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Spécialiste des prestations comptables et de conseil, FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises.Spécialiste des prestations comptables et de conseil, FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises. Nous recherchons actuellement un Directeur (H/F) pour notre agence du Pecq (78): - Interlocuteur de confiance, vous êtes moteur de la relation client, du développement et de l'orientation des missions - Vous aidez les clients de l'agence à se structurer, s'organiser, progresser - Manager de l'agence, vous êtes garant de la bonne gestion financière et budgétaire de votre entité - Vous animez votre équipe de collaborateurs comptables. Vous contribuez à son évolution. Votre implication et votre enthousiasme sont sources de performance - Référent technique et superviseur des dossiers, vous conseillez vos clients et veillez au respect de la qualité du service et des normes de la profession - Vous représentez FIDUCIAL EXPERTISE auprès des instances locales. De formation comptable supérieure ( DEC/DESCF/MSTCF...), vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues en cabinet d'expertise comptable, soit dans un poste de même nature, soit dans une fonction vous préparant à cette nouvelle étape de votre carrière. Envie de nouveaux challenges ? Rejoignez l'agence dynamique du Pecq en qualité de Directeur d'agence! Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Notre business model : Une offre globale de services à nos clients, petites entreprises, artisans, agriculteurs, commerçants, professions libérales et de santé, PME et entreprises de taille intermédiaire. Leader des services pluridisciplinaires, FIDUCIAL accompagne chaque jour ses clients pour qu'ils puissent se concentrer sur leur coeur de métier. FIDUCIAL sait allier la pérennité et la puissance d'une firme internationale à la souplesse et la réactivité de son réseau local.Notre business model : Une offre globale de services à nos clients, petites entreprises, artisans, agriculteurs, commerçants, professions libérales et de santé, PME et entreprises de taille intermédiaire. Leader des services pluridisciplinaires, FIDUCIAL accompagne chaque jour ses clients pour qu'ils puissent se concentrer sur leur coeur de métier. FIDUCIAL sait allier la pérennité et la puissance d'une firme internationale à la souplesse et la réactivité de son réseau local. Le succès de FIDUCIAL reposant sur la qualification, l'engagement et l'implication de ses collaborateurs, nous recherchons des femmes et des hommes de talent qui ont le désir de participer à cette aventure collective. Nous recherchons actuellement un Collaborateur Comptable Confirmé (H/F) pour notre très belle agence de Caen. Rattaché(e) à La Directrice d'agence, dans un esprit agréable et convivial, vous serez en charge des missions suivantes : * La gestion autonome d'un portefeuille d'une quarantaine de dossiers de BIC/BNC * La révision des dossiers comptables * L'établissement des déclarations fiscales * L'établissement des bilans et des liasses fiscales * Conseil à la clientèle Si cette annonce vous correspond, vous intéresse, et que .. - Vous avez envie de nouveaux challenges, - Vous êtes titulaire d'un BAC+2 - Vous possédez des qualités professionnelles qui ont été reconnues en cabinet d'expertise comptable, soit dans un poste de même nature, soit dans une fonction vous préparant à cette nouvelle étape de votre carrière. N'hésitez plus, lancez-vous et postulez ! Pour chaque opportunité, nous vous proposons le salaire, les avantages sociaux, les opportunités de carrière et de développement que vous pouvez attendre d'un leader ! Soucieux de nos collaborateurs, nous vous proposerons un parcours d'intégration et de formation en adéquation avec votre poste. L'Expérience Collaborateur et la confiance réciproque sont des valeurs essentielles chez FIDUCIAL ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Contrôleur(se) de Gestion F/H Description de poste Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Paris. Vous intégrez une équipe de Contrôle de Gestion, composée de 4 personnes localisées en France sur le périmètre Financial Services, et travaillez dans le respect des normes Sarbanes Oxley. Fonctions et responsabilités - Suivi du compte de résultat (budget, prévisions, arrêté mensuel) et analyse des écarts - Suivi de la performance (tableaux de bord, indicateurs) - Participation aux audits SOX et aux suivis de projets - Participation à l'exercice Budgétaire/forecast - Participation aux travaux de clôture - Participation aux Revues mensuelles - Participation aux projets de la Direction Financière et de la BU. En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...). Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation BAC+5 en Comptabilité, Contrôle de Gestion, Finance (école de commerce, université ou formations comptables). Vous possédez trois à quatre ans d'expériences professionnelles dans un département Finance, dans le domaine du Service (normes IFRS), soumis à SOX serait un plus. Vous avez les compétences suivantes : - Excellente maîtrise d'Excel - Niveau d'anglais professionnel Vous avez : - un sens du relationnel et de la communication (écrite et orale) - un sens du détail et de la rigueur - une capacité d'analyse, êtes organisé(e) et curieux(se) CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Groupe APB, établi en France, s'est imposé comme un acteur majeur de la rénovation énergétique à l'échelle nationale en seulement 5 ans, rassemblant une équipe de plus de 40 collaborateurs et générant un chiffre d'affaires dépassant les 8 millions d'euros. Notre expertise se distingue par son caractère novateur, avec des solutions technologiques avancées pour optimiser l'efficacité énergétique et promouvoir les énergies renouvelables, dans le cadre d'une transition énergétique durable et respectueuse de l'environnement. Nos valeurs d'esprit entrepreneurial, de dynamisme, d'ambition, d'engagement et de plaisir animent notre équipe au quotidien. Avec un réseau solide de partenaires et des clients fidèles, nous anticipons des opportunités de croissance significatives. Notre offre de service se concentre sur l'isolation, la climatisation et le chauffage, organisée en pôles administratif, commercial et travaux. Nous nous distinguons par notre implication complète dans les projets de construction, de l'accompagnement financier à la réalisation, certifié du label RGE et visant à améliorer le confort de nos clients tout en réduisant leur consommation énergétique.   Missions principales : * Suivi des dossiers clients : Connaître précisément chaque reste à charge, suivre les factures, et relancer les clients par mail et téléphone. * Gestion et suivi des recouvrements. * Réalisation et suivi des déclarations préalables auprès des mairies. * Mise à jour du CRM et reporting : Maintenir à jour le CRM pour une bonne vue d'ensemble sur l'activité. * Gestion des contrôle qualités: vérification de la conformité des dossiers, contact clients et vérification des informations dans le CRM * Actualisation du CRM Liste non exhaustive. Les tâches sont susceptibles d'évoluer en fonction de la croissance de la société.   Profil recherché : * Formation : Bac+2 (BTS ou DUT) dans un cursus administratif. * Expérience : 2 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en gestion administrative. * Compétences techniques : Maîtrise d'Excel, Word et d'un logiciel type CRM. * Organisation et rigueur : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, avec une grande attention aux détails et au respect des délais. * Qualités relationnelles : Excellente communication (écrite et orale), sens du service client, et capacité à relancer avec tact. * Autonomie et réactivité : Esprit d'initiative, capacité à s'adapter rapidement aux imprévus et à travailler en équipe Ce que nous offrons : * Une opportunité unique de travailler dans un secteur en pleine expansion, au cœur de la transition énergétique. * Un environnement de travail stimulant et bienveillant où chaque contribution est valorisée et a un réel impact. * Des projets variés et stratégiques pour développer vos compétences et votre expertise dans le domaine de la communication. Rejoignez le Groupe APB et prenez part à une aventure enrichissante, contribuant à la transformation durable de notre secteur !

La Direction Financière pilote la stratégie financière de l'entreprise. Elle est garante de sa rentabilité, de sa solvabilité et assure le financement de sa stratégie de développement. Cette Direction s'est récemment transformée et fortement structurée sur un certain nombre de sujets. Dans ce contexte, nous recrutons un.e Chargé(e) d'Etudes Trésorerie. MISSIONS Gérer les liquidités : gérer les encaissements et les paiements: Analyser quotidiennement les positions bancaires des différents comptes dans les différentes banques. Équilibrer les comptes et placer les éventuels excédents de trésorerie. Déterminer la position bancaire en date de valeur. Contrôler les paiements adhérents, courtiers et fournisseurs. Préparer les virements et suivre le décaissement (URSSAF, Malakoff Médéric...) Budget et prévisions de trésorerie Établir le budget de trésorerie mensualisé avec les éléments fournis par le contrôle de gestion et le directeur financier et sur la base des connaissances de l'activité et de son historique. Élaborer un reporting mensuel Gestion des relations bancaires Contrôler les conditions bancaires appliquées. Gérer les pouvoirs bancaires en répertoriant toutes les délégations de signatures bancaires et en les mettant à jour dès le départ de l'entreprise d'un signataire. Gérer et adapter les contrats de télétransmissions et de services bancaires (carte affaire, banque en ligne...) Ouverture et fermeture des comptes Diriger les flux bancaires selon les avantages spécifiques à chaque établissement financier. VOS ATOUTS POUR REUSSIR De formation Bac +5 en comptabilité Gestion, vous avez une expérience d'au moins 5 ans en comptabilité trésorerie. Vous êtes doté d'un sens du relationnel vous permettant d'interagir avec différents interlocuteurs. Très organisé, réactif et sachant prioriser vos activités, vous avez : De bonnes connaissances du fonctionnement des opérations bancaires, Une bonne compréhension des données comptables et de leur exploitation, La connaissance de logiciels de gestion de trésorerie (ex : Kyriba) serait un plus. Si vous vous reconnaissez, c'est qu'« on va bien ensemble », alors postulez et rencontrons-nous au plus vite ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine. Le recrutement d'un candidat non-fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel de droit public, a priori pour un contrat de 2 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 2 ans, il est envisageable de poursuivre par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Un contrat en CDI peut être proposé à l'issue des 5 ans, sous réserve de l'accord des parties. PRESENTATION DU POSTE Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du/de la Directrice, l'agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes : Il est responsable de l'ensemble du service, des activités, processus et résultats associés. Activités principales Animation et gestion du service - Management - Pilote l'activité de ses équipes en définissant les objectifs à atteindre en lien avec la Direction, structure et optimise l'organisation - Relaie l'information et anime les collaborateurs de son périmètre - Consolide et complète l'analyse des données et indicateurs et le reporting associés aux activités de son périmètre, en collaboration avec le responsable du pilotage d'activité ; définit et pilote les plans d'action en cas de dérive - en lien avec le chef d'équipe et le collaborateur - Réalise les entretiens professionnels des collaborateurs qui lui sont directement rattachés et accompagne leur développement - Accompagne son chef d'équipe dans la mise en œuvre des objectifs Organisateur et représentant du SIRE auprès de la filière - Apporte un appui au Chargé de mission pour l'organisation du Comité SIRE et organise les travaux sur le sujet en lien avec la Direction du SIRE - Participe à la Commission génétique équine et asine et à ses groupes de travail en lien avec le pôle Développement Innovation et Recherche de l'IFCE - Représente le SIRE lors des réunions avec les représentants des tutelles et de la filière en tant que garant des relations institutionnelles du SIRE et assure le lien avec la Direction de l'Accompagnement à la Filière Equine - Recueille les besoins des partenaires du SIRE (maisons-mères, organismes de sélection.) et effectue le relai vers la Direction du SIRE et/ou les services du SIRE Activités transverses - Participation à des projets transverses en lien avec le COP (Contrat d'Objectifs et de Performances signé avec le Ministère de l'Agriculture et le Ministère des sports),le Projet d'établissement qui en découle et au Projet de Service du SIRE, - Anticipe et pilote les évolutions décidées par la Direction pour son service - Participe aux chantiers de transformation du SIRE et projets associés - Assure le lien transversal avec les autres services - Assure le tutorat de nouveaux chefs de service (volontariat) Champ relationnel En externe - Equipes SIRE - Membres du CODIR SIRE - Direction de l'Innovation et de la Recherche - Direction de l'Accompagnement à la Filière Equine En interne - Utilisateurs SIRE - Organismes de la filière - Tutelles Compétences requises : Savoir-faire - Excellente connaissance de la filière et de ses institutions - Management, animation et gestion d'équipe - Bonne connaissances des techniques et outils de gestion de projet - Maîtrise de la langue française, aisance orale et rédactionnelle - Droit, technique juridiques et procédures : connaissances en droit public. Connaissance de la réglementation relative à l'identification et la sélection des équidés appréciée - Bonne connaissance du Pack Office - Anglais : niveau B1 requis - Capacité à adopter sa posture professionnelle à son interlocuteur Savoir-être - Etre orienté vers les partenaires/usagers/ clients - Avoir le sens de l'efficience - Etre force de proposition et d'initiative - Faire preuve de discrétion - Capacité d'organisation et de priorisation des activités - Bonne capacité d'adaptation Conditions particulières Déplacements à prévoir en France et à l'étranger Horaires : forfait jour Télétravail possible selon conditions en vigueur, après une phase de prise de poste Management : oui Ce poste donne accès à : - Un ordinateur portable - Un téléphone professionnel - Titre restaurant - Action

La Fondation Saint-François, située à Haguenau, est un établissement de santé privé à but non lucratif, reconnu d'utilité publique. Elle offre une large palette de soins médico-chirurgicaux, en hospitalisation complète, de jour et en ambulatoire. Dotée d'un centre de soins non programmés et de SOS Main, son plateau d'imagerie complète utilement sa capacité à répondre au besoin de santé de la population du Nord Alsace. Elle dispose également d'un service d'hospitalisation à domicile couvrant la moitié Nord du Bas-Rhin, d'un réseau de centre de soins infirmiers à domicile, ainsi que d'un service de prise en charge des soins bucco-dentaires pour les personnes en situation de handicap, le service Handident. La Fondation est classée A par la HAS depuis 2020 et a renouvelé avec succès la certification ISO 9001 en 2023. La Fondation Saint François recrute un Contrôleur de Gestion expérimenté en milieu hospitalier H/F pour accompagner le pilotage stratégique de l'établissement de santé. Missions principales : * Assurer la fiabilisation, le traitement, l'analyse et la mise à disposition des données médico-économiques essentielles aux décideurs. * Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques pour la fiabilisation des données auprès des services producteurs. * Analyser l'activité de soins réalisée (séjours hospitaliers, actes, consultations), les recettes (dotations, forfaits) et les dépenses (personnel, produits de santé). * Suivre la performance organisationnelle et l'efficience des services de soins. * Participer à la conception, à la production et à l'analyse des reportings d'activité, ainsi qu'à la comptabilité analytique hospitalière (compte de résultat analytique, coûts complets, etc.). * Apporter un soutien dans l'élaboration et le suivi du budget prévisionnel, en lien avec la Direction des Finances. * Contribuer à la gestion du fichier commun de structure (FICOM) et à la gestion des lits. Formation et compétences requises : * Formation en Contrôle de gestion niveau Bac + 5 (Ecole de commerce, Master 2) avec une première expérience acquise en milieu hospitalier, * Générales : autonomie, esprit d'initiative, capacité d'analyse et de synthèse, bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, compétences en reporting structuré. * Spécifiques : connaissance des établissements de santé, maîtrise de la comptabilité analytique hospitalière, maîtrise des outils informatiques et gestion de projet. Rejoignez La Fondation Saint François et participez à l'amélioration de la performance médico-économique ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 3 100,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/03/2025

 Vous intégrez une agence dynamique qui compte plus de 370 collaborateurs répartis sur toute la région parisienne. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client en tant qu'expert(e) technique. L'agence commercialise ses activités auprès de clients Grands Comptes appartenant aux secteurs de la Banque et Assurance. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Votre rôle et vos missions : En tant que Chef(fe) de Projet IT, vous pilotez et coordonnez les activités nécessaires à la mise en œuvre des projets techniques et stratégiques. Vous êtes garant(e) du respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables, tout en assurant une collaboration efficace entre les différentes parties prenantes. Gouvernance du projet : Vous préparez et animez les comités de pilotage (COPIL) et de projet (COPROJ). Vous supervisez l'avancement des activités, des tâches et des plannings. Vous identifiez les risques projet et mettez en place des plans d'action correctifs. Coordination et animation : Vous organisez des ateliers avec les équipes techniques et métiers. Vous facilitez la communication entre les parties prenantes internes et externes. Vous assurez l'implication des équipes de sécurité dans le design et la mise en œuvre des solutions. Gestion opérationnelle : Vous planifiez, suivez et priorisez les tâches des équipes opérationnelles. Vous garantissez le respect des processus ITSM (changements, incidents, problèmes). Vous veillez à la documentation des infrastructures et configurations mises en œuvre. Livrables attendus Vous produisez des rapports réguliers sur l'avancement des projets. Vous réalisez des schémas techniques et rédigez des documents d'architecture. Vous établissez les comptes rendus des comités et ateliers. Vous mettez en place des plans d'action pour la remédiation et la sécurisation. Vous êtes diplômé(e) d'un bac+5 en informatique, gestion de projet ou domaine connexe et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets IT dans des environnements complexes. Vous maîtrisez les outils de gestion de projet (Microsoft Project, ITSM) et possédez une bonne connaissance des infrastructures IT (réseaux, cloud, sécurité). Vous avez une expérience significative dans la gestion de projets avec une composante sécurité IT. Vous êtes à l'aise avec la suite Office 365 (O365, Exchange Online, OneDrive) et appliquez les méthodologies Agile/Scrum. Vous évoluez dans des environnements IT complexes (zOS, Windows Server, réseaux). Vous détenez idéalement une certification en gestion de projet (PMP, Prince2) et maîtrisez l'anglais professionnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre leadership et votre esprit d'analyse. Vous possédez d'excellentes compétences en communication et organisation, savez résoudre les problèmes et gérer les conflits. Votre capacité à travailler en équipe et à piloter plusieurs projets en parallèle vous permet de mener à bien vos missions dans un contexte exigeant et en constante évolution. Vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant et contribuer à des projets innovants ? Rejoignez-nous !    Poste à pourvoir en CDI en Ile de France  Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Nous recrutons un chef de mission H/F sur TASSIN LA DEMI LUNE Auprès de qui vous postulez : un cabinet historique dédiée à l'expertise comptable, mais qui a su se diversifier dans les services RH, de la Paie, et du Développement informatique. La digitalisation est au cœur de la stratégie, afin de pouvoir évoluer et devenir un précurseur dans l'évolution de ses métiers. VOTRE ROLE Sous la responsabilité d'un expert-comptable associé, vous prenez en charge un portefeuille de TPE / PME en assurant des missions d'expertise comptable, développant les missions attachées et en gérant la relation client. Vous encadrez un collaborateur junior mais vous êtes également un appui technique VOS MISSIONS Vos missions seront les suivantes : · Être un acteur moteur dans les missions d'expertise comptable qui vous sont confiées. · Être un véritable relais pour l'expert-comptable associé. · Encadrer et former le collaborateur dont vous avez la charge. · S'inscrire dans une dynamique de travail d'équipe. VOTRE PROFIL Vous disposez d'au minimum 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre quotidien, Vous êtes structuré et structurant, vous êtes ouvert aux nouvelles technologies et détenez une capacité de synthèse et d'analyse sans faille ? Vous avez une réelle capacité d'organisation qui vous permettra d'assurer la polyvalence des missions demandées ? Alors n'hésitez plus Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 43 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Le réseau A.C.E.H « Agence Centrale de l'Environnement et de l'Habitat », créé en 2008, composé de 13 agences réparties sur tout le sud de la France, connaît une forte croissance de son activité et recrute donc un(e) assistant(e) commercial(e) pour son agence de BEAUZELLE (31). Spécialisé dans la rénovation, l'entretien et l'équipement de la maison, avec plus de 15 000 chantiers/an, le réseau A.C.E.H propose des solutions adaptées et personnalisées aux besoins de confort et de bien-être de sa clientèle de particuliers. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter notre site www.reseau-aceh.fr ainsi que notre site carrière https:aceh-academy.fr. Rejoindre le réseau A.C.E.H, c'est faire le choix de participer à une très belle aventure, professionnelle autant qu'humaine.   Accueilli(e) dans une équipe en pleine réussite, soutenu(e) par une direction commerciale organisée, vous développez votre portefeuille clients à l'aide d'une méthodologie performante. Vos missions : * Mise en place et animation de stands sur salons et galeries marchandes * Prospection directe et distribution de flyers * Prospection téléphonique   Homme ou femme, vous justifiez d'une expérience réussie dans la prospection. Votre envie, votre enthousiasme, votre dynamisme, votre goût du challenge et votre investissement personnel sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction. Poste à pourvoir en CDI après période d'essai; 25H/Semaine, du lundi au vendredi, Perspectives d'évolution interne, Une rémunération à la hauteur de vos ambitions :  Minimum garanti + commissions + primes + challenges + Mutuelle de groupe