation authentique de confiance avec la clientèle * Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 279,00€ à 2 500,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel

Qui sommes-nous ? France Moteurs est une entreprise dans le secteur de l'automobile, et plus particulièrement dans la vente d'équipements et de pièces détachées de réemploi comme les moteurs, pièces mécaniques ou encore les pièces de carrosserie. La société France Moteurs propose également différents services comme : - le dépannage / remorquage de véhicules - la vente d'engins agricole et BTP - la revente d'équipements industriels et agricole reconditionner - la location d'engins France Moteurs est également un centres agréés VHU pour le traitement des véhicules hors d'usage afin de proposer à la revente les équipements réutilisables issue de ses véhicules destinée à la destruction. Notre activité est basée sur l'économie circulaire et le respect de l'environnement. Description du poste Au sein de l'équipe, vous épaulerez le responsable Administrative. Au terme d'une période de formation interne, vous prenez progressivement votre autonomie et utilisez vos compétences dans la réalisation de missions indispensables pour la société : Secrétariat * Gérer le dispatching des mails et courriers reçus * Gérer le contact client (courriel, téléphone ..) * Assurer le classement des documents administratifs * Rédiger et mettre en forme des courriers, des rapports et des notes d'information * Effectuer diverses tâches administratives pour la Direction * Aide ponctuelle à la comptabilité RH * Suivi des absences * Gestion et suivi des visites médicales * Gérer les dossiers du personnel, Profil recherché Vous êtes organisé(e), avez le sens des priorités et êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Dynamique et motivé(e), vous êtes force de proposition et faites preuve d'initiative. De fortes qualités d'organisation et de gestion des priorités vous seront également très utiles au vu des tâches multiples. Vous appréciez la polyvalence et êtes capable de prendre des initiatives également et de répondre à plusieurs sollicitations en même temps. Vous savez aussi faire preuve de rigueur, de réactivité et d'adaptabilité quand les événements le requièrent. Vous savez travailler de façon autonome et discrète, l'organisation et l'esprit d'équipe font partie de vos points forts. Formation Idéalement titulaire d'une formation de type BTS/DUT/Bachelor (Bac +2 +3) en lien avec la gestion administrative et/ou RH, vous possédez une première expérience similaire acquise durant au moins 1 année. Vous maîtrisez Microsoft office (Word, Excel, .) et la langue française. Infos pratiques Type d'Emploi : CDI TEMPS PARTIEL 25h Niveau minimum : Bac +2/3 Assistanat - Administratif - RH Expérience : Expérience de 1 ans minimum Poste basé à La Courneuve - Seine Saint Denis (93) Horaires : * Du Lundi au Vendredi * Horaires aménageables (10h-16h / 9h-15h) * Temps partiels 25h/semaine Pour postuler à cette offre, veuillez nous envoyer votre CV + lettre de motivation Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ par heure Expected hours: No more than 25 per week Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Le cabinet Lynx RH recherche un Responsable Informatique H/F pour l'un de ses clients à Nantes. Vos missionsGestion du service informatiques et des niveaux de service en accord avec les SLASupervision des équipes de support technique pour garantir la qualité des servicesGestion des relations clients et des parties prenantes pour assurer une expérience utilisateur de qualitéIdentification et résolution des problèmes de service, en collaboration avec les équipes de support techniqueDéveloppement et mise en œuvre de plans d'amélioration continue pour les services informatiquesGestion du budget alloué aux services informatiques Pré-requisBonnes connaissances des environnements systèmes et réseauxCapacité à manager une équipe Profil recherchéCompétences en leadership et en gestion d'équipe (par exemple, certification en leadership)Compétences en gestion de projets Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 45000 € - 60000 € par an

Acteur majeur sur le marché des solutions fixes de protection incendie, CLF SATREM protège les personnes et les biens contre le feu. Nous accompagnons nos clients des secteurs industriels, tertiaires, logistiques ou surfaces commerciales sur des projets d'envergure et des installations complexes. Nos 270 « Happy Satrémiens » forment une communauté d'experts répartis sur l'ensemble du territoire français. CLF Satrem s'engage au quotidien pour la sécurité de ses équipes et favorise l'écoute, la prise d'initiative et l'épanouissement professionnel.   TES MISSIONS ET CHALLENGES Rattaché(e) à notre Agence Occitanie (Montrabé), Tu es binôme et sous la responsabilité de ton chef d'équipe/chantier services.  Tu participes aux travaux d'agrandissement, de rénovation et/ou d'amélioration des installations existantes de nos clients sur plusieurs départements.  Plus précisément tes missions sont?:  * Réaliser le montage des réseaux sprinklers (supports, antennes, collecteurs, têtes sprinklers) au sein d'une équipe selon les plans, documents et directives de ton supérieur hiérarchique,  * Réaliser le montage des équipements spécifiques sprinklers (postes de contrôle, vannes, local sources, etc.),  * Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d'essais,  * Respecter les règles de l'art relatives au montage des tuyauteries (respect des procédures, respect des consignes du supérieur hiérarchique),  * Être le responsable de l'outillage mis à ta disposition,  * Rendre compte à ton supérieur hiérarchique de l'exécution et de l'avancement des tâches qui te sont confiées,  * Respecter, appliquer les procédures et instructions QHSE et remonter les non-conformités.    ET SI C'ÉTAIT TOI ? Tu as une formation technique et tu disposes d'une première expérience dans la maintenance d'installations industrielle dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Volontaire, Rigoureux(se), dynamique, autonome et volontaire sont des termes qui te caractérisent ! Chez CLF Satrem on aime l'expérience, les compétences mais surtout la personnalité ! Et c'est la tienne qui fera la différence ! Nos avantages  * Mutuelle prise en charge à 62 % par l'employeur  * CSE  * Intéressement, Participation  * RTT  * Indemnités de déplacements  Pourquoi rejoindre CLF SATREM ?  En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras?:   * Une entreprise dynamique et en pleine croissance  * La souplesse d'une PME et la force du Groupe Gorgé  * Un management de proximité  * De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité  * Et de super équipes favorisant une ambiance de travail conviviale.  Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. 

Pizza Hut est une chaîne de restauration rapide en franchise, spécialisée dans la préparation et la livraison de pizzas. Rejoins Pizza Hut et construis ta carrière avec nous ! Tu aimes le dynamisme. Tu aimes la relation client. Tu aimes ( probablement ) les pizzas. Et tu détestes l'ennui ? Tu vas adorer travailler au sein de Pizza Hut et dans le secteur de la restauration rapide ! Le responsable de service est un poste clef et stratégique. Il est le véritable coordinateur lors d'un service. Tu vas devoir assurer le service, gérer des Employés Polyvalents mais également des livreurs. Rejoindre Pizza Hut est une vraie porte d'entrée pour ta carrière professionnelle : 90% de nos managers sont issus de la mobilité interne. Tes principales missions : Satisfaire 100% de nos clients avec un service de qualité, précis et rapide Participer à la gestion quotidienne du restaurant en assurant la bonne application des standards Pizza Hut Produire de très bonnes pizzas dans le respect du savoir-faire et des standards Pizza Hut. Accompagner les clients dans la prise de commande et réaliser des ventes additionnelles. Préparer les commandes et gérer les départs en livraison pour garantir la rapidité du service Etre responsable de l'application des normes d'hygiène par les équipes Réaliser les inventaires, gérer les stocks et les coûts matières Prendre en charge des services de l'ouverture à la fermeture du restaurant Le candidat idéal : Une personne dynamique et qui aime la relation client Une personne investie, qui a le sens des priorités et de l'organisation Des capacités d'analyse et d'organisation Pouvoir motiver et coacher ses équipes Avoir une première expérience dans la restauration rapide est un plus ! Satisfaire le client est TA priorité Ce que nous vous proposons : Un poste en CDI Poste ouvert aux débutants. Nous mettons à disposition une plateforme e-learning, et des formations avec des experts internes. De réels perspectives d'évolution au sein du réseau Pizza Hut. Une culture d'entreprise où « Tout est possible » Disponibilité requise semaine comme week-end, le midi comme le soir. Plage horaire du restaurant : 11h à minuit Pourquoi attendre, postule dès aujourd'hui ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,30€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 10 heures * Tous les week-ends Lieu du poste : En présentiel

Le responsable du développement numérique du réseau de lecture publique ÉcuME élabore, coordonne, met en œuvre et évalue les actions de sensibilisation, de formation et de promotion des outils et services informatiques et numériques. En lien avec la CTG, il anime la coordination numérique au sein du réseau des médiathèques et sur le territoire EBER.   Missions principales : ·         En lien avec la CTG, contribuer à l'élaboration d'un schéma de développement d'accès au numérique décliné sur tout le territoire à partir du diagnostic élaboré en 2024 et voté en novembre 2024 ·         Déployer des points d'accès au numérique afin de compléter le maillage du territoire, avec mise à disposition de matériel et d'accompagnement humain aux outils ·         Coordonner, mettre en œuvre et évaluer l'accès au numérique, les projets de médiation numérique (dont les jeux vidéo), l'EMI et les actions de formation pour la MTR et le réseau des médiathèques ÉCuME, en veillant à la cohérence d'ensemble, et en assurer le suivi administratif, budgétaire, calendaire et logistique. ·         Coconstruire avec les médiathèques municipales les animations autour du numérique organisées pour et par le réseau ÉcuME. ·         Concevoir, mettre en œuvre et coordonner certaines actions numériques du réseau (animations partagées). Au besoin, participer concrètement au déploiement des animations dans les médiathèques municipales. ·         Proposer et développer des partenariats diversifiés et adaptés aux actions autour du numérique pour lutter contre l'illectronisme et pour l'inclusion numérique, accompagner les usagers et les bibliothécaires salarié ·e ·s et bénévoles dans la prise en main des outils, des services et des enjeux autour du numérique. ·         Accompagner les agents chargés d'une action numérique dans leur montée en compétence et leur prise d'autonomie dans tous ses aspects : conception de dispositifs d'apprentissage, partage de compétences, découverte d'outils et de services Missions spécifiques : veille professionnelle et impulsion d'une culture commune ·         En lien avec la CTG, coordonner le réseau des médiateurs numériques du territoire ·         Assurer une veille sur la médiation et les enjeux numériques ·         Organiser la diffusion de cette veille professionnelle sur la médiation numérique au sein du réseau ·         Former les collaborateurs du réseau à la médiation numérique ·         Développer la culture des communs du savoir au sein du réseau ·         En lien avec la CTG, la direction des actions culturelles et le service communication, contribuer à la production d'outils de communication (brochures papier, articles sur le site internet du réseau ÉCuME.) valorisant les propositions autour du numérique à destination du public Mission spécifique : référent ·e France Connect / Aidant Connect Mission spécifique : contribution à la mise en œuvre de la politique documentaire ·         Acquisitions partagées dans le domaine des jeux vidéo, traitement, désherbage ·         Acquisitions partagées dans le domaine de l'informatique et du numérique, traitement, désherbage ·         Médiation physique et numérique des collections : rédaction, conseil et réalisation de sélections thématiques (applis)   SAVOIRS ·         Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, des outils de veille et de partage ·         Connaissance de l'environnement territorial et de la fonction publique territoriale ·         Connaissance de l'environnement des médiathèques et de la culture ·         Connaissance des enjeux du numérique en médiathèque ·         Connaissance de l'organisation de la collectivité et des services SAVOIR-FAIRE ·         Conception et préparation d'animations, d'ateliers, de projets autour du numérique ·         Transmission des savoirs, des savoir-faire et des contenus ·         Conduite de projets ·         Administration d'un site web ·         Recueil et analyse de données ·         Recommandation de contenus ·         Évaluation des actions SAVOIR-ETRE: ·         Qualités relationnelles, sens de l'écoute, bienveillance, assertivité ·         Réactivité et adaptabilité ·        

contrôleur comptable financier H/F - EC20667 Intitulé du poste : Contrôleur Comptable et Financier/Expert Gestion Direction des Finances Doté actuellement d'un budget de 330 M- et engagé sur un Programme Pluriannuel d'Investissement de 517 M-, le Département des Hautes Alpes œuvre au quotidien pour développer son territoire et préserver ses richesses naturelles afin de maintenir sa forte attractivité. Candidat au sein des Alpes Françaises aux JO d'hiver de 2030, le Département devrait augmenter significativement son activité d ... nnées à venir. Le Secrétariat Général du Département des Hautes-Alpes a pour mission d'optimiser les fonctionnements internes et de sécuriser son fonctionnement. Il veille à l'accompagnement des Directions opérationnelles, à suivre les projets transversaux et à accroître la performance publique. Afin de répondre aux enjeux de transformation de l'Institution, de ses satellites et d'accompagnement de ses acteurs, le Département des Hautes Alpes complète ses équipes pour renforcer la qualité et la sécurité des comptes du Département d ... jectif plus global de certification. A cette fin, le Département des Hautes-Alpes souhaite compléter ses équipes en s'entourant d'un(e) contrôleur comptable et financier & expert gestion. Véritable expert d ... omaine, rattaché directement au Directeur et Directeur Adjoint des Finances. Missions : A - Contrôle comptable et financier - Contrôler la qualité comptable des mandatements, des titres et de l'exécution des marchés publics proposés par l'ensemble des services opérationnelles - Contrôler les demandes de création et de modification des tiers - Assurer la gestion des dossiers propres à la Direction : régies, emprunts et garanties d'emprunt, fiscalité et calcul et reversements de recettes propres - Assurer le contrôle du patrimoine de la Collectivité - Conseiller et accompagner les services du Département d ... lication des normes budgétaires, comptables et financières régissant la Collectivité B - Expert gestion - Référent d ... boration et la construction des documents budgétaires et rapports - Etre référent sur le SI Finances - GDA en lien avec l'administrateur fonctionnel - Etre expert de l'un des 6 thèmes stratégiques suivis par les finances : o Secrétariat général o Dettes et emprunts o Pôle cohésion sociale et solidarités o Marchés o Pôle aménagement, développement et déplacements o Subventions o Recettes et fiscalité - Construire alimenter mensuellement le tableau de bord permettant de suivre le thème stratégique attribué - Conseiller les services du Département d ... utils de gestion existants nativement d ... Finances et les accompagner d ... alisation des suivis financiers d ... ectif de développer le dialogue de gestion

Nous recherchons pour le compte de notre client, société de services à taille humaine, un administrateur systèmes et réseaux (F/H).Vous rejoignez l'équipe support où vous agirez en tant que responsable de l'installation et du maintien en condition opérationnelle des infrastructures clients ainsi que du support aux clients. Pour cela, vous traitez les demandes et les incidents de niveau 2. Vous réalisez le support et l'assistance aux clients : programmation d'intervention, accompagnement. Vous assurez le maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure de votre portefeuille client ainsi que la prise en charge de projet sur l'infrastructure des clients : migration de serveurs, nouveau déploiement d'infrastructure, etc. Vous rédigez les documentations techniques et les procédures. Enfin, vous collaborez avec l'équipe de techniciens pour assurer un service de qualité. Ce poste, basé à TOULOUSE est à pourvoir dans le cadre d'un contrat. La rémunération brute annuelle est de 26 000 € à 45 000 € à négocier selon votre expérience. Un jour de télétravail par semaine. Un forfait de mobilité durable pour encourager vos déplacements écologiques (covoiturage, etc). Carte tickets restaurant, chèques vacances, prime d'intéressement. Divers événements d'entreprise.

Nous sommes actuellement à la recherche, dans le cadre d'un contrat chez notre client intégrateur de CRM, d'un Software Engineer (f/h).Au sein de la business unit française, vous participez principalement sur des projets d'implémentation, d'intégration et d'analyse du CRM HubSpot (Sales/Marketing). En tant que consultant technique CRM, vous avez un rôle important à jouer pour les clients. Vous apportez un regard technique auprès des clients dans leurs projets de transformation numérique autour de l'activation des ventes, de l'automatisation du marketing, du commerce électronique et de la gestion de la relation client. Vous travaillez en étroite collaboration avec le chef de projet et les développeurs pour mettre en œuvre le projet. Vos tâches quotidiennes seront diverses mais vous pouvez vous attendre à : - Collecter, identifier et analyser les besoins clients. - Analyser le système actuel des clients (ex. API,...) - Rédiger des spécifications / cahiers des charges technique à destination des équipes de développement. - Conseiller les clients dans la "faisabilité" de leurs demandes - Soutenir les clients pendant les phase de test - Assister aux réunions techniques avec le client si nécessaire - Participer à des phases de développement si nécessaire. Au moins, à une réflexion technique en collaboration avec les équipes.

Nous recherchons pour le compte de notre client final, société spécialisée dans le domaine de l'aéroportuaire, un Responsable applicatif (f/h).Rattaché directement au DSI, vous avez pour tâche de diriger l'équipe étude et développement composée de 3 ingénieurs et de piloter les projets informatiques liés aux logiciels métiers. Vos tâches : - Mettre en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs...). - Définir avec les équipes du projet, les objectifs et les délais de réalisation des livrables (applications, modules, développements spécifiques...). - Choisir et affecter des ressources, en fonction des contraintes techniques du projet. - Piloter et mesurer l'état d'avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage, ...). - Organiser et animer les comités de pilotage auprès des décideurs. - Recueil et analyse des besoins métiers sur l'amélioration et l'évolution des applications métiers. - Rédaction de cahier de charges - Élaboration d'une solution logicielle répondant au besoin métier - Superviser et prioriser les développements avec les équipes internes. - Participer aux phases de test et recette - Pilotage de la mise en production - Développer et mettre en œuvre la stratégie informatique de l'entreprise en alignement avec les objectifs. - Évaluer les besoins en matière de technologie de l'information et proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité et la productivité.