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Contexte : Les deux grands groupes Renault et Minth ont créé une co-entreprise appelée MINTH ELECTRICITY TECHNOLOGY, dans la localité de Ruits (dans les Hauts de France), pour alimenter les prochains véhicules électriques de Renault Group en batteries automobiles de dernière génération. Ce projet ambitieux aura un impact significatif sur la création de l'emploi da région et permettra la création de plus de 280 postes de travail dans diverses spécialités et avec des profils variés tels qu'Ingénieur HSE, Technicien Robotique, Ingénieur Contrôle Qualité, Superviseur Logistique, Comptable, Technicien en soudage, Ingénieur de mesure, Ingénieur Electricité, Ingénieur d'emballage, Technicien de Maintenance, Responsable HSE, Opérateurs Production... À propos du poste : Pour concrétiser ce projet ambitieux, la co-entreprise souhaite renforcer son équipe agile et pluridisciplinaire engagée dans la révolution du transport électrique, par la création d'un poste de Coordinateur administratif F/H, à pourvoir rapidement. Responsabilités / missions : - Fournir un soutien administratif aux tâches et aux opérations régulières du bureau - Maintenir le flux de travail administratif du bureau et superviser toutes les tâches administratives Activités / tâches: - Élaborer, mettre en œuvre et mettre à jour les politiques administratives - Administrer les opérations de la co-entreprise (y compris l'administration du bureau, la sécurité, le nettoyage, l'écologisation, la cantine, les dortoirs et la gestion des véhicules de l'entreprise) - Planifier, organiser et exécuter le transport des clients de l'entreprise, des employés, des fournisseurs, etc. - Garantir les achats administratifs et les commandes de fournitures de bureau - Elaborer le budget annuel administratif, la conduite et le contrôle des coûts - Garantir l'entretien des bureaux, du mobilier et la gestion administrative des entrepôts - Assurer le développement et de la maintenance des fournisseurs administratifs (par ex. réservation de billetterie, réservation de vol ou de train, location de voiture, fournisseurs d'eau potable et de boissons.) - Gérer les réceptions et visites des clients, de la direction gouvernementale et des principaux dirigeants du Groupe. Profil recherché: - Formation : Diplôme d'études secondaires ou techniques ou supérieur - Expérience minimale de 3 ans dans des rôles administratifs (l'industrie manufacturière est un plus) - Langue anglaise: bon niveau - Doté d'un bon relationnel avec les administrations locales et les fournisseurs locaux Connaissances requises: - Maîtrise de MS Office - Connaissances de la bureautique et de l'équipement de bureau - Maitrise de la gestion des relations publiques et de la gestion des fournisseurs Au sujet du poste: - Type de contrat: CDI - Date de début : dès que possible - Salaire mensuel: selon profil Qualités requises: - Sens du service et des responsabilités - Flexibilité, proactivité et accessibilité - Autonomie et travail en équipe - Agilité et intégrité - Proactivité et adaptation au changement - Analyse et interprétation des données - Compétences en communication - Créativité et orientation résultats Les bonnes raisons de nous rejoindre : - Une entreprise pérenne & innovante, en croissance avec un savoir-faire et une expertise reconnue par nos nombreux clients - Travailler sur une gamme de produits d'avenir - Évolution professionnelle - Une ambiance bienveillante - Un mode de travail collaboratif INTÉRESSÉ(E)? N'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe de recrutement saura répondre à vos questions. Notre processus de recrutement est simplifié. Un seul entretien est prévu par nos équipes de recrutement à la suite duquel une réponse vous sera communiquée rapidement.

Au sein d'une structure multi-sociétés et sous la responsabilité du gérant, nous recherchons un(e) responsable comptable confirmé(e). Vos missions seront : Superviser et organiser toutes les activités du service comptable : - Comptabiliser toutes les opérations : factures fournisseurs, extraits de comptes, règlements clients et fournisseurs, autres opérations diverses (ex écritures de paie) - Etablir les remises en banques (chèques, effets, autres), établissement des bordereaux, suivi du crédit selon extraits de comptes - Régler les factures fournisseurs en respectant les échéances, comptabiliser les règlements - Relancer les échéances clients en retard et suivi du contentieux - Etablir les déclarations annuelles OPCO - Gérer les immobilisations Suivre et optimiser la trésorerie - Optimiser l'utilisation des comptes bancaires pour les remises ou les paiements en fonction des positions - Etablir un prévisionnel de trésorerie Mettre en place des outils de suivi et de pilotage : - Mettre en place un tableau de bord pour suivre son activité et ses indicateurs clé - Proposer un tableau de bord des indicateurs clés de la société à la Direction Générale et le maintenir - Construire un contrôle de gestion permettant de suivre et d'analyser les rentabilités des différentes activités - Suivre les marges et informer la Direction des écarts remarqués La liste est non exhaustive Profil : de formation Bac +3 ou plus dans le domaine de la comptabilité, vous avez une expérience de 5 ans minimum idéalement en cabinet comptable ou dans un environnement multi-sociétés. Logiciel : la connaissance du logiciel SAGE COMPTABILITE est un plus Rémunération selon profil et expérience - CDI à pourvoir rapidement La confidentialité de votre démarche est assurée.

Seriez-vous enthousiasmé(e) par les défis captivants d'un poste d'Assistant commercial (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer le soutien administratif et organisationnel des activités commerciales tout en offrant un service client de qualité - Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme - Gérer le standard téléphonique et traiter les courriels entrants afin de garantir une communication fluide - Organiser et suivre les plannings d'interventions en collaboration avec les équipes concernées - Assurer le suivi des dossiers clients et maintenir une base de données à jour Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Salaire: 1802 euros /mois Vous travaillez du mardi au samedi : 9h45-12h00 / 14h00-18h00

Pour son service Complémentaire Santé Solidaire (C2S) La CPAM recherche 2 techniciens prestations (H/F) Activités : - Traiter les dossiers Complémentaire Santé Solidaire (C2S), en utilisant les applicatifs informatiques « métiers » et les différents outils de consultation : instruction des demandes d'admission et de renouvellement, - Etudier le droit aux prestations au regard de la législation concernée et s'assurer de la présence de toutes les données nécessaires au traitement des dossiers, - Rédiger les différents courriers de réponse et traiter les réclamations, - Valoriser l'offre dématérialisée par la promotion des télé-services et de la digitalisation Formation De formation bac+2 dans le domaine de la gestion administrative, banques, assurances. Expérience dans le secteur des services (ex : banque, mutuelle.) Un parcours d'intégration et formations sont prévus afin de faciliter l'intégration et la prise de fonction. Compétences requises Bonne capacité d'apprentissage et de mémorisation de la législation et des règles de droit Maîtrise et aisance dans l'utilisation de l'outil informatique (nombreux applicatifs et double écran) Respect des procédures Bonne capacité d'analyse et de compréhension Capacité à atteindre des objectifs quantitatifs et qualitatifs Rigueur, méthode, esprit de synthèse Savoir travailler en équipe Respect du secret professionnel Vous êtes rigoureux(se), méthodique. Vous appréciez le travail en équipe. Rejoignez le service Complémentaire Santé Solidaire de la Caisse Primaire des Côtes d'Armor ! Un 13ème mois est versé pour moitié en mai et en septembre, et un 14ème mois proratisé en fonction du temps de présence est versé en fin d'année. Nous vous proposons des avantages sociaux, restaurant d'entreprise (avec participation employeur), œuvres sociales, intéressement, participation employeur aux abonnements de transports en commun, complémentaire santé. Candidature : CV et lettre de motivation à l'attention de Mme Elodie POULLIN, Directrice (en précisant le numéro de l'offre ou l'intitulé du poste) en postulant UNIQUEMENT en ligne via le lien ci-dessous. https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/2-techniciens-prestations--h-f-/bretagne/1015924 Entretiens : Le jury sera composé de la responsable du département des prestations et de la responsable du recrutement Sans retour de notre part au-delà d'un délai d'un mois, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été sélectionnée pour ce poste. Forclusion des candidatures : 6 mars Entretiens : 24 mars Prise de fonction : dès que possible

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. La MSA Alpes Vaucluse, c'est : - 357 salariés répartis sur les sites de Gap (05) et Avignon (84) - 144000 adhérents - 533 millions de prestations versées avec un réseau de proximité qui compte : - 7 agences - Des délégués déployés sur l'ensemble des territoires du Vaucluse, des Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession - exploitants, salariés et employeurs - jouent un rôle de relais entre la population agricole et la MSA La MSA Alpes Vaucluse recherche pour son service Maîtrise des Risques sur le site d'Avignon un Contrôleur de Gestion (F/H). Poste Placé(e) sous l'autorité du cadre responsable de service, le candidat retenu (H/F) aura, dans le cadre de ses fonctions à aider à la décision et au pilotage de la performance budgétaire dans l'entreprise. Ses principales activités seront : * Elaborer et adapter les procédures et les outils de gestion et de suivi budgétaire * Surveiller les écarts entre les projections et le réalisé, proposer des actions correctives * Produire des analyses et des documents de synthèse budgétaire * Contribuer à la fiabilisation des données et aux remontées à la CCMSA * Mener des études de coûts de gestion Contrat : * CDI temps plein * Poste à pourvoir au plus tôt Rémunération et avantages : * Rémunération annuelle brute comprise entre 34 et 38 KE (négociable en fonction de l'expérience professionnelle du candidat retenu) * Complément familial * Participation employeur au frais de restauration et à la complémentaire santé * Horaires variables (conciliation vie professionnelle/vie personnelle) * Prime d'intéressement * Avantages CSE * Prévoyance * Télétravail possible à hauteur de trois jours par semaines Profil * Diplôme en comptabilité finances (de niveau Bac+2 minimum) * Connaissance en contrôle de gestion * Maîtrise de l'analyse et du traitement de l'information comptable et financière * Maîtrise des outils du Pack office en particulier Excel * Intérêt pour l'analyse de données, des études et tableaux de bord décisionnels * Rigueur, méthode, curiosité et capacité à rendre compte * Autonomie, esprit d'analyse et de synthèse * Bonne aptitude au travail en équipe et de manière transverse

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) et Administratif(ve) pour rejoindre notre équipe. Le poste offre une opportunité passionnante d'apporter un soutien administratif essentiel à notre département commercial. Vos principales missions sont : Assurer le standard téléphonique et l'accueil physique des visiteurs, Gérer les tâches administratives et commerciales Fournir un support aux clients et assurer un service client de qualité Assister l'équipe commerciale dans diverses tâches administratives Assurer le suivi des dossiers clients Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, un groupe industriel, un Contrôleur de Gestion support H/F en CDI. Descriptif du poste : Au sein d'une équipe de Contrôle de Gestion composée de 4 collaborateurs, vos missions seront les suivantes : - Interaction avec les équipes (back- office : RH, finance, Direction général, communication) - Réaliser les reportings mensuels interne groupe (IFRS) - Consolider les hypothèses budgétaires (couts transverse) - Gestion et contrôle des réallocation budgétaires - Proposer des recommandations pour optimiser les dépenses - Vérification des normes comptable et des factures fournisseurs selon les directions - En lien avec le contrôleur interne : répondre aux commissaire aux comptes Maitrise de l'anglais B2 validé Outil : Excel, maitrise des synthème d'information SAP est un avantage Rémunération entre 40 et 50KE selon profil et compétences Vous disposez d'un BAC+5 en contrôle de gestion ou équivalent, ainsi que d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez les outils de gestion financière et avez une parfaite connaissance des normes comptables. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de rigueur, d'analyse et de synthèse dans votre travail, tout en étant adaptable et orienté résultats. La maîtrise de SAP et de l'anglais est indispensable pour ce poste. Pour faire la différence : www.lhh.com

Nous recherchons un Télévendeur de Fruits et Légumes (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le poste est à pourvoir immédiatement en renfort d'équipe. Si vous êtes passionné par le commerce, cette opportunité est faite pour vous ! Missions principales : Contacter les professionnels du commerce et de la restauration pour proposer nos produits de fruits et légumes. Fidéliser et développer une clientèle existante. Réaliser des ventes par téléphone en restant à l'écoute des clients. Assurer un suivi personnalisé et conseiller les clients sur les meilleurs produits. Atteindre les objectifs de vente fixés par l'entreprise. Profil recherché : Expérience en vente exigée. Aisance téléphonique et excellente capacité de communication. Sens du commerce et de la négociation. Dynamisme, rigueur et goût du challenge. Conditions du poste : Contrat : CDD de 6 mois avec possibilité de CDI en cas de maintien de l'accroissement d'activité. Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement. Horaires : 35 heures du lundi au vendredi. Avantages : Intégration dans une équipe conviviale et dynamique. Formation sur nos produits pour garantir votre succès.

Cette offre concerne une mesure POEI

Bonjour, Une structure dans le secteur de Sainte-Marie recrute un téléconseiller / téléconseillère. Votre mission est de répondre aux appels téléphoniques de la clientèle, de les accompagner dans leurs demandes, de gérer et traiter leurs réclamations. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30 12h00 / 13h30 17h00.